勤務地

大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の機械事業の開発部門を統括する【機械研究業務部】におけるITインフラ企画をお任せ致します。

【具体的には】
・部門で運用しているシステムのサーバ更新、運用管理
・セキュリティシステム構築施策の立案・推進
・グローバル開発拠点構築のサポート
・新研究開発拠点のITインフラ構築
・インフラ設備投資案件の立案・推進

※インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担っていただきます。

■入社後お任せしたい内容
・サーバー、ネットワークの運用管理
・セキュリティシステムの国内外関連部門の導入
・新研究開発拠点ITインフラの立案・推進

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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勤務地

大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社のマザー工場である堺製造所における、
エンジン生産ラインにおける生産技術業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・来期立ち上げの新規エンジンの生産準備（工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立上げ）
・開発/製造部門等の連携した新機種コンカレント活動の推進
・生産設備保全チームと連携して担当ライン設備の維持管理
　および計画的な更新計画・実行
・派生モデル対応のための既存設備改造
・生産ラインの生産性向上・コスト低減のための設備改善・省人化投資検討・実行
・安全・省エネ向上のためのライン・設備改善の推進

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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勤務地

大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トラクタ事業およびその関連製品を担う【農機サービス第一部】において
下記のような業務をお任せ致します。

【具体的には】
●技術サービス強化
　└インプルメント装着・制御やそれらを用いての営農ソリューション提供等
●新製品導入時における支店技術員や販売会社サービススタッフへの技術指導
　（サービス担当者を研修所へ招いて集合研修を実施する場合もあり）
●新製品の販売・サービス技術資料作成
●修理書等のメンテナンス関連の各種ドキュメント作成
●サービスの観点から得た情報を、開発や品質保証部門へフィードバック
●試作機の評価やユーザーレビューなどを行い開発につなげます
●ICT/IoTを活用した、市場におけるサービス体制構築および
　それらを展開するシステムの開発・展開
　└遠隔での故障診断や製品の稼働時間、メンテナンス支援等、幅広い領域から
　　顧客ニーズをより高めるためのサービス手法の企画・構築）

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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勤務地

大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社が扱う農業機械のうち、
作業機（コンバイン、田植え機）・農業関連商品のメーカーサービス機能（技術資料制作・研修指導）、及びアフターサービス支援を担う
【農機サービス第二部】におけるご活躍を期待しております。

【具体的には】
・新製品導入時における支店技術員や販売会社サービススタッフへの技術指導
　（サービス担当者を研修所へ招いて集合研修を実施する場合もあり）
・新製品の販売・サービス技術資料作成
・修理書等のメンテナンス関連の各種ドキュメント作成
・サービスの観点から得た情報を、開発や品質保証部門へフィードバック
・試作機の評価やユーザーレビューなどを行い開発につなげます

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勤務地

大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の開発部門のひとつである【エンジン技術部】にて、産業用ディーゼルエンジンの設計開発をお任せ致します。

【具体的には】
・計画図/部品図作成
・強度計算、解析
・試作部品手配
・メーカー折衝、製造や車両技術部など関連部門との交渉

などを行っていただきます。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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勤務地

大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の建設機械の開発における実験評価業務をお任せ致します。

■試作品に対し各種試験の実施および評価
　（耐久性試験、制動性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等）
■実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携
■海外含めた現地での実地試験の実施　
■関係する部門との連携（機械設計、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作等）

チーム単位で製品の開発を行っていただきます。
また、弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、
自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながら
エンジニアとして成長していただける環境です。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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勤務地

大阪府大阪市淀川区

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

給与・労務関連全般の業務をお任せします。
将来的に給与労務業務のリーダーを目指して頂きたいので、リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案いただける方を歓迎します。

＜具体的には＞

・社会保険関連全般
・勤怠管理、給与計算全般
・人事システムを用いた、人事データ管理全般
・安全衛生/衛生管理
・社員からの問い合わせ対応
・各種規則の改廃、労使協定の締結　
・労務制度の構築・運用
・プレイングマネージャーとして上記給与労務業務全般

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勤務地

大阪府大阪市中央区

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要
教育系のメディアを運営する同社にて、WEBマーケティング業務をご担当頂きます。
総合職採用となりますので、将来的には別の部署への異動の可能性もございます。

同社では、成長意欲の高い方・将来的に経営に携わりたいという
強い気持ちをお持ちの方を積極的に採用しております。
業界経験不問で、事業拡大に大いに貢献頂ける方からの募集をお待ちしています。

【担当業務】
Webメディア企画・マーケティング
データからユーザーの潜在的ニーズを汲み取り、サービスの企画・集客方法の立案実行・収益構造の設計を行います。

【仕事の魅力】
・ユーザー視点でサイトコンテンツ制作できる環境
コンテンツの企画、役員・幹部社員へのプレゼン、開発・デザイナーと連携して企画をリリース、アクセス解析による効果検証、次の企画に活かすというPDCAを回していきます。
自社内にて、企画から開発・デザインを行っているためスピーディーに改善でき、立案した企画に対するユーザーからの反響・評価を実感しながらより良いサービスを追求できます。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社のコーポレート本部の財務担当として
成長する会社を支えていく仕事になります。

＜具体的には＞


・管理会計制度の構築やオペレーション改善等の企業内の制度改革
・IR関連資料の作成（有価証券報告書、決算短信 会社法計算書類他）
・連結決算
（連結BS、連結PL、連結キャッシュ・フロー計算書の作成を含む）
・会計監査対応や税理士との調整
・システム導入等の企画関連業務
・新たなM＆A先の発掘、契約条件交渉、価格算定、デューデリジェンス
・既存のM＆A先とのPMIの取りまとめなど
・その他財務・経理業務

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勤務地

大阪府枚方市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界トップクラスを誇る弊社の建設機械製造部における生産技術担当を募集しております。

【具体的には】
●生産設備の導入・保全業務
●突発的に設備トラブルが発生した際のメンテナンスおよび
　実作業を行う工事業者への指示・マネジメント
●新機種の量産ライン立上げ（工程計画、設備仕様の検討）
●現有生産ラインの改善・増強
●生産技術開発（新技術・新工法の開発設計）
●将来の海外生産拠点の立ち上げ支援　など

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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勤務地

大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

直接製造部門を持たない統括組織の生産技術部門として、
下記のような業務をお任せ致します。

・新工場及び新機種製造ライン立上時の生産準備
・生産工程（溶接、塗装、加工）に関わる要素技術の研究開発
・国内外工場における技術支援
・設備投資の妥当性審議、市場調査、生産性確認
・KPS（クボタ生産方式）の実践・展開

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SAPというERPパッケージをビジネスの中核においてサービス提供しています。コンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当していただきます。
新卒の配属や女性が多い部門で、若手からベテランまで、幅広い年次の社員が活躍しています。

チームはパートナー比率が低く、自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。

【開発例】
1．某メーカー子会社向けSAP導入
開発フェーズ：提案、要件定義、設計開発テスト、移行
OS:Windows Server
言語：ABAP
使用技術：SAP
開発体制：8名

2．某メーカー向けSAP保守
開発フェーズ：保守運用(仕様変更/開発時は調整・見積・設計開発テスト移行)
OS:Windows Server
言語:ABAP
使用技術：SAP
開発体制：4～6名(案件量による)

システム操作に関するお問合せ対応、障害対応等の日常サポートに加え、業務変更や法要件に伴う機能変更・追加対応を担当します。

また、日頃の保守サービスで得た知見を元に、業務改善のための機能追加/変更の提案もしており、お客様からご相談をいただくことも多くあります。

お客様の業務に入り込み、長い視点で信頼関係を築くことができる業務です。

※下記はあくまで想定年収です。
年齢経験により年収を決定します。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上流工程から携わることができ、要件定義～システム導入・開発～運用・保守まで一貫して担当していただきます。
市販のERPパッケージで対応しきれない部分を、スクラッチ開発にてシステムの設計・開発・保守を行い、お客様のビジネスの独自性をITの側面からサポートします。
立ち位置は一次請けの案件中心で、顧客に近い立ち位置で、幅広い年次の自社グループメンバーと共に技術力を高められる環境です。基幹システムをはじめ様々なプロジェクトに関わるチャンスがあります。

【開発例】
大手電子機器メーカー向けクラウドシステム開発
内容：製品の拡張機能をクラウドで実現するシステムの開発
フェーズ：概要設計～保守・運用
環境：AWS（Linux, Windows, Serverless）
言語：Java, Scala, Javascript, shell
使用技術：PlayFramework, node.js, RDS, KVS, Github
体制：4名

SCM(需要予測),在庫管理、商品管理、生産管理、販売管理、営業管理、顧客管理、会計、人事給与,グローバルBI,経営分析・管理、salesforce,
Java, .NET, C#, C, C++など、多様な開発業務や言語を使用します。

※下記年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
年齢経験などにより年収を決定いたします。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ERPパッケージの１つであるSAPをビジネスの中核においてサービス提供しており、コンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズをお任せします。

若手からベテランまで、幅広い年次の社員が活躍しています。
チームはパートナー比率が低く自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。

【案件例】
１．某メーカー子会社向けSAP導入
フェーズ：提案、要件定義、設計開発テスト、移行
言語：ABAP
使用技術：SAP
開発体制：12名

２．某メーカー向けSAP/Web保守
フェーズ：保守運用(仕様変更/開発時は調整・見積・設計開発テスト移行)
言語:ABAP, java
使用技術：SAP, RPA, ジョブ管理ツール、帳票ツール、WEB
開発体制：4～10名(案件量による)

※下記年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
年齢経験などにより年収を決定いたします。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務内容】
ベンチャー企業投資に関する助言業務
・協業シナジー仮説の構築
・ベンチャー企業のソーシング
・事業計画デューデリジェンス　
・ベンチャー企業の株式価値評価
・ベンチャー企業に対するCxO業務サポート

事業承継に関する助言業務
・中長期計画の策定・実行
・次世代幹部の育成
・（IPOを含む）経営管理体制の高度化
・株式の承継・売却

※ 上記内容は例示となります。

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（背景）
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して（アンダーで）販売している状況です。
今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります）会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。
(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。(1)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画業務リーダ～担当者となります。

（業務内容）
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進（実行）
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス

WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（背景）
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して（アンダーで）販売している状況です。
今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります）会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。
(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。(1)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画業務リーダ～担当者となります。

（業務内容）
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進（実行）
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス

WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（背景）
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して（アンダーで）販売している状況です。

今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります）会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。

(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。既存事業および(1)(2)(3)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画責任者となります。

（業務内容）
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)(2)(3)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進（実行）
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス

WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築

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勤務地

大阪府大阪市西区靱本町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗・オフィスの総合プロデュースを行う営業です。

【具体的には】
飲食店・販売店等の店舗事業主又は新規開業予定者や、
オフィス・事務所の新設・移転を考える法人に対し、
ご要望に応じた提案を行います。

【ポイント】
お客様がどのような店やオフィスづくりをしたいかをヒアリングし、
その要望を受け不動産部門と協働しての物件情報とのマッチング、
設計部隊と協働しての内装・店舗デザイン等の提案、
施工部隊と協働しての工事の進捗マネジメントを行います。

【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】飲食店、オフィス、小売店など幅広い商業施設の内装設計・建築全般を行っています。
グループに不動産、オーダー家具、人材総合サービスなどの企業があり、
ワンストップでサポートできる体制が整っています。
【従業員数】70名～
【売上高】45億～
【資本金】1億515万円～

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勤務地

大阪府

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営コンサルティング業務及び財務アドバイザリー業務（事業承継・組織再編分野）に携わっていただきます。

【コンサルティング対象】
１．経営戦略分野　
(1)経営戦略・事業戦略立案、実行支援、経営改革支援　
(2)経営管理体制の整備支援

２．グループ経営分野
(1)グループ全体のビジョン策定・戦略立案、実行支援
(2)グループ経営管理体制の整備支援（制度設計／運用支援／監査体制整備等）

３．経営承継分野
(1)次世代への経営体制の承継に向けた総合支援戦略・計画策定、経営管理体制整備、後継者・経営幹部育成、等を総合的に支援

４．グループ組織再編分野
(1)グループ組織戦略策定・持株会社制移行サポート
(2)事業承継対策・グループ資本政策策定支援
(3)グループ組織再編実行支援

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】

◆企業について
【特徴】東京・名古屋・大阪を拠点に、機動的にチームを 組成し、最適なコンサルティングサービスを提供します。
【売上】8,039百万円(2016年12月連結）
【従業員数】516名（2016年12月連結）

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