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人事スタッフ(労務系)※10年~程度の経験者(幹部候補)[求人ID:3772]
大阪市淀川区勤務:今後の成長を本部から支えていくため人事部門を強化中。人事労務スタッフ募集。
求人内容
- 職務内容
- 給与・労務関連全般の業務をお任せします。
将来的に給与労務業務のリーダーを目指して頂きたいので、リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案いただける方を歓迎します。
<具体的には>
・社会保険関連全般
・勤怠管理、給与計算全般
・人事システムを用いた、人事データ管理全般
・安全衛生/衛生管理
・社員からの問い合わせ対応
・各種規則の改廃、労使協定の締結
・労務制度の構築・運用
・プレイングマネージャーとして上記給与労務業務全般
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務経験
- ≪必要な経験・能力≫
※年数等は目安ですが、少なくとも以下経験いずれも求める水準としております。
・給与計算実務経験 10年程度(給与計算システムを使用)
・労務管理の実務経験 10年程度
・就業規則改廃業務の経験
・人事部署におけるマネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区 
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
勤務手当、地域手当、住宅手当、通勤交通費
- 休日休暇
- 週休2日制(日曜日、会社指定土曜日)祝日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
企業情報
- 業種
- 未分類
担当情報
- 管理会社
- 株式会社グリッド
「エントリー」とは?
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。
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広報・販促部門の責任者として、ノースオブジェクトの広報・PR活動を担ってください。
【具体的には】 ・コーポレートブランディングの戦略立案、実行 ・広告、SNS等のプロモーション設計、企画立案、実行 ・各種制作物の企画立案、進行管理 ・BtoCの売上最大化に向けた戦略立案、実行、データ分析 ・BtoBの新規顧客獲得、現存顧客へのプロモーション戦略立案、実行
ノースオブジェクトは、子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてにおいてライフスタイルを提案できる企業を目指しています。
また、大東市の市営住宅建て替え事業に伴う再開発事業に参画し、今年3月にはノースオブジェクトの想いが詰まった街、Keittoをオープン。大東市と包括連携協定を結びました。
今後、大東市のまちづくりへの参画はもちろんのこと、大東市が進める子育てや教育支援、小中学校での体験授業なども行うなど、地域と深くつながることで、新たな事業も広がっています。
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