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生産用機械器具製造業を行う当社にて、電気制御設計をご担当頂きます。

■業務内容：
CADを使用しての電気制御回路設計（ハード設計）、シーケンサー・PLCのラダーシーケンスプログラム設計（ソフト設計）、タッチパネル等の画面設計、プログラムインストール後のデバッグ調整（装置を客先に搬入後の立上調整もあり）


■当社の特徴：
・当社は電気・電子部品、電池、自動車部品、医療機器部品関連の生産用機械装置を設計から部品加工、組立、 配線、調整、納入までを社内で一貫生産しています。
・本社・工場（設計・組立）、北陵1～5工場（機械加工、組立、製缶、板金）のほか大阪技術センター、茨城技術センターの事業所を有しています。
・本社工場と北陵工場はISO9001、ISO14001の認証を取得しています。

■業務内容：
主に3次元CADを使用し当社開発装置の機械設計（部品製造に関する省力化機器の設計）をご担当頂きます。
営業が受注した金額をもとに要件定義～詳細設計までを担います。
機械規模に応じて変わりますが、小さい規模だと一人で、数億円単位の機械だと4～5人で対応しています。
＊主要の電気・電子部品、電池、自動車部品、医療機器部品関連の他、食品メーカや運動靴メーカなど、多種多様な業界との取引があるため、様々な機械の設計に携わっていただきます。


■当社の特徴：
・当社は電気・電子部品、電池、自動車部品、医療機器部品関連の生産用機械装置を設計から部品加工、組立、配線、調整、納入までを社内で一貫生産しています。
・本社、工場（設計・組立）、北陵1～5工場（機械加工、組立、製缶、板金）のほか大阪技術センター、茨城技術センターの事業所を有しています。
・本社工場と北陵工場はISO9001、ISO14001の認証を取得しています。

給与・労務関連全般の業務をお任せします。
将来的に給与労務業務のリーダーを目指して頂きたいので、リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案いただける方を歓迎します。

＜具体的には＞

・社会保険関連全般
・勤怠管理、給与計算全般
・人事システムを用いた、人事データ管理全般
・安全衛生/衛生管理
・社員からの問い合わせ対応
・各種規則の改廃、労使協定の締結　
・労務制度の構築・運用
・プレイングマネージャーとして上記給与労務業務全般

SmartHR をご契約中の企業に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客の成功にフルコミットしていただく業務となります。

【具体的には】
・オンボーディングを行い、顧客が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する
・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う
・顧客に機能を活用してもらうための施策を検討し、実行する
・契約更新の管理・対応を行う
・新機能のオンボーディング、機能利用率向上のための活動を行う
・オプション機能の提案を行う

同社のフィールドセールスは、興味を持っていただいた企業に対して、導入してもらうためのアプローチをします。また、ユーザーからの要望を社内へフィードバックし、プロダクトづくりにも関わっていただきます。

【具体的には】
・関西支社の立ち上げ業務
・営業戦略の設計、推進
・契約後のフォロー/使い方サポート（立ち上げ後はカスタマーサクセスに引き継ぎ）
・関西支社の組織体制強化施策
・その他上記に準じる業務

今回は新たに関西支社の立ち上げメンバーを募集します。
勤務地は関西になり、支社は大阪市内を予定しています。(今後の拡大による、大阪市内でのオフィス移転が想定されます。)

事業拡大による体制強化に向け、グループ全体（国内、海外問わず）の人事企画担当をお任せします。

■具体的には
・人事関連データの集計／分析
・人事制度の設計、運用
・評価制度運用
・人員、人件費計画の策定

事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。
もちろんご経験に応じ、入社当初はデータ集計業務を中心に担っていただくなど柔軟に対応します。

■業務の特徴
・定型／非定型の割合が50％／50％で、新しいアイディアを形にできる環境です。
・常に考えることが求められ、自分の意見を表現することが歓迎される環境です。
・管理部でありながら全面に立って切り開いていく要素が強いことから、裏方に留まらず、経営に関与していくキャリアを希望されている方に向いています。

【業務内容】
コーポレートコミュニケーション部の部長として、経営方針に基づき、企業広報戦略、計画立案、実行をお任せいたします。

また、現在コーポレートコミュニケーション部は2課体制となっており、【広報課】【カスタマーサポート課】のマネジメントもお任せいたします。

【広報課】
グループ各社の企業広報業務
・株式会社FOOD & LIFE COMPANIESに関する企業広報
・子会社各事業の企業広報業務

【カスタマーサポート課】
お客様相談窓口の運営
・お客様からの問い合わせ／ご意見への対応
・寄せられたご意見の分析・レポート

回転すしスシローをはじめとしたグループ各社の広告宣伝・企画制作業務を担当いただきます。

【主な担当範囲】
■京樽EI事業（主に海鮮三崎港）のコミュニケーション全般
■京樽TO事業のコミュニケーション全般
■スシローの企画業務を一部担当（サブ業務）

【業務内容】
・店内ツール（グランドメニュー、期間限定品等）の制作
・店外ツール（グランドメニュー、期間限定品等）の制作
・新規オープン/リニューアル時のツール、広告関連の業務
・SNS運用　※未経験可
・HP/GMB管理　※未経験可
・集客施策企画及び実行
→各ブランドのディレクターと連携して、各種制作物の進行管理・企画制作業務を行っていただきます。

スシローグループ各社のPR企画制作業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・広告/コミュニケーション企画の立案と実行
・各種キャンペーン、イベント等の企画立案と運営
－商品フェアの盛り上げ企画の立案と実行　※広告だけに頼らない企画の力で認知を拡大するもの
－商品フェア以外で集客につながる企画の立案と実行　※コラボ案件含む
－広告代理店／制作会社との調整
－社内関連部署との調整
－効果検証（数値算出は別部署サポートあり）
・PR課との連携とサポート
・その他、広告宣伝業務全般

回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループにおいて、店舗保守/メンテナンスをご担当いただきます。

【具体的には】
・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内　　
・修繕業者への各種メンテナンスのコスト管理、進捗管理　
・メーカーや修繕業者と連携し、迅速な対応や予防の為の施策立案
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理　　
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理