求人詳細

経営コンサルタント候補[求人ID:642]

(新大阪)関西地域にある中堅・中小企業の活性化を本気で考えるコンサルタント

求人内容

職務内容
■経営コンサルティング
関西の中堅・中小企業を対象に、企業の抱える多様な経営課題の真因を見極め 共に解決し、企業価値を高め、企業の成長を支援していきます。

【具体的には】
・担当する企業の原状をヒアリング
・ヒアリング結果や財務諸表などからの分析
・課題解決の方向性提案
・社内プロジェクトチームを組みチームコンサルティング実施
・解決策の実行、振り返り、修正
・アフターフォロー、次回への提案

【入社後のイメージ】
社内のコンサルティング資格を取得いただくために
定期的な養成講座に参加いただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】東証一部上場の経営コンサルティング企業
【売上】80億円~
【従業員数】300名~


募集背景
事業拡大による募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
企業での実務経験3年以上~
※コンサルタント未経験者歓迎

歓迎する経験
・財務、会計系の実務経験
・人事、育成、適性配置などの人事経験
・生産管理、生産効率化などメーカーでの実務経験
・営業職や営業管理職の経験

◆以下の業界経験者の方は積極採用しております。
・ヘルスケア業界出身(医療機器・製薬・医療介護関連)
・住宅・建設業界出身者
・食品業界出身者(食品メーカー・商社・小売・その他食品関連)
・卸流通業界出身者(商社・流通・外食サービス関連)
・Web・通販業界出身者
・観光・旅行業界出身者

勤務条件

勤務地
大阪府大阪市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
勤務手当、地域手当、住宅手当、通勤交通費
休日休暇
週休2日制(日曜日、会社指定土曜日)祝日、年間休日122日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇

企業情報

業種
その他専門コンサル・ビジネスサービス

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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【大阪】戦略コンサルタント【関西オフィス】[求人ID:1462]
勤務地 大阪府  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
日本最大級の経営コンサルティングファームであり、厳しい中でも人を育てる社風がある企業です。
・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス
・オペレーション変革コンサルティングサービス
・会計領域に関するコンサルティングサービス
・テクノロジーアドバイザリーサービス
・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。



◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】
日本最大級の経営コンサルティングファームでありマネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつ。
コンサルティングプロジェクトにおいては純粋な戦略立案のみならず、実行支援まで含めたプロジェクトが多く、昔から業務改革コンサルに強く、案件の割合としてはどちらかというと戦略系よりも業務系が多い傾向にある。

【売上高】非公開
【従業員数】2,417名(2017年1月1日現在)
詳細を見る
【大阪】連結会計コンサルタント・製品開発(ポテンシャル育成枠)[求人ID:1456]
勤務地 大阪府  想定年収 420~700万円
仕事内容
国内シェアNo.1の導入社数を誇る連結会計システム等の開発を行う成長企業です。
グローバル規模でのグループ経営を推進している大手企業のお客様に対して、DivaSystemをはじめとする自社製品の導入やそれに伴う業務・ITコンサルティングサービス、また、アフターフォローを徹底して行うことで、お客様の経営課題を解決に導いていただきます。

【職務内容】
各業種・業界を代表する企業の経営管理機能(経理財務部門、経営企画部門)の方々が持つグループ全体に関わる経営課題(例えば経営情報の早期収集・レポート、連結決算・開示の早期化、IFRS対応など)と向き合い、解決を支援することがミッションです。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】ソフトウェア開発からコンサルティングまでノンストップで提供できるところが強みであり特徴です。
【売上】105億3200万円(2017年6月)
【従業員数】連結 709名(2017年6月現在)
詳細を見る
【大阪】人材育成コンサルタント(人の育ち支援室(大阪))[求人ID:1449]
勤務地 大阪府  想定年収 500~800万円
仕事内容
高い専門性に基づく調査・研究をベースに世界、日本、地域が直面する社会的課題に取り組む企業です。
人材育成コンサルタントとして講師業に携わっていただきます。

【具体的には】
・研修講師、人材育成コンサルティング
・新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師
・営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理等の目的別研修の講師

【ポイント】
クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発などにも携わっていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】

◆企業について
【特徴】東京・名古屋・大阪を拠点に、機動的にチームを 組成し、最適なコンサルティングサービスを提供します。
【売上】8,039百万円(2016年12月連結)
【従業員数】516名(2016年12月連結)
詳細を見る

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