大阪府／幹部の転職・求人情報一覧

給与・労務関連全般の業務をお任せします。
将来的に給与労務業務のリーダーを目指して頂きたいので、リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案いただける方を歓迎します。

＜具体的には＞

・社会保険関連全般
・勤怠管理、給与計算全般
・人事システムを用いた、人事データ管理全般
・安全衛生/衛生管理
・社員からの問い合わせ対応
・各種規則の改廃、労使協定の締結　
・労務制度の構築・運用
・プレイングマネージャーとして上記給与労務業務全般

■概要
教育系のメディアを運営する同社にて、WEBマーケティング業務をご担当頂きます。
総合職採用となりますので、将来的には別の部署への異動の可能性もございます。

同社では、成長意欲の高い方・将来的に経営に携わりたいという
強い気持ちをお持ちの方を積極的に採用しております。
業界経験不問で、事業拡大に大いに貢献頂ける方からの募集をお待ちしています。

【担当業務】
Webメディア企画・マーケティング
データからユーザーの潜在的ニーズを汲み取り、サービスの企画・集客方法の立案実行・収益構造の設計を行います。

【仕事の魅力】
・ユーザー視点でサイトコンテンツ制作できる環境
コンテンツの企画、役員・幹部社員へのプレゼン、開発・デザイナーと連携して企画をリリース、アクセス解析による効果検証、次の企画に活かすというPDCAを回していきます。
自社内にて、企画から開発・デザインを行っているためスピーディーに改善でき、立案した企画に対するユーザーからの反響・評価を実感しながらより良いサービスを追求できます。

教育系検索サイトを運営する同社にて、今後の中核を担う人材を募集します。


【具体的には】
・クライアントの課題抽出、課題解決に向けて企画及び提案、実行
・クライアントとのリレーション強化
・クライアントの課題解決で得たマーケットニーズや知見を元に、自社メディアサービスの付加価値向上、企画立案業務、新規事業開発等

【企業の魅力】
・教育体制が整っているため、WEB業界未経験でも活躍できる環境があります。中途入社した方のうち、8割弱がWEB業界未経験です。
・将来的には、事業の戦略策定から実行まで携わることも可能です。
入社1年目から事業プランの提案を役員幹部社員に対して行い、事業の成長に深く関わって頂く方もいます。

本社のコーポレート本部の財務担当として
成長する会社を支えていく仕事になります。

＜具体的には＞


・管理会計制度の構築やオペレーション改善等の企業内の制度改革
・IR関連資料の作成（有価証券報告書、決算短信 会社法計算書類他）
・連結決算
（連結BS、連結PL、連結キャッシュ・フロー計算書の作成を含む）
・会計監査対応や税理士との調整
・システム導入等の企画関連業務
・新たなM＆A先の発掘、契約条件交渉、価格算定、デューデリジェンス
・既存のM＆A先とのPMIの取りまとめなど
・その他財務・経理業務

弊社の建設機械の開発における実験評価業務をお任せ致します。

■試作品に対し各種試験の実施および評価
　（耐久性試験、制動性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等）
■実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携
■海外含めた現地での実地試験の実施　
■関係する部門との連携（機械設計、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作等）

チーム単位で製品の開発を行っていただきます。
また、弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、
自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながら
エンジニアとして成長していただける環境です。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

弊社の開発部門のひとつである【エンジン技術部】にて、産業用ディーゼルエンジンの設計開発をお任せ致します。

【具体的には】
・計画図/部品図作成
・強度計算、解析
・試作部品手配
・メーカー折衝、製造や車両技術部など関連部門との交渉

などを行っていただきます。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

弊社が扱う農業機械のうち、
作業機（コンバイン、田植え機）・農業関連商品のメーカーサービス機能（技術資料制作・研修指導）、及びアフターサービス支援を担う
【農機サービス第二部】におけるご活躍を期待しております。

【具体的には】
・新製品導入時における支店技術員や販売会社サービススタッフへの技術指導
　（サービス担当者を研修所へ招いて集合研修を実施する場合もあり）
・新製品の販売・サービス技術資料作成
・修理書等のメンテナンス関連の各種ドキュメント作成
・サービスの観点から得た情報を、開発や品質保証部門へフィードバック
・試作機の評価やユーザーレビューなどを行い開発につなげます

トラクタ事業およびその関連製品を担う【農機サービス第一部】において
下記のような業務をお任せ致します。

【具体的には】
●技術サービス強化
　└インプルメント装着・制御やそれらを用いての営農ソリューション提供等
●新製品導入時における支店技術員や販売会社サービススタッフへの技術指導
　（サービス担当者を研修所へ招いて集合研修を実施する場合もあり）
●新製品の販売・サービス技術資料作成
●修理書等のメンテナンス関連の各種ドキュメント作成
●サービスの観点から得た情報を、開発や品質保証部門へフィードバック
●試作機の評価やユーザーレビューなどを行い開発につなげます
●ICT/IoTを活用した、市場におけるサービス体制構築および
　それらを展開するシステムの開発・展開
　└遠隔での故障診断や製品の稼働時間、メンテナンス支援等、幅広い領域から
　　顧客ニーズをより高めるためのサービス手法の企画・構築）

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

世界トップクラスを誇る弊社の建設機械製造部における生産技術担当を募集しております。

【具体的には】
●生産設備の導入・保全業務
●突発的に設備トラブルが発生した際のメンテナンスおよび
　実作業を行う工事業者への指示・マネジメント
●新機種の量産ライン立上げ（工程計画、設備仕様の検討）
●現有生産ラインの改善・増強
●生産技術開発（新技術・新工法の開発設計）
●将来の海外生産拠点の立ち上げ支援　など

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

弊社のマザー工場である堺製造所における、
エンジン生産ラインにおける生産技術業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・来期立ち上げの新規エンジンの生産準備（工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立上げ）
・開発/製造部門等の連携した新機種コンカレント活動の推進
・生産設備保全チームと連携して担当ライン設備の維持管理
　および計画的な更新計画・実行
・派生モデル対応のための既存設備改造
・生産ラインの生産性向上・コスト低減のための設備改善・省人化投資検討・実行
・安全・省エネ向上のためのライン・設備改善の推進

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

当社の機械事業の開発部門を統括する【機械研究業務部】におけるITインフラ企画をお任せ致します。

【具体的には】
・部門で運用しているシステムのサーバ更新、運用管理
・セキュリティシステム構築施策の立案・推進
・グローバル開発拠点構築のサポート
・新研究開発拠点のITインフラ構築
・インフラ設備投資案件の立案・推進

※インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担っていただきます。

■入社後お任せしたい内容
・サーバー、ネットワークの運用管理
・セキュリティシステムの国内外関連部門の導入
・新研究開発拠点ITインフラの立案・推進

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

弊社の【KPS(クボタ生産方式)推進課】にて
製造現場システム（主にFAシステム）の企画・設計・開発・運用・保守業務をお任せいたします。

【具体的には】
◆FAシステム内容（製造作業・動作指示、製品検査指示・計測・判定、生産性管理）
◆製造所利用PC管理（情報セキュリティ、ウィルス対応、ライセンス管理）
◆ITインフラ管理（所内LAN、無線LAN、所内利用システムサーバー運用）

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

全世界のエンジンサービス拠点の活動を支援・指導する
スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的には】
・弊社製のエンジンおよび発電機用のサービス資料（ワークショップマニュアル等）の
　新規作成・改定
・全世界のトレーニング資料の作成および標準化の推進
・資料をベースにした技術トレーニング講師としての業務
・新製品リリースのタイミング等を加味した販社サービスマン向けの研修企画の立案
・販社やエンジンのOEM供給先、社内各部門からの問い合わせへの対応業務

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

エンジン開発を担う【エンジン技術部】における、
解析業務をお任せ致します。

【具体的には】
■エンジンおよびエンジン部品の数値解析と検証試験
適切な解析条件・評価手法を選定してシミュレーションによる信頼性・性能評価を行い、
妥当性を検証する業務となります。

産業用エンジンの研究開発に、解析技術を通じて力を発揮していただきます。
幅広い分野の解析業務を担っていただき、成長できる環境です。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

弊社の【機械研究第二部】という部門において、農機・建機に搭載する、
クボタ独自の油圧機器・システムの研究・開発業務をお任せします。
【配属部門のミッションおよび研究テーマ】
農機・建機の競争力強化の為、エネルギーロスが少なく、
作業性に優れたクボタ独自の油圧システムを開発し、そのシステムを構成する
油圧機器を自社開発・自社生産することでコスト競争力を向上させることが、
当該部門が担う大きなミッションとなっています。

現在、中期開発テーマとして、下記テーマに取り組んでおり、下記いずれかの案件にて力を発揮していただくことを期待しております。

◎大型トラクタ用のロードセンシングシステムおよびそれを構成する油圧機器の開発
◎建機向けのＶＢＯ（バーチャルブリードオフ）システムの開発
【具体的な仕事内容】
・油圧システムの構成及び制御方式を考案し、構成油圧機器の仕様の検討
・システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング
・新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準の策定および研究確認計画の立案
・上記計画に沿った新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験の実施、
　および新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定
・量産移行時には製造部門への技術伝達の実施
製品開発部門のトラクタ技術部や建設機械技術部、車両基礎技術部等と
連携しながら仕事を進めていただくことになります。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

■コンバイン、建設機械、エンジンの新製品開発に伴う原価企画管理業務

【具体的には】
１．新機種の開発構想段階で技術部とコスト企画(コスト構想)を立案、
　目標の設定、目標の達成手段の検討
２．コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
３．関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引
４．審議会まで活動の進捗チェックとフォローを実施、コスト目標の達成に向けたテーマ推進

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

ポストハーベスト（収穫後の農作物を扱う機器）を開発する【ポストハーベスト技術部　
第一チーム】にて、色彩選別機の機械設計をお任せします。

【具体的には】
営業部門・専門メーカと連携し、製品企画から、製品設計・試作評価を経て製品化を行います。
・製品企画：開発する製品の仕様を検討し、開発コンセプトをまとめ開発企画化。
・製品設計：仕様を満足するための設計（主に機械設計）。
・試作、評価：上記設計を部品図化して試作・性能評価。
・製品化：評価結果をまとめ、関連部門との調整。
などを行っていただきます。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

ポストハーベスト（収穫後の農作物を扱う機器）を開発する【ポストハーベスト技術部　
第一チーム】にて、籾摺り機の機械設計をお任せします。

【具体的には】
営業部門・専門メーカと連携し、製品企画から、製品設計・試作評価を経て製品化を行います。
・製品企画：開発する製品の仕様を検討し、開発コンセプトをまとめ開発企画化。
・製品設計：仕様を満足するための設計（主に機械設計）。
・試作、評価：上記設計を部品図化して試作・性能評価。
・製品化：評価結果をまとめ、関連部門との調整。
などを行っていただきます。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

弊社の建設機械の開発における電子制御設計業務をお任せ致します。

・システム設計
・ハード設計
・ソフト開発
・測定/評価解析
・油圧機器やエンジンも含めた統合制御の検討

チーム単位で製品の開発を行っていただきます。
また、弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、
自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながら
エンジニアとして成長していただける環境です。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

農作業や軽土木作業の軽労化と効率化、もうかる経営を実現するための、トラクタの自動化推進における制御設計業務をお任せ致します。
トラクタの高機能化（IoTや自動運転等）により、高度・複雑化する制御システムに対応するため、モデルベース開発に従事していただきます。

【具体的には】
開発において製品企画から評価まで幅広く関わりながら、
・モデルベースでのトラクタの制御システム設計、ソフト開発
・担当者間・他部門との業務分担、調整
などを行っていただきます。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。