大阪府／幹部の転職・求人情報一覧

人材育成コンサルタントとして講師業に携わっていただきます。

【具体的には】
・研修講師、人材育成コンサルティング
・新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師
・営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理等の目的別研修の講師

【ポイント】
クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発などにも携わっていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】

◆企業について
【特徴】東京・名古屋・大阪を拠点に、機動的にチームを 組成し、最適なコンサルティングサービスを提供します。
【売上】8,039百万円(2016年12月連結）
【従業員数】516名（2016年12月連結）

経営コンサルティング業務及び財務アドバイザリー業務（事業承継・組織再編分野）に携わっていただきます。

【コンサルティング対象】
１．経営戦略分野　
(1)経営戦略・事業戦略立案、実行支援、経営改革支援　
(2)経営管理体制の整備支援

２．グループ経営分野
(1)グループ全体のビジョン策定・戦略立案、実行支援
(2)グループ経営管理体制の整備支援（制度設計／運用支援／監査体制整備等）

３．経営承継分野
(1)次世代への経営体制の承継に向けた総合支援戦略・計画策定、経営管理体制整備、後継者・経営幹部育成、等を総合的に支援

４．グループ組織再編分野
(1)グループ組織戦略策定・持株会社制移行サポート
(2)事業承継対策・グループ資本政策策定支援
(3)グループ組織再編実行支援

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】

◆企業について
【特徴】東京・名古屋・大阪を拠点に、機動的にチームを 組成し、最適なコンサルティングサービスを提供します。
【売上】8,039百万円(2016年12月連結）
【従業員数】516名（2016年12月連結）

世界中で利用されているクボタ建設機械の修理やメンテナンスを助ける道具として活用されている故障診断ツールの企画・開発をご担当頂きます。

【具体的には】
・建設機械の故障診断ツールの設計開発
　（ソフトウェア設計、ハードウェア設計など）
・故障診断ツール評価装置の設計
　（故障診断ソフトや通信ケーブルを机上で動作検証するためのシミュレータ設計など）
・ツールをパソコンに組み込む際のインストーラの仕様設計
・販社サービススタッフ向けのツールに関する講師業務
・販売会社からの問い合わせ対応　等

※プログラム実装ではなく、あくまで仕様設計等、上流工程を担っていただくことを想定しています。


【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

●農機技術本部にて農業機械(トラクターやコンバイン、田植機、芝刈り機等)、
建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、
トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等の設計開発を行います。

●製造は主に国内工場（堺・筑波・枚方・宇都宮等）で行っておりますが、
研究開発に関わる本求人の業務については、クボタのマザー工場でもある
堺製造所・堺臨海工場（大阪府堺市）で集約して対応しています。

※チーム別組織となっており、各チーム毎に新機種開発を担当。
現地マーケットの市場調査、開発コンセプトの立案から
量産まで一貫して担当することができます。

※基本的にはご本人のご経験が一番いかして頂ける製品分野に配属をさせて頂いています。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

弊社の建設機械製造部における品質検査業務をお任せ致します。

【具体的には】
・建機の構成部品のサプライヤーにおける品質マネジメントシステムの確認・指導・監査
⇒製造工程や品質基準、作業手順等を確認し、品質レベル向上に向けた取り組みを推進
・部品検査時や最終検査時に発生した品質不適合に対する課題の抽出・対策案の策定
・新機種開発時の検査項目の洗い出し、および検査時の最終チェックポイントの抽出
⇒開発部門、マーケ部門、製造部門等関係部門と連携・調整し、検査項目を策定
・海外生産拠点で発生した不具合の原因追究と対策方法の検討
・市場不具合に対する対策とフォロー
⇒製品着荷時に発生した不具合に対する原因分析と対策案を立案・フォローを実施
⇒場合によってはお客様からの要望（部品送付等）に対して対応

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

弊社製のディーゼルエンジンに搭載するDPF（ディーゼル・パティキュレート・フィルター）関連の基準・仕組み作りの第一人者としてご活躍いただける方を募集しております。

【具体的には】
・DPFフィルター洗浄時の洗浄基準の策定およびサービス体制の立案・構築
・市場回収品を分析し、トラブルシューティングやマニュアルに反映
・国内のみならず全世界の販社に対する仕組みの展開　等

サブコンパクトトラクタ，草刈り機，ユーティリティビークル等の開発を担う【汎用技術部】における
ハーネス回路設計のエンジニアを募集しております。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

●研究開発本部にて農業機械(トラクターやコンバイン、田植機、芝刈り機等)、
建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッションや
駆動系の部品、油圧機器製品等の試作を行います。

各製品（トラクタ、作業機、コンバイン、建設機械等）の技術部から試作の依頼があり、
その図面の概要を確認し、その試作品完成のために、短い納期の中で、社内で加工すべきか
外注すべきかなどどのようにしていくかをプランニングしていく業務となります。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

当社が扱うエンジン（ディーゼル、ガソリン）の排ガス規制対応等をご担当いただきます。
以下の2種類の業務に分かれています。

■排ガス法規制担当
各国排ガス規制の調査、翻訳、まとめ、当局との折衝、規制に基づいた社内体制の企画、構築

■排ガス認証担当
各国排ガス規制の認証取得業務、品質監査業務、排ガス計測設備の運用、新規設備導入のための企画・推進（含む、海外工場設備）

※各国の規制基準・認証手続きの調査等のため、海外出張有。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

弊社の建設機械サービス部における、
全世界の販売会社に対する技術サポート業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・ワークショップマニュアル（製品分解図などの取扱い説明書）の作成
・販売会社へのサービス技術指導
・世界各国の販売会社への製品の技術講習の企画・実施

新製品開発時には、本部門が必ず世界各国の販売会社に出向き、各国の販社サービス部員に対して技術指導を行います。全世界のサービスの品質向上に向けた取り組みを推進していただきます。

建機事業部が担当するエリアは、北米、欧州、豪州はじめ、東南アジア等多岐にわたっており、世界各地にご活躍のフィールドがあります。
（3か月に1回程度の出張を想定しております）


【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。