大阪府/グローバルの求人情報
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 1,000万円~1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 製造業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
業界知識、プロジェクト経験、PwCのグローバルネットワーク、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供し、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
【担当業界】
国内外の製造業全般(自動車・自動車部品、重工、産業機械、農機・建機等)
【担当領域】
戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。
<マネジメントコンサルティング>
-新規事業戦略、海外事業戦略立案
-SCM改革
-CRM改革
-経営管理・財務・会計業務改革 -グローバル企業のビジネス改革 -リスクマネジメント
-組織再編
<システムコンサルティング>
-SAPなどの基幹システム導入
-PLM開発 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 700万円~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
【主な業務内容】
<テーマ例>
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編/PMI
・グローバル人事・ガバナンス
・組織・人材力強化(人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント)
・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革)
・チェンジマネジメント(組織風土改革)
・People Analytics (データ分析活用)
★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 700万円~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
1)市場調査(国内外)
2)事業戦略策定de
3)データアナリティクス、シミュレーション
4)新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
5)M&A
6)グローバル展開支援
7)その他ビジネスプロデュース全般
※メディア・エンタテインメント領域【メディア、ゲーム、コンテンツ、IR(統合型リゾート)等】において多数の業務提供実績あり
★下記年収はあくまで想定年収になります。
ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 700万円~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【業務の内容】
組織人事領域において特に労務リスクマネジメントを中心としたコンサルティング業務
【主な業務内容】
<テーマ例>
・組織再編/PMI・DD
・グローバル人事・ガバナンス
・コンプライアンス体制(労務管理体制)構築
・労務監査
・IPO支援(人材マネジメント・労務管理分野)
・組織戦略・人事戦略策定
★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 1、海外を中心としたグローバルでのマーケティングコミュニケーション支援活動。
1)特にデジタルマーケティングの活動を通して、マーケティングリードを獲得することを推進しています。
2)デジタルマーケティングの成果を分析し、対策、施策を検討する
3)デジタル製品コンテンツの制作(外部業者委託)
2、京セラブランドのドキュメントビジネスでの認知向上と今後新たに参入する事業領域の事業成長を助ける新たなブランディングを確立し定着させる。
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- (背景)
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して(アンダーで)販売している状況です。
今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります)会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。
(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。(1)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画業務リーダ~担当者となります。
(業務内容)
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進(実行)
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス
WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- (背景)
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して(アンダーで)販売している状況です。
今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります)会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。
(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。(1)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画業務リーダ~担当者となります。
(業務内容)
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進(実行)
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス
WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- (背景)
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して(アンダーで)販売している状況です。
今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります)会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。
(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。既存事業および(1)(2)(3)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画責任者となります。
(業務内容)
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)(2)(3)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進(実行)
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス
WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【業務概要】
1、グローバルIT戦略の立案と実行
2、IT関連プロジェクトマネージャー
3、ERPの導入、運用・保守
4、システム開発業務、開発管理業務
5、情報セキュリティ スペシャリスト
6、ITインフラストラクチャ スペシャリスト
7、データ分析基盤及びシステム間連携基盤の構築、運用・保守
【業務詳細】
1、グローバルIT戦略の立案と実行
米州、欧州、亜州の情報システム部門と連携し、当社のIT活動全体における戦略・企画立案及び管理業務を担当していただきます。
業務例
・IT戦略の立案
・IT企画の立案
・IT投資管理
・ITガバナンスに関わる施策推進
・会議体の企画、開催
・その他、IT業務全般にわたる強化・改善企画の立案及び実行
2、IT関連プロジェクトマネージャー
・関連会社(国内・海外)を跨るプロジェクトのPM(プロジェクトマネージャー)やPMO(プロジェクトマネージメントオフィス)としてプロジェクト全体のマネージメント
3、ERPの導入、運用・保守
・SAP ERPと周辺システムの、開発・保守
・業務要件の整理からシステム要件への落し込み、その稼働後の保守まで
・ERPに関わる各プロジェクトへの参画
4、システム開発業務、開発管理業務
・社内で内製管理している、主に生産管理システムの開発保守
・生産管理系システムの刷新も予定されており、その活動に従事
5、情報セキュリティ スペシャリスト
高度化するサイバー攻撃から組織や情報システム、サービスを守るため、攻撃の検知・分析からセキュリティソリューションの対策立案
6、ITインフラストラクチャ スペシャリスト
・クラウドの積極活用を進めており、AWSやOffice365を中心としたインフラ基盤整備への参画
・グローバル企業として各拠点とのネットワークやインターネットを介したお客様とのネットワークの設計と構築
7、データ分析基盤及びシステム間連携基盤の構築、運用・保守
・データ分析基盤システム及びシステム間連携基盤の設計、構築、運用・保守、及びBIツールの開発、運用・保守を担当
【採用背景】
組織強化のための増員採用です。
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 1,000万円~1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- グローバル製造業の経営管理(連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA)。中堅製造業の原価管理/収益管理。製造業における業績改善計画の策定並びに実行フォロー。日系企業の海外現地法人における収益改革。SCM構想の立案及び導入支援。
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 1,000万円~1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 典型的なプロジェクトは以下の通り。(1)経営管理改革。(2)サプライチェーン改革。(3)情報システム化計画立案・実行支援。(4)事業再生・業績改善。(5)事業構造改革。(6)営業改革。(7)マーケティング戦略。(8)グローバルサービス(主に中国、米国関連)。など
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 600万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- コーポレートガバナンス・内部統制に関わる企画管理を担当いただく人材を募集しています。
(1) 現在、官庁や機関投資家(株主)が主動が日本企業のガバナンス改革を進めており、企業側ではさまざまな対応業務が増加しています。いかに独自の経営を維持しながら外部の期待に応えていくか、コーポレートガバナンスに関する戦略企画力が求められています。
(2) 同時に現在の当社では急速にグローバル事業が拡大し、グループ会社が急増しており、グループマネジメントのさらなる高度化が求められています。より現場に権限を委譲しつつ重要な点は親会社が統括管理していくために、リスクマネジメントを中心とした内部統制の強化と一方での意思決定プロセスの見直しなどが進めていく企画管理力が求められています。
(3) (1)(2)を踏まえ、役員会運営の高度化、意思決定規程の改良、グループマネジメント施策の充実などに従事いただきます。
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 1,000万円~1,400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 典型的なプロジェクトは以下の通り。
(1)経営管理改革。
(2)サプライチェーン改革。
(3)情報システム化計画立案・実行支援。
(4)事業再生・業績改善。
(5)事業構造改革。
(6)営業改革。
(7)マーケティング戦略。
(8)グローバルサービス(主に中国、米国関連)。
など
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- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 1,000万円~1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ・典型的なプロジェクト・今後のサービス展開。
・業績改善計画(再生計画)の策定。
・計画に基づく実行支援。
・グローバル製造業の経営管理(連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA)。
・中堅製造業の原価管理/収益管理。
・製造業における業績改善
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ※勤務地は、大阪、海外等ポジションによって検討になります。東京も一部有り。書類選考に長期お時間をいただく可能性もあります
※現在募集中のオープンポジションに依らず、同社が今後の事業成長を実現するために、採用すべきであるという人材がいらっしゃいましたら、ご提案ベースで、ポジションを検討させていただきます。
【想定年収イメージ(参考)】
800~1000万円(リーダークラス)
950~1200万円(マネジャークラス)
1250~1600万円(部長クラス)
※年功序列ではなく、実力本位のアサインとなります。
◆募集について
【雇用形態】正社員
◆企業について
【特徴】
「目」に特化したNo.1スペシャリティファーマです。
売上高の80%以上を占める医療用眼科薬では、“国内シェアNo.1”。
一般用眼科薬市場でも“国内シェアNo.2”を確立。
「世界で存在感のあるスペシャリティ・カンパニー」となるために
2020年までに医療用眼科薬シェア“日本・アジアNo.1”、“グローバルTop3”、“海外売上比率40~50%”
を目指す長期経営ビジョンの実現に取り組んでいます。
【売上収益】195,291百万円(2016年3月期)
【従業員数】3,463名 (連結) (2016年3月31日現在)
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円~1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 担当する疾患領域におけるアジア全体(日本を除く)の事業戦略立案および、現地法人に対する支援、代理店等のチャネルとの折衝等をお任せします。
※マネジャーとして、メンバーの管理・育成もご担当いただきます。
【募集の背景】
同社では基本理念「天機に参与する」のもとに、2020年までの長期経営ビジョンとして『世界で存在感のあるスペシャリティカンパニー』の実現を目指しています。
ビジョン達成のための主要なテーマの一つが、海外事業の強化であり、中でもアジア・欧州での事業拡大を主軸としています。
アジア地域では、2020年までにNo.1のシェアを獲得すべく拠点展開を積極的に進めており、現地法人を続々設立しています。
特に成長著しいASEAN地域における眼科市場の特性に合わせたマーケティング体制を早急に強化する必要があるため、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
◆募集について
【雇用形態】正社員
◆企業について
【特徴】
「目」に特化したNo.1スペシャリティファーマです。
売上高の80%以上を占める医療用眼科薬では、“国内シェアNo.1”。
一般用眼科薬市場でも“国内シェアNo.2”を確立。
「世界で存在感のあるスペシャリティ・カンパニー」となるために
2020年までに医療用眼科薬シェア“日本・アジアNo.1”、“グローバルTop3”、“海外売上比率40~50%”
を目指す長期経営ビジョンの実現に取り組んでいます。
【売上収益】195,291百万円(2016年3月期)
【従業員数】3,463名 (連結) (2016年3月31日現在)
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 本人の適性や意志を考慮しながら、グローバルでのジョブローテーションによる中期的なキャリアプランを個別に設計し、オファー時にご提案させていただきます。
※初任配属部門の例:創薬研究、製剤技術開発、臨床開発など
◆募集について
【雇用形態】正社員
◆企業について
【特徴】
「目」に特化したNo.1スペシャリティファーマです。
売上高の80%以上を占める医療用眼科薬では、“国内シェアNo.1”。
一般用眼科薬市場でも“国内シェアNo.2”を確立。
「世界で存在感のあるスペシャリティ・カンパニー」となるために
2020年までに医療用眼科薬シェア“日本・アジアNo.1”、“グローバルTop3”、“海外売上比率40~50%”
を目指す長期経営ビジョンの実現に取り組んでいます。
【売上収益】195,291百万円(2016年3月期)
【従業員数】3,463名 (連結) (2016年3月31日現在)
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- インフラシステム構築を担当していただきます。
【具体的には】
・インフラ系システム領域においてユーザー部門の目標、戦略を理解し自律的にIS関連プロジェクトの企画立案、業務改革の支援とシステム構築を行い、ユーザー部門の目標・戦略の実現に貢献する。
・安定的な情報システムの保守・運用を提供し、満足度の向上とともに業務効率の向上に貢献する。
・ユーザー部門の目標・戦略の実現に向けたソリューション企画として、チームマネージャーの支援のもと、社内・社外情報を収集・分析・研究し将来を見据えた企画を立案する。
・インフラ系プロジェクトの設定案・推進案を、チームマネージャの支援を適宜受け起案する。
担当するシステムが継続的に安定して稼動するよう運用を行い、障害が発生した場合は、障害への対応方法と障害発生原因の排除方法を起案し実行する。
※今回のポジションでは、インフラ運用対応が 50%程度を占めます
◆募集について
【雇用形態】正社員
◆企業について
【特徴】
「目」に特化したNo.1スペシャリティファーマです。
売上高の80%以上を占める医療用眼科薬では、“国内シェアNo.1”。
一般用眼科薬市場でも“国内シェアNo.2”を確立。
「世界で存在感のあるスペシャリティ・カンパニー」となるために
2020年までに医療用眼科薬シェア“日本・アジアNo.1”、“グローバルTop3”、“海外売上比率40~50%”
を目指す長期経営ビジョンの実現に取り組んでいます。
【売上収益】195,291百万円(2016年3月期)
【従業員数】3,463名 (連結) (2016年3月31日現在)
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円~1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- アカウントコンサルタントして自動車(OEM、サプライヤ)、電機・電子、精密機械業界の顧客へのコンサルティングサービスの提供。
【具体的には】
特に重視するサービスは、顧客の重要な経営課題(グローバル対応、顧客接点改革、IoT、ビジネスモデル変革、等)に関するビジネスコンサルティングの提供と意識改革・実行支援、ITサービスに関する企画・上流フェーズの推進および下流でのPMO・チェンジマネジメントの推進、親会社の大手SI企業と連携したストラテジックパートナーとしての顧客への総合的なITサービスの企画立案とデリバリーの推進、顧客のマルチベンダーマネジメント支援、等。
メインはM・SMクラスを想定。
【ポイント】
世界で闘う日本の製造業の顧客を支援し、顧客のビジネス及び日本の経済成長に貢献するというチャレンジと達成感、複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得、コンサルタントとしての総合力の発揮などが魅力。
◆募集について
【雇用形態】正社員
◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円~1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 継続的に企業業績を支えるリピーターを戦略的に維持・創出するため、企業のブランド価値に立脚し、顧客目線での企業と顧客のタッチポイントとそれをつなぐストーリーを解析し、企業の提供するサービスのあるべき姿を策定する支援を行う。
【テーマ領域】
・BtoC企業向けサービスデザイン
・ブランド価値戦略
・VoC解析
・コンタクトセンター戦略
・デジタルマーケティング戦略
・ECサイト戦略
・CX投資領域評価
・カスタマージャーニーとペルソナ
・顧客セグメント戦略と成熟度モデル
等
【ポイント】
ITベンダー色などがなく中立的な立場で、乱立するオムニチャネル戦略に一筋通すブランド価値に立脚したコンサルティングプラクティスを、日本で初めて立ち上げる第一人者となるService Design Teamに加わるチャンス。
先進的な欧米企業で取り入れられているベストプラクティスを日本流にアレンジし、自分のものとすることが可能。
※Mgr以上を想定。
◆募集について
【雇用形態】正社員
◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
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「類似求人を知りたい」「中長期で考えたい」「まずは相談してみたい」という方は、各種支援サービスに
エントリーのうえ、コンサルタントにご相談ください。