大阪府／グローバルの転職・求人情報一覧

パナソニックグループの基幹システム（製造・流通・販売）の開発や保守運用をお任せします。

基幹部分に携わるため、戦略的なパートナーとして入り込み、ご活躍頂くことが可能です。パナソニックグループは海外にも多数拠点を展開しているため、将来的にグローバルに活躍するチャンスもあります。

【会社の特徴】
（1）安定した就業環境があります：
平均残業時間23.0時間、平均有休休暇の取得日数16.0日、年間休日130日（2019年度カレンダー）、各種時短勤務制度、社内開発中心など安定した環境にて就業することが可能です。

（2）キャリアアップについて：
同社のキャリア形成について、経験の浅い方はビジネスパートナー様と設計・実装フェーズを経験し、現場で能力開発を行います。
その後、ご希望や志向性に応じて、コンサルティングやプロジェクトマネジメントなどのキャリアパスを選択することが可能です。
またグローバルプロジェクトも多数有しており、海外プロジェクトを経験することも可能で、パナソニックグループ向けに海外270拠点、213システムを担当しております。
若手・ベテラン問わず、年間約100人が海外出張を経験しておりますので、グローバルに活躍できる人材に成長することも可能です。

※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

弊社の開発プロセスの改革を目指している【DPI推進室】という部門にて
設計BOMシステム/EDIシステムの企画構想・構築・運用・管理を担っていただきます。

【具体的には】
●既存のBOMシステム/EDIシステムから新規のシステムへの移行を見据えた、
　システムの企画構想・要件定義および社内のユーザーとの折衝・取りまとめ・プロジェクト推進
　（システムの効率化や、生産管理システム・製造システム、サービスシステム等のグローバルの情報共有・データ連携の実現を目指しております）
●新規システムに移行するまでの期間、現行システムの運用管理
●ITの市場動向および先進事例の調査

弊社の開発プロセスの改革を目指している【DPI推進室】という部門にて
設計BOMシステム/EDIシステムの企画構想・構築・運用・管理を担っていただきます。

【具体的には】
●既存のBOMシステム/EDIシステムから新規のシステムへの移行を見据えた、
　システムの企画構想・要件定義および社内のユーザーとの折衝・取りまとめ・プロジェクト推進
　（システムの効率化や、生産管理システム・製造システム、サービスシステム等のグローバルの情報共有・データ連携の実現を目指しております）
●新規システムに移行するまでの期間、現行システムの運用管理
●ITの市場動向および先進事例の調査

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

全世界に展開する、エンジンの診断ツールおよび配信システムの
開発担当者としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的な担当業務】
・エンジン診断ツールの開発保守運用
・エンジンサービス情報配信システムの開発保守運用
・弊社エンジン海外販社に対する説明・問い合わせ対応

北米や欧州、アジア圏等、全世界をフィールドにしたグローバルなご活躍を
期待しております。（海外出張あり）

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

全社横断のIT組織である【グローバルICT本部】にて、ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。

(1)水環境事業およびコーポレート部門の基幹システム再構築に伴うインフラ支援
(2)グローバル全社ITインフラ企画・運用（クラウド、セキュリティ、ネットワーク）

ICT推進第二部は全社横断の本社組織となります。
水環境事業、コーポレート部門におけるアプリケーション再構築や全社のITインフラ整備を通じて、クボタのデジタルトランスフォメーションを推進していただきます。

職務内容例
１．水環境事業やコーポレート共通の業務アプリケーションの再構築
２．新技術（SDN、クラウドサービス）を活用したグループネットワーク基盤の整備
３．モバイルワーク等の従業員の多様な働き方を支えるモバイル基盤の整備
４．業務システムのクラウド活用検討における、DCやネットワーク構成を踏まえたアーキテクチャの検討
５．資産管理基盤の整備
６．海外拠点立ち上げ時の現地ITインフラ整備

全社横断のIT組織である【グローバルICT本部】にて、ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。

(1)水環境事業およびコーポレート部門の基幹システム再構築に伴うインフラ支援
(2)グローバル全社ITインフラ企画・運用（クラウド、セキュリティ、ネットワーク）

ICT推進第二部は全社横断の本社組織となります。
水環境事業、コーポレート部門におけるアプリケーション再構築や全社のITインフラ整備を通じて、クボタのデジタルトランスフォメーションを推進していただきます。

職務内容例
１．水環境事業やコーポレート共通の業務アプリケーションの再構築
２．新技術（SDN、クラウドサービス）を活用したグループネットワーク基盤の整備
３．モバイルワーク等の従業員の多様な働き方を支えるモバイル基盤の整備
４．業務システムのクラウド活用検討における、DCやネットワーク構成を踏まえたアーキテクチャの検討
５．資産管理基盤の整備
６．海外拠点立ち上げ時の現地ITインフラ整備

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

当社の機械事業の開発部門を統括する【機械研究業務部】におけるITインフラ企画をお任せ致します。

【具体的には】
・部門で運用しているシステムのサーバ更新、運用管理
・セキュリティシステム構築施策の立案・推進
・グローバル開発拠点構築のサポート
・新研究開発拠点のITインフラ構築
・インフラ設備投資案件の立案・推進

※インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担っていただきます。

■入社後お任せしたい内容
・サーバー、ネットワークの運用管理
・セキュリティシステムの国内外関連部門の導入
・新研究開発拠点ITインフラの立案・推進

当社の機械事業の開発部門を統括する【機械研究業務部】におけるITインフラ企画をお任せ致します。

【具体的には】
・部門で運用しているシステムのサーバ更新、運用管理
・セキュリティシステム構築施策の立案・推進
・グローバル開発拠点構築のサポート
・新研究開発拠点のITインフラ構築
・インフラ設備投資案件の立案・推進

※インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担っていただきます。

■入社後お任せしたい内容
・サーバー、ネットワークの運用管理
・セキュリティシステムの国内外関連部門の導入
・新研究開発拠点ITインフラの立案・推進

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

顧客に弊社の農業機械製品をより安全・快適に使用して頂くための、
製品のワランティ関連業務をご担当いただきます。

【ワランティとは】
一定期間あるいは一定の条件に従って、無償にて製品の修理や
交換に応じる規定のことで、弊社の農業機械も例外ではありません。
現在、グローバルブランドに相応しい保証条件の設定及び
全世界的な条件の統一化を目指しておりますが、
海外生産拠点や事業部企画部門など多数の関係部門との
調整業務が増大しています。

今回は弊社事業を更に強くするための戦略的増員募集です。

【具体的には】
・ワランティ契約書の作成、条件の設定・調整、判定
・営業・販売会社・技術部等との折衝　等

※海外出張も発生しますので、グローバルに活躍したいというご志向の方を
求めております。

顧客に弊社の農業機械製品をより安全・快適に使用して頂くための、
製品のワランティ関連業務をご担当いただきます。

【ワランティとは】
一定期間あるいは一定の条件に従って、無償にて製品の修理や
交換に応じる規定のことで、弊社の農業機械も例外ではありません。
現在、グローバルブランドに相応しい保証条件の設定及び
全世界的な条件の統一化を目指しておりますが、
海外生産拠点や事業部企画部門など多数の関係部門との
調整業務が増大しています。

今回は弊社事業を更に強くするための戦略的増員募集です。

【具体的には】
・ワランティ契約書の作成、条件の設定・調整、判定
・営業・販売会社・技術部等との折衝　等

※海外出張も発生しますので、グローバルに活躍したいというご志向の方を
求めております。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。