大阪府／グローバルの転職・求人情報一覧

【業務内容】
プロジェクトのシステム監査・セキュリティ監査における業務を行います。

（1）評価計画、手続きの立案…システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。

（2）評価の実施…担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。

（3）調書の作成…評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

【部門・ポジションの魅力】
・今までのIT／システムに関わる経験を活かしつつ、PwCの保有するグローバルスタンダードのオーディット（監査）メソトロジーを使って、システム運営全般に係るシステム監査等の業務を行うことで、その専門性を培うことのできるプロフェッショナル職です。経験豊富なシステム監査の専門家とともに様々なプロジェクトを実施していくことでシステム監査の知識を増やしていくことが可能です。

・最初は現場のリーダーからの指示を受け、作業を進めていきますが、経験を積んでいくことで作業現場をリードし、メンバーの管理を行っていきます。クライアントであるグローバル展開する日本企業をはじめ、世界的に有名なグローバル企業など、数多くの企業のシステムの開発、運営管理状況を評価する仕事であることから、エンジニアとは異なる視点、スピードで多くの企業や様々なシステム環境にふれることができ、実務的な知見を広げることが可能です。

・システム開発や運用を直接行うわけではないため、バグやシステム障害による緊急対応等のあるITコンサルやエンジニアとは異なり、ワークライフバランスを取れるサイクルで働くことができる点も特徴の一つです。

組織人事領域を中心としたコンサルティング業務

※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
＜テーマ例＞
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編／PMI
・グローバル人事・ガバナンス
・組織・人材力強化（人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント）
・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革)
・チェンジマネジメント（組織風土改革）
・People Analytics　（データ分析活用）

※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。

当法人では、海外に事業拠点やグループ会社を有するグローバル企業に対して、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）をはじめとする幅広いコンサルティングサービスを手掛けています。


■代表的なグローバルGRCコンサルティングサービス
　・グローバルガバナンス構築支援
　・グローバルリスクマネジメント体制構築支援
　・グループ会社管理規程策定支援
　・グローバルPMI(M&A後の事業統合)支援
　・連結決算・海外子会社決算早期化支援
　・海外子会社J-SOX対応支援
　・海外子会社内部統制改善支援
　・海外子会社内部監査支援
　・FCPA対応支援(贈賄行為防止体制の構築支援）
　・不正防止体制構築支援
　・海外地域統括会社設立運営支援

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。

組織人事領域のアドバイザリー業務における労務関連コンサルティング業務

【主な業務内容】

＜テーマ例＞
・労務管理体制構築
・労務監査
・IPO支援（人材マネジメント・労務管理分野）
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編／PMI
・グローバル人事・ガバナンス

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、3～6名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
主には以下のような業務を予定しています。

１）グローバル情報管理戦略・セキュリティ管理体制の構築支援　：グローバルに広がる企業グループの営業上の情報、知的財産、顧客情報など、企業が保護しなければならない情報の機密性・完全性・可用性、コンプライアンスを確保するために、グループワイドでの情報セキュリティ管理体制の構築とレベル向上を支援します。

２）セキュリティポリシー・スタンダードの策定支援　：お客様の所有する情報資産についてリスクアセスメントを実施し、適切なコントロールを設定し、現実的に実行可能なルールを策定します。

３）セキュリティ監査　：セキュリティ管理の状況（管理的側面、技術的側面）を、外部のセキュリティ監査人として問題点やリスクの指摘を行います。また、指摘後に改善状況のフォローアップを行います。

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。

マネージャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション）の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方（ジュニアスタッフ）も広く求めています。
主には以下のような業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネージャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
メディア・エンタテインメント領域に対する
1）市場調査（国内外）
2）事業戦略策定de
3）データアナリティクス、シミュレーション
4）新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
5）M&A
6）グローバル展開支援
7）その他ビジネスプロデュース全般

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。

情報システム部にて、海外グループ会社に対して、現在導入している基幹システムの海外展開をお任せします。

アジア拠点展開の導入リーダーを1拠点ずつ担当していただき、4年で10社程度を展開していただく予定です。
導入後は、担当拠点に対するオンサイト含めた運用維持・改善提案のリーダーや周辺システムのダウンサイジングなどのテーマのSAP側リーダーを担当していただきます。

【具体的には】
・SAP　ERPシステムの要件定義（業務知識とユーザー要望のFit＆Gap）
・SAP　ERPシステムの維持メンテナンス体制の構築と教育
・SAP　ERPシステムのパラメータ実装・設計・テスト
・SAP　ERPシステムのグローバルテンプレート構築
・SAP　ERPシステムのグローバルテンプレートを利用した海外導入のマネージメント
・SAP　ERPシステムのベンダーマネージメント

職務概要
海外顧客及び海外販売会社への営業・マーケティング活動支援を担当していただきます。

職務詳細
同社が扱う複合機・プリンター・ソフトウェアソリューションを用い、海外の統合販売戦略を推進して頂きます。
具体的には、32社の海外拠点(販社)に対しソリューションを提案し、販売を促進して頂きます。
・代理店販売営業戦略立案／実行支援
・直販営業戦略立案／実行支援
・営業マネジメント戦略企画／支援業務
・海外販売会社営業支援業務
・自社ブランド製品（プリンター／複合機）の販売／マーケティング活動支援
・複合機／プリンター関連の消耗品、サービス戦略企画
・グローバル顧客への営業、マーケティング活動支援
・営業マネジメント資料作成業務

【概要】
主として新規アトラクション設備のメンテナンスチーム（10名程度）のリーダー・管理者として下記業務を担って頂きます。

【詳細】
●新規アトラクションの初期不具合の対策
例：不具合原因の究明と再発防止対策実施までのハンドリング
●メンテナンスチームのチームビルディング
例：メンバーへのメンテナンススキルの指導や教育等
メンバーの適性を踏まえた配置計画の立案なども将来的には担っていただきます
●メンテナンスのスケジューリングと管理
例：日常ならびに年間のメンテナンス実施計画の作成、不具合およびメンテナンス効率改善の取り組み等

※語学が得意・スキルを伸ばしたい方は、アメリカをはじめとするグループパークとの取引先との情報交換や交流、
海外出張（短期）の機会があり、キャリアを広げグローバルに活躍できるチャンスもあります。

【業務の魅力】
世界最高の驚きと感動をお届けする、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンTM が職場です。
転勤や数ヶ月以上にわたる長期出張などはありません。
パーク内にはライドアトラクションが多数存在しますが、その安全運行を影で支えるのがメンテナンススタッフです。
今回は、新規アトラクションのメンテナンスチームの中核的技術者としてリーダーをお任せできる方を募集いたします。
アトラクションは年々進化しており、世界最高水準の高性能なマシン等にも触れる機会が多く、技術者としての腕を常に高めていける環境です。
アトラクションの安定稼働を実現する為に、「予防保全」や「予知保全」に打ち込んでいただき、実務を通じて経験、スキルアップを目指していただくことができます。

【業務内容】
・グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
・移転価格リスク分析評価
・移転価格文書化対応支援
・事前確認（APA）の取得支援
・政府間協議（相互協議）の合意・解決支援
・移転価格税務調査対応の支援
・移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応
・無形資産・グループ内役務提供の管理支援
・金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス
・移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む）
・M&Aに関する移転価格デューデリジェンス
・その他移転価格税制に関する調査業務　等

【部署について】
多国籍企業のクロスボーダー取引に関わる、以下のコンサルティング業務を提供するチームです。

【チームの特徴】
・ダイバーシティーを推進しており、職歴、専門分野、性別、国籍、文化等問わず、多様なメンバーで構成
・知的好奇心が旺盛で、チャレンジングな環境で自分を高めたいメンバーが多いため、切磋琢磨しながら知識やスキルに磨きをかけることができる環境
・高い専門性を有したプロフェッショナル集団
・トレーニング等人材（人財）への旺盛な投資
・取扱う案件は、100％クロスボーダー
・クライアントは、商社、機械、電子機器、自動車、医薬品、化学品、金融など他業種
・企業の海外進出の根幹に深く入り込む業務に関与