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393件中 1~20件を表示

人事スタッフ(採用担当)

人事の経験を積みたい方にお勧め!新卒採用担当募集。将来的には採用以外の人事業務も担当出来ます。

勤務地
大阪府大阪市中央区
想定年収
400万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■新卒採用担当として、年間15人~20人の採用を行って頂きます。

■仕事の詳細
<入社時の業務>
新卒採用の担当者として業務をお任せします。学校訪問や学生への連絡、ナビサイトの運営などから始めていただき、徐々に採用イベントの企画や採用計画の立案などをお任せしていきます。業界知識含め現担当者より丁寧に指導いたしますのでIT業界や新卒採用が未経験の方でも積極的に取り組んでいただけます。


<入社後のキャリア>
新卒採用の計画立案から実行までをお任せできるようなったのち、キャリア採用や労務関連業務へとキャリアを広げられます。役職についても着実にステップアップできる環境ですので積極的にチャレンジしてください。

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経営コンサルタント(コンサル未経験応募歓迎)

(大阪)関西地域にある中堅企業の活性化を本気で考えるコンサルタント

勤務地
大阪府大阪市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■経営コンサルティング
関西の中堅・中小企業を対象に、企業の抱える多様な経営課題の真因を見極め 共に解決し、企業価値を高め、企業の成長を支援していきます。

【具体的には】
・担当する企業の原状をヒアリング
・ヒアリング結果や財務諸表などからの分析
・課題解決の方向性提案
・社内プロジェクトチームを組みチームコンサルティング実施
・解決策の実行、振り返り、修正
・アフターフォロー、次回への提案

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HRコンサルタント候補

(大阪)「企業は人なり」企業の人事課題を解決に導くコンサルタント募集

勤務地
大阪府大阪市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■HRコンサルティング

企業において最も大切な人的資源。
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題を
トータルで解決します。

<具体的には>
・人事制度の構築、改修
・賃金制度
・人員配置最適化
・採用
・人材の定着化
・研修体系の構築
・管理職、役員研修
ほか

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ITコンサルタント/株式会社タナベコンサルティング

企業のデジタル化、IT投資へのコンサルティング

勤務地
大阪府大阪市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中堅・中小企業に対してDX化のためのコンサルティングを
行っていきます。

<具体的には>

クライアントのデジタル化推進業務や、システム投資の計画策定、システム開発やマネジメント業務等を実施します。

IT・システムに関し、現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。

コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】株式会社タナベコンサルティング
(東証プライム上場企業)

【売上】100億円~
【従業員数】500名~


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M&Aコンサルタント/タナベコンサルティング

関西中堅企業の事業戦略パートナーとなるM&Aコンサルタント

勤務地
大阪府大阪市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「自前主義」では解決困難な経営課題をスピーディーに解決することが可能になります。
私たちが長年培ってきた全国の金融機関・団体・会計事務所とのネットワークを生かし、
譲渡・譲受双方の経営と事業を未来へ繋げていくことを目指します。


【具体的には】
■M&Aアドバイザリー
・M&A案件ソーシング
・M&A戦略立案・交渉支援
・資本戦略/資金調達検討支援
・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援
・株式価値算定

■トランザクション支援(国内・海外)
・財務DD ・PPA

■PMI(統合マネジメント)
・統合計画の策定/シナジー効果測定 ・PMO支援

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車載用円筒リチウムイオン電池の品質保証

勤務地
大阪府大阪市
想定年収
550万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向け電池に関する、「セル生産工程(日本・海外)の品質管理」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。
・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。
・データベース構築活動として、インフラ整備、UI含めたプロセス設計、データ活用による価値創出活動の推進

●具体的な仕事内容
・納品先の自動車メーカーとのコミュニケーションの中で、課題を発掘して製造部門、設計部門にフィードバックすることも大切な仕事です。「なぜ、その不具合が起こったのか」を数字や現場での現象をもとに、お客様と徹底的に議論する。そこから見出された課題を解決するために、自社の製造スタッフとも知恵を絞ることで、不具合を根本から解決できる仕事です。
・デザインや設計など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質保証の役割の一つです。市場でのお客様の使われ方情報を集約し、市場品質へのまだ見えぬ課題までをも抽出し、高寿命化のための技術提案ができることも実施していきます。
・1日に約800万個の電池を製造していて、そのデータは全て管理できています。どのような要因が不具合につながったのか、トレースできるのが強みです。統計管理の手法に通じた方であれば、そこから根本の原因を見出すことも可能です。

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パナソニックグループの販売会社へ向けたERP導入推進

グループ内の販社に対して最適なソリューションを提供することがミッシ

勤務地
大阪府大阪市
想定年収
550万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、販社のメインフレームを利用したレガシーシステムを、最先端のERPにモダナイゼーションする活動になります
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です
・導入対象の販社、代理店は複数社あり、今後横展開が進むため、導入テンプレート化を行い横展開を図るリーダーとして活躍して頂きたい

●具体的な仕事内容
・パナソニックグループの販売会社へ向けたERP導入推進(上流から保守・運用業務設計まで)
・現場のヒアリングをもとに、ERP導入を通じてあるべき業務の策定を行い、業務変革を推進するプロジェクトマネージャー、リーダー
・ERP導入に関連する各種システムとの、I/F設計推進、開発ベンダマネジメント

<事業・業務の魅力>
・グループの事業専鋭化に伴うシステム刷新案件が多数あり、現場に密着したERP導入推進リーダーとして活躍できます

<任される範囲・規模>
・プロジェクトマネージャー、もしくは特定業務のリーダー
・規模 300人月~50人月

<将来キャリア>
・ERP導入プロジェクト プロジェクトマネージャー、リーダーとして、関連会社への導入推進を牽引する人材

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、人々の暮らしを豊かにできる貴重な経験を積むことができます。
 そのために重要な、メーカー、販売会社、顧客を繋げるERPの導入を推進し、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・20代~40代までまんべんなく社員がおり、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社、テレワークは自由に選択できる業務スタイルです

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。

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ITソリューション営業 ※パナソニックグループのIT中核会社における外販営業

勤務地
大阪府大阪市北区
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が得意とするソリューションを中心に中堅~大手事業会社に対して課題解決提案していただきます。

■職務内容:
・既存のお客様を数社担当を受け持っていただきます。既存のお客様へは営業主導でパナソニック事例や新規ソリューションをご紹介活動を通してリレーション関係を構築いただきます。
・新規お客様開拓は、インサイドセールスと連携を図り、お客様接点の強化、リード創出からの案件化及び受注活動に注力いただきます。(上席者、SEメンバーと連携)

■ソリューション例
(1)インフラ:仮想化による特化型インフラサービス、セキュリティソリューション
(2)ミドルウェア:様々なデータ連携(EAI)の自動化による業務効率化ソリューション
(2)ERP・Salesforce・周辺ソリューション(RPA・ワークフロー・検索エンジン):パナソニックで展開したノウハウ、知見を活かしてお客様事業のIT化に貢献

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業務コンサルタント(営業)/小林製薬株式会社

勤務地
大阪府大阪市中央区
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の様々な業務オペレーション・システムの在り方のas-is、to-beを把握いただき、事業部とITの両部門をリードする役割を担っていただきます。
営業部内企画グループと連携しながら、事業部内で検討中のCRM・SFA導入に向けた業務改善、要求整理・分析から入り込んで頂く他、ツール導入や既存システムの刷新等の各プロジェクト推進をご担当頂きます。

【業務内容例】営業部門に対する下記業務
・業務改革に向けた戦略策定、業務要件整理
・事業部サイドからのユーザー要件ヒアリング
・CRMツール導入に向けたプロジェクト立ち上げ、計画策定
・(必要に応じて)リリース後のレビュー対応等

【小林製薬のDX戦略】
(1)あったらいいな開発のDX:AIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新/デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発
→特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指します。

(2)全社員でDX提案:デジタル技術の社員教育を推進

(3)業務効率化:国内外各拠点共通の基盤システムを構築
→現在の基盤システムは営業、マーケ、製造など各事業部内でそれぞれ開発・運用しており、部分的に業務効率化は進んでいるものの、全体最適化が進んでおらず生産性の悪化懸念があるため、共通基盤システムを構築し、業務効率化を目指します。

【CDOユニットについて】
上記DX戦略を推進し、2030年のありたい姿を実現するための基盤を作るべく、IT・デジタルの領域から変革をリードする「CDOユニット」を2023年に新設。現在の小林製薬では非常に重要な経営課題であるDX戦略を実現するため、新規サービス開発のリード、システムの最適化など重要な役割を担っています。

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人材紹介コンサルタント【宣伝会議グループ企業】

勤務地
大阪府大阪市北区堂島
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コンサルタント(営業)として、中途採用を中心にリクルーティングアドバイザー(対企業)・キャリアアドバイザー(対個人)の両方の業務をお任せいたします。
人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です。

<具体的には>

●リクルーティングアドバイザー:人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。
・採用活動における課題のヒアリング、サービス提案
・求人ヒアリング、求人票の作成
・人材のマッチング、紹介(書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾~入社までのサポートなど)
※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、当社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます(電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません)。

●キャリアアドバイザー:マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。
・キャリア相談(求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など)
・転職活動サポート(書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど)


■入社後の流れ:
入社後1~2週間を本社(東京・表参道)にて研修を実施後、本配属となります(関西本部配属の方も、本社で研修を行います)。
配属後は、配属されたチーム長の指導をOJTで受け、法人営業(リクルーティングアドバイザー)からスタートします。すぐにお一人で業務をお任せしていくわけではなく、マネージャーや先輩社員が商談への同席や日々の業務における教育指導を行います。
業務に慣れてきたら法人(リクルーティングアドバイザ―)と個人(キャリアアドバイザー)の両方をご担当いただきます。

■組織構成:
関西本部には4名が在籍。
※内訳:マネージャークラス2名、営業メンバー2名

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法人営業職(脱炭素ビジネス事業)/株式会社宣伝会議

ビジネス専門誌で知名度の高い「宣伝会議」での営業職募集

勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-1-31
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「脱炭素ビジネスライブラリー」「脱炭素ビジネステスト」を主商材とした営業活動を行っていただきます。

◆脱炭素ビジネスライブラリーとは・・・
https://library.kankyo-business.jp/
日本ビジネス出版が手掛けるメディア『環境ビジネス』と、当社がタッグを組み、運営を手掛ける
脱炭素ライブラリーは、1998年に創刊した環境業界の専門誌「環境ビジネス」のeラーニングサービス。
脱炭素に関する全体潮流、政策・制度や技術・市場動向、実務手法など
ビジネスの視点から理解するための教育講座(講義映像)を視聴することができます。
現在、約10万人のビジネスパーソンが受講しています。

◆脱炭素ビジネステストとは・・・
https://info.sendenkaigi.com/carbonneutralbusinesstest
「脱炭素」「カーボンニュートラル」「GX(グリーントランスフォーメーション)」に関わる人材育成に欠かせない
基礎知識の学習と理解度の確認を、ワンストップで提供する定額制LMSサービス。
環境経営、国際イニシアティブ、エネルギー、産業、家庭・ライフスタイル、組織・ルールなど、
広範な知識を求められるビジネスパーソンのために必要な知識を体系化。
1本15分で手軽に学習できる独自の解説動画と、
学習効果の確認検証を可能にするテスト機能(トレーニング問題、試験問題)で、
会社、部署、チーム全体の脱炭素、カーボンニュートラル、GXの基礎知識の底上げを実現します。

所属していただくのは教育事業部。
当部署では、コロナ禍以降に拡充したオンライン教育講座の企画運営をメインに手がけています。
今回のポジションでご入社いただいた方には、同部署において新規事業として2021年10月に立ち上がった「脱炭素ビジネスライブラリー」「脱炭素ビジネステスト」など、脱炭素に関連した商材を、企業へ提案いただきます。

クライアントは、環境にまつわる商材のため業界・業種を問いません。
すでに誰もが知る大手企業(商社・通信・ITサービス・化学繊維メーカー・不動産・建設など)と取引実績がございます。
ご自身の経験や興味のある分野の知識を生かしていただけます。

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法人営業職(脱炭素ビジネス事業)/株式会社宣伝会議

ビジネス専門誌で知名度の高い「宣伝会議」での営業職募集

勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-1-31
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「脱炭素ビジネスライブラリー」「脱炭素ビジネステスト」を主商材とした営業活動を行っていただきます。

◆脱炭素ビジネスライブラリーとは・・・
https://library.kankyo-business.jp/
日本ビジネス出版が手掛けるメディア『環境ビジネス』と、当社がタッグを組み、運営を手掛ける
脱炭素ライブラリーは、1998年に創刊した環境業界の専門誌「環境ビジネス」のeラーニングサービス。
脱炭素に関する全体潮流、政策・制度や技術・市場動向、実務手法など
ビジネスの視点から理解するための教育講座(講義映像)を視聴することができます。
現在、約10万人のビジネスパーソンが受講しています。

◆脱炭素ビジネステストとは・・・
https://info.sendenkaigi.com/carbonneutralbusinesstest
「脱炭素」「カーボンニュートラル」「GX(グリーントランスフォーメーション)」に関わる人材育成に欠かせない
基礎知識の学習と理解度の確認を、ワンストップで提供する定額制LMSサービス。
環境経営、国際イニシアティブ、エネルギー、産業、家庭・ライフスタイル、組織・ルールなど、
広範な知識を求められるビジネスパーソンのために必要な知識を体系化。
1本15分で手軽に学習できる独自の解説動画と、
学習効果の確認検証を可能にするテスト機能(トレーニング問題、試験問題)で、
会社、部署、チーム全体の脱炭素、カーボンニュートラル、GXの基礎知識の底上げを実現します。

所属していただくのは教育事業部。
当部署では、コロナ禍以降に拡充したオンライン教育講座の企画運営をメインに手がけています。
今回のポジションでご入社いただいた方には、同部署において新規事業として2021年10月に立ち上がった「脱炭素ビジネスライブラリー」「脱炭素ビジネステスト」など、脱炭素に関連した商材を、企業へ提案いただきます。

クライアントは、環境にまつわる商材のため業界・業種を問いません。
すでに誰もが知る大手企業(商社・通信・ITサービス・化学繊維メーカー・不動産・建設など)と取引実績がございます。
ご自身の経験や興味のある分野の知識を生かしていただけます。

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ゲームデバックリーダー/ポールトゥウィン株式会社(プライム上場)

ゲームデバック業界でトップシェアを誇る企業でのデバックリーダー募集

勤務地
大阪府大阪市中央区
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
チームメンバーのフォローがメインミッションとなります。

【具体的な業務内容】
・テスト実行者の管理
・テスト設計
 -基本設計書/詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー

10名~50名程度のチームメンバーをリード。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。

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ゲーム・エンタメ業界向けコンサルティング営業/ポールトゥウィン株式会社(プライム上場)

ゲームデバック業界でトップクラスのシェアを誇る企業での営業職募集

勤務地
大阪府大阪市中央区
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ゲーム・エンターテイメント業界を中心に、関西エリアのBPO事業(ゲームデバッグ・ソフトウェアテスト・ネットサポートなど)のコンサルティング営業をお任せします。対応顧客は既存顧客7割:新規顧客3割程度を想定していますが、新規開拓はお客様紹介や問い合わせ対応などのインバウンド営業がメイン業務となります。複数の事業を展開しているため、提案の幅が広く総合的なソリューション提案が可能です。

【具体的には】
・営業戦略立案・実行
・新規開拓営業(インバウンド・新規3:既存7程度)
・コミュニケーションプランやアカウントプランの作成・提案
・既存顧客のフォロー及び深耕営業

【クライアントについて】
・ナショナルクライアントから中小企業まで幅広く担当
(年齢や業界経験に関係なくナショナルクライアントの担当が可能です)
・1人当たり年間の売上金額が5億~20億円規模の案件に携われます

【働き方について】
・事務処理についてはアシスタントチームがおり、自身の業務に専念できます
・顧客への提案の幅や決定の裁量権が大きく自由度が高く働ける環境です
・最大週3日までの在宅勤務(ハイブリッド勤務)が可能です

【当社の魅力について】
・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ/デバッグ業界でトップクラスシェア
・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感・ダイナミックさがあります
・社内外共に関わる関係者が多く周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます
・IT/WEB の急な発達に応じて需要が増えているため、将来性の高いサービスです
・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります

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ゲーム・エンタメ業界向けコンサルティング営業(即戦力)/ポールトゥウィン株式会社(プライム上場)

ゲームデバック業界でトップクラスのシェアを誇る企業での営業職募集

勤務地
大阪府大阪市中央区
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ゲーム・エンターテイメント業界を中心に、関西エリアのBPO事業(ゲームデバッグ・ソフトウェアテスト・ネットサポートなど)のコンサルティング営業をお任せします。対応顧客は既存顧客7割:新規顧客3割程度を想定していますが、新規開拓はお客様紹介や問い合わせ対応などのインバウンド営業がメイン業務となります。複数の事業を展開しているため、提案の幅が広く総合的なソリューション提案が可能です。

【具体的には】
・営業戦略立案・実行
・新規開拓営業(インバウンド・新規3:既存7程度)
・コミュニケーションプランやアカウントプランの作成・提案
・既存顧客のフォロー及び深耕営業

【クライアントについて】
・ナショナルクライアントから中小企業まで幅広く担当
(年齢や業界経験に関係なくナショナルクライアントの担当が可能です)
・1人当たり年間の売上金額が5億~20億円規模の案件に携われます

【働き方について】
・事務処理についてはアシスタントチームがおり、自身の業務に専念できます
・顧客への提案の幅や決定の裁量権が大きく自由度が高く働ける環境です
・最大週3日までの在宅勤務(ハイブリッド勤務)が可能です

【当社の魅力について】
・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ/デバッグ業界でトップクラスシェア
・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感・ダイナミックさがあります
・社内外共に関わる関係者が多く周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます
・IT/WEB の急な発達に応じて需要が増えているため、将来性の高いサービスです
・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります

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インフラエンジニア【インフラ構築支援事業】/ポールトゥウィン株式会社(プライム上場)

フルフレックス制度、フルリモート勤務で柔軟な働き方が可能です

勤務地
大阪府大阪市中央区
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【ポジション概要】
MSP(マネージドサービスプロバイダー)サービスを展開するグループで、お客様のシステムのインフラ設計・構築・監視など、運用設計から障害対応を含めた運用までワンストップで提供しています。

「ワルキューレ」という独自開発したプラットフォームを利用し、24時間365日体制でお客様システムの監視運用をおこなっています。

チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。

【業務内容】
エンジニアチームのインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流~上流工程に携わっていただきます。

・クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案
・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業
・オンプレからクラウド環境への移行作業
・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント

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インフラエンジニア【インフラ構築支援事業】/ポールトゥウィン株式会社(プライム上場)

フルフレックス制度、フルリモート勤務で柔軟な働き方が可能です

勤務地
大阪府大阪市中央区
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【ポジション概要】
MSP(マネージドサービスプロバイダー)サービスを展開するグループで、お客様のシステムのインフラ設計・構築・監視など、運用設計から障害対応を含めた運用までワンストップで提供しています。

「ワルキューレ」という独自開発したプラットフォームを利用し、24時間365日体制でお客様システムの監視運用をおこなっています。

チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。

【業務内容】
エンジニアチームのインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流~上流工程に携わっていただきます。

・クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案
・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業
・オンプレからクラウド環境への移行作業
・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント

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インフラエンジニア(社内SE)/ポールトゥウィン株式会社(プライム上場)

勤務地
大阪府大阪市中央区
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【ポジション概要】
昨年の3社合併以降、現在も旧3社のシステム統廃合を進めており、ご入社後は裁量を持った”スペシャリスト”として”社内向け”のインフラ環境最適化プロジェクトに参画いただきます。

また、プロジェクト内で発生した課題に対しての改善提案は積極的にプレゼンテーションもお願いいたします。
プロジェクトミーティングを定期的に実施しており、提案できる機会を設けております。

もちろん部門長・配属先上長ともに意見を取り入れることに重きを置いており、提案がしやすい環境となりますのでご安心ください!

【業務内容】
社内インフラ環境の最適化
 -クラウドサービス導入によるシステム更新
 -サーバ仮想化によるオンプレミスサーバの統廃合
 -データセンターを含めた全社インフラ基盤の見直し
 -社内基幹システム刷新

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自社クラウドサービスの提案営業(大阪)

高収益のプロダクトを複数持ち高成長・高収益を同時に実現するSaaS企業

勤務地
大阪府大阪市北区
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。

■具体的な業務
・初期商談から受注までの案件コントロール(複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング)
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案~クロージング
・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進

【例1】ダイレクトセールス(直販担当)
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
[営業先]
 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。
 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【例2】パートナーセールス(代理店担当)
パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。
担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、
顧客への訪問~提案~クロージングまで行います。
[パートナーとなる企業]
 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

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M&Aアドバイザー/株式会社M&A総合研究所(東証グロース上場)

【業界最高水準のインセンティブ制度が魅力】M&Aアドバイザー募集

勤務地
大阪府大阪市北区
想定年収
420万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。

・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、
当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少ないです。
2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

想定年収:
M&A未経験者:420万円 + インセンティブ
M&A経験者  :応相談 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。

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