業務コンサルタント(営業)/小林製薬株式会社

求人内容

仕事内容
当社の様々な業務オペレーション・システムの在り方のas-is、to-beを把握いただき、事業部とITの両部門をリードする役割を担っていただきます。
営業部内企画グループと連携しながら、事業部内で検討中のCRM・SFA導入に向けた業務改善、要求整理・分析から入り込んで頂く他、ツール導入や既存システムの刷新等の各プロジェクト推進をご担当頂きます。

【業務内容例】営業部門に対する下記業務
・業務改革に向けた戦略策定、業務要件整理
・事業部サイドからのユーザー要件ヒアリング
・CRMツール導入に向けたプロジェクト立ち上げ、計画策定
・(必要に応じて)リリース後のレビュー対応等

【小林製薬のDX戦略】
(1)あったらいいな開発のDX:AIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新/デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発
→特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指します。

(2)全社員でDX提案:デジタル技術の社員教育を推進

(3)業務効率化:国内外各拠点共通の基盤システムを構築
→現在の基盤システムは営業、マーケ、製造など各事業部内でそれぞれ開発・運用しており、部分的に業務効率化は進んでいるものの、全体最適化が進んでおらず生産性の悪化懸念があるため、共通基盤システムを構築し、業務効率化を目指します。

【CDOユニットについて】
上記DX戦略を推進し、2030年のありたい姿を実現するための基盤を作るべく、IT・デジタルの領域から変革をリードする「CDOユニット」を2023年に新設。現在の小林製薬では非常に重要な経営課題であるDX戦略を実現するため、新規サービス開発のリード、システムの最適化など重要な役割を担っています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・コンサルティングファームやSIerにおいて、顧客企業の営業部門向けに業務改善・業務要件整理をおこなってきた方
(業務コンサルタントまたはITコンサルタント経験)
優遇要件
・プロジェクトマネジメント経験
・Salesforceの導入経験

勤務条件

勤務地
大阪府大阪市中央区
転勤有無
当面なし
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金特別貸付金、転勤者の借上住宅、財形貯蓄、テーマパーク優待、退職年金など
通勤手当 残業手当 家族手当:配偶者19,000円、扶養家族1人につき8,000円
住居手当:家賃の半額負担 既婚者上限6万円、独身者上限4万円
退職金制度:(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、社内英会話講座、提案制度
休日休暇
完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇)

企業情報

業種
医薬品・化粧品・バイオ(メーカー)
売上
1662億5800万円
従業員数
3495名

担当情報

管理会社
株式会社グリッド
求人ID
3982

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