勤務地

大阪府大阪市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■募集内容
全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、
本社・国内・海外拠点向けシステムの導入推進業務を担っていいただきます。

・特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。

■主な対象領域
基幹システム：　受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、販売会社、会計（財務・管理会計）、BOMなど

■その他
・国内・海外拠点への短期・長期出張がございます。


・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、
ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。

(1)クボタグループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の企画立案・推進・関係部門の支援
(2)AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査

ICT本部は全社横断の本社組織となります。
全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、
新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にて
ご活躍いただくことを期待しております。

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勤務地

大阪府大阪市（本社）

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社統括の組織である【生産管理統括部】にて、
機械ドメインのSCM戦略の推進業務の旗振り役としてのご活躍を期待します。

【具体的には】
・生産計画立案、製品/製造用用部品の在庫管理、需給（PSI）管理業務
・生産管理業務・生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践
・全社的なSCM強化プロジェクト活動の推進
　（実務フローの再検討、全社業務フローの標準化推進など）
・上記内容の推進に紐づく、基幹システムをはじめとした
　情報システム構築・導入サポート

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【研究開発人財戦略室】という部門にて、
弊社の研究開発者の人財育成企画担当としての業務をお任せ致します。

【具体的には】
現在は、各「専門技術部会、講師、対象技術部門、人財戦略室内、その他」と
密にコミュニケーションを取り、協議・連携しながら
下記(1)～(4)の教育企画業務を、事務局として推進しています。
（※入社後に担当して頂く業務は、適正に応じ一部分～全般となります。）
(1)技術系工学知識研修　（各研修を、ＰＤＣＡを回して実用的等に改善していく）
(2)海外拠点への教育　（ニーズ把握、講師の協力確保、教育企画、事務局として出張）
(3)技術部門への支援　（技術力向上を促すシステムの運用面で、技術部門をサポート）
(4)技術部内のＯＪＴ推進　（人財育成に最も重要なＯＪＴを職場で促進させる企画・支援）

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の機械事業領域（農機/建機）における新規事業・製品・サービスを企画推進する【イノベーションセンター】にて新規事業企画をご担当頂きます。


【具体的には】
・顧客ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析
・外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、交渉
・具体的な協業モデルの立案、実行
・事業企画、立案業務　等

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勤務地

大阪府大阪市浪速区

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属先部署の担う役割】
・日本国内製造拠点のPSI立案（国内外販売拠点向け）
・グループ全体での生産管理業務、
SCM関連業務全般の改善、改革
・業務改善・改革に伴う情報システム導入

【具体的な仕事内容】
・生産管理実務全般：生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給（PSI）管理、等
・生産管理、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践　
・全社的なSCM強化プロジェクト活動
・上記内容に向けた情報システム構築・導入サポート
業務上の関係部門は営業、製造、工場生産管理、調達、物流、管理等、非常に幅が広いです。
その中でサプライチェーン上での連携業務が多くあるため、
その仕様検討や業務領域間の調整を図る役割を担っています。

【関わる部門】
工場生産管理、各製品別事業部－事業推進部門および国内外営業部門（製販調整）、
調達本部、ICT本部、等々
【働き方】
海外案件担当の場合は、海外出張2～4回/年（1～2週間/回）※状況や時期によって変動有、
海外出張時に現地社員と直接英語でやり取り。英文メールでの交信、英語での資料作成。

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勤務地

大阪府大阪市浪速区

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属先部署の担う役割】
クボタ機械事業本部で扱う製品のサービス部品の国内外の営業

【部門の今後の事業計画、現状の事業課題 】
・サービス部品の供給力向上を目指したプロジェクトの推進
・国内外部品供給網の再構築


【具体的な仕事内容】

・国内外におけるサービス部品拡販に向けた各種プロモーションの展開、新商材企画等
・新製品導入時のサービス部品供給計画作成及び推進
・国内外の販社の部品業務改善
・国内外の販社からの問合せ対応、等

【ポジションのやりがいやビジョン】

グローバルメジャーブランドを目指す上で、ブランドイメージの向上にはアフターセールスサービスが重要な役割を果たす。カスタマーソリューション事業部では、買った後のお客様に対し、必要な時に必要な部品をお届けすることで、クボタのブランドイメージを下支えしている重要な事業である。営業職は売上を拡大する上で、お客様のニーズをいかに先取りし、その情報を元に最適な部品の配備をしていくことが求められる重要なポジションである。

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勤務地

大阪府大阪市浪速区

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属先部署の担う役割】
クボタ機械事業本部で扱う製品のサービス部品の国内外の営業

【部門の今後の事業計画、現状の事業課題 】
・サービス部品の供給力向上を目指したプロジェクトの推進
・国内外部品供給網の再構築


【具体的な仕事内容】

・国内外におけるサービス部品拡販に向けた各種プロモーションの展開、新商材企画等
・新製品導入時のサービス部品供給計画作成及び推進
・国内外の販社の部品業務改善
・国内外の販社からの問合せ対応、等

【ポジションのやりがいやビジョン】

グローバルメジャーブランドを目指す上で、ブランドイメージの向上にはアフターセールスサービスが重要な役割を果たす。カスタマーソリューション事業部では、買った後のお客様に対し、必要な時に必要な部品をお届けすることで、クボタのブランドイメージを下支えしている重要な事業である。営業職は売上を拡大する上で、お客様のニーズをいかに先取りし、その情報を元に最適な部品の配備をしていくことが求められる重要なポジションである。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各事業所（工場もしくは本社）にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。

【具体的には】
各事業所にて
・従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等）
・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等）
・従業員の採用・育成に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務
・安全衛生管理に関する業務

などの業務をお任せいたします。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社横断のIT組織である【グローバルICT本部】にて、ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。

(1)水環境事業およびコーポレート部門の基幹システム再構築に伴うインフラ支援
(2)グローバル全社ITインフラ企画・運用（クラウド、セキュリティ、ネットワーク）

ICT推進第二部は全社横断の本社組織となります。
水環境事業、コーポレート部門におけるアプリケーション再構築や全社のITインフラ整備を通じて、クボタのデジタルトランスフォメーションを推進していただきます。

職務内容例
１．水環境事業やコーポレート共通の業務アプリケーションの再構築
２．新技術（SDN、クラウドサービス）を活用したグループネットワーク基盤の整備
３．モバイルワーク等の従業員の多様な働き方を支えるモバイル基盤の整備
４．業務システムのクラウド活用検討における、DCやネットワーク構成を踏まえたアーキテクチャの検討
５．資産管理基盤の整備
６．海外拠点立ち上げ時の現地ITインフラ整備

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■募集内容
全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、
本社・国内・海外拠点向けシステムの導入推進業務を担っていいただきます。

・特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。

■主な対象領域
基幹システム：　受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、販売会社、会計（財務・管理会計）、BOMなど

■その他
・国内・海外拠点への短期・長期出張がございます。


・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、
ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。

(1)クボタグループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の企画立案・推進・関係部門の支援
(2)AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査

ICT本部は全社横断の本社組織となります。
全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、
新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にて
ご活躍いただくことを期待しております。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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勤務地

大阪府大阪市浪速区

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、
本社・国内・海外拠点向けシステムの導入推進業務を担っていいただきます。

・特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。

■主な対象領域
(1)基幹システム：　受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、販売会社、会計（財務・管理会計）など
(2)IoTシステム：　機械に搭載したデータの収集・分析基盤、Web・スマホアプリなど
(3)IT企画立案・運営：　IT計画立案、IT市場・ソリューション・競合分析、IT組織・運用設計など

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勤務地

大阪府大阪市浪速区

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社横断のIT組織である【グローバルICT本部】にて、
下記の業務をお任せ致します。

・グローバル全社ITインフラ企画・運用
（クラウド、セキュリティ、ネットワーク）

全社のITインフラ整備を通じて、クボタのデジタルトランスフォーメーションを推進していただきます。

▼職務内容例▼
1．新技術（SDN、クラウドサービス）を活用したグループネットワーク基盤の整備
2．テレワーク等の従業員の多様な働き方を支えるモバイル環境の整備
3．PC、スマホ等の端末のセキュリティ対策の徹底および継続的運用改善
4．海外拠点立ち上げ時の現地ITインフラの整備

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勤務地

大阪府大阪市浪速区

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・クボタグループの経営企画を担う【経営企画部】において、IR業務をご担当いただきます。
1.投資家面談の対応（メインスピーカーの一人として）
2.IR資料作成及び財務分析
3.決算説明会、IRイベント等の企画・運営

機関投資家など外部対応業務をメインに、上記のようなIR業務を広くご担当いただきます。

【具体的には】
四半期決算をベースとしたサイクルで動いており、四半期決算毎に
IR資料作成や財務分析を通じて事業や業績の状況を把握した上で、社外への説明を行っています。

中間決算及び本決算時には、決算説明会を開催するほか、
年に１～2回のIRイベント開催しております。
年に数回の証券会社主催のコンファレンスへの参加などを通じて
社外への情報発信も行っています。

現在は新型コロナウイルスの関係で出張を控えていますが、
通常は四半期毎に東京に出張して投資家訪問を行っています。
また、IRイベントの内容によって国内の工場や海外子会社等への出張も行っています。

尚、決算発表前（特に中間決算と本決算）に業務が集中するため
一時的に残業が増えるということはありますが、年間の負荷はそれほど高くはありません。

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勤務地

大阪府大阪市浪速区

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な仕事内容】
＜本社　機械税務課＞
　・事業部の税務相談対応
　・事業本部の経理教育
　・消費税インボイス方式対応の事業部、調達部門のサポート

＜堺の新拠点要員＞
　・研究開発部門、調達部門の税務課題の対応
　・数年後には経理リーダーとして取り仕切ることを期待。

【仕事の進め方】
・税務課題を抽出し、その解決策を立案し、それを経営層に上申し、承認を得た上で、事業部と話し合いながら、税務リスクの低減を図っていく。各事業部より相談事が持ちこまれることも多いが、それを検討し、本社税務部とも連携し対応策を考え、実行に移していく。
・個人のノウハウ・知識を活かしながら、チームで動くことが多い。
　ただ本人の知見・やる気によってイニチアチブを取り、案件を主導することができる。
・業務は幅広く、税務のみならず、会計的なことも課題として与えられることもある。
　経理に関することであれば、何でもでき、知識・経験を広げていくことができる。

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勤務地

大阪府大阪市西区

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼業務内容
大型商業施設や店舗等のデザイン・設計に携るポジションです。顧客のニーズ（予算・納期）を踏まえ、空間デザインを中心に社内外のパートナーと協働し、デザイ
ンワークを行います。
※下記分野のデザイン・設計業務及びディレクション業務をお任せします。
・大型・複合商業施設
・スーパー
・飲食店
・各種専門店
・サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル）
・オフィス

▼キャリアについて
専門職としてデザイン業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を
目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場（スペシャリスト）で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。


▼募集背景
来る2025年の大阪万博や都市開発に向け、大阪本部の「事業領域の拡大」に沿って、各職種の専門性の高い方を募集します。新たな事業領域の展開をする上で、専
門性を武器にリーダーとして引っ張っていける方、その経験を持った方を求めています。得意分野で力を発揮し、不得意な分野は上手な方に任せる体制です。顧客対
応型の組織体制において、様々な分野の顧客対応をする事でスキルアップも可能な環境です。

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勤務地

大阪府大阪市西区

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼業務内容について
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令にも配慮しながら、空間づくりに携わるポジションです。社内外のスタッフを統括し、実施の計画・発注、調整等を行う制
作・施工管理業務を行って頂きます。

※下記分野の制作・施工管理業務をお任せします。
・大型・複合商業施設
・スーパー
・飲食店
・各種専門店
・サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル）
・オフィス

▼キャリアについて
専門職として施工管理業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を
目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場（スペシャリスト）で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。


▼募集背景
来る2025年の大阪万博や都市開発に向け、大阪本部の「事業領域の拡大」に沿って、各職種の専門性の高い方を募集します。新たな事業領域の展開をする上で、専
門性を武器にリーダーとして引っ張っていける方、その経験を持った方を求めています。得意分野で力を発揮し、不得意な分野は上手な方に任せる体制です。顧客対
応型の組織体制において、様々な分野の顧客対応をする事でスキルアップも可能な環境です。

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勤務地

大阪府大阪市西区

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼業務内容
大型商業施設や店舗の実施設計に携わるポジションです。顧客やデザイナーの意図を踏まえ、実施設計・設計監理を行い、設計推進をして頂きます。

※下記分野の制作・施工管理業務をお任せします。
・大型・複合商業施設
・スーパー
・飲食店
・各種専門店
・サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル）
・オフィス

▼キャリアについて
専門職として設計管理業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を
目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場（スペシャリスト）で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。

▼募集背景
来る2025年の大阪万博や都市開発に向け、大阪本部の「事業領域の拡大」に沿って、各職種の専門性の高い方を募集します。新たな事業領域の展開をする上で、専
門性を武器にリーダーとして引っ張っていける方、その経験を持った方を求めています。得意分野で力を発揮し、不得意な分野は上手な方に任せる体制です。顧客対
応型の組織体制において、様々な分野の顧客対応をする事でスキルアップも可能な環境です。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「企業向けセミナー、イベントの集客やコンサルティング商品のプロモーションを担当」

【具体的には】
・プロモーションプランの策定
・メディアの選定（広告、Web、ダイレクトメールなど）
・販促のディレクション
・効果測定、分析、改善提案など

【ポイント】
プランの策定から効果測定まで一連の流れを理解・担当していただくため自身の組み立てたプロモーションの効果がダイレクトにわかります。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】株式会社タナベ経営
【売上】80億円～
【従業員数】300名～

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