勤務地

大阪府大阪市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■募集内容
全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、
本社・国内・海外拠点向けシステムの導入推進業務を担っていいただきます。

・特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。

■主な対象領域
基幹システム：　受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、販売会社、会計（財務・管理会計）、BOMなど

■その他
・国内・海外拠点への短期・長期出張がございます。


・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、
ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。

(1)クボタグループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の企画立案・推進・関係部門の支援
(2)AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査

ICT本部は全社横断の本社組織となります。
全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、
新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にて
ご活躍いただくことを期待しております。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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勤務地

大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■募集内容
研究業務部　ＤＰＩ推進室では製品開発における企画・設計・試作・製造の製品開発プロセス改革に取り組んでいます。
■具体的な業務内容
　・業務分析および新業務プロセスの定義
　・設計品質向上のための各種手法・システムの導入
■募集要件
　・製造業での製品設計・開発経験があり、技術部内の設計業務の効率化や、技術部と他部門（調達・製造等）との連携強化等の取り組みを経験された方。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客に弊社の農業機械製品をより安全・快適に使用して頂くための、
製品のワランティ関連業務をご担当いただきます。

【ワランティとは】
一定期間あるいは一定の条件に従って、無償にて製品の修理や
交換に応じる規定のことで、弊社の農業機械も例外ではありません。
現在、グローバルブランドに相応しい保証条件の設定及び
全世界的な条件の統一化を目指しておりますが、
海外生産拠点や事業部企画部門など多数の関係部門との
調整業務が増大しています。

今回は弊社事業を更に強くするための戦略的増員募集です。

【具体的には】
・ワランティ契約書の作成、条件の設定・調整、判定
・営業・販売会社・技術部等との折衝　等

※海外出張も発生しますので、グローバルに活躍したいというご志向の方を
求めております。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■募集内容
研究業務部　ＤＰＩ推進室は国内外の開発拠点（日本・北米・欧州・アジア）の技術部門へのIT支援を行う部門です。
(1)３Ｄ－ＣＡＤ（ＣＡＴＩＡ）の活用促進、設計効率化に役立つ各種システム導入に向けたの企画立案・運用支援を担って頂きます。　
(2)システムベンダーでのＰＬＭシステム（3D-CAD・PDM等）の導入や、社内のＩＴ部門（エンジニアリング領域）での設計者支援業務の経験が活かせます。
■具体的な業務内容
　・データ管理システム「ARAS」の活用推進
　・３D-CAD「CATIA」の活用推進
　・各種設計支援ツールの評価及び導入計画立案

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械品質保証企画推進部【コンプライアンス課】にて、弊社の海外販売会社と電話・メールなどで連携を取りながら訴訟対応をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には】
（１）現地販売会社の法務との連携と調整、交渉業務
（２）日本での技術的な資料の収集と翻訳
（３）裁判での企業側の技術証人として法廷への出廷
やり取りする販売会社の８割は北米。海外に出張するケースもあります。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客に弊社の農業機械製品をより安全・快適に使用して頂くために、
実機確認や、製品安全に関する規格やポリシーの作成と周知活動、
社内の各部門との折衝や指導等を行う業務です。

【具体的には】
■製品(実機)の安全確認
（設計、評価、試作等、開発部門と安全性に関する協議が多々発生します）
■取説やラベル内容のチェック
■製品の安全性向上のたに、安全に関する社内規格やポリシーの作成
■研修等を通じての安全啓発活動
■火災をはじめとする製品事故調査業務

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トラクタ・エンジン、建設機械等の機械ドメイン全体の品質保証業務を担当いただきます。

具体的には、下記の通りです。
(1)市場クレーム対応（原因究明と市場対応）
(2)新製品開発における品質確保
(3)グローバルな品質保証体制の構築
(4)海外対応（ＰＬ問題、環境規制等）

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トラクタ・エンジン等の機械事業本部全体の製品に搭載される油圧機器の品質保証業務を担当いただきます。

具体的には、下記の通りです。

(1)国内外の市場クレーム対応（原因究明と市場対応）
(2)新製品開発における品質確保

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【調達第一部】にて、国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務をお任せいたします。
製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与します。

【具体的には】
バイヤーとして
・製品企画段階：コンカレント活動
・初物生産～量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定
・品質不良対応：原因究明・解決
などの業務を行っていただきます

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
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大阪府堺市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

油圧機器の内製化推進業務及びクボタ精機の体質改善のサポートを行っている【油圧機器生産技術部】にて生産技術スタッフをお任せいたします。

【具体的には】
・ 新機種生産準備における工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立上げ
・ 新機種コンカレント活動を技術部・製造部門などと連携して推進
・ 生産スペース確保の為、クボタ精機の現行生産ラインの生産性向上改善を支援
・ コストダウン、品質及び製品機能向上の為の新工法開発
等を行っていただきます。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
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想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社のエンジン事業に関し、各国の排ガス規制担当専門部署の一員として、
下記業務をお任せ致します。

・各国の排ガス規制順守のための仕組みつくりと運用・管理
　（当局との交渉・立案した仕組みの承認取得）
・導入するITシステムの企画・実行・運用支援業務および外部ベンダー管理
・規制内容や新たな仕組みに関する社内外への教育・啓蒙活動の実施
・エンジンのOEM供給先への監査対応

※2か月に1回程度の出張が発生します。（海外出張も含む）

エンジン事業の拡大および世界各国の排ガス規制強化・規制地域の拡大に伴い、
調査領域の拡大や新規排ガス設備の導入（新設、他拠点）、
現地試験（認証、インユース）への対応の必要性が高まっております。
今回は上記の状況を踏まえた組織強化のための戦略的増員募集となっております。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
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想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社ユーティリティービークル（UV：北米向けレジャー用オフロード車）の高速車両化に向けたサスペンションの開発を行います。
※具体的には設計または実験評価いずれか業務をお任せ致します。

＜設計＞サスペンション設計の構想立案、3D-CAD設計、試験評価結果を元にした改良設計及び量産化業務

＜実験＞試作機の組立作業、設計意図に基づいた研究計画の立案、計測・評価・報告書の作成、問題発生時の原因究明と代替案の立案

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
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想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農作業や軽土木作業の軽労化と効率化、もうかる経営を実現するための、トラクタの自動化推進における制御設計業務をお任せ致します。
トラクタの高機能化（IoTや自動運転等）により、高度・複雑化する制御システムに対応するため、モデルベース開発に従事していただきます。

【具体的には】
開発において製品企画から評価まで幅広く関わりながら、
・モデルベースでのトラクタの制御システム設計、ソフト開発
・担当者間・他部門との業務分担、調整
などを行っていただきます。

【年収について】
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想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の建設機械の開発における電子制御設計業務をお任せ致します。

・システム設計
・ハード設計
・ソフト開発
・測定/評価解析
・油圧機器やエンジンも含めた統合制御の検討

チーム単位で製品の開発を行っていただきます。
また、弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、
自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながら
エンジニアとして成長していただける環境です。

【年収について】
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想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■コンバイン、建設機械、エンジンの新製品開発に伴う原価企画管理業務

【具体的には】
１．新機種の開発構想段階で技術部とコスト企画(コスト構想)を立案、
　目標の設定、目標の達成手段の検討
２．コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
３．関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引
４．審議会まで活動の進捗チェックとフォローを実施、コスト目標の達成に向けたテーマ推進

【年収について】
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想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の【機械研究第二部】という部門において、農機・建機に搭載する、
クボタ独自の油圧機器・システムの研究・開発業務をお任せします。
【配属部門のミッションおよび研究テーマ】
農機・建機の競争力強化の為、エネルギーロスが少なく、
作業性に優れたクボタ独自の油圧システムを開発し、そのシステムを構成する
油圧機器を自社開発・自社生産することでコスト競争力を向上させることが、
当該部門が担う大きなミッションとなっています。

現在、中期開発テーマとして、下記テーマに取り組んでおり、下記いずれかの案件にて力を発揮していただくことを期待しております。

◎大型トラクタ用のロードセンシングシステムおよびそれを構成する油圧機器の開発
◎建機向けのＶＢＯ（バーチャルブリードオフ）システムの開発
【具体的な仕事内容】
・油圧システムの構成及び制御方式を考案し、構成油圧機器の仕様の検討
・システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング
・新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準の策定および研究確認計画の立案
・上記計画に沿った新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験の実施、
　および新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定
・量産移行時には製造部門への技術伝達の実施
製品開発部門のトラクタ技術部や建設機械技術部、車両基礎技術部等と
連携しながら仕事を進めていただくことになります。

【年収について】
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想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジン開発を担う【エンジン技術部】における、
解析業務をお任せ致します。

【具体的には】
■エンジンおよびエンジン部品の数値解析と検証試験
適切な解析条件・評価手法を選定してシミュレーションによる信頼性・性能評価を行い、
妥当性を検証する業務となります。

産業用エンジンの研究開発に、解析技術を通じて力を発揮していただきます。
幅広い分野の解析業務を担っていただき、成長できる環境です。

【年収について】
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想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全世界のエンジンサービス拠点の活動を支援・指導する
スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的には】
・弊社製のエンジンおよび発電機用のサービス資料（ワークショップマニュアル等）の
　新規作成・改定
・全世界のトレーニング資料の作成および標準化の推進
・資料をベースにした技術トレーニング講師としての業務
・新製品リリースのタイミング等を加味した販社サービスマン向けの研修企画の立案
・販社やエンジンのOEM供給先、社内各部門からの問い合わせへの対応業務

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
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想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の【KPS(クボタ生産方式)推進課】にて
製造現場システム（主にFAシステム）の企画・設計・開発・運用・保守業務をお任せいたします。

【具体的には】
◆FAシステム内容（製造作業・動作指示、製品検査指示・計測・判定、生産性管理）
◆製造所利用PC管理（情報セキュリティ、ウィルス対応、ライセンス管理）
◆ITインフラ管理（所内LAN、無線LAN、所内利用システムサーバー運用）

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
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