勤務地

大阪府堺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社のエンジン事業に関し、各国の排ガス規制担当専門部署の一員として、
下記業務をお任せ致します。

・各国の排ガス規制順守のための仕組みつくりと運用・管理
　（当局との交渉・立案した仕組みの承認取得）
・導入するITシステムの企画・実行・運用支援業務および外部ベンダー管理
・規制内容や新たな仕組みに関する社内外への教育・啓蒙活動の実施
・エンジンのOEM供給先への監査対応

※2か月に1回程度の出張が発生します。（海外出張も含む）

エンジン事業の拡大および世界各国の排ガス規制強化・規制地域の拡大に伴い、
調査領域の拡大や新規排ガス設備の導入（新設、他拠点）、
現地試験（認証、インユース）への対応の必要性が高まっております。
今回は上記の状況を踏まえた組織強化のための戦略的増員募集となっております。

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大阪府堺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が扱うエンジン（ディーゼル、ガソリン）の排ガス規制対応等をご担当いただきます。
以下の2種類の業務に分かれています。

■排ガス法規制担当
各国排ガス規制の調査、翻訳、まとめ、当局との折衝、規制に基づいた社内体制の企画、構築

■排ガス認証担当
各国排ガス規制の認証取得業務、品質監査業務、排ガス計測設備の運用、新規設備導入のための企画・推進（含む、海外工場設備）

※各国の規制基準・認証手続きの調査等のため、海外出張有。

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大阪府堺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社のマザー工場である堺製造所における、
エンジン生産ラインにおける生産技術業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・来期立ち上げの新規エンジンの生産準備（工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立上げ）
・開発/製造部門等の連携した新機種コンカレント活動の推進
・生産設備保全チームと連携して担当ライン設備の維持管理
　および計画的な更新計画・実行
・派生モデル対応のための既存設備改造
・生産ラインの生産性向上・コスト低減のための設備改善・省人化投資検討・実行
・安全・省エネ向上のためのライン・設備改善の推進

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大阪府堺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

油圧機器の内製化推進業務及びクボタ精機の体質改善のサポートを行っている【油圧機器生産技術部】にて生産技術スタッフをお任せいたします。

【具体的には】
・ 新機種生産準備における工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立上げ
・ 新機種コンカレント活動を技術部・製造部門などと連携して推進
・ 生産スペース確保の為、クボタ精機の現行生産ラインの生産性向上改善を支援
・ コストダウン、品質及び製品機能向上の為の新工法開発
等を行っていただきます。

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大阪府堺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クボタのトラクタや建機等のプレス・溶接部品の生産を担う【本機製造部　本機製造第三課】の
製造スタッフとして製造部門の生産性向上活動や新機種部品の立ち上げや新ラインの立上げ等
幅広い業務をお任せ致します。

【具体的には】
・ 製造現場と一体となりラインの生産性向上・改善活動を推進
・ 製品の品質確保・向上活動
・ポカヨケ設計・導入やFMEA(故障モード影響解析)・ISOを起点とした活動展開
・技術部・生産技術など関係部門と連携し新機種コンカレント活動の推進


などを行っていただきます 。

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想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■コンバイン、建設機械、エンジンの新製品開発に伴う原価企画管理業務

【具体的には】
１．新機種の開発構想段階で技術部とコスト企画(コスト構想)を立案、
　目標の設定、目標の達成手段の検討
２．コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
３．関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引
４．審議会まで活動の進捗チェックとフォローを実施、コスト目標の達成に向けたテーマ推進

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大阪府堺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【調達第一部】にて、国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務をお任せいたします。
製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与します。

【具体的には】
バイヤーとして
・製品企画段階：コンカレント活動
・初物生産～量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定
・品質不良対応：原因究明・解決
などの業務を行っていただきます

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大阪府堺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●統計的な手法に基づき算出された需要予測とMRPに基づく発注業務
過去の販売実績を基にクボタ独自のシステムを使い、将来の需要を予測。
在庫や発注数の適性在庫に向けたハンドリング/コントロール。
新機種部品の販売実績を基に需要を予測し計画的な在庫管理が出来るよう準備する。

●在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善
在庫の管理指標として、「欠品率」や「在庫回転率」等を設定してます。
目標値に対してどう推移しているかを定期的にモニタリングし、適切な状態にあるかチェックしています。
目標値に対して悪化していることがあれば、その要因を分析して、対策を検討・実施しています。

●部品調達及び部品物流に関わる国内外プロジェクトへの参画
販売会社に出張して過剰在庫や欠品を防ぐ為の、業務改善及び、指導の実施。

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想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トラクタ・エンジン、建設機械等の機械ドメイン全体の製品に搭載される油圧機器の品質保証業務を担当いただきます。

具体的には、下記の通りです。

１．国内外の市場クレーム対応（原因究明と市場対応）
２．新製品開発における品質確保

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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大阪府堺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トラクタ・エンジン、建設機械等の機械ドメイン全体の製品に搭載される油圧機器の品質保証業務を担当いただきます。

具体的には、下記の通りです。

１．国内外の市場クレーム対応（原因究明と市場対応）
２．新製品開発における品質確保

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。

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大阪府堺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トラクタ・エンジン、建設機械等の機械ドメイン全体の品質保証業務を担当いただきます。

具体的には、下記の通りです。
(1)市場クレーム対応（原因究明と市場対応）
(2)新製品開発における品質確保
(3)グローバルな品質保証体制の構築
(4)海外対応（ＰＬ問題、環境規制等）

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想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客に弊社の農業機械製品をより安全・快適に使用して頂くために、
実機確認や、製品安全に関する規格やポリシーの作成と周知活動、
社内の各部門との折衝や指導等を行う業務です。

【具体的には】
■製品(実機)の安全確認
（設計、評価、試作等、開発部門と安全性に関する協議が多々発生します）
■取説やラベル内容のチェック
■製品の安全性向上のたに、安全に関する社内規格やポリシーの作成
■研修等を通じての安全啓発活動
■火災をはじめとする製品事故調査業務

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大阪府堺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客に弊社の農業機械製品をより安全・快適に使用して頂くための、
製品のワランティ関連業務をご担当いただきます。

【ワランティとは】
一定期間あるいは一定の条件に従って、無償にて製品の修理や
交換に応じる規定のことで、弊社の農業機械も例外ではありません。
現在、グローバルブランドに相応しい保証条件の設定及び
全世界的な条件の統一化を目指しておりますが、
海外生産拠点や事業部企画部門など多数の関係部門との
調整業務が増大しています。

今回は弊社事業を更に強くするための戦略的増員募集です。

【具体的には】
・ワランティ契約書の作成、条件の設定・調整、判定
・営業・販売会社・技術部等との折衝　等

※海外出張も発生しますので、グローバルに活躍したいというご志向の方を
求めております。

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想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械品質保証企画推進部【コンプライアンス課】にて、弊社の海外販売会社と電話・メールなどで連携を取りながら訴訟対応をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には】
（１）現地販売会社の法務との連携と調整、交渉業務
（２）日本での技術的な資料の収集と翻訳
（３）裁判での企業側の技術証人として法廷への出廷
やり取りする販売会社の８割は北米。海外に出張するケースもあります。

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想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の【KPS(クボタ生産方式)推進課】にて
製造現場システム（主にFAシステム）の企画・設計・開発・運用・保守業務をお任せいたします。

【具体的には】
◆FAシステム内容（製造作業・動作指示、製品検査指示・計測・判定、生産性管理）
◆製造所利用PC管理（情報セキュリティ、ウィルス対応、ライセンス管理）
◆ITインフラ管理（所内LAN、無線LAN、所内利用システムサーバー運用）

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想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発プロセスの改革を目指している【DPI推進室】という部門にて
下記のような業務に取り組んでいただきます。

●CAD/PDMのサポートエンジニアのリーダーとしてメンバーの管理業務
●上記を踏まえ、設計効率化を見据えた課題の抽出および対策の立案・実行

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想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発プロセスの改革を目指している【DPI推進室】という部門にて
下記のような業務に取り組んでいただきます。

●CAD/PDMのサポートエンジニアのリーダーとしてメンバーの管理業務
●上記を踏まえ、設計効率化を見据えた課題の抽出および対策の立案・実行

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想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の機械事業の開発部門を統括する【機械研究業務部】におけるITインフラ企画をお任せ致します。

【具体的には】
・部門で運用しているシステムのサーバ更新、運用管理
・セキュリティシステム構築施策の立案・推進
・グローバル開発拠点構築のサポート
・新研究開発拠点のITインフラ構築
・インフラ設備投資案件の立案・推進

※インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担っていただきます。

■入社後お任せしたい内容
・サーバー、ネットワークの運用管理
・セキュリティシステムの国内外関連部門の導入
・新研究開発拠点ITインフラの立案・推進

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大阪府堺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部門の情報管理を行う【機械品質保証企画推進部】にて
品質保証システムとコンテンツに関わる各拠点の統括業務をご担当頂きます。

【具体的には】
(1) IoT製品・サービスに関わる品質保証の制度設計
　・IoT品質保証制度(制度、マニュアル、ITシステムの整備、教育等）
　　のグランドデザインを描き、具体化するための標準類を策定。
　・策定した標準類の国内外への定着活動。
(2) 品質分野のDXの推進のためのITシステムの開発、運用
　・IoTで取得したデータを基に分析し品質業務に利用するDXを推進するための
　　基礎となる「ITシステムの構想・企画」や改善業務。
　・ITを活用した品質業務構築の業務改革。

上記プロジェクトを各関連部門(統括、本社IT、技術部等々)と
連携して推進頂きます。

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大阪府堺市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造・研究・調達・サービス等が所属する
当社の中核工場である【堺製造所　勤労部】にて
ゼロ災達成に向けた
事業所の安全衛生に関する管理業務を担って頂きます。

【具体的には】
・設備の本質安全化
・事業所内における安全衛生リスクアセスメントの展開と
　各部門におけるリスク対策内容の確認
・安全パトロールの実施
・安全衛生委員会の運営・事務局対応等

【堺製造所について】
堺製造所は4,000名（臨海工場700名を含む）を
超える従業員が在籍しています。
海外拠点におけるマザー工場の役割を担っており、
国内外の機械事業の拡大に必要不可欠な事業所です。

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