2023.06.12
転職エージェントを利用するメリットとは？
皆様こんにちは。リージョナルキャリア大阪「小梅」こと梅原直哉です。
先日、ある求職者の方と面談をしていた際、「転職活動は初めてなんですが、自己応募とエージェント利用での転職活動の違いは何ですか？」と質問を頂く事がありました。
そこで、今回は転職エージェントを利用するメリットについてまとめてみたいと思います。
転職エージェントを利用しようか迷っている方は是非参考にして頂ければ幸いです。
メリット① 完全無料で利用できる
CMなどでも放映されている為、ご存知の方も多いと思いますが、転職エージェントに登録すれば完全無料で転職支援サービスを受ける事ができます。
具体的な転職支援サービス
キャリアアドバイス／求人紹介／応募書類の作成指導・添削／面接対策／企業との面接日程調整／内定後の条件調整（入社日交渉等）／退職交渉アドバイス／入社後のアフターフォロー
メリット② 非公開求人・企業の内部情報を入手できる
非公開求人とは、インターネット上には掲載されておらず、転職エージェントが独自に保有している求人の事です。求人募集をしている企業は全ての求人をインターネット上に公開している訳ではなく、実績のあるエージェントのみに依頼をして募集を募るケースも多くあります。
また、非公開求人だけでなく、「組織・年齢構成」「社内の雰囲気」といった求人票だけでは読み取る事の出来ない非公開情報も多く持っています。
メリット③ カジュアル面談や説明会等への参加ができる
少し前までは「書類選考→1次面接」という流れが一般的でしたが、最近では「カジュアル面談or説明会→書類選考→1次面接」というように、正式な応募の前に企業と接点を持てる機会も多くなっています。
エージェントに相談すれば、ネット上で検索するだけでは見つける事の出来ない説明会等に参加できる可能性が高くなります。
メリット④ 選考の通過率が高くなる
当然の事ながら、決定実績を持つエージェントは選考通過する為の情報を多く持っています。
具体的には「選考の流れ／想定質問／抑えておくべきポイント／準備すべき内容」等です。
これらを知り、面接に向けた準備をする事で選考の通過率は格段に高くなります。
また、企業の担当者と信頼関係の強いエージェントであれば、「○○さんからの推薦であれば期待できる人材だ」というように良い印象で面接を実施頂けるケースも多々あります。
まとめ
本日は私が個人的に思う転職エージェント利用メリットについて書かせて頂きましたが、いかがでしょうか。
個人で転職活動を進めるよりもメリットに感じて頂ける部分は多いのではないかと思います。
弊社でも勿論、最初から最後まで丁寧なサポートを心掛けております。
是非一度、転職エージェントへの登録を検討されてみてはいかがでしょうか。
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