産直ブログ

地域情報

その他2022.06.20

90%以上が既婚者か恋人あり??~「男女共同参画白書」の数値と転職についての考察~

こんにちは。リージョナルキャリア大阪(株式会社グリッド)の吉田です。

614日に内閣府が公表した「男女共同参画白書」では、20代男性の3人に2人(66%)は妻や恋人がおらず、4割(40%)はデート未経験、20代女性の51%に夫や恋人がおらず、25%がデート未経験という調査結果が様々なメディアで注目を浴びていました。

実はこの数値自体は、以前とそこまで変わっていないらしく、何年か前も同じような話をしたなと思っていたのですが、毎回この事実を知らされるとつい驚いてしまいます。

0620.jpg


そして、ふと違和感を覚えたのは私たちが転職をお手伝いする方は既婚者や恋人がいる方がほとんどだなと思った事です。これはたまたまなのかもしれないのですが、弊社内でも同じような感覚を持っていたコンサルタントが多かったので、個人的にこの1年間で転職をサポートさせていただいた方を振り返ってみると90%以上が既婚者もしくは結婚を考えている恋人がいる方達でした。

たしかに転職理由についても見てみると
自身の成長、キャリアアップといった理由以外の別軸として
「労働時間が長く、家族との時間が取れない」
「子供の教育や支援を考えると市場価値を上げ、年収アップしていきたい」
「結婚をして、転勤が出来ない」
「妻や自分の親の近くにUターンをしたい」
「会社の将来が不安になり、安定を求めて」
といったような「生活」や「家庭」に関わる理由をゴールにしている方が多かったです。

生活環境の変化や家庭の状況変化は、転職を考えるきっかけについてここまで大きな影響があるのかと改めて気付いた一方で、企業側はますます減少していく20代や30代の人材をターゲットとして採用していくのであれば、様々な努力や変化をしてく必要性を感じました。この点については企業側に提案ができる良い気づきとなりました。

以前から冒頭の数値自体はそこまで変化がないとの事だったので、転職市場自体に大きな影響はないのかもしれないですが、家庭を持った方や結婚を考えている方がどのような環境であれば将来含めて働きやすいのか、転職を考えなくて済むのか、というテーマに取り組むことが採用力強化につながるかもしれません。

上記のようなきっかけで転職を考え始めた方は、転職者の実例なども踏まえ将来的なお話もさせていただきます。引き続き個別相談会を実施しておりますので、お気軽にご相談ください。

■関西勤務希望者向けの個別相談会

関西勤務希望者の方を対象とした、個別転職相談会です。

【開催日】
木曜~土曜日、定期開催
ご都合が合わない方は、別途日程のご調整をさせて頂きます。

【開催方法】
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話またはWEBでの面談とさせていただいております。

【お申込み】

https://rs-osaka.net/career/

こちらよりお申込み頂けます。

この記事を書いた人

コンサルタント 
吉田 祥典

バックナンバー

転職ノウハウ

2022.06.24

転職エージェントとの面談とは?

こんにちは。リージョナルキャリア大阪「小梅」こと梅原直哉です。本日は、はじめて転職活動をされる方に向けて「転職エージェントとの面談」について、記載をさせて頂きます。 転職エージェントが面談を実施する目的中には、転職エージェントとの面談は必要ないと思う方もいるかもしれません。個人的に、面談を実施する目

転職ノウハウ

2022.06.10

営業職の職務経歴書作成で必ず入れて欲しい、2つのポイント!

みなさんこんにちは。リージョナルキャリア大阪の梅原(父) です。野球ではセ・パ交流戦も終盤となり、阪神タイガースは1位、2位を争っていますね。交流戦が終わってもなんとか、この勢いで勝ち星を重ねて行って欲しいものです・・。さて本日は、営業経験者の職務経歴書のどこに人事が注目しているのか、ポイントを2つ

その他

2022.05.27

大阪で住むにはどこが良い?Vol.1 ~新大阪編~

皆様こんにちは。リージョナルキャリア大阪「小梅」こと梅原直哉です。今回から新しいシリーズとして、引越しを伴う転職をされる方に向けた「街」紹介のブログをスタートしたいと思います。実際に私がその駅に訪れて感じた印象等を、主観で記載させて頂きますので、この点はご承知おきください。記念すべき第1弾は、新幹線

転職ノウハウ

2022.05.20

転職とその後~キャリアチェンジvol.1~

リージョナルキャリア大阪(株式会社グリッド)のコンサルタント、吉田です。 今回より、私たちがお手伝いする転職のリアルをより少しでも知っていただけたらと考え、転職事例として、転職活動から入社、その後のお話までをお伝えしていければと思います。 第1回目は、5年前に転職のお手伝いをさせていただき、塾講師か

転職ノウハウ

2022.05.13

採用担当者に好印象を与える志望動機の書き方

みなさんこんにちは。リージョナルキャリア大阪の梅原(父) です。最長で10連休となった今年のGWですが、皆様はどのように過ごされたでしょうか? 転職市場においては、このGWを境に企業の中途採用意欲が高まっていく時期になるのですが、その理由としては以下のような点が挙げられます。 ・新入社員の受け入れが

他の記事を検索する

検索

ページトップへ戻る