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大阪府/M&Aの転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 19 件)

【大阪】M&Aコンサルタント/株式会社船井総合研究所【東証一部上場】[求人ID:3570]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 1,000万円~1,200万円
仕事内容
7000社超の継続顧問先と約700名のコンサルタントが所属する国内最大規模の経営コンサルティング会社
・中小企業(年商1~300億円)及び事業部門、事業エリアのM&Aの実行支援及びアドバイザー業務。
・M&A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援

【具体的には】

一連のM&A業務にトータルで関わったことのある方
・M&Aの全般的なアドバイス
・M&Aの候補先の提供
・企業価値(株式価値)の算定
・相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築
・デューデリジェンスの支援
・契約書類の作成支援等
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【大阪】M&Aアドバイザー候補[求人ID:3675]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 700万円~900万円
仕事内容
(大阪)中堅企業の事業戦略パートナーとなるM&Aアドバイザー募集
■M&Aアドバイザー業務

<具体的には>
・各種アドバイザリー業務
・中堅企業に対するM&A戦略の策定
・PMIコンサルティング
・企業の事業戦略からのM&A提案



当社のM&Aコンサルティングは、「M&A戦略構築コンサルティング」から「PMIコンサルティング」まで一貫したM&Aのご支援が可能です。また事業戦略の構築からM&A戦略への落とし込みを実施し、その企業にとっての「欲しい企業」を明確にすることが可能です。
比較的小型の案件を扱うスモールM&Aから中堅企業の戦略策定からM&Aまでを支援する土壌のある当社において、コンサルティングスキルを活かしながら、中堅企業の成長をサポートしていきましょう。

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【大阪】税務コンサルタント(税務コンプライアンス)[求人ID:2682]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 800万円~1,000万円
仕事内容
★世界150カ国に50,000人の税務専門家を擁するEYのメンバーファームでの勤務です
【業務内容】
・法人の各種税務申告書作成・レビュー
・税務調査対応、事前照会等、税務当局との折衝
・税金勘定の会計監査業務
・M&A、グループ内再編、連結納税導入、株式報酬・業績連動給与等の役員報酬、タックスヘイブン税制等の国内税務アドバイザリー
・海外M&A、クロスボーダー取引に関する国際税務アドバイザリー
・その他の企業に関する税務アドバイザリー

【部署について】
法人税、法人住民税及び事業税、消費税に関する申告書作成等の税務コンプライアンスのみならず、組織再編税制や連結納税等の国内税務アドバイザリー、国際税務などの専門的な税務アドバイザリー業務を幅広く担当する部署です。

【チームの特徴】
・案件ごとに複数のメンバーで担当チームを構成し、組織的に業務を行う体制を取っています。
・経験の浅いスタッフから経験豊富なパートナまで幅広いメンバーが所属するため、税務経験を積むには適した環境であるといえます。
・多くの日系企業及び外資系企業の税務を外部専門家としてサポートしています。クライアント企業は、製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・建築・サービス業など多業種に及びます。
・日々の業務では、クライアントや業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。
・在宅勤務やコアタイムの設定がない(推奨勤務時間帯はあり)フレックスタイムなどを活用して、各チームメンバーが各々の生活環境に応じて多様な働き方を実践しています。
・テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。
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【大阪】グローバルガバナンス基盤構築コンサルタント(グループ全体の経理体制・オペレーションの高度化・効率化の助言業務)[求人ID:2960]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 700万円~900万円
仕事内容
転勤なし/日本最大級のプロフェッショナルファーム
【主な業務内容】
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネージャーのリードのもと、3~4名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。

【具体的には】
・グローバル経理業務標準化の助言
・グループ決算期統一・早期化の助言
・クロスボーダーM&Aにおける経理PMIの助言
・地域統括会社における経理統括・業績管理機能設計に関する助言
・グループガバナンス体制構築の助言

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。
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【大阪】移転価格コンサルタント[求人ID:2683]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 800万円~1,000万円
仕事内容
★世界150カ国に50,000人の税務専門家を擁するEYのメンバーファームでの勤務です
【業務内容】
・グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
・移転価格リスク分析評価
・移転価格文書化対応支援
・事前確認(APA)の取得支援
・政府間協議(相互協議)の合意・解決支援
・移転価格税務調査対応の支援
・移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応
・無形資産・グループ内役務提供の管理支援
・金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス
・移転価格オペレーションの最適化(サプライチェーン、ITソリューションを含む)
・M&Aに関する移転価格デューデリジェンス
・その他移転価格税制に関する調査業務 等

【部署について】
多国籍企業のクロスボーダー取引に関わる、以下のコンサルティング業務を提供するチームです。

【チームの特徴】
・ダイバーシティーを推進しており、職歴、専門分野、性別、国籍、文化等問わず、多様なメンバーで構成
・知的好奇心が旺盛で、チャレンジングな環境で自分を高めたいメンバーが多いため、切磋琢磨しながら知識やスキルに磨きをかけることができる環境
・高い専門性を有したプロフェッショナル集団
・トレーニング等人材(人財)への旺盛な投資
・取扱う案件は、100%クロスボーダー
・クライアントは、商社、機械、電子機器、自動車、医薬品、化学品、金融など他業種
・企業の海外進出の根幹に深く入り込む業務に関与
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【大阪】【大阪】<ヘルスケア領域> 戦略コンサルティング[求人ID:2386]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 700万円~900万円
仕事内容
転勤なし/日本最大級のプロフェッショナルファーム
医療機関、国、地方自治体、介護施設等の非営利組織が抱える経営戦略面/医療政策面等での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。

【具体的には】
・経営戦略/事業戦略策定支援、事業計画の策定支援
・経営改善および効率化に向けての業務分析、プロジェクトマネジメント等
・M&Aや再編・再生における支援
・医療機関の建替え等に関連しての戦略立案等
・医療政策に関する調査、その他海外市場進出に関するリサーチ業務等

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。
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【大阪】新規事業開発に関わるビジネスプロデュースおよびリスクコンサルティング[求人ID:2382]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 700万円~900万円
仕事内容
転勤なし/日本最大級のプロフェッショナルファーム
【主な業務内容】
1)市場調査(国内外)
2)事業戦略策定de
3)データアナリティクス、シミュレーション
4)新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
5)M&A
6)グローバル展開支援
7)その他ビジネスプロデュース全般
※メディア・エンタテインメント領域【メディア、ゲーム、コンテンツ、IR(統合型リゾート)等】において多数の業務提供実績あり

★下記年収はあくまで想定年収になります。
 ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。
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【大阪】事業企画業務(リーダ~担当者)※BPO,ECM[求人ID:2370]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
京セラグループの中核企業としてグローバルに展開しています ★事業戦略に関わる業務になります!
(背景)
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して(アンダーで)販売している状況です。
今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります)会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。
(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。(1)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画業務リーダ~担当者となります。

(業務内容)
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進(実行)
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス

WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築
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【大阪】事業企画業務(リーダ~担当者)※インクジェット[求人ID:2369]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
京セラグループの中核企業としてグローバルに展開しています ★事業戦略に関わる業務になります!
(背景)
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して(アンダーで)販売している状況です。
今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります)会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。
(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。(1)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画業務リーダ~担当者となります。

(業務内容)
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進(実行)
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス

WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築
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【大阪】事業企画責任者[求人ID:2368]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
京セラグループの中核企業としてグローバルに展開しています ★事業戦略に関わる業務になります!
(背景)
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して(アンダーで)販売している状況です。

今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります)会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。

(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。既存事業および(1)(2)(3)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画責任者となります。

(業務内容)
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)(2)(3)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進(実行)
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス

WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築
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