大阪府／M&Aの転職・求人情報一覧

・中小企業（年商1～300億円）及び事業部門、事業エリアのM＆Aの実行支援及びアドバイザー業務。
・M＆A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援

【具体的には】

一連のM&A業務にトータルで関わったことのある方
・M&Aの全般的なアドバイス
・M&Aの候補先の提供
・企業価値（株式価値）の算定
・相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築
・デューデリジェンスの支援
・契約書類の作成支援等

暖房事業の戦略立案、事業推進を担当していただきます。

【具体的には】
現在、自前、提携、M&Aなどあらゆる選択肢を組み合わせ、燃焼暖房・給湯事業の技術力・販路をグローバルで獲得するための活動を既に行っております。
燃焼系暖房・給湯ビジネスに関する豊富な知識・経験に基づき、同社がビジネスプロセスを構築していく上でキーとなるポイントを特定いただき、関連部署を巻き込みながらビジネス開発を行っていただきます。

【ポイント】
同社が強みとするヒートポンプ暖房市場のみならず、市場で大きな割合を占める燃焼暖房・給湯事業をも併せて拡大していくための人材を募集しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】業務用空調の分野では、国内シェア約40％で1位。
現在では世界145ヶ国で事業展開し、生産拠点は74ヶ所に及び、2013年度の海外売上高比率は71％、海外従業員比率は79％。
今後もグローバル展開を加速していく。
【連結売上】2兆0437億円(2016年3月期)
【連結従業員数】60,805名 (2016年3月現在)

【コンサルティング対象】
1　M＆A
2　グループ組織再編
3　経営コンサルティング

【具体的には】
1
・M&Aアドバイザリー：買収戦略策定、マッチング、価値算定、ストラクチャリング、交渉支援、DD、クロージングに至る一連のM&Aプロセスを支援
・トランザクション
・サービス：ストラクチャリング、DDアレンジ、ドキュメンテーション等、バックオフィス的なM&Aの実務支援
・企業価値算定
・デューデリジェンス買収対象企業の事業環境分析、内部環境分析、シナジー評価、リスク評価等の分析といったビジネスDDの他、財務DDも対応

2
・グループ組織戦略策定
・持株会社制移行サポート：事業ポートフォリオ戦略、グループ
・ガバナンス改革、持株会社制移行、グループ組織再編方針策定等
・グループ組織再編実行支援：株価算定、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、プロジェクト
・マネジメントによる一連の再編実行支援

3
・経営診断
・事業戦略立案

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】

◆企業について
【特徴】東京・名古屋・大阪を拠点に、機動的にチームを 組成し、最適なコンサルティングサービスを提供します。
【売上】8,039百万円(2016年12月連結）
【従業員数】516名（2016年12月連結）

経営企画部にて、グループ全体への経営企画業務を行っていただきます。

【具体的には】
・マーケティング
・経営管理
・組織変革支援
・新事業の立ち上げ(M&A含む)
・事業モデル作成
・子会社の予実管理と分析
・部門支援
など

経営全般に興味を持ち、定量的な情報をもとに物事を考え、トライ＆エラーを繰り返しながら自発的、能動的に行動をする事を求められます。

主に「中堅企業(社員数100人～3000人程度)」を対象としたコンサルティングをお任せします。

【ポイント】
大企業向けコンサルティングに比べて顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。

コンサルティング対象は下記の5分野です。
・事業開発～ビジネスモデル開発、新市場開拓、マーケティング、etc.。
・事業展開～中長期ビジョン、事業計画、販売強化、業務改革、etc.。
・事業再編～M&A戦略、アライアンス、デューデリジェンス、再編実務、PMI、etc.。
・事業再生～再生計画策定、収益改善、コストダウン、etc.
・事業承継～資本政策、後継者育成、ウェイ・マネジメント、etc。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】

◆企業について
【特徴】東京・名古屋・大阪を拠点に、機動的にチームを 組成し、最適なコンサルティングサービスを提供します。
【売上】8,039百万円(2016年12月連結）
【従業員数】516名（2016年12月連結）

ベンチャー起業支援、環境・エネルギー戦略（自由化対応戦略）、業務改革・IT、事業戦略（長期予測、中長期ビジョン、新規事業）、公共分野のBPR、関西エリアの戦略、経営管理、人事戦略など。※初年度のみ有期雇用契約。

【具体的には】
・地方創生・産業革新（農業、産業開発、中小海外進出）
・都市開発・町づくり（都市計画、PFI・PPP、スマートシティ）
・ヘルスケア戦略（医薬・医療機器、海外戦略等）
・グループ管理・PostM&A（グループ再編、事業再編、制度統合）
・人事・組織（制度設計、組織活性化、後継育成）
・ベンチャー起業支援
・環境・エネルギー戦略（自由化対応戦略）
・業務改革・IT、事業戦略（長期予測、中長期ビジョン、新規事業）
・公共分野のBPR、関西エリアの戦略、経営管理、人事戦略など。

【ポイント】
※初年度のみ有期雇用契約。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】単なるシステム開発に留まらず、ＳＭＦＧ各社の事業戦略に深く踏み込み、その実現に向けた企画・立案から携わっており、金融グループのビジネスを根幹から支えています。また、企業の経営戦略や産業振興・産業創造など、様々な領域において深く戦略に踏み込んだコンサルティングサービスを提供しています。
【売上】1,250億円（2016年3月期）
【従業員数】2,349名（2016年3月31日現在）

経理財務部における管理職を担当頂きます。
キャリアイメージとしては、初めは同社本体の経理財務部で業務マネジメントを発揮して頂き、
その後に、将来的に海外子会社の経理部門のマネジメントにも進んでいただく可能性がございます。

※経理財務部が担当する業務内容
・決算業務
・連結決算業務
・子会社決算業務
・税務申告(法人税・消費税など)
・監査法人対応
・開示業務
・事業予算の策定
・M&A関連業務
・債権管理業務
・システム導入
・業務フローの整備
・製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム)

財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティング。1.M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、スキーム検討、企業価値算定、M&A交渉支援、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション、クロージング対応等、M&Aに関する業務全般、等。2.グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、等。3. 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援、等。4. M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般。プロジェクトのメンバーとして、コンサルティング業務やアドバイザリー業務を遂行。一定の経験を積むまでは、主に情報収集・資料の分析、課題抽出のサポートを行い、リーダーの指示の下、クライアントへのディスカッション資料、報告書の作成等に従事。

【主な業務内容】
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネージャーのリードのもと、3～4名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。

【具体的には】
・グローバル経理業務標準化の助言
・グループ決算期統一・早期化の助言
・クロスボーダーM&Aにおける経理PMIの助言
・地域統括会社における経理統括・業績管理機能設計に関する助言
・グループガバナンス体制構築の助言

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。

【主な業務内容】
1）市場調査（国内外）
2）事業戦略策定de
3）データアナリティクス、シミュレーション
4）新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
5）M&A
6）グローバル展開支援
7）その他ビジネスプロデュース全般
※メディア・エンタテインメント領域【メディア、ゲーム、コンテンツ、IR（統合型リゾート）等】において多数の業務提供実績あり

★下記年収はあくまで想定年収になります。
　ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。