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1 ~ 10件(全 449 件)

NEW本社事務職(経理事務、総務事務、人事スタッフなど)[求人ID:1348]
勤務地 鳥取県鳥取市   想定年収 300~350万円 
仕事内容
鳥取市勤務の事務系職種で複数名を募集中。成長できる環境があります!
●以下のいずれかの業務を含む事務職となります。

来客受付、電話応対、販促企画、広報、人事から、
労務管理、福利厚生、入出金管理、決算業務、
と会社を内側からサポートし、
働きやすい職場環境を整えます。
会社をよりよくするアイディア、数字を分析する思考力、
同僚を思いやる細やかな気配りが求められます。

 
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電子制御機器などのルート営業[求人ID:1346]
勤務地 東京都港区   想定年収 400~500万円 
仕事内容
※東証一部上場 ※国内シェア圧倒的NO.1製品を持つ、電気制御機器メーカー
東芝・三菱・日立など、大手重電機メーカーを中心に、自社製品(重電機パーツ、制御パーツなど)の提案営業業務をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客先の情報収集、価格交渉
・受注、出荷業務の管理
・企業向け展示会の立案と推進、各種対応や同社の技術者を同行させて打ち合わせなど
※同社の制御用開閉器、表示灯、表示器、接続機器、電子応用機器は、電力や鉄道などのインフラを支える分野で広く採用されています。

【部署について】
東京営業所のメンバーは5名、事務スタッフが3名、営業職が2名(40代男性1名、20代女性1名)になります。 
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渉外窓口担当[求人ID:1335]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
External Affairsチームにて、外部機関の渉外窓口担当として下記の業務を担当していただきます。

●立法府・官公庁の政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
●官公庁等地域連携機関との継続的な関係構築
●経済団体との継続的な関係構築
●ステークホルダー(※)に対する企業理解の促進(パーク視察やパークイベントの企画)
●社内関係部署との情報連携強化
→新規イベントやプロジェクト発足時、社内関係部署からの情報を収集

※官公庁、行政、経済団体、近隣地域、各種関係機関 等

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External Affairsチームとは、4月より発足した新しいチームで、
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの運営を維持・発展させていく為、
関連するステークホルダーとの関係構築を行い、株式会社ユー・エス・ジェイのプレゼンスを上げるチームです。
会社ビジョンをスムーズに実現する為のチーム活動戦略立案にも関わる非常に重要な役割を担っているポジションです。

【求める人物像】
●コミュニケーション力に長けており、ビジネス観点での戦略的な関係構築を実践できる方
●社内メンバーや社外関係者に対して、臆せず自らコミュニケーションを図ることができ、フットワークの軽い方
●受け身ではなく、自らの実力を活かしたい、全く新しいことに挑戦したいなど、積極的な方
●関係各所や関係者への連携や影響を常に意識し、先見力を持った行動ができる方 
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インバウンドプランニング[求人ID:1331]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 300~520万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
海外市場からの集客強化のためのマーケティング戦略・戦術立案、実行していただくお仕事です。

●各種データを読込み、課題や機会を見出す
●市場調査、来場者調査などを通じて仮説検証、戦略の精度向上を図る
●マーケティング本部各部署(マーケティング企画、広告宣伝、広報、デジタルマーケティング)との
連携におけるリーダーシップの発揮
・マーケティング本部各部署より構成された、インバウンド集客プロジェクトメンバーの一員として、
各部署との連携や協業、新しいビジネスモデルの構築、戦略立案を実行していただきます。
●セールス担当、現地事務所スタッフ(中国/韓国/香港/台湾 ※日本語可)との密なコミュニケーションによる現地情報収集やセールスアクションのリード

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当社におけるインバウンド集客は、5年間で約4倍と大幅に増加しており、
これは訪日客の伸び(255%)を大きく上回るものであり、USJは非常に注目されている施設です。
そんな中でも、セールス&アライアンスマーケティング部の仕事内容は、他の会社にはない業務が多く、
また、新たに業務モデルを構築する必要がある分野です。
インバウンドビジネスが拡大する昨今、非常に注目されているこの施設で、
自らの手で新しいビジネスモデルを作り上げることができ、大きなやりがいを得ることができる仕事です。

【求める人物像】
●定量的数値根拠を基にしたロジックの組立、ストーリーを考えられる方
●臆することなく、社内外含む関係各所との積極的なコミュニケーションが取れる方
●受け身ではなく、自らの実力を活かしたい、全く新しいことに挑戦したいなど、積極的な方
●自ら考え実行した経験があり、起点力がある方
●会社からの指示待ち、業務内容の説明待ちではなく、自ら開拓する精神、行動力を持っている方
●海外(アジアビジネス)に関する興味関心があり、情報感度が高い方 
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パートナーホテル担当[求人ID:1333]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 300~520万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
国内遠方(関西圏外)からの集客を強化するにあたって重要な要素である、「ホテル」との戦略的な連携、協業を企画・実行していただくお仕事です。

●各種データから、課題や新たなビジネス機会を抽出する
●当社集客戦略に対する提携ホテル参画各社(計28施設)の巻き込み
●提携ホテル各社とのリレーションを活かし、各社の課題、ニーズの把握、協業プランの構築、提案
そのためには、相手のビジネスに興味関心を持ち、ビジネス観点での提案
●提携ホテル契約交渉、締結(新規、更新)
※提携ホテルの新規開拓営業をしていただくポジションではございません。
提携ホテルの窓口担当として各社とのリレーション構築をし、双方のビジネス最大化を目指して頂きます。

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セールス&アライアンスマーケティング部の仕事内容は、他の会社にはない業務が多く、
また新たに業務モデルを構築する必要がある分野です。
相手のビジネスを知る、関心を持つことでビジネス観点での提案を行い
Win-Winのビジネス機会を創出できる非常にクリエイティブでやりがいのある部門です。
職位や立場に関係なくチャレンジ、活躍できる職場でもあります。

【求める人物像】
●ビジネス最大化の為、戦略性を持って行動をされてこられた方
(戦略的ビジネス経験の無い方(コミュニケーションのみで営業活動をされてこられた 等)は当社の求める人物像とは異なります。)
●受け身ではなく、自らの実力を活かしたい、全く新しいことに挑戦したいなど、積極的な方
●会社からの指示待ち、業務内容の説明待ちではなく、自ら開拓する精神、行動力をもっている方
●定量的な数値分析、根拠に基づいた行動ができる方
●社内メンバー、社外関係者誰に対しても、臆せず自らコミュニケーションを図ることができ、フットワークの軽い方
●USJ、ホテル業界、旅行業界等、当ポジションに関する領域の業界や知識に興味があり、自ら学び探究心のある方 
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営業戦略企画[求人ID:1334]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 400~750万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
セールス&アライアンスマーケティング部における調査・分析・戦略立案業務を担って頂きます。

●マーケティング企画部と連動し、データ分析を活用したパークへの遠方ゲスト集客促進施策の立案
●分析に基づいたパーク内におけるオプションチケット・物販・飲食等の購買促進施策の立案
●市場やゲスト理解を通じたビジネスポテンシャルやビジネスドライバーの発見/明確化
●部内全体の予算管理、および、マーケティング本部へのレポーティング業務

※セールス&アライアンスマーケティング部とは※
一般的な営業部と異なり、集客パートナー企業のリソースを最大活用し、マーケティング戦略を用いながら、収益の最大化を目指す部門です。

集客にコミットし、収益の最大化を図るという最前線の部署のため、自身が立案した戦略がパークのアテンダンス動向につながるやりがいのある仕事になります。

キャリアパスとしては、マーケティング企画部やファイナンス・インフォメーションシステム本部企画部といった全社を俯瞰できる部署へ異動できる経験を積めます。 
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広報(PR)[求人ID:1329]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
★USJを起点に、世の中にムーブメントを起こせる仕事!

■ミッション:USJのブランド構築と集客目標の達成
■業務概要:TVや雑誌の特集のメディアやプレスリリースを通じてパブリシティ(※)
を獲得するマーケティング活動を実施。

※パブリシティ…自社の情報をメディアに報道してもらうこと。第三者から情報発信されることで、
消費者の信頼を得やすくなると言われている。

●パブリシティ戦略立案(担当するイベントやアトラクション等に関する戦略策定)
●ターゲット媒体の獲得(戦略シート作成、企画書作成、プレゼン、撮影調整、
アテンド、内容確認、アウトプット分析)
●プレスイベント企画・運営(上記に関連し、戦術の一つとしてプレスイベント実施)
→月に2~3回のプレスイベントを企画、実施することもあります。


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・最先端のエンターテイメントビジネス経験を積める。
・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養うことができる。
・USJ形成に深く関わることができる仕事。
 (番組の選定や、番組内の特集の立案内容によって、USJの認知度やイメージが大きく変わってきます。
ご自身の成果がメディアで注目されたり、それをきっかけに新たな集客に繋がることは、
大きなやりがい、達成感に繋がります。)

※ブランド力上昇ランキングで1位となっている弊社、原動力は広報です。

【求める人物像】
●論理的に物事を捉え、ロジックの組立、ストーリーを考えられる方。
●リーダーシップがあり、自分から動いて成果を追求したり、問題を解決する方。
●社内外の関係者に対して相手の立場を理解し関係構築が円滑にできる方。
●負荷の掛かる状況でも物事を前向きに捉えられる方。
●体力に自信のある方/ガッツがある方。
 (例)
・自分の思うようにプロジェクトが進められなくても、簡単にあきらめない方。
・上司から企画のダメだしをされても何度でも提案を諦めず通せる方。
・今まで誰も取り組んだことのない仕事でも自分で考えたり、調べたり、交渉したりして、ゴールに向かって進められる方。 
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コンテンツ開発マネージャー(課長代理)[求人ID:1326]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 550~750万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
★戦略性と創造力を活かして、USJの核となる様々なコンテンツをゼロから生み出せる仕事!

■ミッション:パーク体験価値の向上/目標集客およびブランド構築の達成。
■業務概要:アトラクションや様々なシーズナルイベント・ミニイベントの戦略策定からプラン実行をリードする。

●過去イベントの課題抽出
●イベント戦略策定 (どんなターゲットにどんなイベントを実施するかなど)
●アイデア開発 (新規イベント企画や過去イベントのマイナーチェンジなど)
●リサーチ分析/需要検証 (集客を見込めるか、収益を取れるかなど)
●レコメンドアイデアの提案/承認 (複数アイデアから一つの強い優位なアイデアの絞込み)
●アイデアの実プロダクトへの落とし込み (アイデアを更に具体的に形にし遂行する)
●結果検証

■役職による仕事の違い(課長代理と主任)
主にイベントの規模感・難易度でアサインが分けられる。
・課長代理は、より規模の大きい・難易度の高い案件を担当するが、
主任も1つのイベントの責任者として、同様の業務内容を川上から川下まで遂行する。

【採用部門の特長、他社との差別化ポイント】
・USJの経営層に近い立場で、上流行程から仕事をすることが出来る。
・パークの価値を向上するための、創造の起点となる仕事ができる。
・関係各所と協力し、アトラクションやイベントの構想などの戦略を0から形にしていくオーナーの役割。

・成果としての集客を目の当たりにできると共に、体験したゲストが笑顔で過ごしている光景を直に見ることができることも、この仕事の醍醐味。


※能力・経験とやる気次第で、入社後すぐにプロジェクトリーダーをお任せします。
 例えば昨年9月入社者は、前職経験を活かし、1/13から始まっているユニバーサル・クールジャパン2017のプロジェクトリーダーを務めております。
※USJ独自の、マーケティング戦略のフレームワークが社内にあるので、それを使ってトレーニングが可能。スキルアップにつなげてください。 
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アライアンス企画(パートナー企業担当)[求人ID:1330]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 400~520万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
マーケティング・パートナー(※)の担当部署にてアカウント担当として以下業務を担っていただきます。
※)パークを支援してくださるスポンサー企業のこと

■USJのコンテンツ等を活かして各パートナー企業とWin-Winとなる協同マーケティング、協業活動を行ないます。
例1)パートナー企業のキャンペーン景品にUSJ無料チケットを使っていただく
   →パートナー企業はキャンペーン促進ができ、USJは集客をアップさせることができる。
例2)パートナー企業(技術系メーカー)の最新技術導入
   →パートナー企業は最新技術の成功事例としてプロモーションができ、USJは最新技術をパーク内に先行導入できる。

■具体的には、下記の業務となります。
①既存パートナー企業との新協業プログラム開発/関係性維持・強化
 ●パートナー企業のニーズ洗い出し・マーケット分析を行い、解決策として新協業プログラムを開発
 ●パートナー企業のニーズを満たす企画立案・交渉・実行(イベントやキャンペーン等の新規提案・継続提案)
 ●パートナーフィー(協賛金)の維持・拡大
 ●パートナーシップの強化(重要意思決定者との良好な関係の構築と継続など)

②新規パートナー企業開拓
 ●パートナーとなり得る企業への新規ビジネス提案

③新規ビジネスアイデア創出(既存・新規顧客とも)
 ●自社事業資産を分析・活用し、新規ビジネスアイデアを創出(既存・新規企業とも)
 ●部門及び部門メンバーの提案力向上: 社内外からの情報収集と価値化(特に課長代理以上)

★現状、①(既存顧客)の業務が全体の多くを占めておりますが、今後の人員強化により②(新規提案/開拓)の業務に注力していきたいと考えております。

■役職による仕事の違い
・課長代理・・難易度の高いパートナー企業を担当しながら、主任・メンバークラスのサポートも行う。
・主任・・・・難易度が中程度のパートナー企業を担当し、課長代理以上のサポートを随時受けながら業務を遂行する。 
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集客戦略担当[求人ID:1332]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 550~1,000万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
国内遠方(関西圏外)からの集客マーケティングの責任者として下記業務を担って頂くお仕事です。

●BtoCマーケティングを行なっているマーケティング部、パートナーマーケティングを行なっているチームを率いながら、関西圏外からの集客責任を持つ
●定量・定性調査をベースにした徹底した消費者理解、フレームワークに基づいた戦略構築
●関西圏外消費者へ効果的なアプローチ手法として、デジタルマーケティングスキルを活かした戦略、戦術立案
●集客目標に対するチームの貢献を定量的に証左し、改善・向上に必要なレビュー、ラーニングを継続的に行なう
●チームメンバーのcapabilityに応じた的確なアサインメント、効果的なチームマネジメントの実践

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セールス&アライアンスマーケティング部の仕事内容は、他の会社にはない業務が多く、
また新たに業務モデルを構築する必要がある分野です。
当ポジションはデジタル上での効果測定を行う為のキーとなる重要なポジションであり、
他の部門、職種にはない新しい発想で遠方集客戦略を立案、実行できるポジションです。

【求める人物像】
●他部門、関係各所を巻き込みリーダーシップを発揮できる方
●戦略を策定するのに必要な数値・分析への理解に長けている方
→トラッキングデータに基づき数値的根拠を持って遠方集客を最大化させる為の戦略立案、提案ができる方
●受け身ではなく、自らの実力を活かしたい、全く新しいことに挑戦したいなど、積極的な方
●常に新たな技術、情報を積極的に収集し革新的なアイデアとして実践に活用しようとする姿勢のある方 
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