2021.08.30
面談実施の際によくある質問について
こんにちは。リージョナルキャリア大阪「小梅」こと梅原直哉です。
今回の記事では、「転職エージェントとの面談」を実施する際によく聞かれる質問について、記載したいと思います。
転職活動をされた事が無い方は、「そもそも、面談って何？」と感じる方もいるかと思いますが、
私共が実施させて頂く面談は「双方の目線合わせ・情報共有の場」だと思って頂ければ良いかと思います。
これを踏まえた上で、面談実施前後によく聞かれるご質問についてまとめましたのでご参考にして頂ければ幸いです。
事前準備は何が必要ですか？
面接とは異なり、志望動機や自己紹介等、こちらから形式ばった質問をする事はありません。
その為、想定回答をご準備頂く必要は無く、その他事前の準備物も必要ありません。
作成済の履歴書・職務経歴書をお持ちの方にはご提出をお願いしておりますが、
未作成の場合には作成のアドバイスもさせて頂きますのでご安心ください。
希望条件をメールで伝えるだけでは駄目ですか？
先程も記載させて頂きましたが、面談は「双方の目線合わせ・情報共有の場」です。
希望条件だけでなく、ご経験や志向性・お人柄そして何より今回の転職で何を実現したいかなどを詳しくお伺いした上で最適な企業をご紹介しております。
その為、必ずご面談をお願いしております。
面談の所要時間は？
おおよそ、30分～1時間程度です。
面談の実施方法は？
通常ですと、対面による面談・オンライン面談・電話面談での実施が可能です。
双方の理解を深める為に、可能な限り顔合わせをした上での面談をお願いしておりますが、ご都合により電話面談でのご対応も行っています。
※現在、弊社ではコロナウイルスの感染状況を考慮し、対面による面談は自粛させて頂いています。
どのような服装が適切ですか？
服装についてはスーツである必要はございません。
カジュアルな服装でお気軽にご相談ください。
転職をするか迷っているのですが、相談しても良いですか？
もちろん可能です。ご登録いただく方皆様が転職を決めている訳ではございません。
現職のご状況やご希望条件等を詳しくお伺いした上で客観的にアドバイスをさせて頂きます。
お話をお伺いした上で、転職をお勧めしないケースもございます。
紹介された求人へ応募した場合、必ず入社しなければいけませんか？
その必要はありません。転職活動では併願応募をされる方が大半を占めます。
条件等を見て判断した上で転職先企業を決めていく事が出来ます。
最後に・・・
面談では、転職検討理由・これまでのご経験・希望条件等様々な事をお伺いさせて頂きます。
初対面のコンサルタントに本音で話す事に抵抗がある、という方もおられるかと思いますが、
これらは最適な転職先を見つける為のサポートをさせて頂く私達にとって非常に参考になる情報となります。
お伺いした情報全てを応募企業へ伝える事もありませんので、出来る限り本音でお話頂けますと、より満足度の高いサポートをさせて頂く事が出来ると思います。
まずは話を聞いて欲しい、ひとまず登録だけでもしておきたい、という方々からのご登録もお待ちしております。
定期的に個別相談会も開催しております。
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