人事職 ※課長候補
★東京ドームや国際的スポーツ大会会場の屋根を作る膜構造物世界圧倒的シェア企業
求人内容
- 仕事内容
- 会社の基礎となる管理部門として、現在の経営改革にも積極的に参画いただき、戦略的な組織運営や環境の整備、業務の企画や運営、外部コンサル等を使ったプロジェクトのマネジメント等をお任せしていきます。
具体的には
・人事業務全般に携わって頂きますが、特に労務・給与改定・賞与決定・組合折衝・制度設計に重きをおいて担当頂きます。現状、これら業務は部長が課長兼務にて担当している為、その業務を引き継ぎたいと考えています。（採用及び人材開発は人材開発課が担当していますが必要に応じて協働して頂きます）
・要員計画や要員管理等の人事データマネジメント
・労務業務フローの見直し、運用（給与計算についてはアウトソースしています）
・既存人事業務の見直しと再構築
＊タレントマネジメント・人材配置、昇給昇格対応等について、外部の専門家、ファーム、アドバイザリー等も積極的に活用しています。今後担当いただくプロジェクトについて、適任者のサーチや、進捗管理、プロジェクトマネジメントもお任せします。
・メンバーマネジメントと育成業務…部署では長期的に人事業務を行ってきたメンバーがいない為、あるべき人事業務についても提案して頂きたいです。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許第一種
- 必要業務
経験 - ・人事労務経験者
・マネジメント経験 - 優遇要件
- ・従業員300名以上の企業での経験者
勤務条件
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 想定年収
- 700万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆通勤手当、こども手当、寮社宅、退職金制度、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、貸付金返済利息補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日～20日、年末年始(12/29～1/3)、夏季休暇
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 【強み】
当社の強みは、圧倒的な信頼力とブランド力です。高い品質、技術力、納期厳守、という３つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントのとの信頼力を勝ち取り、またそれが当社のブランドとなっています。
また、事業としては「膜」という素材は変幻自在に扱うことができる為、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。
【現在の太陽工業】
創業約100年を迎える今だからこそ、業績が好調であるからこそ、現在を改革のチャンスと捉え、全社で経営改革「Mak Ake」を実行しています。目的としては、時代の変化に柔軟に対応し、既存事業の拡大とともに、新しい事業を創出できる強い企業体質を実現したいと考えています。その為に、経営マネジメント、ピープルマネジメントの仕組み自体を大きく変えている、真っ只中です。
世の中とクライアントに大きなインパクトを与えられる、発想豊かな会社であることと、また当社の構造物にてクライアントに問題解決方法を提供できる会社になることを目標としています。 - 売上
- 411億4400万円
- 従業員数
- 517名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社グリッド
- 求人ID
- 3684
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
