人事(労務担当)/リーダー
顧客受けの良いクラウドサービスを次々に開発するマーケットシェアNo.1商材を複数持つ成長中企業
求人内容
- 仕事内容
- 主に給与計算を中心とした下記業務に携わって頂きます。
弊社では組織の急成長に伴い、業務改善・システム化・RPAなど急速に進めている状況です。労務課内でも業務改善のプロジェクトが複数立ち上がっており、能動的に参画を頂きリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。また役割としても、業務のリーダーを担って頂きながら、効率化を目指してPDCをけん引頂くことを想定しています。
【具体的には】
■労務管理
■勤怠管理
■給与計算
■福利厚生
■総務庶務 など
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・労務管理、勤怠管理、給与計算業務の経験者(業界不問)
・事業会社での労務経験者
・給与計算業務及び、社会保険業務経験(共に4年以上)
・業務改善提案に携わり、主体的に行ってきた実績のある方 - 優遇要件
- ・業務を通じてリーダー経験のある方
・コミュニケーション力
・PCスキル(EXCEL等)
勤務条件
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 650万円~850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆社員持株会制度 資格取得(自己啓発)奨励金制度 慶弔見舞金制度
役職手当、赴任手当、出張手当
通勤手当 残業手当 家族手当 - 休日休暇
- 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(11日~20日/入社時※入社月に応じて変動+毎年4月)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
企業情報
- 業種
- インターネット関連
- 特徴
- 『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っていますNo.1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。
- 売上
- 87億円
- 従業員数
- 659名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社グリッド
- 求人ID
- 2642
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。