勤務地

大阪府大阪市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
社内SEとして、基幹システム・業務支援システム・顧客管理システム・備品管理システム等の改良や機能追加等幅広い業務をを行います。

【具体的には】
社内ユーザーからの数多い要望の中から、効果測定・工数算出等を行い、社内システムを最良化していくための案件を決定します。中でも一番のミッションはここ数年間の間に同社基幹システムをAS400からグランディットに移行する予定であり、その移行に尽力いただきます。

【組織構成】
情報システム部は60代～20代までの男女合計8名にて構成されています。（MGR1名、開発4名、ヘルプ3名）マネージャー含め中途入社社員が6名おり、コミュニケーション量も多く、フラットな雰囲気なもと中途新卒に関係なく、働きやすく活躍できる環境があります。またマネージャーの下にユニットリーダーがおりメンバーマネジメントを行っておりますが、入社後早々に開発チームのリーダーになって頂くことを期待しています。

【労働環境】
年間休日が123日あり、月の残業時間は5時間以下です。17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また9時～17時半が就労時間となっていますが、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。

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勤務地

大阪府大阪市西区　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼業務内容
大型商業施設や店舗等のデザイン・設計に携るポジションです。顧客のニーズ（予算・納期）を踏まえ、空間デザインを中心に社内外のパートナーと協働し、デザイ
ンワークを行います。
※下記分野のデザイン・設計業務及びディレクション業務をお任せします。
・大型・複合商業施設
・スーパー
・飲食店
・各種専門店
・サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル）
・オフィス

▼キャリアについて
専門職としてデザイン業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を
目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場（スペシャリスト）で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。


▼募集背景
来る2025年の大阪万博や都市開発に向け、大阪本部の「事業領域の拡大」に沿って、各職種の専門性の高い方を募集します。新たな事業領域の展開をする上で、専
門性を武器にリーダーとして引っ張っていける方、その経験を持った方を求めています。得意分野で力を発揮し、不得意な分野は上手な方に任せる体制です。顧客対
応型の組織体制において、様々な分野の顧客対応をする事でスキルアップも可能な環境です。

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勤務地

大阪府大阪市西区　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼業務内容について
予算、工程、品質、安全面を管理し、法令にも配慮しながら、空間づくりに携わるポジションです。社内外のスタッフを統括し、実施の計画・発注、調整等を行う制
作・施工管理業務を行って頂きます。

※下記分野の制作・施工管理業務をお任せします。
・大型・複合商業施設
・スーパー
・飲食店
・各種専門店
・サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル）
・オフィス

▼キャリアについて
専門職として施工管理業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を
目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場（スペシャリスト）で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。


▼募集背景
来る2025年の大阪万博や都市開発に向け、大阪本部の「事業領域の拡大」に沿って、各職種の専門性の高い方を募集します。新たな事業領域の展開をする上で、専
門性を武器にリーダーとして引っ張っていける方、その経験を持った方を求めています。得意分野で力を発揮し、不得意な分野は上手な方に任せる体制です。顧客対
応型の組織体制において、様々な分野の顧客対応をする事でスキルアップも可能な環境です。

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勤務地

大阪府大阪市西区　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

▼業務内容
大型商業施設や店舗の実施設計に携わるポジションです。顧客やデザイナーの意図を踏まえ、実施設計・設計監理を行い、設計推進をして頂きます。

※下記分野の制作・施工管理業務をお任せします。
・大型・複合商業施設
・スーパー
・飲食店
・各種専門店
・サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル）
・オフィス

▼キャリアについて
専門職として設計管理業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を
目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場（スペシャリスト）で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。

▼募集背景
来る2025年の大阪万博や都市開発に向け、大阪本部の「事業領域の拡大」に沿って、各職種の専門性の高い方を募集します。新たな事業領域の展開をする上で、専
門性を武器にリーダーとして引っ張っていける方、その経験を持った方を求めています。得意分野で力を発揮し、不得意な分野は上手な方に任せる体制です。顧客対
応型の組織体制において、様々な分野の顧客対応をする事でスキルアップも可能な環境です。

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勤務地

大阪府大阪市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人や個人（地主様等）向けに、土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業を行って頂きます。
手厚い教育制度により、異業界の営業経験者も多数活躍しています。

【具体的には】
中長期的にお客様を理解しながら信頼関係を築き、
それぞれの課題を伺い、相談に乗りながら、
お客様の課題解決のために土地活用をご提案するコンサルティング営業です。
担当顧客：法人70％、個人30％程度

その土地のニーズに合った最適な建物を企画し提案・営業を行いますので、
ビルやテナント、福祉施設、病院、ホテル、マンション、工場、物流センター等
提案内容は幅広いです。

お引渡し後の顧客フォローも営業の仕事です。
オーナー様の大切な事業を成功に導く、それが我々の本業。
「売るだけ」「契約するだけ」ではなく、事業を計画、実現して成功に導くことが重要です。

営業部ではチーム制をとっており、各チームには、マネージャー1名と営業担当者が5～6名います。
チームマネジャーを中心に様々なアクションについて相談しながら手厚くサポートしています。

【100％営業に専念できる環境】
同社は調査部門により明確に顧客をターゲティングし、
営業戦略が計画されているため、ターゲットのリストは精査されています。

新規と既存顧客の割合は約50:50ですが、
新規顧客は地域の不動産業者・金融機関からのご紹介の促進活動などにより増えていく事も多いです。

サポート部が資料作成や事務処理などを行います。
帰社後の残務処理がないので、基本的に定時での退社が可能です。
その為、残業時間は月平均10時間程度です。

【営業エリアなど】
主に都市部沿線を営業エリアにしており、1エリア1担当制としていますので
社内の他の営業とバッティングすることはありません。

【充実の研修制度】
入社後はOJT以外にも、2週間程度の入社時研修や、建築・税務・法務・マナー等の座学研修（週1回程度）制度を実施しているため、
業界未経験でも安心してスキルを身に着けていくことが可能で、早期に一人立ちいただける体制を整えています。
実際に異業界からの転職者も多数、ご活躍頂けています。

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勤務地

大阪府大阪市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業(年商20-200億円規模)の人時生産性向上のためのDX支援のニーズに対し、
プロジェクトマネージャとして一連のプロジェクト推進をお任せいたします。
※自社内でのツール開発などは行いません

【具体的には】
・データ管理や業務プロセスの見直し、課題を設定
・要件定義等仕様に関わる詳細のヒアリング
・ベンダーとの折衝
・クライアントにとってベストなツールを導入
・サービス元と連携しながら運用

クライアントの業務効率化を実現していきます。


1プロジェクトは、2-3名のチームで、12ヶ月程度を想定しており、
同時に2-5プロジェクトを担当いただき、
数年後には、10プロジェクトほどを同時進行できる人員までチームを増強予定です。

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勤務地

大阪府大阪市北区　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オムロンは、ファクトリーオートメーション(FA)、医療、インフラなど、社会・経済の基盤となる領域で、顧客課題/ニーズに応えるビジネスを複合的に実施し、世の中の発展、人々の生活の豊かさに貢献しています。
このたび、オムロン主要事業にして最大のビジネスドメインである「FA事業」において、アカウントセールスマネージャーを募集します。

■ミッション・仕事の魅力
アカウントセールスマネージャーは、FＡ事業における主要顧客であるメーカーのものづくり課題を解決し、技術・ビジネスを革新していくプロフェショナルであり、FA事業を推進する主力部隊です。
単なる物販、ラウンドセールスとは違い、経営と現場の両面で顧客と伴奏しながら、彼らの経営課題、生産課題を解決するコンサルティングパートナーとして活躍します。

本ポジションでは、経営視座や現場力、顧客との信頼関係構築、プロジェクト/チーム全体の統率など、
成果の手ごたえ、成長実感、リアルな企業理念実践/社会貢献機会を、大いに感じていただけると思います。

【具体的な業務内容】
自動車業界・デジタル/半導体業界・三品業界・物流等搬送装置製造業界等、いずれかの業界担当として主要顧客を担当いただきます。顧客の事業課題を特定しオムロンが持つFA機器やアプリケーション等を組み合わせて、自動化や省人化、IOT等生産現場の解決策の企画・提案から導入まで、ソリューション営業（課題解決型営業）を実行します。社内には技術営業やエンジニア、マーケと多様な社内リソースがあります。社内で連携しながら、チーム力で顧客/自社のビジネス拡大を担います。各営業の活動に大きく裁量は与えられており、一方でわからないことがあればいつでも周囲に相談し教え合える風通しの良い職場です。

【付随する業務内容】
・業界全体の攻略プラン、戦略にかかわる協議、検討プロセスへの参画
・職位/立場によっては、部下やチームメンバーの育成指導、OJT,キャリア開発支援。

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勤務地

大阪府大阪市北区　

想定年収

1,000万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当面の間、東京の案件にリモートにて参画いただきます。
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

■案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

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勤務地

大阪府大阪市淀川区　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

給与・労務関連全般の業務をお任せします。
将来的に給与労務業務のリーダーを目指して頂きたいので、リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案いただける方を歓迎します。

＜具体的には＞

・社会保険関連全般
・勤怠管理、給与計算全般
・人事システムを用いた、人事データ管理全般
・安全衛生/衛生管理
・社員からの問い合わせ対応
・各種規則の改廃、労使協定の締結　
・労務制度の構築・運用
・プレイングマネージャーとして上記給与労務業務全般

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勤務地

大阪府大阪市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SmartHR をご契約中の企業に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客の成功にフルコミットしていただく業務となります。

【具体的には】
・オンボーディングを行い、顧客が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する
・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う
・顧客に機能を活用してもらうための施策を検討し、実行する
・契約更新の管理・対応を行う
・新機能のオンボーディング、機能利用率向上のための活動を行う
・オプション機能の提案を行う

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勤務地

大阪府大阪市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社およびグループ全社のITインフラ基盤の構築、管理、改善をおこなっていただきます。

【具体的には】
・社内の事業課題をITで解決するための企画、設計、運用業務
・IT投資、ビジネスプロセス改革の提案
・システム構築に至る外部ベンダーのマネジメント
　※ヘルプデスク、インフラ構築、運用におけるIT実行に関するプロセスは外部委託しています。
・統制・ガバナンス強化を目的とした海外を含むグループ会社のシステム構築、基幹システムのリプレースなどを予定しています。
・業務上必要とされるシステムの導入については積極的に行う予定のため、情報システム部門発信で企画立案や提案の機会は多く、新しいことに取り組める環境です。
・各事業の基幹業務システム、社内ネットワークの業務改革を含む運営管理
・基幹システムはSAP、コミュニケーションツールはMicrosoft365を使用。

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勤務地

大阪府大阪市中央区　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教育系検索サイトを運営する同社にて、今後の中核を担う人材を募集します。


【具体的には】
・クライアントの課題抽出、課題解決に向けて企画及び提案、実行
・クライアントとのリレーション強化
・クライアントの課題解決で得たマーケットニーズや知見を元に、自社メディアサービスの付加価値向上、企画立案業務、新規事業開発等

【企業の魅力】
・教育体制が整っているため、WEB業界未経験でも活躍できる環境があります。中途入社した方のうち、8割弱がWEB業界未経験です。
・将来的には、事業の戦略策定から実行まで携わることも可能です。
入社1年目から事業プランの提案を役員幹部社員に対して行い、事業の成長に深く関わって頂く方もいます。

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勤務地

大阪府大阪市浪速区敷津東　

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャを募集しています。

・製造業務系全般　（コンサル／ＰＭ）
・クボタ国内および海外生産拠点の製造系システムの企画・提案・マネジメント業務。

☆基幹系業務システムの開発部門（ビジネスソリューション事業部）に配属予定です。

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勤務地

大阪府大阪市北区　

想定年収

960万円～1,120万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）としてご活躍頂くことを期待しています。
（自社内で運用体制、環境構築、保守･運用を全て行っています。）
自社サービスの根幹を支える、裁量権の多いポジションとなります。

【具体的には】
・チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
・メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
・自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
　(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。)

■技術環境
・OS：Linux
・Web：Apache、tomcat
・DB：Mysql,PostgreSQL
・NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco
・DevOps関連
・クラウド：AWS
・OSS設計、実装、運用（Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など）

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勤務地

大阪府大阪市北区　

想定年収

960万円～1,120万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。

【求める役割】
1.開発チームのマネジメント業務
　- 7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談
2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
3.メンバーの育成
　- 育成カリキュラムの作成/改訂
　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

【取り組む課題】
・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する
・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる
・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる。
・人材の育成により、より強い組織へ成長していく

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勤務地

大阪府大阪市北区　

想定年収

960万円～1,120万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メールディーラーは「メールによる問い合わせ業務の効率化」をテーマに6,000社を超えるお客様にご利用いただいているメール管理ツールです。
リリースから20年近くご愛顧いただいている同社で最も歴史のある製品でありながら、以下のように更なる進化を現在進行形で目指すチャレンジングなサービスでもあります。
・チャットやLINEなど、メール以外のチャンネルを含めた汎用的コミュニケーションツールへの進化
・インタラクティブなUIとアーキテクチャ刷新による、モダンなアプリケーションへの進化

【具体的には】
1.開発チームのマネジメント業務
　- 7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談
2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
3.メンバーの育成
　- 育成カリキュラムの作成/改訂
　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

■開発環境
・開発言語：PHP, Node.js, JavaScript
・ミドルウェア：Apache, Postfix
・フレームワーク：jQuery, socket.io
・データベース：PostgreSQL
・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
・手法：ウォーターフォール
・バージョン管理システム：GitLab
・チケット管理システム：Redmine
・CI,テスト：Jenkins, Selenium/Selenide, PHPUnit
・その他：Ansible

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勤務地

大阪府大阪市北区　

想定年収

960万円～1,120万円

雇用形態

正社員

仕事内容

販売管理システム、汎用WEBデータベースとして10年以上のサービス提供を続けている楽楽販売における開発マネージャーの募集になります。
販売管理領域でのシェア拡大を目指して開発規模を拡大していくにあたり、開発チームをスケールするために、現状の1課体制から課を分割することで適切マネージメントの元、開発効率・スピード向

【具体的には】
1.開発チームのマネジメント業務
　- 7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談
2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
3.メンバーの育成
　- 育成カリキュラムの作成/改訂
　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

■開発環境
PHP, Java, JavaScript, PL/pgSQL
・ミドルウェア：Apache,Postfix
・フレームワーク：Zend Framework, Sass, jQuery
・データベース：PostgreSQL
・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
・手法：ウォーターフォール
・バージョン管理システム：GitLab
・チケット管理システム：Googleスプレッドシート、R販売でのタスク管理
・CI,テスト：Jenkins, Selenium/Selenide, Codeception

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勤務地

大阪府大阪市北区　

想定年収

960万円～1,120万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2019年に新サービスとして提供を開始した「楽楽労務」の開発マネジャーの募集となります。
労務領域のクラウドサービスとしてシェア拡大に向けて開発規模を拡大していきます。それに伴い開発チームをスケールするために、現状の1課体制から課を分割することで適切マネージメントの元、開発効率・スピード向上を目指します。

【具体的には】
1.開発チームのマネジメント業務
　- 7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談
2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
3.メンバーの育成
　- 育成カリキュラムの作成/改訂
　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

■開発環境
・開発言語：Java, JavaScript, Node.js, Python
・ミドルウェア：Docker、AWS（Fargate、Lambda、Aurora、S3）
・フレームワーク：フロントエンド（Vue.js, Vuetify）バックエンド（Spring Boot, Doma）
・データベース：PostgreSQL
・開発環境：MacBook Pro (13in), IntelliJ, GitLab, Mattermost, Trello
・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
・手法：アジャイル、カンバン
・バージョン管理システム：GitLab
・チケット管理システム：バグ管理（GitLabのissue）、タスク管理（Trello）
・CI,テスト：CI（GitLab CI）フロントエンド（Jest）バックエンド（JUnit, ArchUnit）E2E（Puppeteer）

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勤務地

大阪府大阪市　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・法人の各種税務申告書作成・レビュー
・税務調査対応、事前照会等、税務当局との折衝
・税金勘定の会計監査業務
・M&A、グループ内再編、連結納税導入、株式報酬・業績連動給与等の役員報酬、タックスヘイブン税制等の国内税務アドバイザリー
・海外M&A、クロスボーダー取引に関する国際税務アドバイザリー
・その他の企業に関する税務アドバイザリー

【部署について】
法人税、法人住民税及び事業税、消費税に関する申告書作成等の税務コンプライアンスのみならず、組織再編税制や連結納税等の国内税務アドバイザリー、国際税務などの専門的な税務アドバイザリー業務を幅広く担当する部署です。

【チームの特徴】
・案件ごとに複数のメンバーで担当チームを構成し、組織的に業務を行う体制を取っています。
・経験の浅いスタッフから経験豊富なパートナまで幅広いメンバーが所属するため、税務経験を積むには適した環境であるといえます。
・多くの日系企業及び外資系企業の税務を外部専門家としてサポートしています。クライアント企業は、製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・建築・サービス業など多業種に及びます。
・日々の業務では、クライアントや業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。
・在宅勤務やコアタイムの設定がない（推奨勤務時間帯はあり）フレックスタイムなどを活用して、各チームメンバーが各々の生活環境に応じて多様な働き方を実践しています。
・テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。

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勤務地

大阪府大阪市　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントが抱えるリスクを明確にし、その対策の評価や構築を支援します。

【具体的には】
１．コントロールアドバイザリー／アシュアランスサービス
・SOX対応支援、内部統制構築支援
いわゆるJ-SOX法の対応支援や、内部統制の構築（リスクに対するコントロールの構築）支援を行います。

・会計監査支援（システムレビュー/CAAT（コンピュータ利用監査技法））
会計監査におけるIT領域の評価（システムの処理が正しく行われているか？、処理が適切に行われるようシステムが管理されているか？といった観点での評価）や、データを用いた監査を行います。

・内部統制評価支援業務
SOC1レポート（SSAE16、86号保証業務、ISAE3402 等）に代表される 、企業の内部統制の整備・運用状況の客観的な評価レポートを作成します。

２．リスク・ガバナンスアドバイザリー
・ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査 、サイバーセキュリティ評価
ITガバナンスや情報システム、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の評価や監査を行います。

・ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援（組織、人材の最適化含む）
ITガバナンスやシステム、セキュリティに関するリスクの管理態勢構築を支援します。

・情報セキュリティ管理/情報管理/サイバーセキュリティ対策／システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援
情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システムリスク等について、現状の課題を明らかにしたうえで、その対策の支援を行います。

・内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援
内部監査の実施や内部監査部門の業務支援、データを用いたモニタリングの実施等、その態勢構築や高度化を支援します。

・変革時のシステム・組織の評価支援
業務改革やビジネスの変革に伴うシステムや組織の変化において、どのようなリスクがあり、どう対処すべきかを明らかにし、対策について支援を行います。

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