大阪府／マネージャーの転職・求人情報一覧

■概要
教育系のメディアを運営する同社にて、営業・営業企画・カスタマーサポート業務・メディア企画・マーケティングをメイン業務として、今後の会社の中核を担う人材を募集します。
※適性と志向性に応じて下記部署への配属を予定しております。

(1)営業
・掲載クライアントの集客、課題ヒアリングと解決策の提案
・掲載クライアントへオプション商品の提案
・新規掲載営業
・営業戦略立案と新商品の開発

(2)営業企画
・売上・掲載数・行動目標の策定
・営業担当が、どのクライアントへ、どのタイミングで、どういう提案をするかの行動計画策定
・営業担当が吸い上げたクライアントニーズを元にした、新商品の開発

(3)カスタマーサポート
・クライアントの特徴・魅力をまとめた原稿の作成・入稿作業（テキストの作成・画像編集・講習テキスト・合格実績の収集）
・クライアントからの問い合わせ対応（教室情報の追加、原稿の修正）
・正確性の向上や効率化のためのルールやプロセスの改善

(4)Webメディア企画・マーケティング
データからユーザーの潜在的ニーズを汲み取り、サービスの企画・集客方法の立案実行・収益構造の設計を行います。

■仕事の魅力
【営業・営業企画】
・真に価値のあるサービスのため、自信を持って営業することができます。
・決められた商品を決められた方法で営業するだけでなく、商品の開発・営業手法の策定に携わることができます。
・目標を策定する力、目標を達成するための戦略を立案する力、商品の企画力、分析力が身につきます。
・将来的には、事業責任者の立場で事業の戦略策定～実行まで携わることが可能です。

【カスタマーサポート】
・日々の業務の中で生まれる疑問点や課題に対して、改善点を発案すれば、積極的に採用され、よりよい業務プロセスや環境に繋がります。
・私たちが入稿した情報をきっかけに、お子様にぴったりな塾と巡り会える機会につながっているというやりがいを実感しながら仕事ができます。
・営業部署やエンジニア部署など他部署を巻き込んだ、大きなプロジェクトに携わることができます。

【Webメディア企画・マーケティング】
・ユーザー視点でサイトコンテンツ制作できる環境
コンテンツの企画、役員・幹部社員へのプレゼン、開発・デザイナーと連携して企画をリリース

教育系検索サイトを運営する同社にて、今後の中核を担う人材を募集します。


【具体的には】
・クライアントの課題抽出、課題解決に向けて企画及び提案、実行
・クライアントとのリレーション強化
・クライアントの課題解決で得たマーケットニーズや知見を元に、自社メディアサービスの付加価値向上、企画立案業務、新規事業開発等

【企業の魅力】
・教育体制が整っているため、WEB業界未経験でも活躍できる環境があります。中途入社した方のうち、8割弱がWEB業界未経験です。
・将来的には、事業の戦略策定から実行まで携わることも可能です。
入社1年目から事業プランの提案を役員幹部社員に対して行い、事業の成長に深く関わって頂く方もいます。

下記のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャを募集しています。

・製造業務系全般　（コンサル／ＰＭ）
・クボタ国内および海外生産拠点の製造系システムの企画・提案・マネジメント業務。

☆基幹系業務システムの開発部門（ビジネスソリューション事業部）に配属予定です。

自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）としてご活躍頂くことを期待しています。
（自社内で運用体制、環境構築、保守･運用を全て行っています。）
自社サービスの根幹を支える、裁量権の多いポジションとなります。

【具体的には】
・チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
・メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
・自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
　(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。)

■技術環境
・OS：Linux
・Web：Apache、tomcat
・DB：Mysql,PostgreSQL
・NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco
・DevOps関連
・クラウド：AWS
・OSS設計、実装、運用（Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など）

営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。

【求める役割】
1.開発チームのマネジメント業務
　- 7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談
2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
3.メンバーの育成
　- 育成カリキュラムの作成/改訂
　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

【取り組む課題】
・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する
・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる
・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる。
・人材の育成により、より強い組織へ成長していく

メールディーラーは「メールによる問い合わせ業務の効率化」をテーマに6,000社を超えるお客様にご利用いただいているメール管理ツールです。
リリースから20年近くご愛顧いただいている同社で最も歴史のある製品でありながら、以下のように更なる進化を現在進行形で目指すチャレンジングなサービスでもあります。
・チャットやLINEなど、メール以外のチャンネルを含めた汎用的コミュニケーションツールへの進化
・インタラクティブなUIとアーキテクチャ刷新による、モダンなアプリケーションへの進化

【具体的には】
1.開発チームのマネジメント業務
　- 7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談
2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
3.メンバーの育成
　- 育成カリキュラムの作成/改訂
　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

■開発環境
・開発言語：PHP, Node.js, JavaScript
・ミドルウェア：Apache, Postfix
・フレームワーク：jQuery, socket.io
・データベース：PostgreSQL
・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
・手法：ウォーターフォール
・バージョン管理システム：GitLab
・チケット管理システム：Redmine
・CI,テスト：Jenkins, Selenium/Selenide, PHPUnit
・その他：Ansible

販売管理システム、汎用WEBデータベースとして10年以上のサービス提供を続けている楽楽販売における開発マネージャーの募集になります。
販売管理領域でのシェア拡大を目指して開発規模を拡大していくにあたり、開発チームをスケールするために、現状の1課体制から課を分割することで適切マネージメントの元、開発効率・スピード向

【具体的には】
1.開発チームのマネジメント業務
　- 7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談
2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
3.メンバーの育成
　- 育成カリキュラムの作成/改訂
　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

■開発環境
PHP, Java, JavaScript, PL/pgSQL
・ミドルウェア：Apache,Postfix
・フレームワーク：Zend Framework, Sass, jQuery
・データベース：PostgreSQL
・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
・手法：ウォーターフォール
・バージョン管理システム：GitLab
・チケット管理システム：Googleスプレッドシート、R販売でのタスク管理
・CI,テスト：Jenkins, Selenium/Selenide, Codeception

2019年に新サービスとして提供を開始した「楽楽労務」の開発マネジャーの募集となります。
労務領域のクラウドサービスとしてシェア拡大に向けて開発規模を拡大していきます。それに伴い開発チームをスケールするために、現状の1課体制から課を分割することで適切マネージメントの元、開発効率・スピード向上を目指します。

【具体的には】
1.開発チームのマネジメント業務
　- 7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談
2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
3.メンバーの育成
　- 育成カリキュラムの作成/改訂
　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

■開発環境
・開発言語：Java, JavaScript, Node.js, Python
・ミドルウェア：Docker、AWS（Fargate、Lambda、Aurora、S3）
・フレームワーク：フロントエンド（Vue.js, Vuetify）バックエンド（Spring Boot, Doma）
・データベース：PostgreSQL
・開発環境：MacBook Pro (13in), IntelliJ, GitLab, Mattermost, Trello
・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
・手法：アジャイル、カンバン
・バージョン管理システム：GitLab
・チケット管理システム：バグ管理（GitLabのissue）、タスク管理（Trello）
・CI,テスト：CI（GitLab CI）フロントエンド（Jest）バックエンド（JUnit, ArchUnit）E2E（Puppeteer）

中小企業(年商20-200億円規模)の人時生産性向上のためのDX支援のニーズに対し、
プロジェクトマネージャとして一連のプロジェクト推進をお任せいたします。
※自社内でのツール開発などは行いません

【具体的には】
・データ管理や業務プロセスの見直し、課題を設定
・要件定義等仕様に関わる詳細のヒアリング
・ベンダーとの折衝
・クライアントにとってベストなツールを導入
・サービス元と連携しながら運用

クライアントの業務効率化を実現していきます。


1プロジェクトは、2-3名のチームで、12ヶ月程度を想定しており、
同時に2-5プロジェクトを担当いただき、
数年後には、10プロジェクトほどを同時進行できる人員までチームを増強予定です。

当社およびグループ全社のITインフラ基盤の構築、管理、改善をおこなっていただきます。

【具体的には】
・社内の事業課題をITで解決するための企画、設計、運用業務
・IT投資、ビジネスプロセス改革の提案
・システム構築に至る外部ベンダーのマネジメント
　※ヘルプデスク、インフラ構築、運用におけるIT実行に関するプロセスは外部委託しています。
・統制・ガバナンス強化を目的とした海外を含むグループ会社のシステム構築、基幹システムのリプレースなどを予定しています。
・業務上必要とされるシステムの導入については積極的に行う予定のため、情報システム部門発信で企画立案や提案の機会は多く、新しいことに取り組める環境です。
・各事業の基幹業務システム、社内ネットワークの業務改革を含む運営管理
・基幹システムはSAP、コミュニケーションツールはMicrosoft365を使用。