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41 ~ 50件(全 261 件)

【大阪】資材購買[求人ID:1010]
勤務地 大阪府東大阪市  想定年収 600万円~1,000万円
仕事内容
★管理職候補 創業69年、オーダーメイドに近い生産体制で顧客満足度も高い特殊ポンプ・熱交換器メーカー
冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期/工程管理・顧客先対応をお任せ致します。

【具体的に】
(1)資材購買業務
取引先は約200社あり、担当者ごとに発注先が決められています。
商品の製造に必要な部品の発注を行います。
(2)納期管理業務
スケジュール通りに出荷・納品するために、
設計部門や製造部門の進捗状況の管理をして頂きます。
製品ごとに工程や納期が異なるため、社内調整も必要となります。
(3)顧客対応業務
各製品の納期確認等で直接顧客とのやり取りを行います。
製品によっては、資材購買担当が顧客工場へ打ち合わせ及び納品に伺うこともあります。

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【大阪】生産管理/管理職候補[求人ID:1006]
勤務地 大阪府東大阪市  想定年収 600万円~1,000万円
仕事内容
★管理職候補 創業69年、オーダーメイドに近い生産体制で顧客満足度も高い特殊ポンプ・熱交換器メーカー
冷却ポンプ・熱交換器といった生産の管理業務をお任せいたします。
製造工程の管理のみならず、実際の組立・加工作業にも携わりながら、
より現場レベルでの製鋼工程の管理を行っています。

【具体的に】
当社市品である冷却ポンプや熱交換器は、
ヤンマー・コマツ・三菱重工業などのディーゼルエンジンに利用されています。
製造する部品の発注先は約200社にも上り、大量ロット製造に偏らず、
小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造過程が強みとなっております。
多数の部品・製品を扱いながらも一つ一つすべての製品が高品質なものとして納入できるよう、
製造、加工部門からの業務管理は非常な重要な役割です。
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【大阪】機械設計[求人ID:1005]
勤務地 大阪府東大阪市  想定年収 600万円~1,000万円
仕事内容
★管理職候補 創業69年、オーダーメイドに近い生産体制で顧客満足度も高い特殊ポンプ・熱交換器メーカー
ディーゼルエンジン等に使用される冷却ポンプ・熱交換器の設計を担当していただきます。

【具体的に】
現メイン商材はディーゼルエンジン向けポンプで、
商品の改善・顧客の新製品の仕様にあわせたリニューアルに向けた設計がメインとなります。
また、開発に力を入れており、新たな発想を形にしていくことで、
顧客のニーズに応える体制を整えています。
この開発に際してもご担当いただき、幅広いご経験をしていただく予定です。

開発は設計部門だけではなく、同社営業担当、資材購買担当、生産管理担当、
製造現場担当の社員を踏まえて適宜会議を行い、
より顧客ニーズにあった商品・納期・コストを考え、設計図面としてアウトプットしていきます。

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【大阪】専門学校の旅行事業スタッフ(海外研修手配)[求人ID:1864]
勤務地 大阪府大阪市中央区  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
全国70校を運営し、成長を続ける学校法人グループ ★学生向け海外研修旅行のプランニング業務です!
■担当業務
滋慶学園グループ各専門学校の海外研修目的・内容をヒアリングします。
海外研修実現のため旅行代理店とともに具体的なプランに落とし込み、手配していきます。

■仕事内容
・各専門学校より海外研修目的・内容をヒアリング
・外部旅行代理店との旅行手配コーディネーション
・海外研修出発時に空港でお見送り
・学生の海外研修出発から帰国までのサポート
・海外研修のためのツール作成 など
※年に1回ほど海外出張があります

■将来的には
リーダーレベルから事業部責任者までステップアップが可能です。

■チーム/組織構成
責任者(40代男性)/担当者(30代女性)/アシスタント(40代女性)のチームで取り組んでいます。
活躍しているメンバーは中途入社が多く、旅行業務経験者はいません。
新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。
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【大阪】専門学校の学生募集業務(広報)/製菓調理専分野[求人ID:2449]
勤務地 大阪府大阪市西区  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
全国70校を運営する学校法人グループ ★大阪での製菓調理専門学校・広報職の募集です!
■担当業務
「大阪キャリナリー製菓調理専門学校」での学生募集業務になります。

■仕事内容
・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施
・学校案内等の印刷物・DM制作
・学校HP企画・SNS更新・ブログ作成
・募集媒体検討
・外部業者とのディレクション業務
・高校生等の入学希望者向けのイベント企画~運営
・学生カウンセリング、など

※一般企業で言うならば「営業」の仕事になります。

「広報」は学校の魅力や利用するメリットなどを
主に高校生やその保護者に向けて広く知らせていき、
より多くの学生に利用してもらう、という役割を担っています。
7~8割の仕上がりでもまずやってみて、
動きながら考え補正していけるような方に向いています。

もちろん入学者を多く獲得するに越したことはありませんが、
「入学者数」=「評価」ではありません。
コストや時間をどれだけ省けたか、
チームでの自分の役割を果たせたのか、
といったことが重要視されます。
決して個人のスタンドプレイによる業務ではありません。
そこが当社での仕事の面白さでもあります。


■将来的には
リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。
教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。

■チーム/組織構成
業務は複数名のチームで取り組んでいます。
活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。
メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。
新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。

■仕事の魅力
・学生の成長に携わることができる
・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる
・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある
・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる
詳細を見る
【大阪】専門学校のクラス担任業務(教務)/ブライダル分野[求人ID:1979]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
全国70校の専門学校を運営する学校法人グループ ★大阪のブライダル専門学校でのクラス担任業務です!
■担当業務
「大阪ウエディング&ホテル・観光専門学校」にて、
ブライダルコースのクラス担任業務を行っていただきます。

■具体的には
・クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など)
・学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など)
・出欠&成績管理
・1年間のカリキュラム企画&見直し
・講師の授業コーディネート
・学校行事の企画・運営
・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など

※実際に授業を実施するのは「講師」になります。
 クラス担任はホームルームを実施します。

「教務」は自分のクラスの生徒のことを一番よく理解する立場です。
配慮が必要な生徒については「講師」と連携の上フォローしますし、
多感な時期の生徒の相談役でもあります。
生徒が楽しく前向きに学びに打ち込めるよう、
一人ひとりに寄り添いながら気持ちのケアもします。
生徒の成長を一番間近で感じることのできる立場でもあります。
「学生のために頑張ることを楽しめる方」であれば、
特に専門的な知識や経験はそれほど重要ではありません。

■将来的には
リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。
広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。

■チーム/組織構成
業務は複数名のチームで取り組んでいます。
活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。
メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。
新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。

■仕事の魅力
・学生の成長に携わることができる
・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある
・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる
・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる
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【大阪】専門学校の学生募集業務(広報)/IT&e-sports&デザイン分野[求人ID:2417]
勤務地 大阪府大阪市西区  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
全国70校の専門学校を運営する学校法人グループ ★大阪でIT・ゲーム・デザイン分野、広報の募集です!
■担当業務
「OCA大阪デザイン&IT専門学校」での学生募集業務になります。

■仕事内容
・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施
・学校案内等の印刷物・DM制作
・学校HP企画・SNS更新・ブログ作成
・募集媒体検討
・外部業者とのディレクション業務
・高校生等の入学希望者向けのイベント企画~運営
・学生カウンセリング、など

※一般企業で言うならば「営業」の仕事になります。

「広報」は学校の魅力や利用するメリットなどを
主に高校生やその保護者に向けて広く知らせていき、
より多くの学生に利用してもらう、という役割を担っています。
7~8割の仕上がりでもまずやってみて、
動きながら考え補正していけるような方に向いています。

もちろん入学者を多く獲得するに越したことはありませんが、
単純に「入学者数」=「評価」というわけではありません。
コストや時間をどれだけ省けたか、
チームでの自分の役割を果たせたのか、
といったことも重要視されます。
決して個人のスタンドプレイによる業務ではありません。
そこが当社での仕事の面白さでもあります。

■将来的には
リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。
教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。

■チーム/組織構成
業務は複数名のチームで取り組んでいます。
活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。
メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。
新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。

■仕事の魅力
・学生の成長に携わることができる
・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる
・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある
・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる
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【大阪】専門学校のクラス担任業務(教務)/音楽・ダンス・俳優分野[求人ID:2304]
勤務地 大阪府大阪市西区  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
全国70校を運営する学校法人グループ ★大阪での“音楽・ダンス”専門学校・クラス担任の募集です。
■仕事内容
「大阪スクールオブミュージック専門学校」もしくは
「大阪ダンス&アクターズ専門学校」でのクラス担任業務になります。

■具体的には
・クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など)
・学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など)
・出欠&成績管理
・1年間のカリキュラム企画&見直し
・講師の授業コーディネート
・学校行事の企画・運営
・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など

※実際に授業を実施するのは「講師」になります。
 クラス担任はホームルームを実施します。

「教務」は自分のクラスの生徒のことを一番よく理解する立場です。
配慮が必要な生徒については「講師」と連携の上フォローしますし、
多感な時期の生徒の相談役でもあります。
生徒が楽しく前向きに学びに打ち込めるよう、
一人ひとりに寄り添いながら気持ちのケアもします。
生徒の成長を一番間近で感じることのできる立場でもあります。
「学生のために頑張ることを楽しめる方」であれば、
特に専門的な知識や経験はそれほど重要ではありません。

■将来的には
リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。
広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。

■チーム/組織構成
業務は複数名のチームで取り組んでいます。
活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。
メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。
新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。

■仕事の魅力
・学生の成長に携わることができる
・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある
・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる
・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる
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【大阪】専門学校のWeb・DTPディレクター兼デザイナー[求人ID:1831]
勤務地 大阪府大阪市中央区  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
全国70校を運営し成長を続ける学校法人グループを、ICT分野でサポートする組織での業務です(大阪)
こちらのお仕事は大阪の「VISTA ARTS※」勤務です。
※「VISTA ARTS」は、全国70校以上の専門学校などを運営する滋慶学園グループを
ICT分野でサポートする組織です。

【仕事内容】
グループの各専門学校のWebサイトの企画・デザイン・運営・管理・協力会社との折衝
及びパンフレット、募集要項、卒業アルバムなどの制作ディレクション業務をご担当頂きます。

・WEB業務では各学校の担当者と打ち合わせを行い、各校サイトのリニューアル、
イベント情報の更新、広告戦略の提案・相談、反響分析など多岐に行います。

・DTPディレクション業務でも同様に学校と連携しながら、取材や撮影手配なども含めた
制作進行管理を行います。


【将来的には】
リーダーレベルから責任者までステップアップが可能です。


【チーム/組織構成】
業務は複数名のチームで取り組んでいます。
活躍しているメンバーは中途入社が多く、メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。
新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。
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【大阪】広報[求人ID:2438]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 440万円~650万円
仕事内容
/株式会社マンダム/東証一部上場
広報部にて当社のコーポレートサイトを起点として、従来のマンダムには無かった、「生活者を中心としたステークホルダーとの双方向のコミュニケーションの実践」を通しての「企業ブランドの向上」に向けた業務をお任せします。

【具体的には】
・コーポレートサイトの完成度を高める為の新たな仕組みやコンテンツの開発、導入
・コーポレートサイトの定期的な更新と運営
・社内関連各部門との折衝と対応
・社外パートナー企業との折衝と対応
・海外グループ各社のコーポレートサイト開設のサポート
・ソーシャルメディアを活用した、コーポレートコミュニケーションの実施
など
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