大阪府/マネージャーの求人情報

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44件中 41~44件を表示

営業マネージャー(大阪/転勤なし)

CMでもおなじみ/マーケットシェアNo.1の自社クラウドサービス商材を複数持つ成長中企業

勤務地
大阪府大阪市北区 
想定年収
920万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【商品の特徴】
・主力の「楽楽精算」はSaaS型経費精算市場でシェアNo.1(4,000社以上の導入実績)
・非常にわかりやすく顧客に「便利だね」「いいね」と受け入れられやすい商品
・中小企業を中心にまだまだ伸びる市場がある
・顧客にとって便利な商品を次々とリリースする開発体制

【仕事内容】
・メンバー育成・マネジメント(6-8名のメンバー)
・営業戦略立案
・採用
など

メンバーの育成に主眼を置き、成長を促すあ らゆる取り組みに
日々取り組んでいただくことで、事業の目標達成のため
に営業面をリードしていただきます。

【営業先】
規模的には社員数1000名以下の幅広い業種の企業が対象で、商談相手となる方が所属する部門は、経理・総務・情報システムの分野の部署が中心です。

【営業手法】
自社Webサイトや自社開催のイベント、展示会からの反響営業と、代理店やアライアンスパートナーからの紹介によるインバウンドが主となります。

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営業リーダー

中小企業向けクラウドサービスでマーケットシェアNo.1商材を複数持つ成長中企業

勤務地
大阪府大阪市北区 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【商品の特徴】
・主力の「楽楽精算」はSaaS型経費精算市場でシェアNo.1(4,000社以上の導入実績)
・非常にわかりやすく顧客に「便利だね」「いいね」と受け入れられやすい商品
・中小企業を中心にまだまだ伸びる市場がある
・顧客にとって便利な商品を次々とリリースする開発体制

【仕事内容】
自社クラウドサービスの提案営業、代理店開拓業務
(お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバック含む)

【営業先】
規模的には社員数1000名以下の幅広い業種の企業が対象で、商談相手となる方が所属する部門は、経理・総務・情報システムの分野の部署が中心です。

【営業手法】
自社Webサイトや自社開催のイベント、展示会からの反響営業と、代理店やアライアンスパートナーからの紹介によるインバウンドが主となります。

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WEBアプリケーション開発マネージャー

顧客受けの良いクラウドサービスを次々に開発するマーケットシェアNo.1商材を複数持つ成長中企業

勤務地
大阪府大阪市北区 
想定年収
880万円~1,080万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が開発・提供しているメール共有・管理システムのクラウドシステム「メールディーラー」のサービスにおける開発チームのマネージャーポジションです。

アプリケーション開発稼働60%、保守・運用稼働40%のチームのマネージャーとして
Webアプリケーション開発エンジニア(全てプログラマ)5~6名のチームをお任せします。

【具体的には】
・新規機能開発、不具合修正含めた機能改善での売上貢献
・運用保守での課題解決ならびに効率化
・サービスの主幹となる事業部(企画部門、営業部門)との連携
・プロジェクト推進(開発項目の要件、スケジュール管理)
・インフラ部門やサポート部門との連携、改善

その他、ベトナムでのオフショア開発も行っており、現地開発チーム(6~7名)の開発についても、国内メンバの担当者と協力して管理を行う事になります。

開発環境:
OS: Linux(CentOS)、言語 :PHP、フロントエンド:JavaScript、jQuery、DB:PostgreSQL
開発環境:PhpStorm(Windows)、Mattermost、Redmine、Jenkins、GitLab

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マネジメントコンサルタントSM(グループ経営管理・会計領域)

国内シェアNo.1の導入社数を誇る連結会計システム等の開発を行う成長企業です。

勤務地
大阪府 
想定年収
1,150万円~1,600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム導入サービス部門とは別に、会計・連結を中心に顧客のグループ経営の高度化・効率化を実現するため、プロダクトフリーで現状分析、基本構想策定、業務改革、PMOなどシステム以外の側面も含めて支援する業務です。
大手企業様を中心とした顧客のグループ経営管理改革や連結決算効率化の上流コンサルティングに携わっていただきます。

【期待すること】
グローバル経営管理(連結管理会計、KPIマネジメント、グローバル原価管理)、連結決算の早期化・効率化等に関わるお持ちの専門性を活かし、連結対象子会社を有する大手企業群のニーズを的確に把握し、クライアントへの提案やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等の上流領域を中心に貢献いただくことを期待。
また、シニアマネージャーとして自組織の人材育成等にも積極的に関与いただくことも期待。

【ポイント】
事業部立ち上げ期の為、顧客からの信頼を得ることを重視しており、売上目標以上にプロセスや品質を最重視した評価を行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】ソフトウェア開発からコンサルティングまでノンストップで提供できるところが強みであり特徴です。
【売上】105億3200万円(2017年6月)
【従業員数】連結 709名(2017年6月現在)

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44件中 41~44件を表示

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