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大阪府の転職・求人情報一覧

21 ~ 30件(全 546 件)

【大阪】販売促進室スタッフ(制作ディレクション)[求人ID:2733]

勤務地 大阪府 京都府京都市下京区 想定年収 400万円~650万円
仕事内容
《東証一部上場G》産業用センサーメーカーでの販促物制作ディレクションや制作進行を担当。京都本社。
【仕事内容】
社内で制作するパンフレット、製品カタログ、
取扱説明書、WEBほかの販促物のディレクションを担当。

【具体的には】
具体的には】
・販売促進業務、営業支援業務
・ホームページ運営管理(国内、海外)
・取扱説明書の制作進行管理(国内、海外)
・展示会、セミナー運営
・顧客データベース管理
・広告出稿管理
ほか


【会社について】
オプテックスグループの中核企業
従業員数200人以上
売上高80億以上
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【大阪】ゲーム開発における品質保証のプロジェクトマネージャー(候補)[求人ID:2726]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 384万円~594万円
仕事内容
★ソフトウェアの品質保証の専門企業(マザーズ上場)
スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなどの開発業務における品質保証分野のプロジェクトマネージャーとして、大手ゲーム開発会社の様々なゲームタイトルにおける、テスト戦略の策定から体制構築、プロジェクト管理およびテスト結果の分析などの品質保証業務をお任せいたします。
クライアントの品質課題の解決に向けて、クライアントやチームメンバーと共に品質向上に取り組みながら、品質保証という側面で”面白いゲーム作り”にご参画ください。
また、今回募集を行う大阪拠点は2017年12月に設立され、設立1年半でアルバイトの方も含めて約70名が稼働する組織に成長しました。技術面、意識面ともに高いレベルを有するチーム作りのため、このポジションの方には、教育・マネジメント面でのご活躍も期待しております。

■具体的な仕事内容
・案件管理/提案業務
-現状分析/課題ヒアリング
-テスト計画策定/見積もり
-案件管理(進捗、コストなど)
-テスト結果の分析
-終了報告/品質改善提案
・メンバーマネジメント
-目標設定/評価

■その他
▼入社後のイメージ
まずは入社後の研修にて、ソフトウェアテストの業務フローやテストの基礎スキルについて学んでいただき、業界についての知見を深めていただきます。研修後は現場にて、これまでのご経験に応じた業務をお任せします。

▼想定できるキャリアパス
プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、お客様の経営課題を解決するために品質という側面からさまざまなご提案を行う《ITコンサルタント》を目指していただいたり、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《部門責任者》や《事業責任者》など、更なる事業拡大に携わっていただくことも可能です。
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【大阪】M&Aアドバイザー[求人ID:2725]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400万円~620万円
仕事内容
未経験から挑戦可 ストックオプション制度あり
M&Aアドバイザーとしてクライアントの戦略の相談、相手先の選択・交渉、デューデリジェンス(買収監査)、契約書類の作成などM&A実現に向け、一連の工程をお任せをいたします。
セルサイド・バイサイドを一気通貫でお任せをいたします。

■対象企業:病院、薬局、介護施設等
■1日の訪問件数:多くて3~4件
※訪問は週3回程度(それ以外は、社内での事務作業)
■新規・既存は5:5
■入社後研修:OJTで先輩に同行し仕事を覚えていけます。
 約3ヶ月を目安に独り立ちしていただきます。

※案件の多くはグループ会社CBコンサルティングの法人担当(SC)から相談がありますので、ソーシングの立案や同行等以外、M&A業務に専念することができます。

■開業医・薬局等の後継者難や都市部の競争激化により、近年、医療機関でのM&Aニーズが拡大しています。それに伴い、当社は2012年より「医療機関の存続と発展のため」の友好的なM&A支援を開始しました。これまでの「医療×人材サービス」で培った医療機関との信頼関係、全国を網羅する情報ネットワークを生かし、事業立上げ以降、順調に業績を伸ばしています。

■早い時期から案件の主担当として「相手先の選定・提案、クロージング」まで一貫して関わることができます。責任重大だからこそ得られる達成感、「社会貢献」「地域貢献」の手応えも感じられる意義の大きな仕事です。

■順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しています。また、業務の付加価値が高いためインセンティブとして社員に還元しております。成果はきちんと評価される環境のため、「がんばりが報われない」ということはありません。

※社員の平均年齢は31歳。
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【大阪】タイヤ開発職【第二新卒】※川西市[求人ID:2723]

勤務地 大阪府 兵庫県川西市 想定年収 400万円~500万円
仕事内容
東証一部上場企業、TOYO TIRE株式会のタイヤ開発職募集(理系出身、第二新卒の方の募集)
TBタイヤの開発業務として、商品開発ならびに技術開発や生産技術業務を行います。

【具体的には】

○タイヤデザイン開発
(新商品のタイヤ意匠設計に関する開発業務)

○タイヤ技術開発(先行タイヤ設計、要素技術開発業務)

○タイヤ商品開発(新商品の開発業務)

○タイヤ生産技術
(新商品の立上げ、工程設計と改善、生産技術開発)

○各種報告書作成、プレゼン実施業務
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【大阪】研究企画職(データ解析担当)[求人ID:2724]

勤務地 大阪府 兵庫県川西市 想定年収 500万円~600万円
仕事内容
東証一部上場企業 TOYO TIRE株式会社のデータ解析担当募集。
基盤技術センターにて、研究企画職としてデータの解析等、
新たなビジネスを構築していただきます。

【具体的には】

〇タイヤデータ等の解析
膨大なタイヤデータから有効データを選別、解析処理を行い、
当社の技術提案をを進めていただく仕事をお任せします。

〇新規ビジネスへの活用
社内のデータを活用し、データから課題の抽出、分析を行い、
当社の新規ビジネスへの活用を進めていただきます。
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【大阪】スマート衣料のIoTのシステム開発に関わる技術営業職[求人ID:2711]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 470万円~700万円
仕事内容
130年以上続く大手老舗メーカー
スマート衣料のIoTのシステム・機器などの開発技術者として下記の業務を行います。

・IoTのシステム構築に関する開発(サプライヤーと共に開発)
・生体センサなどの開発(サプライヤーと共に開発)
・通信関係の開発(サプライヤーと共に開発)

実際の開発は外部機関への依頼となります。開発に活かすべく、製品の導入に関する説明、導入後の状況確認を行いながら客先の意見を収集することが主な仕事となります。収集した意見を基に外部機関と協力しながら開発を行います。

※社外から情報を取り込み柔軟な発想で製品開発ができる人材を求めています。
※プログラミング経験、繊維知識、ヘルスケア知識等不要。
※北海道~沖縄まで出張は多い仕事です。
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【大阪】企画提案営業(ウィークリーマンションの問い合わせ対応)※法人営業メイン[求人ID:2694]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 360万円~400万円
仕事内容
★地域最大級のマンション管理会社での企画提案営業職募集です!
ウィークリーマンスリーマンションをご利用される方の、募集・運営・管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
研修などで長期宿泊が必要になる法人を対象に、すでに取引のある企業からの問い合わせ対応のほかに、新規営業などを行っていただきます。

また、企画立案(新規物件の開拓)や入居者の募集、キャンペーン等の考案、マンションオーナーや入居者様応対、マンスリーマンションの屋内メンテナンスの確認(清掃等は外部業者にお任せします)、備品の管理など多岐にわたる業務に従事することで、成長することができます。
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【大阪】経理担当[求人ID:2676]

勤務地 大阪府門真市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
★パナソニックの生産設備開発を一手に担う中核企業での勤務になります。
【業務内容 】
多種多様なビジネスソリューションを提供する事業における、制度会計、税務会計に加え、管理会計で経営提言など幅広く担当していただきます。
先ずは、製品会計や材料会計などの財務会計実務よりスタートしていただきます。
本人の業務の理解状況や意欲等によって、早期に管理会計業務にも携わっていただきたいと考えております。

【社風】
「人を育てる会社」であることを大切にしています。
また、職場のメンバーや経営者の方々と話をする機会を設ける等、非常に風通しの良い社風を重視しています。
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【大阪】人事職/課長候補[求人ID:2677]

勤務地 大阪府門真市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
★パナソニックの生産設備開発を一手に担う中核企業での勤務になります。
【職務概要】
同社大阪本社にて人事業務全般をお任せ致します。

これまでのご経験に伴い下記業務をお任せしていきます。ポジションとしては課長もしくは課長代理をお任せしたいと考えております。
(1)メンバーマネジメント
(2)人事業務全般(採用、教育訓練、人材管理(評価・登用等)、人事制度企画・導入、労使関係管理、就業規則変更、給与・社会保険、安全衛生 等)
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【大阪】人事職/実務担当者[求人ID:2678]

勤務地 大阪府門真市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
★パナソニックの生産設備開発を一手に担う中核企業での勤務になります。
【職務概要】
同社大阪本社にて以下いずれかの分野における実務をご担当いただきます。実務の責任者もしくはその候補としてご活躍いただきたいと思っております。

(1)採用及び教育訓練
(2)人材管理(評価・登用・昇給・賞与等)並びに関連人事制度企画・導入
(3)労使関係管理(労使間手続、就業規則変更 等)並びに関連人事制度企画・導入

【キャリアパスと教育体制】
将来的にはリーダーとなりチームを引率していただきたいです。また教育体制も充実しており実務を通じたOJTと自己啓発によるOFF-JTを基本として、社員教育のカリキュラムを組んでおり、様々なスキルアップを図っていける機会を設けています。
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