大阪府/マネージャーの求人情報

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44件中 21~40件を表示

税務コンサルタント

★世界最大級の会計事務所のメンバーファームで英語力を活かした国際税務コンサルティングをお任せします。

勤務地
大阪府大阪市 
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【職務内容】
・上場、非上場企業の海外投資にかかわる国際税務コンサルティング業務
・上場、非上場企業に対する国内税務コンサルティング業務(組織再編、連結納税を含む)
・オーナー系中堅企業に対する税務コンサルティング業務
・外資系企業に対する税務コンサルティング業務

【魅力】
・税務コンサルティングの売り上げは世界No.1です。
・実力主義で昇進スピードが早く、中には入社1年後に海外赴任される方もいます。
・パートナーやマネージャーがキャリアについて相談の機会を設けています。

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グローバルガバナンス基盤構築コンサルタント(グループ全体の経理体制・オペレーションの高度化・効率化の助言業務)

転勤なし/日本最大級のプロフェッショナルファーム

勤務地
大阪府大阪市 
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【主な業務内容】
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネージャーのリードのもと、3~4名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。

【具体的には】
・グローバル経理業務標準化の助言
・グループ決算期統一・早期化の助言
・クロスボーダーM&Aにおける経理PMIの助言
・地域統括会社における経理統括・業績管理機能設計に関する助言
・グループガバナンス体制構築の助言

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。

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保険業界コンサルタント ※大阪勤務転勤なし

大手コンサルティング会社★大手保険会社への戦略立案・企画から変革の実行に至るまでのコンサルティング

勤務地
大阪府大阪市 
想定年収
1,000万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
担当業務
●Growth & Innovation
国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」「プロダクト&サービスイノベーション」「顧客サービス・チャネル戦略のプランニング・実行」等を支援

●Operation
環境変化に伴う既存事業の収益の限界や、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「新規事業バリューチェーン構築」「戦略的コスト削減・最適化」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」「CXトランスフォーメーション」等を支援

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IT関連スペシャリスト(社内SE)

京セラグループの中核企業としてグローバルに展開しています ★「社内SE」職の募集になります!

勤務地
大阪府大阪市 
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務概要】
1、グローバルIT戦略の立案と実行
2、IT関連プロジェクトマネージャー
3、ERPの導入、運用・保守
4、システム開発業務、開発管理業務
5、情報セキュリティ スペシャリスト
6、ITインフラストラクチャ スペシャリスト
7、データ分析基盤及びシステム間連携基盤の構築、運用・保守

【業務詳細】
1、グローバルIT戦略の立案と実行
米州、欧州、亜州の情報システム部門と連携し、当社のIT活動全体における戦略・企画立案及び管理業務を担当していただきます。
業務例
・IT戦略の立案
・IT企画の立案
・IT投資管理
・ITガバナンスに関わる施策推進
・会議体の企画、開催
・その他、IT業務全般にわたる強化・改善企画の立案及び実行

2、IT関連プロジェクトマネージャー
・関連会社(国内・海外)を跨るプロジェクトのPM(プロジェクトマネージャー)やPMO(プロジェクトマネージメントオフィス)としてプロジェクト全体のマネージメント

3、ERPの導入、運用・保守
・SAP ERPと周辺システムの、開発・保守
・業務要件の整理からシステム要件への落し込み、その稼働後の保守まで
・ERPに関わる各プロジェクトへの参画

4、システム開発業務、開発管理業務
・社内で内製管理している、主に生産管理システムの開発保守
・生産管理系システムの刷新も予定されており、その活動に従事

5、情報セキュリティ スペシャリスト
高度化するサイバー攻撃から組織や情報システム、サービスを守るため、攻撃の検知・分析からセキュリティソリューションの対策立案

6、ITインフラストラクチャ スペシャリスト
・クラウドの積極活用を進めており、AWSやOffice365を中心としたインフラ基盤整備への参画
・グローバル企業として各拠点とのネットワークやインターネットを介したお客様とのネットワークの設計と構築

7、データ分析基盤及びシステム間連携基盤の構築、運用・保守
・データ分析基盤システム及びシステム間連携基盤の設計、構築、運用・保守、及びBIツールの開発、運用・保守を担当

【採用背景】
組織強化のための増員採用です。

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プロジェクトマネージャー(インフラエンジニア)

年齢不問/創業48年の安定業績/残業17時間程度(残業代)1分単位で支給

勤務地
大阪府大阪市 
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
関西エリアのお客様に対するサーバ/ネットワークの運用保守案件におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。実際の開発、メンバーマネジメント、顧客との業務切り分けの折衝などもお任せしたいと考えています。

【特徴】
・3~15名(BP含む)規模のプロジェクトを2~3つ担当いただき、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。関西にはエンジニアが180名ほど在籍しており、40~50の案件が動いています。

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海外マーケティング戦略マネージャー(アジア市場担当)

医療用眼科薬“国内シェアNo.1”、眼科に特化したスペシャリティ・カンパニーです。

勤務地
大阪府 
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
担当する疾患領域におけるアジア全体(日本を除く)の事業戦略立案および、現地法人に対する支援、代理店等のチャネルとの折衝等をお任せします。
※マネジャーとして、メンバーの管理・育成もご担当いただきます。

【募集の背景】
同社では基本理念「天機に参与する」のもとに、2020年までの長期経営ビジョンとして『世界で存在感のあるスペシャリティカンパニー』の実現を目指しています。
ビジョン達成のための主要なテーマの一つが、海外事業の強化であり、中でもアジア・欧州での事業拡大を主軸としています。
アジア地域では、2020年までにNo.1のシェアを獲得すべく拠点展開を積極的に進めており、現地法人を続々設立しています。
特に成長著しいASEAN地域における眼科市場の特性に合わせたマーケティング体制を早急に強化する必要があるため、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】
「目」に特化したNo.1スペシャリティファーマです。

売上高の80%以上を占める医療用眼科薬では、“国内シェアNo.1”。
一般用眼科薬市場でも“国内シェアNo.2”を確立。

「世界で存在感のあるスペシャリティ・カンパニー」となるために
2020年までに医療用眼科薬シェア“日本・アジアNo.1”、“グローバルTop3”、“海外売上比率40~50%”
を目指す長期経営ビジョンの実現に取り組んでいます。

【売上収益】195,291百万円(2016年3月期)
【従業員数】3,463名 (連結) (2016年3月31日現在)

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インフラシステム構築担当

医療用眼科薬“国内シェアNo.1”、眼科に特化したスペシャリティ・カンパニーです。

勤務地
大阪府 
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インフラシステム構築を担当していただきます。

【具体的には】
・インフラ系システム領域においてユーザー部門の目標、戦略を理解し自律的にIS関連プロジェクトの企画立案、業務改革の支援とシステム構築を行い、ユーザー部門の目標・戦略の実現に貢献する。
・安定的な情報システムの保守・運用を提供し、満足度の向上とともに業務効率の向上に貢献する。
・ユーザー部門の目標・戦略の実現に向けたソリューション企画として、チームマネージャーの支援のもと、社内・社外情報を収集・分析・研究し将来を見据えた企画を立案する。
・インフラ系プロジェクトの設定案・推進案を、チームマネージャの支援を適宜受け起案する。
担当するシステムが継続的に安定して稼動するよう運用を行い、障害が発生した場合は、障害への対応方法と障害発生原因の排除方法を起案し実行する。
※今回のポジションでは、インフラ運用対応が 50%程度を占めます

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】
「目」に特化したNo.1スペシャリティファーマです。

売上高の80%以上を占める医療用眼科薬では、“国内シェアNo.1”。
一般用眼科薬市場でも“国内シェアNo.2”を確立。

「世界で存在感のあるスペシャリティ・カンパニー」となるために
2020年までに医療用眼科薬シェア“日本・アジアNo.1”、“グローバルTop3”、“海外売上比率40~50%”
を目指す長期経営ビジョンの実現に取り組んでいます。

【売上収益】195,291百万円(2016年3月期)
【従業員数】3,463名 (連結) (2016年3月31日現在)

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コンサルタント

「伝えるための情報媒体=ドキュメント」を通してより良いコミュニケーション環境を提供する企業です。

勤務地
大阪府 
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手企業(製造業/通信業界/流通業界いずれか)に対し、ドキュメント関連ソリューション&サービスを提供するための企画と展開を行っていただきます。

【具体的な職務内容イメージ】
◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した担当業界向けソリューション&サービス仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
◇業務プロセスの理解と経営層への提案活動
◇新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の立ち上げ
◇受注案件のプロジェクトマネージャーとしてデリバリーの管理 等


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】富士ゼロックスは1962年の創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」というビジネスからの進化を図り、お客様がより効果的、効率的に価値創造するためのコミュニケーションを支援する企業として、お客様の経営課題の解決に貢献するソリューション&サービスの提供を進めています。
【売上】1兆809億円(2017年3月期 連結)
【従業員数】47,357名(2017年3月期 連結) / 8,172名(2017年3月期 単独)

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HCMコンサルタント(制度戦略系)

世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ

勤務地
大阪府 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援をお任せします。

【具体的には】
次の領域に関するコンサルティングを行う。
・グローバル人材マネジメント
・タレントマネジメント
・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)
・キャリアパス
・職務要件
・組織設計、人事部門組織改革
・人事機能の高度化
・チェンジマネジメント

コンサルタント~シニアマネージャークラスを想定。

【ポイント】
・人材戦略の策定から制度や組織の設計/運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができる。
・人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる。
・多くの企業の人事部門の方から経営課題に関する生の声を伺うことができる。
・日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての価値を高めることができる。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名

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マネジメントコンサルティング M(グループ経営管理・会計領域

国内シェアNo.1の導入社数を誇る連結会計システム等の開発を行う成長企業です。

勤務地
大阪府 
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム導入サービス部門とは別個に、会計・連結を中心にお客様のグループ経営の高度化・効率化を実現するため、プロダクトフリーで現状分析、基本構想策定、業務改革、PMOなどシステム以外の側面も含めて支援する業務に関わっていただきます。
大手企業様を中心としたお客様のグループ経営管理改革や連結決算効率化の上流コンサルティングに従事していただきます。

【期待すること】
グローバル経営管理(連結管理会計、KPIマネジメント、グローバル原価管理)、連結決算の早期化・効率化等に関わるお持ちの専門性を活かし、連結対象子会社を有する大手企業群のニーズを的確に把握し、クライアントへの提案やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等の上流領域を中心に貢献いただくことを期待しています。
●また、マネージャーとして自組織の人材育成等にも積極的に関与いただくことを期待されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】

◆企業について
【特徴】ソフトウェア開発からコンサルティングまでノンストップで提供できるところが強みであり特徴です。
【売上】105億3200万円(2017年6月)
【従業員数】連結 709名(2017年6月現在)

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UI/UXデザイナー/株式会社スマレジ

登録店舗数71,000店舗を突破した高性能クラウドPOSレジシステムで注目されています。

勤務地
大阪府大阪市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のアプリや管理画面、ウエブサイトを継続的に開発する仕事です。外注せず、全て社内で制作しています。

【具体的には】
・要件定義/IA(情報設計)
・スマートフォンアプリ、Webサービス(マルチデバイス)、WebサイトのUX設計
・ビジュアルデザイン

ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へたどり着くための構造設計を行っていただきます。プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮しながら、ユーザーの業務フロー改善や行動にも深くかかわる設計を行います。UI改善効果なども成果が見えやすく、トライ&エラーを繰り返しながら品質を向上していきます。

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カスタマーサクセスアソシエイト/注目のシェアNo.1ITベンチャー

★大阪勤務転勤なし クラウド人事労務ソフトシェアNo.1

勤務地
大阪府大阪市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご契約中のユーザーに対してカスタマーサクセスマネージャー(以降、CSM)の業務をサポートし、ゆくゆくはご自身がCSMとなるべく業務を遂行いただきます。
企業の労務課題と向き合い、多くのユーザーの働き方改革を支援します。

【具体的には】
CSMと共に、下記業務を行っていただきます。
・オンボーディング(SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したユーザーの担当となり、更なる活用を促進する
・利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援
・ユーザーに機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新時の管理・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上
・オプション機能の提案
上記業務を一通りご経験いただき、CSMとなっていただきます。

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WEBプロデューサー※マネージャー候補

★国内260店舗・海外296店舗を運営する靴下・インナーウエアのSPA企業。

勤務地
大阪府大阪市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
靴下・インナーウエア・服飾雑貨のSPA企業において、マネージャー候補としてECサイト(WEB・アプリ)の運営やWEBプロデューサー業務全般をお任せします。

【募集背景】
消費者の志向性の変化から、ECサイトでの売り上げシェアを拡大していくことが業界全体の課題になっており、同社でも今後ECサイトの強化やWEBでの販促に注力していく予定です。

【働き方について】
オフィスの完全消灯時間を19時半に設定する等、全社で残業の削減に取り組んでいます。社内勉強会や研修制度をはじめ、図書費・通信教育受講費等を負担する制度を整備。社員一人一人のキャリア形成・スキルアップをサポートしています。

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ERPパッケージシステム構築・設計・開発(製造業・サービス)

創業以来50余年、「未来社会創発企業」としてあくなき挑戦を続けていきます。

勤務地
大阪府 
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造業・サービス業向けその他業界(非金融系中心)における経営課題をITによって解決してください。

【具体的には】
手段としてはERPパッケージ活用が中心となりますが、クラウドアプリケーションとの組合せ提案等、ERPスイートだけに領域を限定せず幅広くソリューションを組み合わせた提案・設計・開発が求められます。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担うとともに、日本のみならずアジア、そして世界の発展に貢献していきます。
【売上】4,245億円(2017年3月期)
【従業員数】6,003人(NRIグループ11,605人) 2017年3月31日現在

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研究員(経営コンサルタント)

SMFGの総合情報サービス企業として、企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。

勤務地
大阪府 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ベンチャー起業支援、環境・エネルギー戦略(自由化対応戦略)、業務改革・IT、事業戦略(長期予測、中長期ビジョン、新規事業)、公共分野のBPR、関西エリアの戦略、経営管理、人事戦略など。※初年度のみ有期雇用契約。

【具体的には】
・地方創生・産業革新(農業、産業開発、中小海外進出)
・都市開発・町づくり(都市計画、PFI・PPP、スマートシティ)
・ヘルスケア戦略(医薬・医療機器、海外戦略等)
・グループ管理・PostM&A(グループ再編、事業再編、制度統合)
・人事・組織(制度設計、組織活性化、後継育成)
・ベンチャー起業支援
・環境・エネルギー戦略(自由化対応戦略)
・業務改革・IT、事業戦略(長期予測、中長期ビジョン、新規事業)
・公共分野のBPR、関西エリアの戦略、経営管理、人事戦略など。

【ポイント】
※初年度のみ有期雇用契約。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】単なるシステム開発に留まらず、SMFG各社の事業戦略に深く踏み込み、その実現に向けた企画・立案から携わっており、金融グループのビジネスを根幹から支えています。また、企業の経営戦略や産業振興・産業創造など、様々な領域において深く戦略に踏み込んだコンサルティングサービスを提供しています。
【売上】1,250億円(2016年3月期)
【従業員数】2,349名(2016年3月31日現在)

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ゲームサーバーエンジニア

みんなの顔が見えて、みんなでアイデアを出して、みんなで進んでいく会社

勤務地
大阪府大阪市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・PHP、Goを使ったサーバーアプリケーション開発
・Linuxサーバーのインフラ構築 
など

エンジニアはプランナー、デザイナーと共にチーム制で行っていきます。プランニングやデザインの意図を背景から理解しながら仕事を進めて行くことが出来ます。
個人プレーよりもチームでモノづくり担当する事に喜びを感じる方が希望です。

将来的にはプログラムだけでなくチームリーダーやプロジェクトマネージャー、プロデューサーにもチャレンジしていただきたいと思います。

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プロジェクトマネージャー

創業43年!幅広い分野の開発に関われる会社です。

勤務地
大阪府大阪市西区 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクトをスケジュール通りに進捗するようにマネジメントします。
また、要員のモチベーション管理や教育も実施します。

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エンベデッドソフトウェア開発エンジニア

創業43年!幅広い分野の開発に関われる会社です。

勤務地
大阪府大阪市西区 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタル家電や車載の制御機器などに組み込むプログラミングを作成する技術者です。ハード寄りの最もコアな技術が身につきます。
■組込機器のソフトウェア開発:携帯電話、デジカメ、デジカメ複合機、カーナビ等(企画/機能設計/、MMI開発、各種機能開発、通信プロコトル実装、画像処理、動画処理他)
■コンピュータでの業務系、制御系、Web系のシステム設計・開発を行っていただきます。
■お客様の要望をヒアリングし、開発に戻していただきます。
■ご経験のある方はプロジェクトマネージャーとしての選考も可能です。

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リフォーム施工監理/大手電鉄系グループ企業

大手電鉄系で安心感抜群の施工監理。(サービス残業なし・完全週休二日制・年間休日123日)

勤務地
大阪府大阪市 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
リフォーム業務における積算及び施工管理業務を行っていただきます。具体的には以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・リフォームにおける品質管理・施工管理
・積算業務(営業作成の見積もりのチェック)
・設計図のチェック、必要な場合に施工図の作成
・協力会社との原価交渉
・協力会社の現場監督者への是正指示

【ポイント】
マンションと戸建ての比率は7:3で、一人当たり年間に30~40件の物件を担当いただきます。風呂場やキッチンのような水回りのリフォームや100万円以上の単価のリフォームを主に担当致します。

◆募集について
【雇用形態】契約社員(正社員登用あり)
【転勤】なし

◆企業について
【概要】関西を代表する大手電鉄グループの住宅総合デベロッパー
【売上】529億7000万円
【従業員数】331名

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カスタマーサクセスマネージャー(大阪/転勤なし)

マーケットシェアNo.1の自社クラウドサービス商材を複数持つ成長中企業/株式会社ラクス

勤務地
大阪府大阪市北区 
想定年収
920万円~1,080万円
雇用形態
正社員
仕事内容
累計導入社数No.1の経費精算システム『楽楽精算』の既存顧客とのエンゲージメントを高める為の施策の企画立案・実施をご担当頂きます。

【具体的には】
・メンバーの育成・目標設定管理、モチベーションマネジメント
・オン/オフラインイベントの企画、設計、実行(Webセミナー、自社開催でのセミナー等)
・ユーザー会等を通じたノウハウ共有(コミュニティ化を目指す)
・四半期ごとの定例(サクセスマップ、スコアチャートを活用した効果検証と改善策の提案)
・顧客の利用成熟度に応じた導入支援の全体設計(グランドデザイン)
・顧客をジャーニーさせるための必要なコンテンツの立案、制作(場合によっては外注)
・顧客エンゲージメントを高める仕組みの構築(MA等を使用)
・顧客の利用成熟度に応じてペルソナを作成し、適切なセグメンテーションを切り、各セグメントにいる顧客をグロースさせる戦略の立案

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