大阪府の転職・求人情報一覧

体育会採用支援における法人営業および学生支援職をお任せします。

〈法人営業〉
法人営業担当として体育会採用を考えている企業様にコンサルティング営業をしていただきます。

・営業先：新卒採用にて体育会の採用を考える法人企業の人事担当者向けの営業となります。
・営業手法：提案営業がメインとなります。新規開拓と既存のお客様への対応の両方をお願いいたします。
・1年の流れ：
【10月～12月頃】企業様へ訪問して頂き、人材紹介や合同説明会などのイベントを提案します。
【11月～3月頃】合同説明会への誘致やほしい人材の要件のヒアリングなどを行っていただきます。
【3月～7・8月】随時、人材紹介でご応募いただいている企業様と候補者様のマッチングを推進します。

〈学生支援〉
就活を控えた／就活中の体育会に所属する大学生に向けて、キャリアについてアドバイスをしながら新卒の就職活動の支援を行っていただきます。

・営業先：就活を控えた／就活中の体育会に所属する大学生に向けて営業していただきます。
・営業手法：日々のコミュニケーションで頼っていただける関係性構築や、学生に親身になってキャリアを考え提案することが必要な営業となります。
（１）会員獲得推進：
大学の体育会の部室等を回っていただき、コミュニケーションをとりながら情報配信サービスサイト「アスリート就職ナビ」に会員登録をしていただくようにご案内して頂きます。また、大学のキャリアセンターに向けて営業をしていただきます。
（２）合同企業説明会などへの誘致：ＬＩＮＥやメール、電話で体育会学生と連絡を取りながら、合同説明会に誘致して頂きます。
（３）学生対応（就活相談や採用イベントの案内）：
学生がしっかりとキャリアを考え、就職先を決めることができるように、カウンセリングやアドバイスをしていただきます。その他学生の要望に合わせ面接対策もおこなっていただきます。
※学生の親身になってフォローできる方が活躍頂ける環境です。

NWの運用・構築経験を活かして、大手SIer企業内にて、ディストリビューター側のプリセールスに紐づく業務をお任せします。担当製品範囲は、A10networks、Fortigate,Paloaltoとなりますが、特に、Fortgateに関する設計・技術支援や仕様確認、要件確認まで、ユーザ様に近い距離感ですので、提案力やコミュニケーション力を十分に発揮できる環境です。

募集ポジションのプリセールスを1年以上担当している当社社員と一緒に、チーム体制で行っていきますので、業務に慣れるまではサポートもあり安心です。

■業務内容例
1)機種選定(求められる規模、サービスに合った機種選定)
2)仕様確認(検証機での動作確認、マニュアル確認、メーカへの確認)
3)設計(設計例の紹介、コンフィグ作成)
4)ハンズオン(初期設定方法等の環境設計から構築、資料作成)
5)ユーザ向けの技術支援
6)要件確認(営業同行し、要件に基ずく構成・サービス提案)

ハイブリットクラウドSIの上流工程をお任せします。
担当領域はオンプレサーバからプライベートクラウド、パブリッククラウドから、ID統合・認証に渡るものから、それらを組み合わせてシステム全体、若しくは大規模システムをコントロールするハイブリッドクラウドとしてのSIまで多岐に渡ります。担当フェーズは、プリセールスと要件定義から上流工程をチーム体制で一貫対応していますので、早々に設計・構築フェーズ全体のスキルを身に付けていただきます。

上流工程経験者には、なるべく早いタイミングでPM/PLとして、円滑なプロジェクト推進管理も積極的にお任せしていきます。PMラインでは、既存案件内の全体管理以外にも、案件確定前のお客様の要望を引き出すところから、規模、予算、人員、スケジュールの全てを含めた提案も行うので、裁量権を持ってビジネスを展開する面白さがあります。

当社には、ITスキルだけでなく、コンサルティング力やビジネス展開力を兼ね揃えたエンジニアが活躍しており、その中で成長を遂げることは、技術のキャリアアップと同時に、組織マネジメントも可能な、市場価値の高いエンジニアへステップアップすることができます。

【担当クラウドサービス・製品例】
Office365、LDAPManager、Azure、AWS、ActiveDirectory、VMware ESXi　等

【研修プログラム例】
・座学・ハンズオン研修、設計書の作成研修、クラウド環境での実構築体験研修、その他

■当社クラウドSIの魅力：
クラウドサービスの黎明期からクラウドソリューションに携わっている事業部長を筆頭に、オンプレミス×クラウド導入×認証系(ID統合・認証連携)の全分野をカバーした国内有数のクラウドSI企業として、大規模な企業や学校・団体向けの Office365等のクラウドサービス導入支援と、LDAP Manager等のID統合管理を実現化するためのクラウドSI業務を専門に担っております。また、独立系SIerとしてベンダーフリーで、サービスや製品に縛らずに幅広いスキルや経験値が身に付きます。ID権限設計やセキュリティ設計においては、コンサルティングの役割もしますので、エンジニアとしては、非常にやりがいのあるお仕事です。

HR 領域を対象とした新サービス (SaaS) の開発を行います。スクラムチームの一員として、開発業務に加えて、ビジネス的な視点での提案や要件をすり合わせながら新規サービスの立ち上げに自律的にコミット、推進して頂けるエンジニアを募集します。

【具体的には】
・バックエンド (API) の設計、開発
・フロントエンドの設計、開発
・コンテナ技術を用いた開発、運用
・自動テスト、自動デプロイの推進
・スクラム開発の改善

【主な開発言語、環境など】
・開発言語：Java, JavaScript (ES2015+), Node.js
・フレームワーク：Spring Boot, Vue.js + Vuex, Puppeteer など
・AWSスタック：Fargate, Aurora (PostgreSQL), Lambda, S3, ECS など
・開発環境：MacBook Pro (13in), GitLab, Mattermost, Trello

【業務概要】
取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。

経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。
（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります）

また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。

【業務を通して経験できること】
１個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
２自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
３組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）
プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。

【身につく能力】
■課題を設定する力を磨く
自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

■業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

【商品の特徴】
・主力の「楽楽精算」はSaaS型経費精算市場でシェアNo.1（4,000社以上の導入実績）
・非常にわかりやすく顧客に「便利だね」「いいね」と受け入れられやすい商品
・中小企業を中心にまだまだ伸びる市場がある
・顧客にとって便利な商品を次々とリリースする開発体制

【仕事内容】
自社クラウドサービスの提案営業、代理店開拓業務
（お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバック含む)

【営業先】
規模的には社員数1000名以下の幅広い業種の企業が対象で、商談相手となる方が所属する部門は、経理・総務・情報システムの分野の部署が中心です。

【営業手法】
自社Webサイトや自社開催のイベント、展示会からの反響営業と、代理店やアライアンスパートナーからの紹介によるインバウンドが主となります。

【商品の特徴】
・主力の「楽楽精算」はSaaS型経費精算市場でシェアNo.1（4,000社以上の導入実績）
・非常にわかりやすく顧客に「便利だね」「いいね」と受け入れられやすい商品
・中小企業を中心にまだまだ伸びる市場がある
・顧客にとって便利な商品を次々とリリースする開発体制

【仕事内容】
自社クラウドサービスの提案営業、代理店開拓業務
（お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバック含む)

【営業先】
規模的には社員数1000名以下の幅広い業種の企業が対象で、商談相手となる方が所属する部門は、経理・総務・情報システムの分野の部署が中心です。

【営業手法】
自社Webサイトや自社開催のイベント、展示会からの反響営業と、代理店やアライアンスパートナーからの紹介によるインバウンドが主となります。

同社のシステム・エレクトロニクス事業本部では、
世界トップシェアの電磁波シールドフィルムをはじめとする製品の開発・製造を行っており、
それらの生産性向上などに取り組んでいただきます。

【具体的には】
・現生産設備のシステム改良及び新規設備の導入（木津川・福知山・仙台の3拠点）
・設備トラブルの原因究明及び対策立案・実施
・現場支援（現場担当者より制御変更依頼について精査・実施）
など
※木津川のテクニカルセンターを拠点にしながら、京都工場、仙台工場へ出張対応があります。

【魅力】
世界トップシェア（80％）に位置する電磁波シールドフィルムなどの誘電機能材料の提供を通じて、世界の電子機器市場の成長に貢献できます。

経理担当として、会計業務、原価計算、税務申告業務（子会社支援を含む）、管理補助業務等をお任せします。

入社後お任せする業務はご経験を考慮致しますが、将来的には経理系人材配置のローテーションを通じ、子会社、事業本部企画管理部、監査部および経営企画部などへの配属の可能性があります。

【具体的には】
・会計税務業務、資金業務
・業績、予実算管理業務サポート
・原価計算　など

【組織構成】
経理部門は14名の組織です（兼務者含む）。50代の部長以下、40代副部長、20代～40代の幅広い年齢の社員で構成されています（50代4名・40代3名・30代3名・20代4名）。中途採用者も在籍しているため、中途採用・新卒採用分け隔てなく活躍できる職場です。男性・女性いずれも活躍しております。

【特徴】
中核事業である電線事業に加え、電子材料、光部品など、新たに収益の柱となる事業を拡大し今日に至っております。現在は、新規事業での高収益商品の開発・市場投入による成長はもちろん、中核事業である通信・電線ケーブルについても、当社グループの特徴ある営業力・技術力を生かした成長路線を展開しています。
★マーケットシェアトップの製品も複数生み出しています！

機器用電線事業に関わる企画管理部要員として、「機器用電線事業本部での事業管理業務」をお任せします。

【具体的には】
事業計画等諸施策の立案・調整、中長期計画および予算の立案・調整、予実管理、子会社業績管理、設備投資に関する調整・管理など事業運営にかかる管理業務全般を行います。

【特徴】
中核事業である電線事業に加え、電子材料、光部品など、新たに収益の柱となる事業を拡大し今日に至っております。現在は、新規事業での高収益商品の開発・市場投入による成長はもちろん、中核事業である通信・電線ケーブルについても、当社グループの特徴ある営業力・技術力を生かした成長路線を展開しています。
★マーケットシェアトップの製品も複数生み出しています！