各種ビジネスセミナー、社員教育研修企画・運営
経営コンサルティング企業での顧客向け人材開発ディレクションを担当
求人内容
- 仕事内容
- 本社の戦略本部にて既存顧客、新規顧客に向けた各種経営セミナーの企画運営、社員研修などの企画運営を担当します。
<具体的には>
・複数のクライアントが集まるセミナーの企画。
・クライアント社内に対しての教育・研修の企画。
・年間計画に基づいた企画~運営準備、テキストリニューアル、商品開発、およびそれらの管理。
・セミナー運営業務(ウェビナー含む)
・各セミナーの業務改善および業務効率化、およびそれらの管理
・各セミナーの集客、効果測定、分析
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ※下記いずれかに該当する方
・教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験がある方
・教育、研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験がある方 - 優遇要件
- ※以下は歓迎要件であり必須ではありません
・人材育成関連企業で企画運営業務の経験
・人事、経営企画部門での経験
・一般企業での販促部門、営業企画部門の経験
勤務条件
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
勤務手当、地域手当、住宅手当、通勤交通費 - 休日休暇
- 週休2日制(日曜日、会社指定土曜日)祝日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
企業情報
- 業種
- 未分類
担当情報
- 管理会社
- 株式会社グリッド
- 求人ID
- 3785
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。