求人詳細

人事企画/株式会社FOOD & LIFE COMPANIES[求人ID:3771]

業界No.1企業/顧客への想いと人材力が強み。海外展開や新業態事業も積極的に推進しています。

求人内容

職務内容
事業拡大による体制強化に向け、グループ全体(国内、海外問わず)の人事企画担当をお任せします。

■具体的には
・人事関連データの集計/分析
・人事制度の設計、運用
・評価制度運用
・人員、人件費計画の策定

事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。
もちろんご経験に応じ、入社当初はデータ集計業務を中心に担っていただくなど柔軟に対応します。

■業務の特徴
・定型/非定型の割合が50%/50%で、新しいアイディアを形にできる環境です。
・常に考えることが求められ、自分の意見を表現することが歓迎される環境です。
・管理部でありながら全面に立って切り開いていく要素が強いことから、裏方に留まらず、経営に関与していくキャリアを希望されている方に向いています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
事業会社での以下のいずれかの人事業務経験2年程度
・労務トラブル対応(人事的課題解決の下地となる経験と見ています)
・評価運用(直接的に活きる経験)
・その他人事制度運用(〃)
・労務管理もしくは人事制度運用経験2年以上

・エクセル中級:複数関数を組み合わせて使用できるレベル(KPIの集計、課題解決における影響算定に必要なスキル)
・他部署とも適切なコミュニケーションがとれる方
優遇要件
・人事制度設計経験
・企画業務経験(課題抽出~企画立案~実施といったプロセスの経験)
・戦略人事に興味のある方

勤務条件

勤務地
大阪府吹田市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
430万円~560万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 ◆退職金制度
住居手当:扶養家族あり15,000円/月、扶養家族なし10,000円/月(世帯主に限る)※居住している住居(賃貸・持家)が本人名義の場合、地域に応じた住宅手当を支給
休日休暇
有給休暇 完全週休二日制 土日祝

企業情報

業種
フードサービス・飲食
特徴
34期連続増収増益中。8年連続業界No.1。
新規出店を国内外に積極的に行う一方、新規出店のみに頼らず既存店の売り上げも伸ばしています。
顧客への想いや人材の力が強いからこそ様々な挑戦を実現でき、今までの成長に繋がっています。
売上
1991億円
従業員数
2220名

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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具体的には

・人事業務全般に携わって頂きますが、特に労務・給与改定・賞与決定・組合折衝・制度設計に重きをおいて担当頂きます。現状、これら業務は部長が課長兼務にて担当している為、その業務を引き継ぎたいと考えています。(採用及び人材開発は人材開発課が担当していますが必要に応じて協働して頂きます)

・要員計画や要員管理等の人事データマネジメント

・労務業務フローの見直し、運用(給与計算についてはアウトソースしています)

・既存人事業務の見直しと再構築

*タレントマネジメント・人材配置、昇給昇格対応等について、外部の専門家、ファーム、アドバイザリー等も積極的に活用しています。今後担当いただくプロジェクトについて、適任者のサーチや、進捗管理、プロジェクトマネジメントもお任せします。

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まずは経験のある内容からスタートし、経験の幅を広げていきます。

<具体的には>

・ダイバーシティ推進施策の企画・運営・調査・分析等
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※海外商材は直貿を含む

【具体的には】
・産地直接の仕入れ
・仕入れ業務の進化
など

同社の強みの一つである「仕入力」を支えるやりがいのある仕事です。
また、年間1億人以上のお客様が来店する同社ならではの経験を積み重ねていただくことが可能です。

また、能力や経験、ご意向によっては、海外に駐在しながらの仕入れ業務もお任せしたいとも考えております。
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