エンジニアリングマネージャー
日本を代表するSaaSエンジニア集団を目指す、マーケットシェアNo.1商材を複数持つ成長中企業
求人内容
- 仕事内容
- 営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
事業部(ビジネスサイド)と開発チームで連携し、要件定義~リリースまでを一貫して自社で行います。
【求める役割】
1.開発チームのマネジメント業務
- 7~10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
- 開発進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談
2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)
- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
3.メンバーの育成
- 育成カリキュラムの作成/改訂
- チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)
【取り組む課題】
・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する
・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる
・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる。
・人材の育成により、より強い組織へ成長していく
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・PHP、またはJavaによるWebアプリケーション開発経験(5年以上)
・開発マネージメント・管理経験(3年以上)
・RDBを用いた開発経験(SQL)
・メンバー育成経験 - 優遇要件
- ※以下いずれかの経験のある方歓迎です!
・SaaS型Webサービスの開発経験
・若手エンジニアへの技術リード経験
・AWSの構築、運用経験
・自動化などを含めた開発プロセスの改善
・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験
勤務条件
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 960万円~1,120万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆社員持株会制度 資格取得(自己啓発)奨励金制度 慶弔見舞金制度
役職手当、赴任手当、出張手当
通勤手当 残業手当 家族手当 - 休日休暇
- 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(11日~20日/入社時※入社月に応じて変動+毎年4月)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
企業情報
- 業種
- インターネット関連
- 特徴
- 『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っていますNo.1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。
- 売上
- 116億円
- 従業員数
- 659名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社グリッド
- 求人ID
- 3715
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。