求人詳細

医薬品開発[求人ID:3153]

★創業120年以上の老舗医薬品メーカー

求人内容

職務内容
ジェネリック医薬品の製剤・処方設計をお任せ致します。

【具体的には】
先発医薬品の原薬を当社独自のシームレスカプセル技術を用いて、より効果的なDDSを発揮するカプセル剤の製剤や処方設計、またラボスケールから生産へのスケールアップなどをお任せします。  

【シームレスカプセルについて】
銀粒仁丹の「包む技術」から進化した「シームレスカプセル(継ぎ目のないカプセル)」は従来の粉末だけではなく液体も内包が可能、かつ長期間の保存が可能です。微生物やDNA・細胞も内包できたりと様々な分野に用途が広がっています。

採用条件

必要業務経験
・物理・化学(有機合成・高分子)・医薬などの知識をお持ちの方
※学生時代に学ばれていた方でも可。未経験の方はしっかりと指導致します。
優遇要件
・医薬品・医薬部外品・健康食品・化粧品のいずれかの開発経験をお持ちの方

勤務条件

勤務地
大阪府枚方市 
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~520万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆通勤手当 家族手当 退職金制度 定年退職後再雇用制度(定年60歳)資格試験補助制度 提携施設利用補助他
休日休暇
完全週休二日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇

企業情報

業種
医薬品・化粧品・バイオ(メーカー)
特徴
同社は創業126年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの機能性表示食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。
中でも重要分野と位置付けているカプセル事業では、粉末・液体・微生物などあらゆるものを包むことができ、同社以外の医薬品・健康食品などに広く用いられており、最先端オ技術として数々の特許も取得しております。また、『レアメタル回収カプセル』や『経口ワクチン用カプセル』など、その独自の技術を基に、さらに裾野を広げていこうと日々挑戦しています。
売上
100億9000万円
従業員数
297名

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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【具体的には】
・医薬品の品質保証業務(市場出荷判定/逸脱管理/変更管理/文書管理/製造移管)
・国内外顧客査察対応業務(製薬メーカー、PMDA、海外対応) 
・製造元(インド)の製造管理、品質指導 等

【魅力】
同社の魅力はこれまで50年以上に渡って構築してきた開発力であり、時代に添った製品を開発してきました。他社には真似できない開発力で社会に貢献し続けています。
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【具体的には】
●技術サービス強化
 └インプルメント装着・制御やそれらを用いての営農ソリューション提供等
●新製品導入時における支店技術員や販売会社サービススタッフへの技術指導
 (サービス担当者を研修所へ招いて集合研修を実施する場合もあり)
●新製品の販売・サービス技術資料作成
●修理書等のメンテナンス関連の各種ドキュメント作成
●サービスの観点から得た情報を、開発や品質保証部門へフィードバック
●試作機の評価やユーザーレビューなどを行い開発につなげます
●ICT/IoTを活用した、市場におけるサービス体制構築および
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トナー・現像剤の材料、製法開発及び機能性液体着色材料の研究開発

【業務の内容】
1、材料開発(複合機のトナー・現像剤)
デジタル複合機におけるトナーや現像剤の材料および加工検討→工場設備検討→商品化から量産化検討など基礎研究から量産化までを担当して頂きます。

2、トナー材料の新規開発
デジタル複合機におけるトナーの新規材料開発を行って頂きます。開発環境として、資金は潤沢にあるためやりたい事に取り組めます。
※「トナー長寿命化」をコンセプトに開発を行っておます。

【仕事のやりがい】
当社のトナー開発においては少数精鋭の部隊(約30名)となります。同業他社では、業務の細分化により一部の業務しか担当できない中、当社では材料検討から量産化まで一連の業務を担当することできることが最大の魅力です。

【仕事の面白み】
○複合機開発は車などと同じく、電気・機械・化学・光学など様々な分野の技術が密接に組み合わさって生まれております。色々な技術に触れ、消費者に実際に利用される最終製品を作り上げる喜びがあります。

【採用背景】
中途採用で入社された方が、新規材料開発に置いてリーダーシップを執られ、組織に良い影響を与えておられます。自社のノウハウにこだわらず新たな知見を持った方にご活躍頂き更なる技術発展を目指すため。目指すため。
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