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ハーネス回路設計(サブコンパクトトラクタ・ユーティリティビークル等)※幹部候補/株式会社クボタ【東証一部上場】[求人ID:2920]

グローバルメジャーブランドの確立を目指す、日本を代表する産業機械メーカー!

求人内容

職務内容
サブコンパクトトラクタ,草刈り機,ユーティリティビークル等の開発を担う【汎用技術部】におけるハーネス回路設計のエンジニアを募集しております。

入社後まずは、これまで培ってこられたハーネスの回路設計を中心に業務に取り組んでいただきます。将来的にはハーネスを中心とした製品開発における、電装品のトータル設計をお任せしたいと考えております。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。
募集背景
【採用背景】
当該部門で扱う製品に関して、近年ハーネス及び電装部品における市場の要求品質が高まっております。それにともなって、今後はハーネスと接続するICT(情報通信技術)部品を搭載の製品の開発案件増加が見込まれています。

今後、市場要求品質やICT化に速やかに対応する為には、
部内に専門的知見を持った設計者を確保することが必要不可欠であり、
今回はそれを実現するための戦略的な増員募集となっております。

入社後まずは、これまで培ってこられたハーネスの

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
【学歴】高専卒、大学卒、大学院卒 

【語学】不問 

【資格】普通自動車免許

【経験】必須:ハーネス回路設計経験

優遇要件
【歓迎】
・ハーネス経路設計経験
・ハーネス製造設計経験
・電装部品の基板回路設計経験
・海外向けビジネスにご興味をお持ちの方
・CATIA,NX,PRO-Eなどの3D-CADを用いたモデリングの経験をお持ちの方

勤務条件

勤務地
大阪府堺市 
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~850万円
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生年金保険
団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
通勤手当 支給 ※会社規定による
※退職金、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
休日休暇
週休二日制(土日)年末年始・夏季・GW・年次有給・特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定定休日(事業所カレンダー)による
※有給休暇は最高20日(入社時は14日付与あり)

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
現在同社では「更なるグローバル化の加速による成長」と「内なるグローバル化」による体質強化を推進しており、
中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げています。
同社総売上高の中で海外売上高は65%を超え、特に中核事業である機械ドメインにおいては、その78%が海外売上高となっており、グローバル企業としての地位を確立しています。
製品面では世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホー等、内燃機器事業が好調を維持しています。
売上
1兆8503億円
従業員数
40202名

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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・技術検証試験の計画および実施
・その他、設計業務全般
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新製品トラクタの開発において、
その基幹部位となるトランスミッションの開発を担っていただきます。

より競争力の高いトラクタの開発に向けて、高機能、高性能な
先進トランスミッションの設計研究をおこない、製品化を目指していただきます。

【具体的には】
■パワーシフトや、CVT等の、高性能先進トランスミッションの設計業務
 └各構成要素の性能、強度設計(軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、
   ブレーキ、鋳物ケース、他)
 └トランスミッションアッシとしての、機能設計(車速、牽引力、変速性能、他)

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。
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・システム設計
・ハード設計
・ソフト開発
・測定/評価解析
・油圧機器やエンジンも含めた統合制御の検討

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。
詳細を見る

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