求人詳細

オープン系システムエンジニア[求人ID:2681]

★パナソニックの生産設備開発を一手に担う中核企業での勤務になります。

求人内容

職務内容
【職務内容】
工場管理システムの設計・開発業務全般(WEB系・C/Sシステムなど様々な環境)に携わって頂きます。工場管理系システムソフト開発では、工場管理を行うためになくてはならない、生産管理、品質管理などのシステムソフト開発や事務系パッケージソフトを構想段階から開発、導入支援まで幅広く担当し、これらのエンジニアリング支援も行っています。
※今回の採用では、プロジェクトリーダーとして、同部門の中核を担って頂ける方の採用が求められています。

【職務詳細】
SCM・品質管理・生産技術・工場CIMなどのシステムソフト開発・営業情報システム・ドキュメント管理システム・ナレッジシステム等工場における業務システム全般に携わって頂きます。パナソニックグループの生産革新を担う新たなパッケージ開発・導入などがメインです。パナソニックグループ各社との折衝業務、各部門との調整なども非常に多いです。

【キャリアパス】
実務を通じたOJTと自己啓発によるOFF-JTを基本として社員教育のカリキュラムを組んでおり、様々なスキルアップを図っていける機会が設けられています。将来的には、システム設計を極めた一流の技術者としての道、あるいはシステム設計技術を応用し生産プロセス革新に携わる、あるいはマネジメント等様々なキャリアプランを描くことも可能です。

【就労環境】
パナソニック本体を基準にした手厚い福利厚生が用意されているため、離職率は非常に低く、長期就労を前提とした就労環境が整っています。また、有給休暇の取得率も非常に高いです。加えて、中途採用の実績も多いため、新卒・中途の隔たり無く実力に応じた評価制度も用意されています。
・離職率(直近3年間)/1.6%
・有給取得率(昨年度実績)/11.4%(1名あたり11.4日)

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
・オープン系システム開発経験者
・プロジェクトリーダー経験者

勤務条件

勤務地
大阪府門真市 
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~650万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  ◆通勤手当、寮社宅、●パナソニック健康保険組合●財形貯蓄制度 ※他各種厚生制度●パナソニックグループ保養施設(健康保険組合)●確定拠出年金制度●役職手当:1万5000円~2万5000円/月●寮・社宅補足:パナソニック共済会の直営住宅への居住は可能(関西のみ)※転勤時の借上げ社宅制度あり
休日休暇
完全週休2日制(土日)有給休暇13日~20日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、慶弔休暇

企業情報

業種
未分類
特徴
同社は2002年10月に松下電器産業株式会社・生産革新本部(現 パナソニック株式会社・モノづくり本部・生産技術開発センター)の関係会社として設立し、2004年4月より「高度生産システム開発カンパニー(現 高度生産システム開発センター)」傘下の関係会社として活動、そして2014年4月より、モノづくり本部 生産技術開発センターの設備及び成形ソリューション事業と一体となり、パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社として、新たにスタート切りました。
パナソニックで培った集積技術と生産技術ノウハウを融合したソリューションでお客様の事業発展に貢献しています。
従業員数
657名

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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