求人詳細

人事(労務担当)[求人ID:2642]

顧客受けの良いクラウドサービスを次々に開発するマーケットシェアNo.1商材を複数持つ成長中企業

求人内容

職務内容
大阪支社にて主に給与計算を中心とした労務業務全般をお任せします。

【具体的には】
■労務管理
■勤怠管理
■給与計算
■福利厚生
■総務庶務 など

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
労務管理、勤怠管理、給与計算業務(業界不問)

勤務条件

勤務地
大阪府大阪市北区 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
430万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  ◆社員持株会制度 資格取得(自己啓発)奨励金制度 慶弔見舞金制度
役職手当、赴任手当、出張手当
通勤手当 残業手当 家族手当
休日休暇
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(11日~20日/入社時※入社月に応じて変動+毎年4月)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

企業情報

業種
インターネット関連
特徴
『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っていますNo.1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。

売上
87億円
従業員数
659名

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】トーマツグループの一員として「監査」「コンサルティング」「税務」とともにトーマツグループが注力する「ファイナンシャルアドバイザリー」業務を総括しています。業界最大級の陣容と、国内外のネットワークで、クライアントの「企業価値向上」のための経営戦略をサポートしています。
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【具体的には】
・定量・定性調査をベースにした徹底した消費者理解、フレームワークに基づいた戦略構築
・デジタルマーケティングスキルを活かした戦略、戦術立案
・集客目標に対するチームの貢献を定量的に証左し、改善・向上に必要なレビュー、ラーニング業務
・チームメンバーのcapabilityに応じた的確なアサインメント、効果的なチームマネジメントの実践

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
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