求人詳細

人事(労務担当)/リーダー[求人ID:2642]

顧客受けの良いクラウドサービスを次々に開発するマーケットシェアNo.1商材を複数持つ成長中企業

求人内容

職務内容
主に給与計算を中心とした下記業務に携わって頂きます。
弊社では組織の急成長に伴い、業務改善・システム化・RPAなど急速に進めている状況です。労務課内でも業務改善のプロジェクトが複数立ち上がっており、能動的に参画を頂きリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。また役割としても、業務のリーダーを担って頂きながら、効率化を目指してPDCをけん引頂くことを想定しています。

【具体的には】
■労務管理
■勤怠管理
■給与計算
■福利厚生
■総務庶務 など

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・労務管理、勤怠管理、給与計算業務の経験者(業界不問)
・事業会社での労務経験者
・給与計算業務及び、社会保険業務経験(共に4年以上)
・業務改善提案に携わり、主体的に行ってきた実績のある方
優遇要件
・業務を通じてリーダー経験のある方
・コミュニケーション力
・PCスキル(EXCEL等)

勤務条件

勤務地
大阪府大阪市北区 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
650万円~850万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  ◆社員持株会制度 資格取得(自己啓発)奨励金制度 慶弔見舞金制度
役職手当、赴任手当、出張手当
通勤手当 残業手当 家族手当
休日休暇
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(11日~20日/入社時※入社月に応じて変動+毎年4月)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

企業情報

業種
インターネット関連
特徴
『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っていますNo.1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。

売上
87億円
従業員数
659名

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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