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求人詳細

組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント(SSC&Oコンサルタント)※大阪勤務転勤なし[求人ID:2542]

大手コンサルティング会社★人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションを提供します

求人内容

職務内容
【担当業務】
顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。

【担当領域】
◆HR Shared Service Center & Outsourcing (SSC&O) コンサルタント
<職務内容>
・HR部門のSSC&O構想策定
・HR部門SSC&O構築に向けた調査分析(フィジビリティ分析)
・SSC&O構築後の組織再設計
・KPIマネジメント導入
・ベンダーマネジメントオフィス機能設立(CoE)
・継続的改善(Lean, BPR等)
・SSC&Oオペレーションサイトデザイン
・ナレッジトランスファーの計画立案・実施支援
・オペレーター採用に関わるマーケティング支援
・チェンジマネジメント

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
【Associate/Sr. Associate】
・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力
・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力
・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力
・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力
・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力
・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成
優遇要件
【Manager/Sr. Manager/Director】 ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件
・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル
・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性
・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル
・顧客に対する訴求力・影響力・提案力
・高い品質・成果を求める志向性
・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル
・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク
・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向

勤務条件

勤務地
大阪府大阪市 
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~1,500万円
福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、
慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等
休日休暇
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇、育児特別休暇、介護特別休暇 、子の看護休暇、公傷休暇等

企業情報

業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
特徴
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、100年にわたる戦略コンサルティングの経験を持つ「Strategy&(旧ブーズ・アンド・カンパニー)」とPwCネットワークが持つ業種別、機能別のケイパビリティを最大限活用すべく、2016年3月にプライスウォーターハウスクーパース株式会社のコンサルティング部門、プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社、プライスウォーターハウスクーパースPRTMマネジメントコンサルタンツジャパンLLCを統合して設立しました。
従業員数
2350名

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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【大阪】イベントプランナー(マネジャー候補)[求人ID:2496]
勤務地 大阪府大阪市淀川区  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
リクナビが主催する就活イベントを企画・運営する会社です ★経営陣と共に会社を成長させていく仕事です!
■合同就職イベント等、イベントの企画~当日運営までを担当する実務と共に
大阪オフィスでのメンバーマネジメントをお任せします。

<具体的には>
・マネジメント(顧客折衝、戦略立案、計画、実行、人事評価など)
・クライアントとイベントコンセプトの打ち合わせ
・会場手配・レイアウト提案・出展者の募集・ゲスト(タレント)交渉・パンフレットなどの配布物の手配
・イベント当日の運営
などです。
※イベントの企画から準備期間までおよそ2・3ヶ月程度です。

イベントによっては広告代理店とタッグを組みイベント全体の提案を行うこともあります。
また自社内にパンフレットやチラシなどのイベントツールを制作するメンバーがおり、総合的な提案が可能です。


■配属先の現在の構成
リーダー:30代、メンバー:3名(20代)
※今後スタッフ増員予定

■主要取引先
(株)リクルートホールディングス・各社
(株)ゼロイン
(株)博報堂
(株)博報堂プロダクツ
(株)東北博報堂
(株)読売広告社 他
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【大阪】グローバル冷凍冷蔵事業戦略の企画推進[求人ID:1815]
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空調及びフッ素化学分野を柱に世界145カ国に事業を展開するグローバルリーディングカンパニーです。
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【具体的には】
アジアの冷凍食品市場をはじめ冷凍冷蔵機器市場はグローバルでの成長が見込める領域です。一方で各ビジネスプロセス毎、各リージョンごとにキープレイヤーが異なり、市場やビジネスプロセスのキーポイントを見つけ出すのが難しい領域でもあります。

【ポイント】
今回採用させて頂く方には冷凍・冷蔵機器市場の知見と同社の技術力や販路を組み合わせ、同社ならではの強みが生かせる事業創出を企画・推進いただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】業務用空調の分野では、国内シェア約40%で1位。
現在では世界145ヶ国で事業展開し、生産拠点は74ヶ所に及び、2013年度の海外売上高比率は71%、海外従業員比率は79%。
今後もグローバル展開を加速していく。
【連結売上】2兆0437億円(2016年3月期)
【連結従業員数】60,805名 (2016年3月現在)
詳細を見る
【大阪】経営企画・経営管理業務[求人ID:1547]
勤務地 大阪府  想定年収 600万円~900万円
仕事内容
重層的に事業を展開し、世界の人々の“いのち”と“くらし”に大きく貢献する「総合科学メーカー」です。
経営企画・経営管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
下記業務の内、いずれかを担当していただくことになります。
(1)会社の財務会計・税務業務
(2)会社の将来計画・資源配分戦略を担う会社全体の企画業務
(3)会社が現在行っている個別事業に関わる企画業務・管理業務。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的には、他地区(東京、工場地区、海外)への転勤の可能性もあります。


◆企業について
【特徴】最大の強みは、「技術領域の広さ」と、各事業における高い「技術力」、そして事業の融合により新たな事業創出を可能にする「総合力」です。
そして、これからの目指す姿は「健康で快適な生活」と「環境との共生」の実現を通して、社会に新たな価値を提供していくことです。
また、手を挙げた者の背中を押してくれる社風があります。成長したいという意欲があれば、年齢に関係なく活躍の場が与えられます。諦めず目標を達成するために頑張れる意志を持った方が活躍できる会社です。
【売上】1兆9,409億円(2016年3月期)
【従業員数】33,720人(2017年3月31日現在)
詳細を見る

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