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【大阪】<ビジネスアドバイザリー> ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)分野[求人ID:2390]

転勤なし/日本最大級のプロフェッショナルファーム

求人内容

職務内容
当法人では、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(Governance, Risk and Compliance(“GRC”))を始めとする、企業の経営管理に係る幅広いサービスを手掛けています。

◇リスクマネジメント コンサルティング
 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務


◇戦略リスク コンサルティング
 ・マクロ/ミクロシナリオに基づく事業ポートフォリオ分析、リスクアペタイトの明確化、中期経営計画の最適化、M&A戦略の最適化、KPI設計/レンジ設定、グループガバナンス体制構築等のコンサルティング業務


◇オペレーションリスク コンサルティング
 ・オペレーションリスク/クライシスマネジメント(危機管理)マネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務


◇業務変革 コンサルティング
 ・BPR、サプライチェーン、組織/制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育等のコンサルティング業務


◇コーポレートガバナンス コンサルティング
 ・コーポレートガバナンスの評価、最適なコーポレートガバナンスの立案等のコンサルティング業務


◇内部統制 コンサルティング
 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング業務


◇内部監査 コンサルティング
 ・内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社ガバナンス支援、ライセンス・コンプライアンス調査、検査対応等のコンサルティング業務


◇CSR/環境 コンサルティング
・CSR/環境経営支援、CSR/環境報告書作成支援、統合報告支援、CSR/ESG(環境・社会・ガバナンス)情報開示支援、CSR/環境報告書第三者保証業務

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
(1)経理、経営企画、内部監査などの管理部門での実務経験が5年から10年程度(上記のサービスに関連する社内プロジェクトに参加されたご経験があればなお良い)

(2)他のコンサルティング会社で上記サービスに関連する業務の実務経験がある方

(3)監査法人で監査経験を3年以上有し、顧客企業へのアドバイザーとしてこれらの分野のスキルを生かして上記サービスの専門家としてキャリアアップを希望される方
優遇要件
■求める資格
上記業務経験および能力に該当すれば資格は問いません。
ただし、公認会計士、米国公認会計士、公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)については保有していればなお良いです。

勤務条件

勤務地
大阪府大阪市 
雇用形態
正社員
想定年収
550万円~900万円
福利厚生
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など

※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり(職種・職位による)
休日休暇
【休日】土日祝日、年末年始
【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など

企業情報

業種
 

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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システム導入やITガバナンス等に関するコンサルティング業務のセールス担当として、既存・新規クライアントが抱える問題・課題を引き出し、問題・課題対応したコンサルティグサービスを提案する業務に従事していただきます。
アドバイザリー(コンサルティング)業務という見えないもののセールス業務となります。自らのアイディアと経験で新しいセールススタイルを確立していただけるようなチャレンジ精神あふれる方を求めています。
主には以下のような業務を予定しています。

1)既存・新規クライアントへの訪問を通じた案件化
2)クライアントの問題・課題に対するコンサルティングサービスの設計
3)コンサルティングサービスの提案活動(提案書作成、クライアントとのコミュニケーション等)
4)コンサルタントとの内部コミュニケーションによるサービス開発
5)他部門との連携による案件創出
6)プロジェクトへの一部参加

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。
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【大阪】マネジメントコンサルティング M(グループ経営管理・会計領域[求人ID:1451]
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システム導入サービス部門とは別個に、会計・連結を中心にお客様のグループ経営の高度化・効率化を実現するため、プロダクトフリーで現状分析、基本構想策定、業務改革、PMOなどシステム以外の側面も含めて支援する業務に関わっていただきます。
大手企業様を中心としたお客様のグループ経営管理改革や連結決算効率化の上流コンサルティングに従事していただきます。

【期待すること】
グローバル経営管理(連結管理会計、KPIマネジメント、グローバル原価管理)、連結決算の早期化・効率化等に関わるお持ちの専門性を活かし、連結対象子会社を有する大手企業群のニーズを的確に把握し、クライアントへの提案やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等の上流領域を中心に貢献いただくことを期待しています。
●また、マネージャーとして自組織の人材育成等にも積極的に関与いただくことを期待されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】

◆企業について
【特徴】ソフトウェア開発からコンサルティングまでノンストップで提供できるところが強みであり特徴です。
【売上】105億3200万円(2017年6月)
【従業員数】連結 709名(2017年6月現在)
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【大阪】中小企業を変革するコンサルティング営業[求人ID:891]
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仕事内容
◆サービスそのものを創る「関西エリア立ち上げメンバー」募集!
★新規事業の立ち上げメンバー募集★
企業の業務を“見える化”する「業務精査サービス」の提案・コンサルティング業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
大手企業対象に豊富な実績を持つ「業務精査サービス」の中小企業向け新サービスを担当していただきます。
業務可視化、課題抽出、業務改善案の提示のほか、業務定着化サポートや業務効率化のためのシステム開発・改修などお客様に合ったベストソリューションを提案します。

【仕事の流れ】

《営業》
◆アプローチ◆
あらゆる中小企業が対象です。
DMやテレアポなどアプローチの方法は自由!
◆業務全体図作成◆
対象となる業務範囲をお客様と相談の上決定し、業務全体図を作成します。

《営業&コンサルティング》
◆提案・見積◆
作成した業務全体図を元に、改善に向けたベストソリューションをご提案。

《コンサルティング》
◆課題抽出◆
現状の課題や今後課題となりそうなものを抽出し、一覧化します。
◆業務改善案提示◆
抽出した課題に対して改善提案を行い、業務のあるべき姿を提示します。
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