求人詳細

材料開発[求人ID:2362]

京セラグループの中核企業としてグローバルに展開 ★「トナーや着色材料等の研究開発」職の募集です!

求人内容

職務内容
トナー・現像剤の材料、製法開発及び機能性液体着色材料の研究開発

【業務の内容】
1、材料開発(複合機のトナー・現像剤)
デジタル複合機におけるトナーや現像剤の材料および加工検討→工場設備検討→商品化から量産化検討など基礎研究から量産化までを担当して頂きます。

2、トナー材料の新規開発
デジタル複合機におけるトナーの新規材料開発を行って頂きます。開発環境として、資金は潤沢にあるためやりたい事に取り組めます。
※「トナー長寿命化」をコンセプトに開発を行っておます。

【仕事のやりがい】
当社のトナー開発においては少数精鋭の部隊(約30名)となります。同業他社では、業務の細分化により一部の業務しか担当できない中、当社では材料検討から量産化まで一連の業務を担当することできることが最大の魅力です。

【仕事の面白み】
○複合機開発は車などと同じく、電気・機械・化学・光学など様々な分野の技術が密接に組み合わさって生まれております。色々な技術に触れ、消費者に実際に利用される最終製品を作り上げる喜びがあります。

【採用背景】
中途採用で入社された方が、新規材料開発に置いてリーダーシップを執られ、組織に良い影響を与えておられます。自社のノウハウにこだわらず新たな知見を持った方にご活躍頂き更なる技術発展を目指すため。目指すため。
募集背景
中途採用で入社された方が、新規材料開発に置いてリーダーシップを執られ、組織に良い影響を与えておられます。自社のノウハウにこだわらず新たな知見を持った方にご活躍頂き更なる技術発展を目指すため。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
1、材料開発(複合機のトナー・現像剤)
●トナー開発経験、顔料やインクなどの開発経験がある方
※改良よりも新規の研究開発をやりたいという志向性のある方を求めています。
※実務経験3年以上

2、トナー材料の新規開発
●複写機メーカーもしくは化学メーカーにてトナー開発経験、もしくは顔料やインクなどの開発経験がをお持ちの方
◎トナー関連樹脂(重合/分散/混練/微細化)の応用技術をお持ちの方歓迎
◎生産技術がメインでもトナーの開発経験が少しでもあれば歓迎です。
※実務経験3年以上

勤務条件

勤務地
大阪府大阪市 
転勤の有無
当面無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~750万円
福利厚生
社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
寮/社宅:寮は新卒独身者に適用。適用基準は規定による。社宅は転勤者に適用
退職金制度、全国各保養施設利用可能、グループ団体保険(自動車、医療、生命等) 、企業年金制度、財形貯蓄、家族手当、通勤手当:全額支給、住宅手当:別途規定に基づき支給、慶弔見舞金制度、クラブ活動、ほか
(残業補足)入社後、職務に応じて裁量労働制に移行する場合あり。裁量労働手当(基本給の30%)を支給
休日休暇
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、土曜・日曜・祝日
※有給休暇は、半年経過後ではなく、入社時に付与
育児休職制度、短時間勤務制度、介護休職制度

企業情報

業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
特徴
・京セラグループのドキュメント市場を担当する戦略的な位置づけを確立。
・海外売上が全社売上の約8割、京セラグループの情報通信事業としても20%弱の売り上げを誇る中核会社。
・長寿命技術、環境に配慮した製品開発では、競合他社とは一線を画する。

複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社だが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して(アンダーで)販売している状況。
【今後の成長シナリオ】
・印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出
・ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域への進出
【方向性】
商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります)会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定。

ソリューション事業体制の強化も課題となる為、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況。M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要がある。
売上
3078億4600万円
従業員数
15883名

担当情報

管理会社
株式会社グリッド

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