大阪府／素材・食品・医薬品技術者の転職・求人情報一覧

材料部門の中央研究所のような位置づけである
【マテリアルセンター】で鋳造（鋳鉄）技術の開発にご尽力いただきます。
BCP対策ニーズの高まりと製品の競争力を高めるために
鋳造技術の確立と技術の社内蓄積を目指しています。

【具体的には】
・健全な小物複雑精密鋳物（油機鋳物・材質は鋳鉄）を製造するための鋳造技術確立。
・油機鋳物製造に必要となる要素技術（排砂処理・油路表面検査）の確立。
・鋳造の内製化を検討するために必要となる設備の構想設計と導入。
※現在量産試作のトライを行っており、量産がスタートした際は
　製造・生産技術業務にご異動頂く可能性が御座います。

本人の適性や意志を考慮しながら、グローバルでのジョブローテーションによる中期的なキャリアプランを個別に設計し、オファー時にご提案させていただきます。

※初任配属部門の例：創薬研究、製剤技術開発、臨床開発など

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】
「目」に特化したNo.1スペシャリティファーマです。

売上高の80％以上を占める医療用眼科薬では、“国内シェアNo.1”。
一般用眼科薬市場でも“国内シェアNo.2”を確立。

「世界で存在感のあるスペシャリティ・カンパニー」となるために
2020年までに医療用眼科薬シェア“日本・アジアNo.1”、“グローバルTop3”、“海外売上比率40～50%”
を目指す長期経営ビジョンの実現に取り組んでいます。

【売上収益】195,291百万円（2016年3月期）
【従業員数】3,463名 (連結) (2016年3月31日現在)

当社技術開発センターのヘアカラーチームにて製品開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・ヘアカラー関連の処方開発業務全般
・ヘアカラー理論や製材技術に関する基礎～応用研究まで
・新規技術提案
・チームのリーダー業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】設立から90年。数々の画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得てきた。
男性化粧品シェアにおいてトップクラス企業。
【従業員数】558名（連結：2662人）
【売上高】474億6900万円（連結：750億7800万円）2015年4月～2016年3月実績

光や色の計測器・センシングデバイスの品質保証などをお任せします。

【具体的には】
１）ディスプレイの色や自動車の内装／外装色、印刷物の色を測定する計測器・センシングデバイスの品質保証
２）PCアプリケーションソフトの品質保証

【ポイント】
光を分析、コントロールするコア技術とグローバル企業との連携力で成長を続けています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　世界中のグローバル企業の真のニーズを理解し、ドイツ、米国の子会社、各地域の販売会社との連携によって、お客様の顕在ニーズ・潜在ニーズに応えるシステム、ソリューションの提供を実現しています。
デジタルマニュファクチャリングやIndustry4.0といった世界的変革の動きの中でセンシング技術はますます重要となってきています。
それらに対応していくセンシング製品を世に送り出す非常にやりがいのある仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】情報機器事
複合機（MFP）を扱う主力のオフィス分野と商業印刷や企業内印刷で展開する
プロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野
【従業員数】40000名～
【売上高】9600億円～
【資本金】375億円～

・マイクロ波化学を核とした新規プロセスの開発・設計
・当社製マイクロ波装置の基本設計、詳細設計、製作
・実機（量産機）設計に必要なベンチ、パイロット装置を用いた実験開発・試運転　
・お客様引渡しに至るまでのエンジニアリング業務全般

複数件同時に進行する開発案件のうち、数件のプロジェクトを担当していただきます。将来的には、経営方針・事業戦略をふまえながら第一線で開発をリードし、社内のエンジニアリング部門を率いて、量産工場立ち上げプロジェクトのディレクション業務全般をお願いします。

当社製品の冷却ポンプ・熱交換器といった生産の品質管理業務をお任せします。

品質管理部門は、部品から製品完成、そして出荷まで一貫して管理し、品質に関しての業務は、すべてご担当していただく予定です。
当社の製品である冷却ポンプ・熱交換器はヤンマー社、コマツ社、三菱重工業社等のディーゼルエンジンに利用されています。当社の強みは大量ロットに偏らず、小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造過程にあります。最近は、顧客の新製品開発に伴う当社への受注も増加傾向になっており、多数の部品、製品を扱いながらも一つ一つすべての製品が高品質のものとして納入できるよう、製造、加工部門からの品質管理は非常に重要な業務となっております。

冷却ポンプ・熱交換器といった生産の管理業務をお任せいたします。
製造工程の管理のみならず、実際の組立・加工作業にも携わりながら、
より現場レベルでの製鋼工程の管理を行っています。

【具体的に】
当社市品である冷却ポンプや熱交換器は、
ヤンマー・コマツ・三菱重工業などのディーゼルエンジンに利用されています。
製造する部品の発注先は約200社にも上り、大量ロット製造に偏らず、
小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造過程が強みとなっております。
多数の部品・製品を扱いながらも一つ一つすべての製品が高品質なものとして納入できるよう、
製造、加工部門からの業務管理は非常な重要な役割です。

材料部門の中央研究所のような位置づけである
【マテリアルセンター】で鋳造（鋳鉄）技術の開発にご尽力いただきます。
BCP対策ニーズの高まりと製品の競争力を高めるために
鋳造技術の確立と技術の社内蓄積を目指しています。

【具体的には】
・健全な小物複雑精密鋳物（油機鋳物・材質は鋳鉄）を製造するための鋳造技術確立。
・油機鋳物製造に必要となる要素技術（排砂処理・油路表面検査）の確立。
・鋳造の内製化を検討するために必要となる設備の構想設計と導入。
※現在量産試作のトライを行っており、量産がスタートした際は
　製造・生産技術業務にご異動頂く可能性が御座います。

材料部門の中央研究所のような位置づけである
【マテリアルセンター】で高分子材料、有機材料を扱う部署に所属し
ゴム材料・ゴム部品の専門家として下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・部門の開発テーマ推進(各種ゴム製品(ホース、防振ゴムなど)の評価法開発)
・開発製品に使用するゴム部品に関する適切な材料や試験法、評価法の提案
・製品技術部などからの技術相談対応(サプライヤとの面談同席も行います)
・開発時や市場における不具合品の分析調査による不具合真因究明
・材料分析などの化学分析調査　
・社内教育における講師担当　など

大阪本社内にて化学品・化学物質管理スタッフを募集

【具体的には】
〇当社で開発・製造する化学品の管理
〇原材料の情報の作成、管理
〇化学物質の健康・環境、衛生、安全などの管理
〇社内関係各所との打合せ、調整
〇各種書類、申請書類の作成
〇その他、部内スタッフ業務

本社内、工場、研究所などのそれぞれの担当者と
うまく連携し仕事を進めていくため、対話力や
調整力のある方を求めております。


【企業について】
・東証一部上場企業
・従業員1000人以上
・グループ売上高1000億円超
・社員の定着率が非常に高い企業