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大阪府/素材、食品、医薬品技術者の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 18 件)

【大阪】研究開発(保存剤事業)[求人ID:2742]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
大阪ガスグループの中核企業での勤務!年間休日128日
工業用保存剤の研究開発業務を行っていただきます。

【具体的には】
・工業用保存剤の製品開発(製剤化検討、スケールアップ検討)
・自社製品、他社製品の微生物に対する効果検証
・自社製品、他社製品の分析業務

【ポイント】
・製品開発、性能評価、ユーザー提案、工業化検討まで一連で実施でき、自らの技術開発力を幅広く高めることが可能です。
・多種多様な専門性を持つメンバーで構成されており、専門性が重複するメンバーが少ないため、自身の業務経験を直ぐに生かすことができます。
・部署は20代から40代のメンバーが多く、互いの専門性の技術交流も活発です。そのため、幅広い専門性を習得するのに適しています。
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【大阪】先行技術職【第二新卒枠】[求人ID:2582]

勤務地 大阪府 兵庫県伊丹市 想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【東証一部上場企業】日本を代表するタイヤメーカーでの開発職 ★ポテンシャル採用!
【主要な職務内容】
TOYO TIRE株式会社本社にて、タイヤ性能(振動・騒音、操安・乗り心地、摩擦・摩耗等)に関わる先行技術の開発を、計測評価と理論解析により行い、中長期的なタイヤ製品の設計開発を行っていただきます。

【具体的には】
(1)タイヤ性能に関連する物理現象を実験的・理論的・数値的に解明し、その結果を設計開発で活用するため設計部への展開を行う。
(2)未解明な現象やメカニズムの理解のため評価手法ならびに評価機の開発・導入を行う。
(3)自動車メーカー、大学等と共同研究を行い、タイヤ性能向上のための技術開発を行う。
(4)タイヤ性能に関連する情報の収集、及び社内展開を図る。
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【大阪】<ビジネスアドバイザリー> ライフサイエンス(製薬・医療機器)分野[求人ID:2380]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550万円~900万円
仕事内容
転勤なし/日本最大級のプロフェッショナルファーム
◆製薬・医療機器業界向けコンサルティング業務の例
 ・ 経営管理制度構築
   -戦略立案、グローバル/新規事業・領域展開支援
   -予算管理制度・業績予測高度化
   -業績管理・評価指標体系の見直し
   -原価企画高度化・原価管理制度再構築
   -研究開発管理制度構築など)
 ・ M&A
   -M&A戦略立案
   -M&A取引の実行(取引条件の交渉支援)
   -財務・ビジネスデューデリジェンス
   -企業価値評価(バリュエーション)
   -PMI実行支援
 ・ガバナンスコンサルテイング
   -医療従事者とのCOI防止
   -戦略的リスクマネジメントコンサルティング
   -コーポレートガバナンス機能構築コンサルティング
   -コンプライアンス体制構築、監査
   -内部統制構築支援、内部統制監査
   -内部監査、ロイヤイリティ調査実行支援
 ・ITリスクコンサルティング
   -ライフサイエンス業界規制対応における影響調査や業務改革支援
   -大規模ICT導入における構想立案やPMO支援

★下記年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する可能性がございます。
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【大阪】先行技術職[求人ID:2583]

勤務地 大阪府 兵庫県伊丹市 想定年収 500万円~800万円
仕事内容
【東証一部上場企業】日本を代表するタイヤメーカーでの開発職 ★タイヤ性能向上のために一石を投じる!
【主要な職務内容】
TOYO TIRE株式会社本社にて、タイヤ性能(振動・騒音、操安・乗り心地、摩擦・摩耗等)に関わる先行技術の開発を、計測評価と理論解析により行い、中長期的なタイヤ製品の設計開発を行っていただきます。

【具体的には】
(1)タイヤ性能に関連する物理現象を実験的・理論的・数値的に解明し、その結果を設計開発で活用するため設計部への展開を行う。
(2)未解明な現象やメカニズムの理解のため評価手法ならびに評価機の開発・導入を行う。
(3)自動車メーカー、大学等と共同研究を行い、タイヤ性能向上のための技術開発を行う。
(4)タイヤ性能に関連する情報の収集、及び社内展開を図る。
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【大阪】R&D系 次世代リーダー候補[求人ID:1590]

勤務地 大阪府  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
医療用眼科薬“国内シェアNo.1”、眼科に特化したスペシャリティ・カンパニーです。
本人の適性や意志を考慮しながら、グローバルでのジョブローテーションによる中期的なキャリアプランを個別に設計し、オファー時にご提案させていただきます。

※初任配属部門の例:創薬研究、製剤技術開発、臨床開発など

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】
「目」に特化したNo.1スペシャリティファーマです。

売上高の80%以上を占める医療用眼科薬では、“国内シェアNo.1”。
一般用眼科薬市場でも“国内シェアNo.2”を確立。

「世界で存在感のあるスペシャリティ・カンパニー」となるために
2020年までに医療用眼科薬シェア“日本・アジアNo.1”、“グローバルTop3”、“海外売上比率40~50%”
を目指す長期経営ビジョンの実現に取り組んでいます。

【売上収益】195,291百万円(2016年3月期)
【従業員数】3,463名 (連結) (2016年3月31日現在)
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【大阪】MebixCRA(臨床研究モニター)[求人ID:1477]

勤務地 大阪府  想定年収 400万円~
仕事内容
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードする
同社が受託している大規模臨床研究のモニタリング業務(全国)を担当して頂きます。

【具体的には】
モニタリング業務全般、施設要件調査、試験担当医師要件調査、施設契約手続き、IRB申請資料作成補助。
スタートアップミーティング、クエリ対応、SDV、症例登録促進、SAE対応等です。
担当施設数は10~40程度になります。

◆募集について
【雇用形態】正社員


◆企業について
【特徴】日本最大の医療従事者向けポータルサイトを保有し、医療業界向けに様々な事業を運営しています。
【売上】7,814,300万円(連結・2017年3月)
【従業員数】4,370名(連結・2017年3月末現在)
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【大阪】生産管理/管理職候補[求人ID:1006]

勤務地 大阪府東大阪市  想定年収 600万円~1,000万円
仕事内容
★管理職候補 創業69年、オーダーメイドに近い生産体制で顧客満足度も高い特殊ポンプ・熱交換器メーカー
冷却ポンプ・熱交換器といった生産の管理業務をお任せいたします。
製造工程の管理のみならず、実際の組立・加工作業にも携わりながら、
より現場レベルでの製鋼工程の管理を行っています。

【具体的に】
当社市品である冷却ポンプや熱交換器は、
ヤンマー・コマツ・三菱重工業などのディーゼルエンジンに利用されています。
製造する部品の発注先は約200社にも上り、大量ロット製造に偏らず、
小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造過程が強みとなっております。
多数の部品・製品を扱いながらも一つ一つすべての製品が高品質なものとして納入できるよう、
製造、加工部門からの業務管理は非常な重要な役割です。
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【大阪】フェイスケア製品開発[求人ID:2119]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 440万円~720万円
仕事内容
/株式会社マンダム/東証一部上場
当社技術開発センターにて下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・スキンケア製品開発技術者
・スキンケア関連の処方開発業務全般
・スキンケア理論や製剤技術に関する基礎~応用研究
・新規技術提案
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【大阪】化成品生産技術[求人ID:2365]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400万円~750万円
仕事内容
京セラグループの中核企業としてグローバルに展開しています ★「生産技術」全般に関わっていただきます!
トナー・現像剤の生産における生産技術全般

【業務の内容】
トナーの量産技術開発
・工法開発、装置の導入、量産立上げ及び生産性改善
プラントエンジニアリング
・粉体操作、液体装置の設計
設備、冶工具開発
・自動化設備、冶工具の開発及び量産立上げ
生産技術全般
・新製品立上げ(海外工場含む)及び生産性改善

【仕事の内容】
複合機トナーカートリッジの生産設備の各種基板チェッカー開発、生産設備、治工具の開発など。
具体的にはCAD図面の作成から部品発注まで量産化できるまでの工程を担当

【海外出張】
最終製品の製造については90%以上が中国・ベトナム・チェコの工場となりますので、中国・ベトナム・チェコへ出張する可能性があります。(1年間で合計60日程度)

【仕事の面白み】
「どういうものづくりをしようか?」と設計者と現場の方と協業しながら、自分の意見を言え、さらにそれを尊重してもらえる風土です。裁量を持って仕事ができる環境です。
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【大阪】材料開発[求人ID:2362]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400万円~750万円
仕事内容
京セラグループの中核企業としてグローバルに展開 ★「トナーや着色材料等の研究開発」職の募集です!
トナー・現像剤の材料、製法開発及び機能性液体着色材料の研究開発

【業務の内容】
1、材料開発(複合機のトナー・現像剤)
デジタル複合機におけるトナーや現像剤の材料および加工検討→工場設備検討→商品化から量産化検討など基礎研究から量産化までを担当して頂きます。

2、トナー材料の新規開発
デジタル複合機におけるトナーの新規材料開発を行って頂きます。開発環境として、資金は潤沢にあるためやりたい事に取り組めます。
※「トナー長寿命化」をコンセプトに開発を行っておます。

【仕事のやりがい】
当社のトナー開発においては少数精鋭の部隊(約30名)となります。同業他社では、業務の細分化により一部の業務しか担当できない中、当社では材料検討から量産化まで一連の業務を担当することできることが最大の魅力です。

【仕事の面白み】
○複合機開発は車などと同じく、電気・機械・化学・光学など様々な分野の技術が密接に組み合わさって生まれております。色々な技術に触れ、消費者に実際に利用される最終製品を作り上げる喜びがあります。

【採用背景】
中途採用で入社された方が、新規材料開発に置いてリーダーシップを執られ、組織に良い影響を与えておられます。自社のノウハウにこだわらず新たな知見を持った方にご活躍頂き更なる技術発展を目指すため。目指すため。
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