大手企業（製造業/通信業界/流通業界いずれか）に対し、ドキュメント関連ソリューション＆サービスを提供するための企画と展開を行っていただきます。

【具体的な職務内容イメージ】
◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した担当業界向けソリューション＆サービス仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
◇業務プロセスの理解と経営層への提案活動
◇新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の立ち上げ
◇受注案件のプロジェクトマネージャーとしてデリバリーの管理　等


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】富士ゼロックスは1962年の創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」というビジネスからの進化を図り、お客様がより効果的、効率的に価値創造するためのコミュニケーションを支援する企業として、お客様の経営課題の解決に貢献するソリューション＆サービスの提供を進めています。
【売上】1兆809億円（2017年3月期　連結）
【従業員数】47,357名（2017年3月期 連結） / 8,172名（2017年3月期 単独）

以下のサービス全般のマネージメントを実施していただける方を募集しております。
ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。

【具体的には】
・M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス
・様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス
・バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス　等


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】トーマツグループの一員として「監査」「コンサルティング」「税務」とともにトーマツグループが注力する「ファイナンシャルアドバイザリー」業務を総括しています。業界最大級の陣容と、国内外のネットワークで、クライアントの「企業価値向上」のための経営戦略をサポートしています。
【売上】非公開
【従業員数】572名（2017年8月末）

・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス
・オペレーション変革コンサルティングサービス
・会計領域に関するコンサルティングサービス
・テクノロジーアドバイザリーサービス
・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。



◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】
日本最大級の経営コンサルティングファームでありマネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつ。
コンサルティングプロジェクトにおいては純粋な戦略立案のみならず、実行支援まで含めたプロジェクトが多く、昔から業務改革コンサルに強く、案件の割合としてはどちらかというと戦略系よりも業務系が多い傾向にある。

【売上高】非公開
【従業員数】2,417名（2017年1月1日現在）

Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。

【キャリアパス】
ビジネス・アナリスト（以下BA： 1.5～2.5年、主に新卒／第二新卒）とコンサルタント（以下C ： 2~3年）の間は、特定の業界・テーマによらず幅広く経験を積みながらコンサルタントとしてのスキルを身につけます。

シニア・コンサルタントになるまでに自分の専門性を確立し、昇格後は該当するユニットに所属して専門性を深めていきます。

マネジャー、シニアマネジャーにおいては、所属ユニットにて専門性を深めるとともに複数分野で活躍できる専門性を身につけていきます。
（BA職の採用の場合、現時点での入社日は2017年10月1日となります。）


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】
日本最大級の経営コンサルティングファームでありマネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつ。
コンサルティングプロジェクトにおいては純粋な戦略立案のみならず、実行支援まで含めたプロジェクトが多く、昔から業務改革コンサルに強く、案件の割合としてはどちらかというと戦略系よりも業務系が多い傾向にある。

【売上】非公開
【従業員数】2,417名（2017年1月1日現在）

●連結対象子会社を持つ大手企業群の経営管理ニーズ(連結経営、予算管理、原価管理、PSI管理、KPIマネジメント等)を的確に把握、要求を整理し、適切なソリューションを提案したうえで、実装まで導いていただきます。

【具体的には】
●経営管理（連結経営、予算管理、原価管理、PSI管理、KPIマネジメント等）に関するプロジェクトに参画頂きます。
●入社当初は前職迄のご経験を踏まえ、プロジェクトマネージャ、要件定義担当、開発担当等へアサインされますが、最終的には、業務＋IT（実現力）のスキルセットを確保できるアサインを行います。
●顧客への提案商材は、自社製品（DivaSystem）に限らず、顧客ニーズに応じて他社製品(Hyperion、Cognos、SAS等)も幅広く活用します。

【ポイント】
システム導入を伴わない純粋業務コンサルティング案件も存在します。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】ソフトウェア開発からコンサルティングまでノンストップで提供できるところが強みであり特徴です。
【売上】105億3200万円（2017年6月）
【従業員数】連結 709名（2017年6月現在）

■連結対象子会社を持つ大手企業群の顧客の経営管理ニーズ(連結経営、予算管理、原価管理、PSI管理、KPIマネジメント等)に対して、適切なソリューションの提案、コンサルティング及び実現に向けたシステムの実装・構築業務までをご担当いただきます。
■グループ会社を多く有する大手企業、海外拠点展開を積極的に行う中堅企業の経営層、経営企画に、経営管理(管理会計)の高度化をミッションとしたコンサルティングプロジェクト、システム導入プロジェクトをご担当いただきます。

【具体的には】
・まずはプロジェクトメンバーとして参画し、先輩の補助を受けながらシステムの実装・構築工程にて貢献。
・プロジェクトは3～5名程度の少数精鋭で行うことが多いため、プロジェクトを通じて顧客にも同行し、早い段階から上流領域にも積極的に関与いただける機会がある。
・顧客ニーズに応じて自社製品だけでなく他社製品も幅広く活用し、システム導入を伴わない純粋な業務コンサルティング案件も増加中。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】ソフトウェア開発からコンサルティングまでノンストップで提供できるところが強みであり特徴です。
【売上】105億3200万円（2017年6月）
【従業員数】連結 709名（2017年6月現在）

システム導入サービス部門とは別個に、会計・連結を中心にお客様のグループ経営の高度化・効率化を実現するため、プロダクトフリーで現状分析、基本構想策定、業務改革、PMOなどシステム以外の側面も含めて支援する業務に関わっていただきます。

連結決算システム市場において国内シェアトップの自社製品にて、大手企業様を中心としたお客様のグループ経営管理改革や連結決算効率化の上流コンサルティングに従事していただきます。

【具体的には】
まずはお持ちの専門知識や実務経験を活かし、PMのもとでプロジェクトメンバーとしてデリバリーに責任を持って取り組んでいただきます。
その中でさらに専門性（グローバル経営管理、連結決算の早期化・効率化等）を高めていただき、付加価値の高いコンサルタントとして成長する機会を得ていただければと思います。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】ソフトウェア開発からコンサルティングまでノンストップで提供できるところが強みであり特徴です。
【売上】105億3200万円（2017年6月）
【従業員数】連結 709名（2017年6月現在）

システム導入サービス部門とは別に、会計・連結を中心に顧客のグループ経営の高度化・効率化を実現するため、プロダクトフリーで現状分析、基本構想策定、業務改革、PMOなどシステム以外の側面も含めて支援する業務です。
大手企業様を中心とした顧客のグループ経営管理改革や連結決算効率化の上流コンサルティングに携わっていただきます。

【期待すること】
グローバル経営管理（連結管理会計、KPIマネジメント、グローバル原価管理）、連結決算の早期化・効率化等に関わるお持ちの専門性を活かし、連結対象子会社を有する大手企業群のニーズを的確に把握し、クライアントへの提案やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等の上流領域を中心に貢献いただくことを期待。
また、シニアマネージャーとして自組織の人材育成等にも積極的に関与いただくことも期待。

【ポイント】
事業部立ち上げ期の為、顧客からの信頼を得ることを重視しており、売上目標以上にプロセスや品質を最重視した評価を行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】ソフトウェア開発からコンサルティングまでノンストップで提供できるところが強みであり特徴です。
【売上】105億3200万円（2017年6月）
【従業員数】連結 709名（2017年6月現在）

システム導入サービス部門とは別個に、会計・連結を中心にお客様のグループ経営の高度化・効率化を実現するため、プロダクトフリーで現状分析、基本構想策定、業務改革、PMOなどシステム以外の側面も含めて支援する業務に関わっていただきます。
大手企業様を中心としたお客様のグループ経営管理改革や連結決算効率化の上流コンサルティングに従事していただきます。

【期待すること】
グローバル経営管理（連結管理会計、KPIマネジメント、グローバル原価管理）、連結決算の早期化・効率化等に関わるお持ちの専門性を活かし、連結対象子会社を有する大手企業群のニーズを的確に把握し、クライアントへの提案やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等の上流領域を中心に貢献いただくことを期待しています。
●また、マネージャーとして自組織の人材育成等にも積極的に関与いただくことを期待されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】

◆企業について
【特徴】ソフトウェア開発からコンサルティングまでノンストップで提供できるところが強みであり特徴です。
【売上】105億3200万円（2017年6月）
【従業員数】連結 709名（2017年6月現在）

中部・西日本領域の製造業を中心とする顧客に対し、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーン変革と企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするため、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供していただきます。

【具体的には】
・事業戦略立案/実行支援
・グローバルSCM改革支援
・バリューチェーン改革支援
・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA)
・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援
・IFRS対応/決算早期化支援
・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援
・グローバルタレントマネジメント支援
・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援
・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援、等。

【ポイント】
中部・西日本に本社を置く顧客に対し、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を構築する。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名