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大阪府/事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 36 件)

【大阪】コンプライアンス関連業務(エンジン環境管理推進部)※幹部候補/株式会社クボタ【東証一部上場】[求人ID:2875]

勤務地 大阪府堺市  想定年収 650万円~850万円
仕事内容
グローバルメジャーブランドの確立を目指す、日本を代表する産業機械メーカー!
弊社のエンジン事業に関し、各国の排ガス規制担当専門部署の一員として、
下記業務をお任せ致します。

・各国の排ガス規制順守のための仕組みつくりと運用・管理
 (当局との交渉・立案した仕組みの承認取得)
・導入するITシステムの企画・実行・運用支援業務および外部ベンダー管理
・規制内容や新たな仕組みに関する社内外への教育・啓蒙活動の実施
・エンジンのOEM供給先への監査対応

※2か月に1回程度の出張が発生します。(海外出張も含む)

エンジン事業の拡大および世界各国の排ガス規制強化・規制地域の拡大に伴い、
調査領域の拡大や新規排ガス設備の導入(新設、他拠点)、
現地試験(認証、インユース)への対応の必要性が高まっております。
今回は上記の状況を踏まえた組織強化のための戦略的増員募集となっております。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。
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【大阪】バイヤー(農業機械、建設機械、エンジンの構成部品) ※幹部候補/株式会社クボタ【東証一部上場】[求人ID:2868]

勤務地 大阪府堺市  想定年収 650万円~850万円
仕事内容
グローバルメジャーブランドの確立を目指す、日本を代表する産業機械メーカー!
【調達第一部】にて、国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務をお任せいたします。
製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与します。

【具体的には】
バイヤーとして
・製品企画段階:コンカレント活動
・初物生産~量産段階:調達部品の品質確保/部品価格交渉・決定
・品質不良対応:原因究明・解決
などの業務を行っていただきます

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。
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【大阪】製品の事故やPL訴訟に関する対応業務 ※幹部候補/株式会社クボタ【東証一部上場】[求人ID:2862]

勤務地 大阪府堺市  想定年収 650万円~850万円
仕事内容
グローバルメジャーブランドの確立を目指す、日本を代表する産業機械メーカー!
機械品質保証企画推進部【コンプライアンス課】にて、弊社の海外販売会社と電話・メールなどで連携を取りながら訴訟対応をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には】
(1)現地販売会社の法務との連携と調整、交渉業務
(2)日本での技術的な資料の収集と翻訳
(3)裁判での企業側の技術証人として法廷への出廷
やり取りする販売会社の8割は北米。海外に出張するケースもあります。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。
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【大阪】ワランティ業務担当 ※幹部候補/株式会社クボタ【東証一部上場】[求人ID:2860]

勤務地 大阪府堺市  想定年収 650万円~850万円
仕事内容
グローバルメジャーブランドの確立を目指す、日本を代表する産業機械メーカー!
顧客に弊社の農業機械製品をより安全・快適に使用して頂くための、
製品のワランティ関連業務をご担当いただきます。

【ワランティとは】
一定期間あるいは一定の条件に従って、無償にて製品の修理や
交換に応じる規定のことで、弊社の農業機械も例外ではありません。
現在、グローバルブランドに相応しい保証条件の設定及び
全世界的な条件の統一化を目指しておりますが、
海外生産拠点や事業部企画部門など多数の関係部門との
調整業務が増大しています。

今回は弊社事業を更に強くするための戦略的増員募集です。

【具体的には】
・ワランティ契約書の作成、条件の設定・調整、判定
・営業・販売会社・技術部等との折衝 等

※海外出張も発生しますので、グローバルに活躍したいというご志向の方を
求めております。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。
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【大阪】人事労務業務担当者※幹部候補/株式会社クボタ【東証一部上場】[求人ID:2843]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 650万円~850万円
仕事内容
グローバルメジャーブランドの確立を目指す、日本を代表する産業機械メーカー!
各事業所(工場もしくは本社)にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。

【具体的には】
各事業所にて
・従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
・従業員の採用・育成に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務
・安全衛生管理に関する業務

などの業務をお任せいたします。

【年収について】
年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
経験前年収などを考慮の上、決定します。
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【大阪】人事担当/株式会社電通西日本[求人ID:2776]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
★電通グループにて幅広い人事業務が経験できます。※離職率低
電通グループの同社にて人事業務全般をお任せします。

【具体的には】
以下の業務を分担してご担当いただきます。

・新卒採用(中途の補助業務も一部ございます)/採用サイトの運用、採用事務局、書類選考、大学まわり、説明会実施、面接実施、内定者フォローなど
・研修企画・実施
・給与計算のチェック(細かな業務はグループ会社に委託しているため、チェック業務が主となります。)
・労務管理
ゆくゆくは制度設計・運用、労務管理、中途採用など様々な業務に携わっていくことができます。
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【大阪】東証一部上場メーカーでの「管理会計担当」[求人ID:2737]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
福利厚生充実の世界シェアトップ製品を生み出す優良企業勤務
機器用電線事業に関わる企画管理部要員として、「機器用電線事業本部での事業管理業務」をお任せします。

【具体的には】
事業計画等諸施策の立案・調整、中長期計画および予算の立案・調整、予実管理、子会社業績管理、設備投資に関する調整・管理など事業運営にかかる管理業務全般を行います。

【特徴】
中核事業である電線事業に加え、電子材料、光部品など、新たに収益の柱となる事業を拡大し今日に至っております。現在は、新規事業での高収益商品の開発・市場投入による成長はもちろん、中核事業である通信・電線ケーブルについても、当社グループの特徴ある営業力・技術力を生かした成長路線を展開しています。
★マーケットシェアトップの製品も複数生み出しています!
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【大阪】グローバルマーケットコミュニケーション職[求人ID:2371]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
京セラグループの中核企業としてグローバルに展開しています ★グローバルでのブランディング業務!
1、海外を中心としたグローバルでのマーケティングコミュニケーション支援活動。

1)特にデジタルマーケティングの活動を通して、マーケティングリードを獲得することを推進しています。
2)デジタルマーケティングの成果を分析し、対策、施策を検討する
3)デジタル製品コンテンツの制作(外部業者委託)

2、京セラブランドのドキュメントビジネスでの認知向上と今後新たに参入する事業領域の事業成長を助ける新たなブランディングを確立し定着させる。
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【大阪】事業企画業務(リーダ~担当者)※BPO,ECM[求人ID:2370]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
京セラグループの中核企業としてグローバルに展開しています ★事業戦略に関わる業務になります!
(背景)
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して(アンダーで)販売している状況です。
今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります)会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。
(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。(1)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画業務リーダ~担当者となります。

(業務内容)
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進(実行)
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス

WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築
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【大阪】事業企画業務(リーダ~担当者)※インクジェット[求人ID:2369]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
京セラグループの中核企業としてグローバルに展開しています ★事業戦略に関わる業務になります!
(背景)
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して(アンダーで)販売している状況です。
今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります)会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。
(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。(1)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画業務リーダ~担当者となります。

(業務内容)
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進(実行)
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス

WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築
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