学生に対して、キャリアコンサルティング全般を担います。
セミナーや、面談を通して個人の才能や持ち味を引き出し、最適なキャリアが描けるようアドバイスします。

【具体的には】
・キャリア面談：新卒の候補者向け。1時間程度面談し、キャリア志向のヒアリングと企業紹介を行います。
・セミナー講師：主に新卒向け。ロジカルシンキングやグループディスカッションなどのスキル開発講座と業界研究やベンチャー企業紹介などのキャリア講座があります。

【やりがい】
多様な価値観を持った個人と関り、様々な気づきや学びがある。また関わった相手にも、様々な気づきや学びを与えることができる。
その人の人生やキャリアといった壮大なテーマに自ら関わることができる、介在価値を感じやすい仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】同社は、人を軸にした新産業創出エコシステムをつくるグロースヒューマンキャピタルです。
【拠点】東京本社、京都支社、大阪支社
【従業員数】66名

※Good find：厳選インターンシップ・就活セミナー情報（学生のためのキャリアサイト）
https://www.goodfind.jp/

スーモカウンターにて注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお任せします。
リクルート住まいカンパニーは住まいに関わる領域で事業を展開し、「どのように暮らすか」という住まい方の提案を行ないます。

【具体的な業務】
▼住宅購入や住宅建築を検討しているお客さまがご来店　※1日の接客数は1～2件です。
▼予算や希望をヒアリング
▼お客さまの条件にあった建築会社や工務店、不動産会社、モデルルームを無料でご紹介
▼成約に至るまで、紹介した建築会社などのクライアントとお客さまの橋渡しを行ないます。
※成約に至った際に建築会社や工務店、不動産会からいただく紹介料が売上となりますので、
直接不動産契約を結ぶことはありません。

★お客さまの不安やご要望を聞きだし、中立的な立場で最適なご提案をすることで人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。お客さまにご紹介する建築会社は一人で選ぶのではありません。店舗や同エリアの先輩アドバイザーとお客さまのご希望を共有して、皆の知識や視点でお客さまにご案内する建築会社を決めています。

★店舗にいらっしゃったお客さまに対して接客をする反響営業のスタイルです。売上目標などの数値目標はありません。
1日のお客さま来店数、実際に建築会社や工務店を紹介したお客さまの件数、成約に至った件数、お客さまの年齢層ごとの成約率など、数値を分析して効果的なアプローチを考えて接客を行ないます。

分譲マンション管理・運営コンサルティング・フロント営業／管理組合サポート、生活改善や修繕工事の提案

【具体的には】
＜組合運営サポート＞
・総会・理事会の企画・運営サポート
会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、議事進行の全般的な補助
・会計・出納業務のサポート
管理費・修繕積立金の推移、組合会計の収支状況・管理費などの収納状況に関する報告書提出

＜施設管理＞
・定期健診と建物・設備等総合点検
管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検
・長期修繕計画策定
建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業

＜コミュニティ支援＞
生活マナーに関するトラブルの解消や、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成

＜管理人との連携＞
管理人の派遣、教育
※初期教育は、職業訓練校にも指定されている管理人教育センターで行います。

【担当物件の特徴】
◆管理物件の8割が長谷工コーポレーションの施工。
社外秘になることも多い施工時の図面や原価などもすぐに取り寄せられるので、改修工事の提案のしやすさに繋がっています。

◆一人あたり平均10棟を担当。
業界では15～30棟というところも多い中で、 当社はじっくり管理できる体制です。

◆1棟の平均戸数は91と、同業他社と比較して倍の規模。
つまり大規模で管理人常駐の物件がほとんどなので、電球の取り替えなどをご自身でやる必要はありません。
　
【長谷工グループの魅力】
◆自社保有の総合監視センターで24時間・365日、急なトラブルや問い合わせの一次対応を行いますので、あなたのところに直接居住者から電話がかかってくることはありません。
管理履歴共有システムで、いつでも状況把握が可能です。

◆社内の技術職（施設管理）のほか、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。

分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理【月平均残業14h、早朝・夜間工事なし】

【具体的には】
管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し、当社が管理する分譲マンションの小・中規模修繕工事等の
保守・メンテナンス業務を管理します。

【内勤中心の施工管理】
クライアント折衝はフロント営業が担当。
施設管理、見積や電子稟議書、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成等、修繕工事全体のコーディネートを社内でお任せします。

※長期間にわたる案件や高額の案件の場合は営業担当者と管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースも。

【仕事の流れ】
管理組合からフロント営業に修繕依頼 →案件内容から見積作成 →電子稟議書の作成 →協力会社へ修繕依頼 →修繕作業開始 →報告書作成

【案件例】
外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等
具体例…タイル貼り換え、屋上の防水工事、LED電球工事、鉄部塗装等

【協力会社との関係性】
長年の信頼関係が構築できているため業務がスムーズに進みます。

(1)広告クライアントへの営業活動（訪問、メール、電話）

(2)広告提出等の役務提供の管理（チラシ等残数管理･掲出作業委託先との調整等）

(3)上記業務に付随する事務処理全般

(4)その他一般業務

既に取引があるクライアントは400社程度です。会社全体として売上目標を達成するよう社員が一致団結し、協力し合いながら業務を行う社風です。

提供する媒体はSA・PAに関わる広告媒体です。そのため、クライアントは高速道路を利用される消費者向けにPRを行いたい全国規模の企業（例：たばこメーカー、ガムなどの菓子メーカー、消臭剤などの日用品メーカー、タイヤ等の自動車産業関連メーカー等）や、各地方公共団体（例：地方PRや美術館・博物館の広告等）のほか、地元企業（例：特産品、土産物メーカーや旅館・スキー場・テーマパーク等）が大半です。

クライアント（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。

集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。

・現場に行くことも欠かさず、販売する新築戸建を見て回り、さらにマーケット理解のため
ある営業の実例をご紹介します。

担当しているクライアントの一つから、「注文住宅の販売において、
リクルート媒体からの来場者数を伸ばしたい、且つ成約率もあげていきたい」との相談が持ちかけられる。

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まずは情報収集を開始。
・実際にどのくらいの方がSUUMOに掲載しているクライアントのページを見ているのかプレビュー数の確認。
・見ている方がいるのに成約に結びつかないのはなぜか、数値データをもとに分析。
・クライアントの本当の商品価値を知るために、企業のDNA、こだわりをヒアリング
・現場に行くことも欠かさず、販売する新築戸建を見て回り、さらにマーケット理解のため
　売れ行きの良い物件を見に行くなど、あらゆる方面からリサーチ。

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紙面の提案
・マーケットに対してどのようにアプローチするのか、全体のプロセスを設計
・一人でも多くの来場者に来てもらうにはクライアントの魅力をどのようなページ構成で伝えるのか、
　それをどのタイミングで打ち出すことで最大の効果が得られるのか収集した情報をもとに検討
・ただ媒体を掲載するだけではなく、来場・成約に結びつくような導線も作っていく

▼

制作との打ち合わせ
・ディレクターやライターとも打ち合わせを行い、今回の目的やテーマを共有
・紙面に掲載する写真撮影にも同行し、打ち出したい写真のイメージに合わせ角度なども指示

▼

来場者数は20％増、成約率は1.5倍強へ成長。
注文住宅の売上も好調でクライアントの信頼関係も更に強化。
クライアントが次に検討している大型プロジェクトの伴走者として、担当することに。

個人（地主様等）・法人向けに、土地を含む不動産の土有効活用の提案、企画営業、資産運営までを行って頂きます。

【具体的には】
お客様との信頼関係を大切にし、土地に関すること、税金に関するご相談に乗りながら、お客様の課題解決のために土地活用をご提案するコンサルティング営業です。
その土地のニーズに合った建物を企画し提案・営業を行いますので、建物はマンションに限らず、ビルやテナント、福祉施設等必要に合った建物を提案して頂きます。

お引渡し後の顧客フォローも営業の仕事です。
オーナー様の大切な事業を成功に導く、それが我々の本業。「売るだけ」「契約するだけ」ではなく、事業を計画、実現して成功に導くことが重要です。

営業部ではチーム制をとっており、各チームには、マネージャー１名と営業担当者が５～６名います。チームマネジャーを中心に様々なアクションについて相談しながら手厚くサポートしています。

【営業に集中できる環境】
同社は調査部門により明確に顧客をターゲティングし、営業戦略が計画されているため、ターゲットのリストは精査されています。

新規と既存顧客の割合は約50:50ですが、新規顧客は地域の不動産業者・金融機関からのご紹介の促進活動などにより増えていく事も多いです。

また、営業ツールや資料作成などをサポートしていただける部門もある為、事務業務などの時間に追われることもありません。
その為、残業時間は月平均10時間程度です。

【営業エリアなど】
主に都市部沿線を営業エリアにしており、1エリア1担当制としていますので他の営業とバッティングすることはありません。

【充実の研修制度】
入社後はOJT以外にも、2週間程度の入社時研修や、建築・税務・法務・マナー等の座学研修（週1回程度）制度を実施しているため、業界未経験でも安心してスキルを身に着けていくことが可能で、早期に一人立ちいただける体制を整えています。
実際に異業界からの転職者も多数、ご活躍頂けています。

【仕事の内容、および期待する仕事の範囲】
■仕事内容：
・ターゲット業界、もしくはエリア単位での製造業もしくは装置メーカ－様への営業、販促。業界、エリア、注力客などの売上責任。
・全国に存在する販売店様と協業して販促活動。
・全国のＳＥ（販売店様にもＳＥ有）と連携し、お客様の課題把握、最先端の制御技術で解決策提案。
・キャッチしたお客様のニーズや課題を、商品事業部・サービス部門（国内外）にフィードバックし、その情報をモノづくりに反映。

【携わる商品】
・ファクトリーオートメーション用コントローラ、センサ、スイッチ、リレー、サーボモータ、セーフティ機器、ロボットなど、
制御全般商品（技術相談、ＳＥのサポート体制や商品研修体系も有ります）
・豊富な商品群加え、世界４０ヶ国、１４０拠点以上の地域の充実したグローバルサービス体制も備えていることで、
他社にない「製造現場のほぼ全ての領域」でのご提案が可能になり、
現場の機械・装置の進化やＩｏｔ活用での工程革新が実現できます。

真空技術を核とした産業機械の営業業務に携わっていただきます


■日本の大手メーカーだけでなく、自動車業界等では韓国・北米等の海外のメーカーとの取引もあり、あらゆる分野で当社の製品が関わっています。

■各メーカーの生産技術部門や購買調達等の部署に提案を行います。

■取引先業界：薬品、自動車、重工業、建築、繊維、化学、環境、電気、食品など
（大手製薬会社、大手自動車メーカーなどと取引しています）

■製品単価：平均５千万円/１台、大物であれば１億５千万-２億円/１台

■決まりきった製品を売るのではなく、顧客の要望に応じたオーダーメイド機械装置を、自分の提案で一から作り上げていく自由度の高い仕事です。

当社の食事サービス「Cook Deli」の提案と顧客のフォローをお任せします。
★Cook　Deliのサービスについて
高齢者施設のための食事提供トータルサービスです。
高齢者に特化し、安く、おいしく、食べやすく、しかも簡単に手づくりの味をお届けし、
高齢者介護施設が抱える食事提供に関する様々な問題をクックデリが解消します。

【具体的な仕事内容】
●主に介護施設向けに食事サービス「Cook　Deli」の提案（完全反響スタイルです）
※提案内容は…
・朝昼夕のどのタイミングでサービスを利用するか
・献立のボリューム（何品出すか）
・和洋中のバランス
・配膳、バイキング、レストランメニューどれにするか　など
●サービス導入後の顧客のフォロー

※メールやお電話でお問い合わせ頂いたお客様に提案する、完全反響営業です。
※入社後は、OJTをご用意しています。
※お客様のご要望にぴったり合うサービス内容を、自分のアイデアを活かして企画提案ができます。