大阪府／営業系の転職・求人情報一覧

■概要
教育系のメディアを運営する同社にて、営業・営業企画・カスタマーサポート業務・メディア企画・マーケティングをメイン業務として、今後の会社の中核を担う人材を募集します。
※適性と志向性に応じて下記部署への配属を予定しております。

(1)営業
・掲載クライアントの集客、課題ヒアリングと解決策の提案
・掲載クライアントへオプション商品の提案
・新規掲載営業
・営業戦略立案と新商品の開発

(2)営業企画
・売上・掲載数・行動目標の策定
・営業担当が、どのクライアントへ、どのタイミングで、どういう提案をするかの行動計画策定
・営業担当が吸い上げたクライアントニーズを元にした、新商品の開発

(3)カスタマーサポート
・クライアントの特徴・魅力をまとめた原稿の作成・入稿作業（テキストの作成・画像編集・講習テキスト・合格実績の収集）
・クライアントからの問い合わせ対応（教室情報の追加、原稿の修正）
・正確性の向上や効率化のためのルールやプロセスの改善

(4)Webメディア企画・マーケティング
データからユーザーの潜在的ニーズを汲み取り、サービスの企画・集客方法の立案実行・収益構造の設計を行います。

■仕事の魅力
【営業・営業企画】
・真に価値のあるサービスのため、自信を持って営業することができます。
・決められた商品を決められた方法で営業するだけでなく、商品の開発・営業手法の策定に携わることができます。
・目標を策定する力、目標を達成するための戦略を立案する力、商品の企画力、分析力が身につきます。
・将来的には、事業責任者の立場で事業の戦略策定～実行まで携わることが可能です。

【カスタマーサポート】
・日々の業務の中で生まれる疑問点や課題に対して、改善点を発案すれば、積極的に採用され、よりよい業務プロセスや環境に繋がります。
・私たちが入稿した情報をきっかけに、お子様にぴったりな塾と巡り会える機会につながっているというやりがいを実感しながら仕事ができます。
・営業部署やエンジニア部署など他部署を巻き込んだ、大きなプロジェクトに携わることができます。

【Webメディア企画・マーケティング】
・ユーザー視点でサイトコンテンツ制作できる環境
コンテンツの企画、役員・幹部社員へのプレゼン、開発・デザイナーと連携して企画をリリース

教育系検索サイトを運営する同社にて、今後の中核を担う人材を募集します。


【具体的には】
・クライアントの課題抽出、課題解決に向けて企画及び提案、実行
・クライアントとのリレーション強化
・クライアントの課題解決で得たマーケットニーズや知見を元に、自社メディアサービスの付加価値向上、企画立案業務、新規事業開発等

【企業の魅力】
・教育体制が整っているため、WEB業界未経験でも活躍できる環境があります。中途入社した方のうち、8割弱がWEB業界未経験です。
・将来的には、事業の戦略策定から実行まで携わることも可能です。
入社1年目から事業プランの提案を役員幹部社員に対して行い、事業の成長に深く関わって頂く方もいます。

【商品の特徴】
・主力の「楽々清算」はSaaS型経費精算市場でシェアNo.1（4,000社以上の導入実績）
・非常にわかりやすく顧客に「便利だね」「いいね」と受け入れられやすい商品
・中小企業を中心にまだまだ伸びる市場がある
・顧客にとって便利な商品を次々とリリースする開発体制

【仕事内容】
自社クラウドサービスの提案営業、代理店開拓業務
（お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバック含む)

【営業先】
規模的には社員数1000名以下の幅広い業種の企業が対象で、商談相手となる方が所属する部門は、経理・総務・情報システムの分野の部署が中心です。

【営業手法】
自社Webサイトや自社開催のイベント、展示会からの反響営業と、代理店やアライアンスパートナーからの紹介によるインバウンドが主となります。

シェアを確立している商品だけではなく、
立ち上げの商材にも携わって頂く予定の為、
幅広い業務に携わることができ、商材とともに自己成長ができます。
また、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックも業務にも携わることができます。

■業務内容
利用者数No.1（年間利用者数約2,520万人）の塾・予備校ポータルサイト『塾ナビ』のカスタマーサポート担当の募集です。

＜具体的な業務内容＞
(1)塾ナビ掲載クライアント（学習塾）への対応
・クライアントの特徴・魅力をまとめた原稿の作成・入稿作業（テキストの作成・画像編集・講習テキスト・合格実績の収集）
・クライアントからの問い合わせ対応（教室情報の追加、原稿の修正）

(2)塾ナビ利用者への対応
・利用者からの問い合わせ対応（質問への回答）
・キャンペーン申込の当選対応

(3)請求作業
・クライアントへの請求書発行

(4)業務プロセス改善
・正確性の向上や効率化のためのルールやプロセスの改善


■募集背景
2015年7月に東証マザーズへ上場、その後も増収増益を継続。教育メディアNo.1の実績を持ち、自社で展開する「塾ナビ」「みんなの学校情報」「家庭教師比較ネット」はもちろん、積極的にM&Aを行い、事業拡大しています。毎年利用者数やクライアント数を大きく伸ばしているため、利用者やクライアントへ対応するカスタマーサポート部署の人員拡大に伴う採用です。

■所属部署情報
・運営Gr.に配属となります。
　人員構成：男性2名、女性11名（20代後半～30代半ば）

コンサルタントだけではカバーできないお客様からの声を
定期的にフォローする事でひろっていく仕事になります。
コンサルタントとうまく連携しアシスタントの役割も果たしながら1社、1社の課題解決に寄り添っていく仕事です。

今回初めて導入するクライアントフォローの職になりますので
今後入社いただく方と共にあるべき姿に向けて一緒に取組んでいきたいと考えています。

＜具体的には＞
・クライアントのニーズヒアリング
・定期的なフォロー
・オンラインを利用したコンサルティングメニューの説明・紹介
・経営コンサルタントチームでのアシスタント業務
・その他、顧客満足度向上のための取組みほか

医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
大手法人を中心に、人事（採用・労務等）に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
当社の持つ幅広いサービスを複合的にご提案いただきます。

【具体的には】
・営業戦略立案
・戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
・大手顧客のニーズを、商材開発・サービス企画へフィードバック
・マーケティング、市場分析 等

【仕事のやりがい・キャリアパス】
・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
・急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています。
・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。

医師の採用が難しい医療機関に対し、「採用代行」の業務委託を契約を締結し、CL側の採用担当者として採用可能性を高めてい
く仕事です。

【具体的には】
・採用戦略の立案
・採用要件定義の設定
・病院紹介資料の作成
・紹介会社への広報
・面接調整
・面接アドバイス
・クロージング（意思決定促進）
など
採用業務を一貫して代行します。
医療機関と伴走しながら、よりスピーディーにそしてマッチした人材を確保できるよう努めていく仕事す。

■大学のビジネスパートナーとして、「学生の就職率」を高める
担当大学の学生の就職率を上げるため、必要な施策を大学に対して提案する課題解決型の渉外職です。大学の就職課に対して、学生の就職活動状況を確認しながら「リクナビ」を使った学生就活支援策を提案・実施します。主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。就活の心構えや進め方、就職活動におけるリクナビの活用方法等をお伝えします。

目標は業績目標と行動目標の2つです。業績目標は担当大学においてリクナビに登録頂いた学生数、行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動評価です。

※チームでの仕事なので、先輩が様々教えてくれます。職種経験や業界経験は不問です。
※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。

大学渉外は、学生の就職に新たな可能性を与えることができるやりがいの多いお仕事です。
一緒に地域に向き合って下さる方を大募集しています！ご応募お待ちしています。

法人宴会営業担当として、自社ゲストハウス、レストランなどを使用した宴会、イベントの法人営業をお任せします。

【具体的には】
・同社の会場でのイベントを提案していただきます。新規開拓、既存営業どちらもあり。
例）ブランド企業のレセプション・パーティからファッション・ショー、
企業の忘年会・納涼会・成績優秀者発表会といった各種イベント、謝恩会等。
・各企業との折衝、契約から打ち合わせ、当日までを担当。
イベント企画立案やスケジュール調整、社内調整等、当日の運営もお任せします。

分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理【月平均残業14h、早朝・夜間工事なし】

【具体的には】
管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し、当社が管理する分譲マンションの小・中規模修繕工事等の
保守・メンテナンス業務を管理します。

【内勤中心の施工管理】
クライアント折衝はフロント営業が担当。
施設管理、見積や電子稟議書、協力会社への修繕依頼、工事完了後の報告書作成等、修繕工事全体のコーディネートを社内でお任せします。

※長期間にわたる案件や高額の案件の場合は営業担当者と管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースも。

【仕事の流れ】
管理組合からフロント営業に修繕依頼 →案件内容から見積作成 →電子稟議書の作成 →協力会社へ修繕依頼 →修繕作業開始 →報告書作成

【案件例】
外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等
具体例…タイル貼り換え、屋上の防水工事、LED電球工事、鉄部塗装等

【協力会社との関係性】
長年の信頼関係が構築できているため業務がスムーズに進みます。