大阪府／営業系の転職・求人情報一覧

新設プロジェクトとして、主に橋梁や道路の桁化粧用途である「橋梁ラッピング」製品等を足掛かりに道路・橋梁の維持管理業務に関する営業活動をお行っていただきます。

そのほかニーズに合わせて様々な弊社製品およびサービスを提案していただきます。

【具体的には】
主な提案先は専門コンサル・設計事務所、そのほか官公庁、自治体、民間企業など（実際の施主は官公庁や自治体のケースが多いです）

■活動内容
１）顧客ニーズや目的把握：潜在および顕在顧客を把握し、関係者から情報収集やヒアリングを実施　
２）提案活動：必要に応じ競合他社・競合製品分析などを行い、顧客の期待を踏まえた提案を実施　
３）受注活動：見積提案、必要書類作成業務や申請業務棟実施　
４）完工フォロー：自社での設計・施工・施工工程を把握し、完工までフォローと調整業務を実施　
５）社内向け新製品やサービスの開発

累計導入社数No.1の経費精算システム『楽楽精算』の既存顧客とのエンゲージメントを高める為の施策の企画立案・実施をご担当頂きます。

【具体的には】
・メンバーの育成・目標設定管理、モチベーションマネジメント
・オン/オフラインイベントの企画、設計、実行（Webセミナー、自社開催でのセミナー等）
・ユーザー会等を通じたノウハウ共有（コミュニティ化を目指す）
・四半期ごとの定例（サクセスマップ、スコアチャートを活用した効果検証と改善策の提案）
・顧客の利用成熟度に応じた導入支援の全体設計（グランドデザイン）
・顧客をジャーニーさせるための必要なコンテンツの立案、制作（場合によっては外注）
・顧客エンゲージメントを高める仕組みの構築（MA等を使用）
・顧客の利用成熟度に応じてペルソナを作成し、適切なセグメンテーションを切り、各セグメントにいる顧客をグロースさせる戦略の立案

TVCMなどでお馴染みの「万田酵素」を軸とした同社製品（健康食品、化粧品、食品原料、農業資材）の提案営業です。

【具体的には】
訪問数などに担保する小売店へのルート営業などではなく、1人あたり3～5社の大手流通問屋などに対しての販売活動を担当いただきます。
（「発酵食品売上NO1」や、「53種類の植物性原材料を使用したこだわりの商品」がセールストークです。自信を持って提案出来る製品群です。）
販売のみならず、「万田酵素の使い方・現場での売り方」「販促提案・企画」などの活動になりますが、具体的には下記の業務内容です。

・大手流通問屋に対する、健康食品、化粧品、食品原料、農業資材の販売活動
・百貨店、ドラックストア、スーパーなどの小売業向け、同行営業（場合によっては商品説明会の実施など）
・小売店で実施するキャンペーンなどの販促の企画・提案

※年収はあくまで想定年収です。選考を通じて上下する可能性があります。

「万田酵素」を軸とした当社製品（健康食品、化粧品、食品原料、農業資材）の海外営業をお任せします。
アジア地域や米国の現地代理店の管理や新規開拓（代理店開拓）を担当いただきます。

【具体的には】
・ミャンマーを起点としたASEAN地域、アメリカを中心とした北米地域での新規顧客の開拓営業
・マレーシア、ドイツ、アメリカ、台湾、香港に展開する販売代理店の管理
・上記以外の地域も含めた海外での新規開拓、PBやOEMの提案活動
※ミャンマーの農家の方々の生活向上を目的とした技術協力を行なうなど、ミャンマーには現地法人を設立しています。
また2019年7月には米国ロサンゼルスにも現地法人を設立。
将来的には各国の現地法人に駐在となる可能性もあります。

法人や個人（地主様等）向けに、土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業を行って頂きます。
手厚い教育制度により、異業界の営業経験者も多数活躍しています。

【具体的には】
中長期的にお客様を理解しながら信頼関係を築き、
それぞれの課題を伺い、相談に乗りながら、
お客様の課題解決のために土地活用をご提案するコンサルティング営業です。
担当顧客：法人70％、個人30％程度

その土地のニーズに合った最適な建物を企画し提案・営業を行いますので、
ビルやテナント、福祉施設、病院、ホテル、マンション、工場、物流センター等
提案内容は幅広いです。

お引渡し後の顧客フォローも営業の仕事です。
オーナー様の大切な事業を成功に導く、それが我々の本業。
「売るだけ」「契約するだけ」ではなく、事業を計画、実現して成功に導くことが重要です。

営業部ではチーム制をとっており、各チームには、マネージャー1名と営業担当者が5～6名います。
チームマネジャーを中心に様々なアクションについて相談しながら手厚くサポートしています。

【100％営業に専念できる環境】
同社は調査部門により明確に顧客をターゲティングし、
営業戦略が計画されているため、ターゲットのリストは精査されています。

新規と既存顧客の割合は約50:50ですが、
新規顧客は地域の不動産業者・金融機関からのご紹介の促進活動などにより増えていく事も多いです。

サポート部が資料作成や事務処理などを行います。
帰社後の残務処理がないので、基本的に定時での退社が可能です。
その為、残業時間は月平均10時間程度です。

【営業エリアなど】
主に都市部沿線を営業エリアにしており、1エリア1担当制としていますので
社内の他の営業とバッティングすることはありません。

【充実の研修制度】
入社後はOJT以外にも、2週間程度の入社時研修や、建築・税務・法務・マナー等の座学研修（週1回程度）制度を実施しているため、
業界未経験でも安心してスキルを身に着けていくことが可能で、早期に一人立ちいただける体制を整えています。
実際に異業界からの転職者も多数、ご活躍頂けています。

【商品の特徴】
・主力の「楽楽精算」はSaaS型経費精算市場でシェアNo.1（4,000社以上の導入実績）
・非常にわかりやすく顧客に「便利だね」「いいね」と受け入れられやすい商品
・中小企業を中心にまだまだ伸びる市場がある
・顧客にとって便利な商品を次々とリリースする開発体制

【仕事内容】
・メンバー育成・マネジメント（6-8名のメンバー）
・営業戦略立案
・採用
など

メンバーの育成に主眼を置き、成長を促すあ らゆる取り組みに
日々取り組んでいただくことで、事業の目標達成のため
に営業面をリードしていただきます。

【営業先】
規模的には社員数1000名以下の幅広い業種の企業が対象で、商談相手となる方が所属する部門は、経理・総務・情報システムの分野の部署が中心です。

【営業手法】
自社Webサイトや自社開催のイベント、展示会からの反響営業と、代理店やアライアンスパートナーからの紹介によるインバウンドが主となります。

【商品の特徴】
・主力の「楽楽精算」はSaaS型経費精算市場でシェアNo.1（4,000社以上の導入実績）
・非常にわかりやすく顧客に「便利だね」「いいね」と受け入れられやすい商品
・中小企業を中心にまだまだ伸びる市場がある
・顧客にとって便利な商品を次々とリリースする開発体制

【仕事内容】
自社クラウドサービスの提案営業、代理店開拓業務
（お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバック含む)

【営業先】
規模的には社員数1000名以下の幅広い業種の企業が対象で、商談相手となる方が所属する部門は、経理・総務・情報システムの分野の部署が中心です。

【営業手法】
自社Webサイトや自社開催のイベント、展示会からの反響営業と、代理店やアライアンスパートナーからの紹介によるインバウンドが主となります。

【商品の特徴】
・主力の「楽々清算」はSaaS型経費精算市場でシェアNo.1（4,000社以上の導入実績）
・非常にわかりやすく顧客に「便利だね」「いいね」と受け入れられやすい商品
・中小企業を中心にまだまだ伸びる市場がある
・顧客にとって便利な商品を次々とリリースする開発体制

【仕事内容】
自社クラウドサービスの提案営業、代理店開拓業務
（お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバック含む)

【営業先】
規模的には社員数1000名以下の幅広い業種の企業が対象で、商談相手となる方が所属する部門は、経理・総務・情報システムの分野の部署が中心です。

【営業手法】
自社Webサイトや自社開催のイベント、展示会からの反響営業と、代理店やアライアンスパートナーからの紹介によるインバウンドが主となります。

シェアを確立している商品だけではなく、
立ち上げの商材にも携わって頂く予定の為、
幅広い業務に携わることができ、商材とともに自己成長ができます。
また、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックも業務にも携わることができます。

自社ブランド（アトレージュAD＋、アトレージュピュア等）の海外営業担当として、現地代理店と具体的な販売・マーケティング活動についての状況把握、意見交換や打ち合わせを行ってただきます。

【具体的には】
現地売上（店頭売上・現地代理店売上）の向上を通じて売上・利益予算の達成を目指していただきます。

海外の代理店のバイヤー向けに営業していただきます。(メインは中国を予定しておりますが、語学力に合わせて英語圏の国向けの営業の打診もございます)

学生に対して、キャリアコンサルティング全般を担います。
セミナーや、面談を通して個人の才能や持ち味を引き出し、最適なキャリアが描けるようアドバイスします。

【具体的には】
・キャリア面談：新卒の候補者向け。1時間程度面談し、キャリア志向のヒアリングと企業紹介を行います。
・セミナー講師：主に新卒向け。ロジカルシンキングやグループディスカッションなどのスキル開発講座と業界研究やベンチャー企業紹介などのキャリア講座があります。

【やりがい】
多様な価値観を持った個人と関り、様々な気づきや学びがある。また関わった相手にも、様々な気づきや学びを与えることができる。
その人の人生やキャリアといった壮大なテーマに自ら関わることができる、介在価値を感じやすい仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】同社は、人を軸にした新産業創出エコシステムをつくるグロースヒューマンキャピタルです。
【拠点】東京本社、京都支社、大阪支社
【従業員数】66名

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