大阪府／営業系の転職・求人情報一覧

MEMS（最先端技術を集約した超微細なシステムを作る半導体製造装置）の 国内販売・営業をお任せします。

【具体的には】
取引先は、大手半導体・電子デバイス メーカー/10社程担当。
営業スタイルは、既存顧客への提案が約7割程。3割は新市場開拓に向けた動きで、技術展示会へ参加して大 々的なプロモーション活動を行なったり、弊社ホームページへお問い合わ せ頂いた顧客のご要望をお伺いします。技術担当との同行もございます 。
出張は、国内全国、日帰り～宿泊を伴う出張が週1回～有。多い時は、 月の半分ぐらい出張先滞在です）。
海外出張は年に1～2回程ございます（ 英や弊社米子会社へ出向き、技術交流の場有。）

ドラッグストア、スーパーマーケット、ホームセンター、ＧＭＳに対して、企画提案を行います。

【具体的には】
売り場提案、商品価値提案を行い、お客様にロート商品を手に取ってもらうためのアクションを起こします。
商品数は600を越えますが、毎年のように新商品を出しており、それらを掛け合わせて小売店様やお客様に即した提案を行います。
ただ単に、売れば良いというわけではなく、お客様が気に入って、使っていただき、さらにリピートしてもらえようなアクションでなければいけません。
また、「商品開発力」の高さから、「これをどうやって売れば良いのだ？」という悩みも殆どありません。もちろん、全ての商品が完璧にお客様にご好評頂けるわけではありませんが、どの商品にも売り出せる価値が絶対にあり、それをどう小売店様とお客様に伝えていくか？を考えることが出来ます。

転職希望の医師との面談・求人紹介、面接同席等を通して、転職成功へ導くアドバイスを行います。
最大の価値である多くの求人紹介や、個人では知り得ない情報の提供、条件交渉など、転職実現まで伴走します。
転職のパートナーとして介在価値を発揮できるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・求職者へのヒアリング、求人提案
・面接設定、面接サポート
・医療機関との条件交渉
・入職までのフォロー

当社自社製品である蒸気タービンの海外・国内営業をご担当頂きます。

～具体的には～
・市場状況の調査、対応方針の検討
・顧客への提案活動
・見積もり作成、契約交渉
・受注後のプロジェクト管理(代金回収、出荷関連、工事確認他)
・納入後のアフターサービス対応(定期点検提案、技術指導員手配他)

船舶関連製品の国内・海外営業業務をご担当頂きます。

～具体的には～
・市場、競合調査
・入札対応(コスト・原価検討など社内調整)
・見積書の作成、提案
・受注後のフォロー(仕様書に基づいた工程・出荷管理)

同社のインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。

規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。

【具体的には】
マーケティング → インサイドセールス → クロージング（いわゆる営業） → CS（カスタマーサクセス） → SP（サポート） のファネルでビジネス部門を構築し、
インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。

単に商談化をすれば良い、ではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。

インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため
地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。

集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので
SaaS や to B の営業経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。

同社のフィールドセールスは、興味を持っていただいた企業に対して、導入してもらうためのアプローチをします。また、ユーザーからの要望を社内へフィードバックし、プロダクトづくりにも関わっていただきます。

【具体的には】
・関西支社の立ち上げ業務
・営業戦略の設計、推進
・契約後のフォロー/使い方サポート（立ち上げ後はカスタマーサクセスに引き継ぎ）
・関西支社の組織体制強化施策
・その他上記に準じる業務

今回は新たに関西支社の立ち上げメンバーを募集します。
勤務地は関西になり、支社は大阪市内を予定しています。(今後の拡大による、大阪市内でのオフィス移転が想定されます。)

ご契約中のユーザーに対してカスタマーサクセスマネージャー（以降、CSM）の業務をサポートし、ゆくゆくはご自身がCSMとなるべく業務を遂行いただきます。
企業の労務課題と向き合い、多くのユーザーの働き方改革を支援します。

【具体的には】
CSMと共に、下記業務を行っていただきます。
・オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したユーザーの担当となり、更なる活用を促進する
・利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援
・ユーザーに機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新時の管理・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上
・オプション機能の提案
上記業務を一通りご経験いただき、CSMとなっていただきます。

学生に対して、キャリアコンサルティング全般を担います。
セミナーや、面談を通して個人の才能や持ち味を引き出し、最適なキャリアが描けるようアドバイスします。

【具体的には】
・キャリア面談：新卒の候補者向け。1時間程度面談し、キャリア志向のヒアリングと企業紹介を行います。
・セミナー講師：主に新卒向け。ロジカルシンキングやグループディスカッションなどのスキル開発講座と業界研究やベンチャー企業紹介などのキャリア講座があります。

【やりがい】
多様な価値観を持った個人と関り、様々な気づきや学びがある。また関わった相手にも、様々な気づきや学びを与えることができる。
その人の人生やキャリアといった壮大なテーマに自ら関わることができる、介在価値を感じやすい仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】同社は、人を軸にした新産業創出エコシステムをつくるグロースヒューマンキャピタルです。
【拠点】東京本社、京都支社、大阪支社
【従業員数】66名

※Good find：厳選インターンシップ・就活セミナー情報（学生のためのキャリアサイト）
https://www.goodfind.jp/

体育会出身者の転職サービスを展開している同社にて、採用を検討されている企業への営業活動と、転職希望者のアドバイザーとして提案・サポートを行っていただきます。

【具体的には】
法人向け：中途採用を検討中の企業向けに転職希望者の紹介を行います。採用や経営に関する課題の把握、求める人物像のすり合わせ、合致する人財の紹介などを通じて、採用活動のサポートを行います。

転職希望者向け：転職に関する悩みや希望のヒアリング、自己分析のサポート、求人紹介、面接練習、各種アドバイスなど、多岐にわたるサポートを行います。

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