大阪府／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

法人宴会営業担当として、自社ゲストハウス、レストランなどを使用した宴会、イベントの法人営業をお任せします。

【具体的には】
・同社の会場でのイベントを提案していただきます。新規開拓、既存営業どちらもあり。
例）ブランド企業のレセプション・パーティからファッション・ショー、
企業の忘年会・納涼会・成績優秀者発表会といった各種イベント、謝恩会等。
・各企業との折衝、契約から打ち合わせ、当日までを担当。
イベント企画立案やスケジュール調整、社内調整等、当日の運営もお任せします。

【概要】
主として新規アトラクション設備のメンテナンスチーム（10名程度）のリーダー・管理者として下記業務を担って頂きます。

【詳細】
●新規アトラクションの初期不具合の対策
例：不具合原因の究明と再発防止対策実施までのハンドリング
●メンテナンスチームのチームビルディング
例：メンバーへのメンテナンススキルの指導や教育等
メンバーの適性を踏まえた配置計画の立案なども将来的には担っていただきます
●メンテナンスのスケジューリングと管理
例：日常ならびに年間のメンテナンス実施計画の作成、不具合およびメンテナンス効率改善の取り組み等

※語学が得意・スキルを伸ばしたい方は、アメリカをはじめとするグループパークとの取引先との情報交換や交流、
海外出張（短期）の機会があり、キャリアを広げグローバルに活躍できるチャンスもあります。

【業務の魅力】
世界最高の驚きと感動をお届けする、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンTM が職場です。
転勤や数ヶ月以上にわたる長期出張などはありません。
パーク内にはライドアトラクションが多数存在しますが、その安全運行を影で支えるのがメンテナンススタッフです。
今回は、新規アトラクションのメンテナンスチームの中核的技術者としてリーダーをお任せできる方を募集いたします。
アトラクションは年々進化しており、世界最高水準の高性能なマシン等にも触れる機会が多く、技術者としての腕を常に高めていける環境です。
アトラクションの安定稼働を実現する為に、「予防保全」や「予知保全」に打ち込んでいただき、実務を通じて経験、スキルアップを目指していただくことができます。

WEBマーケティング担当として、様々な手法を使い、集客活動・分析を担っていただきます。
同社が新規事業として推進する「コスメ商品」に関するマーケティングとなります。

【具体的には】
・集客、製品拡販に向けたWEBマーケティング企画
・WEBサイトや通販サイトへの連携
・ECサイトへの集客企画
・外注先と協働してWEBサイト内での販促及び検索ワード分析
・SNS、WEBページの効果検証、改善業務
・化粧品情報及びトレンド情報収集
・市場分析
・顧客動向分析

同社では、地域に根差した薬局づくりを全国で展開していますが、新たな取り組みとして、コスメストアをオープンしました。
スキンケアからメイク、ヘアケア、ボディケア、ブランドの垣根を越えて自由にメイクを試せる・楽しめる、コスメ「フィッティング・ストア」として地域の皆様の健やかな暮らしに貢献しています。

社内システム室にてシステム開発や既存システムの保守を担当していただきます。

【具体的には】
・新しいシステム構築の要件定義と依頼先ベンダーの管理
・既存システム保守、トラブルシュート
・システム運用負荷軽減のための簡易なソフトウェアツールの作成
など

シーズナルイベント等の開発案件において、国際安全審査基準に基づいた、安全評価、構造評価、親会社（NBCUniversal）への安全評価レポート（英語）作成を担当していただきます。

【具体的には】
・シーズナルイベント導入案件における安全評価業務
（主に、機械構造、建築構造、特殊効果の技術面・運営面の安全評価）
・承認依頼作業
・安全面のみならず演出が成功するよう技術面においての支援、助言
・標準プロセスの導入と改善
・新規イベントやプロジェクト等担当外案件の進捗支援
・社外ネットワークの強化
（各承認機関や技術に関する展示会、大学での講義参加 等）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長代理

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名～

国内遠方(関西圏外)からの集客マーケティングの責任者として、
BtoCマーケティングを行なっているマーケティング部および
パートナーマーケティングを行なっているチームを率いながら、
関西圏外からの集客責任を持つ業務を担って頂きます。

【具体的には】
・定量･定性調査をベースにした徹底した消費者理解、フレームワークに基づいた戦略構築
・デジタルマーケティングスキルを活かした戦略、戦術立案
・集客目標に対するチームの貢献を定量的に証左し、改善･向上に必要なレビュー、ラーニング業務
・チームメンバーのcapabilityに応じた的確なアサインメント、効果的なチームマネジメントの実践

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名～

マーケティング・パートナーの担当部署にてアカウント担当として
パークのコンテンツ等を活かして各パートナー企業とWin-Winとなる
協同マーケティング、協業活動を行ないます。

例1）パートナー企業のキャンペーン景品にUSJ無料チケットを使っていただく
例2）パートナー企業（技術系メーカー）の最新技術導入

【具体的には】
・既存パートナー企業との新協業プログラム開発／関係性維持・強化
・新規パートナー企業開拓
・新規ビジネスアイデア創出（既存・新規顧客とも）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長代理

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名～

調達バイヤーとして、スシローグループの国内をメインとした食品全般の調達業務を行っていただきます。
大きな規模感による多品目の商材を取り扱っていただきます。

【具体的には】
・産地直接の仕入れ
・仕入れ業務の進化
など

同社の強みの一つである「仕入力」を支えるやりがいのある仕事です。
また、年間1億人以上のお客様が来店する同社ならではの経験を積み重ねていただくことが可能です。

経営企画部にて、グループ全体への経営企画業務を行っていただきます。

【具体的には】
・マーケティング
・経営管理
・組織変革支援
・新事業の立ち上げ(M&A含む)
・事業モデル作成
・子会社の予実管理と分析
・部門支援
など

経営全般に興味を持ち、定量的な情報をもとに物事を考え、トライ＆エラーを繰り返しながら自発的、能動的に行動をする事を求められます。

売上・売掛金管理チームでの業務
　●パーク内売上管理（現金過不足計上、クレジットカード請求･入金管理）
　●WEB販売クレジットカード請求･入金管理
　●売掛金管理（旅行代理店、パートナー企業請求･入金管理）
　●取引先企業与信管理
　●監査対応

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・多岐にわたる事業を展開しているため、1社にいながらにして色々な業界の経理の経験を積める。
・新たなアトラクションや取り組みがどんどん出来上がっていく会社なので、経験したことのない仕事を経験することができ、飽きることがない。

【求める人物像】
●スピード感をもって仕事を進める事ができる方
●自分自身で課題を見つけ出し困難にも積極的に取り組める方
●物事を論理的に分かりやすく説明できる方
●社内外ともにコミュニケーションスキルの高い方
●文書作成力や説明スキルが高い方