転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人など、対個人、対法人双方に対してに対する転職支援と、病院・介護施設に対する採用支援をお任せ致します。

【具体的には】
自社で運営するWEBサイトにご登録いただいた転職希望者に対して電話、メールでの要望のヒアリング行い、求人紹介、面接調整、条件交渉、入社フォローなどを行います。

また、人材の採用を検討している病院・介護施設に対し、採用課題のヒアリング、求人要望のヒアリング、採用成功に至るまでの支援を行います。

【ポイント】
◆働く環境について
高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。

◆やりがい
医療、介護業界は人不足と言われる一方で法人からの情報提供が不足しているため職場探しの決め手となる情報が欠けています。その状況で同社が介在することによって対法人、対個人ともに価値を生み出すことができています。

クライアント（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。

集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。

・現場に行くことも欠かさず、販売する新築戸建を見て回り、さらにマーケット理解のため
ある営業の実例をご紹介します。

担当しているクライアントの一つから、「注文住宅の販売において、
リクルート媒体からの来場者数を伸ばしたい、且つ成約率もあげていきたい」との相談が持ちかけられる。

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まずは情報収集を開始。
・実際にどのくらいの方がSUUMOに掲載しているクライアントのページを見ているのかプレビュー数の確認。
・見ている方がいるのに成約に結びつかないのはなぜか、数値データをもとに分析。
・クライアントの本当の商品価値を知るために、企業のDNA、こだわりをヒアリング
・現場に行くことも欠かさず、販売する新築戸建を見て回り、さらにマーケット理解のため
　売れ行きの良い物件を見に行くなど、あらゆる方面からリサーチ。

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紙面の提案
・マーケットに対してどのようにアプローチするのか、全体のプロセスを設計
・一人でも多くの来場者に来てもらうにはクライアントの魅力をどのようなページ構成で伝えるのか、
　それをどのタイミングで打ち出すことで最大の効果が得られるのか収集した情報をもとに検討
・ただ媒体を掲載するだけではなく、来場・成約に結びつくような導線も作っていく

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制作との打ち合わせ
・ディレクターやライターとも打ち合わせを行い、今回の目的やテーマを共有
・紙面に掲載する写真撮影にも同行し、打ち出したい写真のイメージに合わせ角度なども指示

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来場者数は20％増、成約率は1.5倍強へ成長。
注文住宅の売上も好調でクライアントの信頼関係も更に強化。
クライアントが次に検討している大型プロジェクトの伴走者として、担当することに。

《仕事内容》
イベントの営業及びディレクター業務をお任せします。

【具体的な業務例】
■クライアントへの企画提案・営業
■提案書作成
■プロジェクト進行管理
■イベント運営
■商品開発
■イベント企画

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】成長率200％以上のWEBコンサル事業と、
リアルアクティビティ「チャンバラ合戦」を軸に高収益。
世の中の人々と社員の幸せを追求する会社
【従業員数】10名

《仕事内容》
WEBディレクター業務をお任せします。

【具体的な業務例】
■クライアントへの企画提案
■提案書作成
■プロジェクト進行管理
■デザイナー・エンジニア・編集者・ライターとの協業
■担当WEBサイトの分析・提案（アクセス解析ツール使用）
■自社WEBサイトのグロースハック
◆募集について

【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】成長率200％以上のWEBコンサル事業と、
リアルアクティビティ「チャンバラ合戦」を軸に高収益。
世の中の人々と社員の幸せを追求する会社
【従業員数】10名