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大阪府/IT・通信業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 86 件)

【大阪】プロジェクトマネージャー(インフラエンジニア)[求人ID:3569]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
年齢不問/創業48年の安定業績/残業17時間程度(残業代)1分単位で支給
関西エリアのお客様に対するサーバ/ネットワークの運用保守案件におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。実際の開発、メンバーマネジメント、顧客との業務切り分けの折衝などもお任せしたいと考えています。

【特徴】
・3~15名(BP含む)規模のプロジェクトを2~3つ担当いただき、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。関西にはエンジニアが180名ほど在籍しており、40~50の案件が動いています。
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【大阪】経理(管理職)[求人ID:3540]

勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 960万円~1,100万円
仕事内容
マーケットシェアNo.1の自社SaaS製品を複数持つ成長中企業
経理財務部における管理職を担当頂きます。
キャリアイメージとしては、初めは同社本体の経理財務部で業務マネジメントを発揮して頂き、
その後に、将来的に海外子会社の経理部門のマネジメントにも進んでいただく可能性がございます。

※経理財務部が担当する業務内容
・決算業務
・連結決算業務
・子会社決算業務
・税務申告(法人税・消費税など)
・監査法人対応
・開示業務
・事業予算の策定
・M&A関連業務
・債権管理業務
・システム導入
・業務フローの整備
・製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム)
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【大阪】カスタマーサクセスマネージャー(大阪/転勤なし)[求人ID:2639]

勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 920万円~1,080万円
仕事内容
マーケットシェアNo.1の自社クラウドサービス商材を複数持つ成長中企業/株式会社ラクス
累計導入社数No.1の経費精算システム『楽楽精算』の既存顧客とのエンゲージメントを高める為の施策の企画立案・実施をご担当頂きます。

【具体的には】
・メンバーの育成・目標設定管理、モチベーションマネジメント
・オン/オフラインイベントの企画、設計、実行(Webセミナー、自社開催でのセミナー等)
・ユーザー会等を通じたノウハウ共有(コミュニティ化を目指す)
・四半期ごとの定例(サクセスマップ、スコアチャートを活用した効果検証と改善策の提案)
・顧客の利用成熟度に応じた導入支援の全体設計(グランドデザイン)
・顧客をジャーニーさせるための必要なコンテンツの立案、制作(場合によっては外注)
・顧客エンゲージメントを高める仕組みの構築(MA等を使用)
・顧客の利用成熟度に応じてペルソナを作成し、適切なセグメンテーションを切り、各セグメントにいる顧客をグロースさせる戦略の立案
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【大阪】技術広報/SaaS開発組織の情報発信・カルチャー醸成を推進[求人ID:3518]

勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 440万円~600万円
仕事内容
日本を代表するSaaSエンジニア集団を目指す、マーケットシェアNo.1商材を複数持つ成長中企業
同社の開発組織の取り組みを外部に発信する機会を作り、エンジニアカルチャーの醸成を推進いただく技術広報を担当頂きます。

【具体的には】
・社内外向け技術勉強会の企画・運営
 - 開発チームと社内向け技術勉強会や社外向け勉強会を企画・開催
 - 登壇者の支援・司会進行・勉強会の改善・新たな勉強会の企画

・社外技術イベントの登壇支援・協賛
 - 社内の技術情報を収集・技術イベントへの登壇促進・登壇者の支援
 - 社外の技術イベント情報を収集・協賛するイベントの選定・申し込み
 - イベントに参加し、ラクス主催の技術勉強会の改善に繋がる情報収集

・技術ブログの運営
 - エンジニアが書いた技術ブログの校正、SEO対策
 - 社内外向け勉強会の開催レポート掲載

・エンジニアカルチャーの醸成
 - 社内エンジニアの自己研鑽、登壇状況、要望収集・分析・改善案の立案
 - 読書会やOSS活動の初め方といった勉強会の企画・運営を行い、エンジニアの学びの場を創出
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【大阪】法人向けクラウド名刺管理サービスの開発エンジニア[求人ID:3137]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 644万円~1,204万円
仕事内容
シェアNo.1クラウド名刺管理サービスのさらなる事業成長を担うエンジニア募集!
インフラエンジニアとして、立ち上げ中の全サービスを横断して、以下の業務を担当していただきます。

・各サービスのインフラ設計・実装・運用
・サービス監視の仕組み構築
・Developer Experience向上のための活動
・マイクロサービス基盤の整備、支援
・サービス開発チームと共同でのクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用
・サービス開発チームと共同でのサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・高トラフィック時にもサービスの安定稼働を実現するためのアーキテクチャ・インフラ設計・実装・運用
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【大阪】インフラエンジニア[求人ID:2646]

勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 600万円~750万円
仕事内容
顧客受けの良いクラウドサービスを次々に開発するマーケットシェアNo.1商材を複数持つ成長中企業
大阪本店にてインフラエンジニアのリーダー候補として
サービスの安定提供、社内開発環境の整備に向けた
インフラ設計・構築・テスト・運用・障害対応業務などを担当していただきます。

【具体的には】
・同社が提供するSaasサービスの継続的サービス安定提供
・社内の開発・検証環境の整備と安定提供
・ネットワーク部全体の業務標準化
 -自動化による業務の効率化、ITIL、DevOpsなどの継続的デリバリーの推進
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【大阪】WEB開発エンジニアスペシャリスト(新サービス/HRTech)[求人ID:2738]

勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 600万円~750万円
仕事内容
顧客受けの良いクラウドサービスを次々に開発するマーケットシェアNo.1商材を複数持つ成長中企業
HR 領域を対象とした新サービス (SaaS) の開発を行います。スクラムチームの一員として、開発業務に加えて、ビジネス的な視点での提案や要件をすり合わせながら新規サービスの立ち上げに自律的にコミット、推進して頂けるエンジニアを募集します。

【具体的には】
・バックエンド (API) の設計、開発
・フロントエンドの設計、開発
・コンテナ技術を用いた開発、運用
・自動テスト、自動デプロイの推進
・スクラム開発の改善

【主な開発言語、環境など】
・開発言語:Java, JavaScript (ES2015+), Node.js
・フレームワーク:Spring Boot, Vue.js + Vuex, Puppeteer など
・AWSスタック:Fargate, Aurora (PostgreSQL), Lambda, S3, ECS など
・開発環境:MacBook Pro (13in), GitLab, Mattermost, Trello
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【大阪】WEBアプリケーション開発エンジニア[求人ID:2647]

勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 600万円~750万円
仕事内容
顧客受けの良いクラウドサービスを次々に開発するマーケットシェアNo.1商材を複数持つ成長中企業
同社が開発・提供しているクラウドシステム「メールディーラー」もしくは「働くDB」の開発に携わって頂きます。

【具体的には】
・新機能の要件定義・設計・実装、サービスの運用・保守
・プロセス改善・ツール導入
・運用課題・調査課題の解決
など

その他、実力に応じて活躍できるフィールドを広くお任せします。

開発環境:
OS: Linux(CentOS)、言語 :PHP、フロントエンド:JavaScript、jQuery、DB:PostgreSQL
開発環境:PhpStorm(Windows)、Mattermost、Redmine、Jenkins、GitLab
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【大阪】システムエンジニア/富士通ITマネジメントパートナー株式会社[求人ID:3507]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 450万円~650万円
仕事内容
★最上流から関われるシステムエンジニア職/グローバル案件や先端技術案件に挑戦可能/社内開発
ご経験に応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。

(1)パナソニックグループの基幹システム(開発・製造・販売)の開発や保守運用 
(2)大手企業のIT部門支援(ERP導入・システム開発・保守運用・品質向上など) 
(3)製造業向け生産管理システムの開発・導入・運用保守


【ポイント】
◆最上流から運用保守まで、全工程に携わる
→開発・製造・販売の各事業部配属で顧客と長く深く携わることができます。

◆大阪に居ながらにしてグローバルな仕事に携われる
→パナソニック向けに海外270拠点、213のシステムを担当中。海外出張年間約100名、若手海外駐在(2年間公募制)

◆先端技術に携われる
→AIによる不良債権発生リスク軽減システムや、試作レスCADシステム、
AR・VRを用いた商談用システムなど

◆社内開発
→社内開発なので客先常駐はありません

◆働く環境
→年間休日130日、残業平均23時間(どんなに多くても40時間程度)、育児休業取得100%
詳細を見る

【大阪】システムエンジニア/富士通ITマネジメントパートナー株式会社[求人ID:3139]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 450万円~650万円
仕事内容
★客先常駐なしのシステムエンジニア職/社内開発/残業平均23時間程度/富士通グループ
ご経験に応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。

(1)パナソニックグループの基幹システム(開発・製造・販売)の開発や保守運用 
(2)大手企業のIT部門支援(ERP導入・システム開発・保守運用・品質向上など) 
(3)製造業向け生産管理システムの開発・導入・運用保守

【ポイント】
◆社内開発
→社内開発なので客先常駐はありません

◆最上流から運用保守まで、全工程に携わる
→開発・製造・販売の各事業部配属で顧客と長く深く携わります

◆働く環境
→年間休日130日、残業平均23時間(どんなに多くても40時間程度)、育児休業取得100%
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