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大阪府/IT・通信業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 68 件)

【大阪】カスタマーサクセスマネージャー(大阪/転勤なし)[求人ID:2639]

勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 920万円~1,080万円
仕事内容
CMでもおなじみ/マーケットシェアNo.1の自社クラウドサービス商材を複数持つ成長中企業
累計導入社数No.1の経費精算システム『楽楽精算』の既存顧客とのエンゲージメントを高める為の施策の企画立案・実施をご担当頂きます。

【具体的には】
・メンバーの育成・目標設定管理、モチベーションマネジメント
・オン/オフラインイベントの企画、設計、実行(Webセミナー、自社開催でのセミナー等)
・ユーザー会等を通じたノウハウ共有(コミュニティ化を目指す)
・四半期ごとの定例(サクセスマップ、スコアチャートを活用した効果検証と改善策の提案)
・顧客の利用成熟度に応じた導入支援の全体設計(グランドデザイン)
・顧客をジャーニーさせるための必要なコンテンツの立案、制作(場合によっては外注)
・顧客エンゲージメントを高める仕組みの構築(MA等を使用)
・顧客の利用成熟度に応じてペルソナを作成し、適切なセグメンテーションを切り、各セグメントにいる顧客をグロースさせる戦略の立案
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【大阪】営業企画(管理職)[求人ID:3138]

勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 920万円~1,100万円
仕事内容
CMでもおなじみ/マーケットシェアNo.1の自社クラウドサービス商材を複数持つ成長中企業
【仕事内容】
・自社クラウドシステムのさらなる拡販体制の確立に向けた管理/企画
・KPI数値提供、業務改善、人材育成の企画
・営業企画部門の立ち上げ
など
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【大阪】営業マネージャー(大阪/転勤なし)[求人ID:2645]

勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 920万円~1,100万円
仕事内容
CMでもおなじみ/マーケットシェアNo.1の自社クラウドサービス商材を複数持つ成長中企業
【商品の特徴】
・主力の「楽楽精算」はSaaS型経費精算市場でシェアNo.1(4,000社以上の導入実績)
・非常にわかりやすく顧客に「便利だね」「いいね」と受け入れられやすい商品
・中小企業を中心にまだまだ伸びる市場がある
・顧客にとって便利な商品を次々とリリースする開発体制

【仕事内容】
・メンバー育成・マネジメント(6-8名のメンバー)
・営業戦略立案
・採用
など

メンバーの育成に主眼を置き、成長を促すあ らゆる取り組みに
日々取り組んでいただくことで、事業の目標達成のため
に営業面をリードしていただきます。

【営業先】
規模的には社員数1000名以下の幅広い業種の企業が対象で、商談相手となる方が所属する部門は、経理・総務・情報システムの分野の部署が中心です。

【営業手法】
自社Webサイトや自社開催のイベント、展示会からの反響営業と、代理店やアライアンスパートナーからの紹介によるインバウンドが主となります。
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【大阪】法人向けクラウド名刺管理サービスの開発エンジニア[求人ID:3137]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 448万円~1,204万円
仕事内容
シェアNo.1クラウド名刺管理サービスのさらなる事業成長を担うエンジニア募集!
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。

実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。

【業務内容の例】
・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義
・技術選定、アーキテクチャ設計
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善
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【大阪】カスタマーサクセスマネージャー[求人ID:3060]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 600万円~1,000万円
仕事内容
シェアNo.1クラウド名刺管理サービスのさらなる事業成長を担うカスタマーサクセスアソシエイト募集!
まずは「Sansan」を導入した顧客への利用案内・運用提案業務に携わっていただき、一定の成果を出していただいた後に、カスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せします。
利用案内・運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、Sansanの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画していただきます。また、顧客の利用率向上のために、どの様なアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になるポジションです。

【業務内容】
(エンタープライズ契約企業を担当するチーム)
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」を導入した大型顧客に対する、導入支援およびアカウントマネジメント
※担当顧客数:1人あたり40~50社程度
※入社後は、表参道本社(東京)での研修を経て、関西支店に配属となります。研修期間は人によって異なります。

【具体的には】
◆顧客の成功に向けた、Sansanの導入支援やその後の運用支援(Success Planの策定とそのマネジメント)
・キックオフの実施(Sansanの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援)
・トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)
◆導入支援後のアカウントマネジメント
・四半期~年次の定例報告の実施(スコアチャートを活用した効果検証と改善策の提案)
・顧客要望をもとに、当社プロダクト開発部門への機能改善の提案
・随時リリースされる新機能を顧客に届け、利用促進を支援
・Sansanをビジネスインフラとするため、他サービスとの連携の提案
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【大阪】人事(採用担当)[求人ID:2970]

勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 430万円~600万円
仕事内容
顧客受けの良いクラウドサービスを次々に開発するマーケットシェアNo.1商材を複数持つ成長中企業
大阪本店での中途採用業務全般をお任せします。

【具体的には】
■採用業務
・キャリア採用戦略/計画の立案
・求人メディア対応、媒体毎の効果性分析、出稿計画立案
・人材紹介会社のマネジメント
・応募者対応
・選考
・効果検証
など
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【大阪】SAP(ERPソリューション)※幹部候補[求人ID:2969]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 600万円~830万円
仕事内容
★世界トップレベルのコンサルティングファームと日本を代表するグローバルメーカーのDNAを持つ会社。
SAPというERPパッケージをビジネスの中核においてサービス提供しています。コンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当していただきます。
新卒の配属や女性が多い部門で、若手からベテランまで、幅広い年次の社員が活躍しています。

チームはパートナー比率が低く、自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。

【開発例】
1.某メーカー子会社向けSAP導入
開発フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行
OS:Windows Server
言語:ABAP
使用技術:SAP
開発体制:8名

2.某メーカー向けSAP保守
開発フェーズ:保守運用(仕様変更/開発時は調整・見積・設計開発テスト移行)
OS:Windows Server
言語:ABAP
使用技術:SAP
開発体制:4~6名(案件量による)

システム操作に関するお問合せ対応、障害対応等の日常サポートに加え、業務変更や法要件に伴う機能変更・追加対応を担当します。

また、日頃の保守サービスで得た知見を元に、業務改善のための機能追加/変更の提案もしており、お客様からご相談をいただくことも多くあります。

お客様の業務に入り込み、長い視点で信頼関係を築くことができる業務です。

※下記はあくまで想定年収です。
年齢経験により年収を決定します。
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【大阪】SAP(ERPソリューション)[求人ID:2968]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 410万円~600万円
仕事内容
★世界トップレベルのコンサルティングファームと日本を代表するグローバルメーカーのDNAを持つ会社。
SAPというERPパッケージをビジネスの中核においてサービス提供しています。コンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当していただきます。
新卒の配属や女性が多い部門で、若手からベテランまで、幅広い年次の社員が活躍しています。

チームはパートナー比率が低く、自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。

【開発例】
1.某メーカー子会社向けSAP導入
開発フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行
OS:Windows Server
言語:ABAP
使用技術:SAP
開発体制:8名

2.某メーカー向けSAP保守
開発フェーズ:保守運用(仕様変更/開発時は調整・見積・設計開発テスト移行)
OS:Windows Server
言語:ABAP
使用技術:SAP
開発体制:4~6名(案件量による)

システム操作に関するお問合せ対応、障害対応等の日常サポートに加え、業務変更や法要件に伴う機能変更・追加対応を担当します。

また、日頃の保守サービスで得た知見を元に、業務改善のための機能追加/変更の提案もしており、お客様からご相談をいただくことも多くあります。

お客様の業務に入り込み、長い視点で信頼関係を築くことができる業務です。
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【大阪】ソフトウエアエンジニア(OPEN系)※幹部候補[求人ID:2967]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 600万円~830万円
仕事内容
★世界トップレベルのコンサルティングファームと日本を代表するグローバルメーカーのDNAを持つ会社。
上流工程から携わることができ、要件定義~システム導入・開発~運用・保守まで一貫して担当していただきます。
市販のERPパッケージで対応しきれない部分を、スクラッチ開発にてシステムの設計・開発・保守を行い、お客様のビジネスの独自性をITの側面からサポートします。
立ち位置は一次請けの案件中心で、顧客に近い立ち位置で、幅広い年次の自社グループメンバーと共に技術力を高められる環境です。基幹システムをはじめ様々なプロジェクトに関わるチャンスがあります。

【開発例】
大手電子機器メーカー向けクラウドシステム開発
内容:製品の拡張機能をクラウドで実現するシステムの開発
フェーズ:概要設計~保守・運用
環境:AWS(Linux, Windows, Serverless)
言語:Java, Scala, Javascript, shell
使用技術:PlayFramework, node.js, RDS, KVS, Github
体制:4名

SCM(需要予測),在庫管理、商品管理、生産管理、販売管理、営業管理、顧客管理、会計、人事給与,グローバルBI,経営分析・管理、salesforce,
Java, .NET, C#, C, C++など、多様な開発業務や言語を使用します。

※下記年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
年齢経験などにより年収を決定いたします。
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【大阪】SAPエンジニア※幹部候補[求人ID:2965]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 600万円~830万円
仕事内容
★世界トップレベルのコンサルティングファームと日本を代表するグローバルメーカーのDNAを持つ会社。
ERPパッケージの1つであるSAPをビジネスの中核においてサービス提供しており、コンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズをお任せします。

若手からベテランまで、幅広い年次の社員が活躍しています。
チームはパートナー比率が低く自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。

【案件例】
1.某メーカー子会社向けSAP導入
フェーズ:提案、要件定義、設計開発テスト、移行
言語:ABAP
使用技術:SAP
開発体制:12名

2.某メーカー向けSAP/Web保守
フェーズ:保守運用(仕様変更/開発時は調整・見積・設計開発テスト移行)
言語:ABAP, java
使用技術:SAP, RPA, ジョブ管理ツール、帳票ツール、WEB
開発体制:4~10名(案件量による)

※下記年収はあくまで幹部候補の想定年収です。
年齢経験などにより年収を決定いたします。
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