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21 ~ 30件(全 36 件)

【大阪】非破壊検査[求人ID:1303]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~520万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
既存アトラクション施設・設備に関わる検査業務をしていただきます。

【具体的には】
・部品類の非破壊検査
・設備・装置の各種計測
・故障部品類の原因調査及び必要検査
・部品類の分解組み立て
・検査・調査等の報告書作成

※非破壊検査実務は仕事の3割程度です。
 残り7割は、製造元の求める内容・水準で
 実際に検査が行われているかの管理です。

※検査対象物は遊戯関連法令に関わる部品類や
 製造メーカーが指定する部品類になります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】主任

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
詳細を見る
【大阪】機械設計エンジニア(安全評価業務)[求人ID:1305]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~520万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
シーズナルイベント等の開発案件において、国際安全審査基準に基づいた、安全評価、構造評価、親会社(NBCUniversal)への安全評価レポート(英語)作成を担当していただきます。

【具体的には】
・シーズナルイベント導入案件における安全評価業務
(主に、機械構造、建築構造、特殊効果の技術面・運営面の安全評価)
・承認依頼作業
・安全面のみならず演出が成功するよう技術面においての支援、助言
・標準プロセスの導入と改善
・新規イベントやプロジェクト等担当外案件の進捗支援
・社外ネットワークの強化
(各承認機関や技術に関する展示会、大学での講義参加 等)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】主任

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
詳細を見る
【大阪】アライアンス企画(パートナー企業担当)[求人ID:1330]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~520万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
マーケティング・パートナーの担当部署にてアカウント担当として
パークのコンテンツ等を活かして各パートナー企業とWin-Winとなる
協同マーケティング、協業活動を行ないます。

例1)パートナー企業のキャンペーン景品にUSJ無料チケットを使っていただく
例2)パートナー企業(技術系メーカー)の最新技術導入

【具体的には】
・既存パートナー企業との新協業プログラム開発/関係性維持・強化
・新規パートナー企業開拓
・新規ビジネスアイデア創出(既存・新規顧客とも)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】主任

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
詳細を見る
【大阪】予算編成・業績管理担当[求人ID:1338]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
国内大手のテーマパーク運営会社の経営の中枢を担う企画部において、
下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・全社予算及び中期経営計画等の編成業務(PL/BS/CF)
・業績管理(各部門の売上、コストのモニタリング)
・各種事業分析
(テーマパーク売上拡大策、新規アトラクション投資の可否判断、設備投資の採算性分析ほか)
・分析に基づく課題解決策の検討
・社長やCFOなど経営層への随時レポート作成・報告業務
(経営層やマーケティング・アナリスト部署と週1回経営会議を実施)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長代理

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
詳細を見る
【大阪】コントラクトマネージャー[求人ID:1325]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
新規エリア、アトラクション等シンクプロジェクトを手掛ける部門にて、
契約担当マネージャーとして、以下業務をご担当頂きます。

新規エリア、アトラクションの建築工事の基礎から携わる仕事です。

【具体的には】
・契約関係業務の遂行・管理
・輸入・物流関係業務の遂行・管理
・メンバーの育成・指導

【必要な業務経験】
・建設系のプロジェクトにおける契約作成・輸入物流業務に関する知識・経験
・工事発注関係文書(仕様書、注文書、契約書等)の作成
・社外業者との折衝・交渉

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長代理

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
詳細を見る
【大阪】建築設備系エンジニア(機械)[求人ID:1324]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~520万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
新規エリア、アトラクション等シンクプロジェクトを手掛ける部門にて、
建築設備エンジニアとして、建築機械設備に対する下記業務を発注者の立場で遂行して頂きます。

【具体的には】
・新規投資案件、改修案件の立案段階から機械設備の竣工
・関連部署への引き渡し
(プロジェクトコーディネーション)
(1)予算立案、予算管理
(2)ベンダー選定仕様書作成    
(3)ベンダー選定
(4)ベンダー管理(設計監理、施工監理)
(5)諸官庁折衝
(6)社内関連部署との打合・折衝業務

※機械設備例:空調設備、防消火設備、ダクト、配管等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】主任

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
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【大阪】店舗空間プロデュース(レイアウト立案~工程管理)[求人ID:1321]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~520万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
物販店舗の新規プロジェクト立ち上げおよび店舗改装による施工管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・新店舗立ち上げ及び改装プラン段階での図面確認
・店舗デザイン・装飾物の制作、設置の工程管理、予算管理、現場監理
(例えば新規プロジェクト店舗デザイン、店舗改装リニューアルなど)
・ゲストの回遊性を配慮した商品陳列棚、テーブル、什器の配置設定
・上記業務を外部業者や技術部と調整し、工程管理を行う

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】主任

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
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【大阪】物販部予算管理 (ファイナンス&アナリスト)[求人ID:1317]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 520~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
物販部全体の予算管理担当として、以下業務の担っていただきます。

売上/コスト/利益を分析し最適配分を考え全体管理を実践して頂く
物販部のキーとなる重要なポジションです。

【具体的には】
・予算管理
・経費管理
・コスト管理
・人件費管理(アルバイト社員含む)
・戦略立案
・メンバーマネジメント

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長代理

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
詳細を見る
【大阪】商品企画開発[求人ID:1318]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~520万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
「アパレル」「服飾雑貨」「文具」など、テーマパークの物販商品の担当カテゴリーにおいて、商品を企画し、開発を担っていただきます。
「世界最高」のゲストの思い出に残る商品を「形」にできる、やりがいのあるお仕事です。

【具体的には】
・パークや市場を調査
・商品開発計画立案
・商品のアイデア生み出し
・ベンダーと交渉し、協業による商品製作

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】主任

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
詳細を見る
【大阪】機械改善設計[求人ID:1308]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~520万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
パークが誇る「世界最高」のアトラクションの安全を守るエンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。
パークを支える重要かつやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・施設設備及び装置の機械設計業務全般
・既存の施設設備及び装置の改善設計、改造設計
・新規の施設設備及び装置の構造設計、機構設計
・CAEによる施設設備及び装置の安全性評価
・既存の施設設備及び装置の故障トラブルに対する原因調査、分析及び対策検討

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】主任

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
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