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大阪府/メーカー(電気・電子・機械系)業界の転職・求人情報一覧

291 ~ 300件(全 370 件)

【大阪】産業機械の国内営業[求人ID:1853]

勤務地 大阪府交野市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【巻取機の国内シェア1位】連続黒字経営の優良機械メーカーでの営業職募集です!
営業担当として、既存顧客である大手化学メーカーを中心にオーダーメイドの大型機械を扱う提案型営業をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・製品の導入を検討しているクライアントへのヒアリング
・技術部と意見交換を行い、仕様の検討
・技術部が算出したコストをもとに、見積もりの作成
・契約締結の打ち合わせ  など

※契約成立後は、顧客や技術部と打ち合わせを重ねながら、完成に向けて取り組みます。
※製品納入後の継続的なフォローも重要な役割としてお任せします。

【入社後のイメージ】
OJTや先輩社員の営業同行を通して、当社製品に対する知識を深めていただきます。
基本的に既存顧客への営業ですが、新規のお客様から問い合わせがあった場合は新規営業もご担当いただきます。

【取引先】
旭化成、クラレ、花王、積水化学工業、東レ、凸版印刷、日本合成化学工業、日本ゼオン 等
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【大阪】資材購買[求人ID:1010]

勤務地 大阪府東大阪市  想定年収 600万円~1,000万円
仕事内容
★管理職候補 創業69年、オーダーメイドに近い生産体制で顧客満足度も高い特殊ポンプ・熱交換器メーカー
冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期/工程管理・顧客先対応をお任せ致します。

【具体的に】
(1)資材購買業務
取引先は約200社あり、担当者ごとに発注先が決められています。
商品の製造に必要な部品の発注を行います。
(2)納期管理業務
スケジュール通りに出荷・納品するために、
設計部門や製造部門の進捗状況の管理をして頂きます。
製品ごとに工程や納期が異なるため、社内調整も必要となります。
(3)顧客対応業務
各製品の納期確認等で直接顧客とのやり取りを行います。
製品によっては、資材購買担当が顧客工場へ打ち合わせ及び納品に伺うこともあります。

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【大阪】生産管理/管理職候補[求人ID:1006]

勤務地 大阪府東大阪市  想定年収 600万円~1,000万円
仕事内容
★管理職候補 創業69年、オーダーメイドに近い生産体制で顧客満足度も高い特殊ポンプ・熱交換器メーカー
冷却ポンプ・熱交換器といった生産の管理業務をお任せいたします。
製造工程の管理のみならず、実際の組立・加工作業にも携わりながら、
より現場レベルでの製鋼工程の管理を行っています。

【具体的に】
当社市品である冷却ポンプや熱交換器は、
ヤンマー・コマツ・三菱重工業などのディーゼルエンジンに利用されています。
製造する部品の発注先は約200社にも上り、大量ロット製造に偏らず、
小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造過程が強みとなっております。
多数の部品・製品を扱いながらも一つ一つすべての製品が高品質なものとして納入できるよう、
製造、加工部門からの業務管理は非常な重要な役割です。
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【大阪】機械設計[求人ID:1005]

勤務地 大阪府東大阪市  想定年収 600万円~1,000万円
仕事内容
★管理職候補 創業69年、オーダーメイドに近い生産体制で顧客満足度も高い特殊ポンプ・熱交換器メーカー
ディーゼルエンジン等に使用される冷却ポンプ・熱交換器の設計を担当していただきます。

【具体的に】
現メイン商材はディーゼルエンジン向けポンプで、
商品の改善・顧客の新製品の仕様にあわせたリニューアルに向けた設計がメインとなります。
また、開発に力を入れており、新たな発想を形にしていくことで、
顧客のニーズに応える体制を整えています。
この開発に際してもご担当いただき、幅広いご経験をしていただく予定です。

開発は設計部門だけではなく、同社営業担当、資材購買担当、生産管理担当、
製造現場担当の社員を踏まえて適宜会議を行い、
より顧客ニーズにあった商品・納期・コストを考え、設計図面としてアウトプットしていきます。

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【大阪】人事[求人ID:1732]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550万円~800万円
仕事内容
総合家電メーカー
2016年に研究開発拠点として設立された当社。

以降、研究開発職をメインに採用を続けてきましたが
今後、日本や全世界に向けた製品開発を進めていく事が決まり
新たに開発エンジニアを大量に採用することとなりました。

そこで、専任の人事担当を増員することとな りました。

人事・採用窓口対応や労務管理など人事全般のサポートをお願いしていきます。

【 具体的には】
採用計画、人材紹介会社・求人掲載のやり取りや求職者との対応。
面接対応。
募集活動から入社までの手続、人事配置管理のサポート。
など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】親会社の大きな資本をバックボーンに、最先端の技術を取り入れながら
新たな「日本発、世界の家電メーカー」を目指す、総合家電メーカーの日本法人
【従業員数】17人(連結:約26000人)
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【大阪】医療用ロボットの「プロダクトマネージャー」[求人ID:2406]

勤務地 大阪府 兵庫県神戸市 想定年収 600万円~750万円
仕事内容
★2019年上市予定の世界最先端の医療用ロボットのプロダクトマネージャーの募集です。
・医療用ロボットのプロダクトマネジャー
・医療機関からニーズを把握し、新製品上市のためのリーサチ、
 マーケティング戦略の立案実行
・学会参加、市場動向や主流技術、他社動向把握
・KOLとの関係構築
・医療機関のニーズの開発部門へのフィードバックし製品開発支援

■医療用ロボットとは
従来の外科手術は、部位を大きく切開し、視野を確保してから病巣の摘出などを行ってきました。
そのため、術後の回復に時間がかかったり、術後不良を起こしたりすることがあり、問題視されていました。
そこで、最小限の穴をあけ、そこに内視鏡や器具を挿入する手術が考案されました。
この方法であれば、切開部位が小さいため、患者へのダメージが少なく、術後の回復に優れ、
また、従来適用外であった患者へも執刀が可能となりました。
しかし、より精緻な作業が求められるケースや、内視鏡では適応外であった症例に、ロボットを使用することで、
より正確に、より安全に手術が行うことが可能になり、世界的に手術用ロボットが普及し始めました。
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【大阪】医療用ロボットの「国内品質管理業務運営責任者候補」[求人ID:2274]

勤務地 大阪府 兵庫県神戸市 想定年収 900万円~1,200万円
仕事内容
★2019年上市予定の世界最先端の医療用ロボットの国内品質管理業務運営責任者候補の募集です。
医療機器の品質保証・品質管理業務を担当します。
・QMS省令、ISO13485に基づいたQMSの維持、改善
・各プロセスの有効性確認
・CAPAの推進
・サプライヤーの品質管理
・内部監査、外部監査の実施
・業許可の申請、更新、変更管理

■医療用ロボットとは
従来の外科手術は、部位を大きく切開し、視野を確保してから病巣の摘出などを行ってきました。
そのため、術後の回復に時間がかかったり、術後不良を起こしたりすることがあり、問題視されていました。
そこで、最小限の穴をあけ、そこに内視鏡や器具を挿入する手術が考案されました。
この方法であれば、切開部位が小さいため、患者へのダメージが少なく、術後の回復に優れ、
また、従来適用外であった患者へも執刀が可能となりました。
しかし、より精緻な作業が求められるケースや、内視鏡では適応外であった症例に、ロボットを使用することで、
より正確に、より安全に手術が行うことが可能になり、世界的に手術用ロボットが普及し始めました。
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【大阪】事業企画業務(リーダ~担当者)※BPO,ECM[求人ID:2370]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400万円~750万円
仕事内容
京セラグループの中核企業としてグローバルに展開しています ★事業戦略に関わる業務になります!
(背景)
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して(アンダーで)販売している状況です。
今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります)会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。
(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。(1)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画業務リーダ~担当者となります。

(業務内容)
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進(実行)
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス

WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築
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【大阪】事業企画業務(リーダ~担当者)※インクジェット[求人ID:2369]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400万円~750万円
仕事内容
京セラグループの中核企業としてグローバルに展開しています ★事業戦略に関わる業務になります!
(背景)
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して(アンダーで)販売している状況です。
今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります)会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。
(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。(1)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画業務リーダ~担当者となります。

(業務内容)
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進(実行)
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス

WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築
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【大阪】事業企画責任者[求人ID:2368]

勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400万円~750万円
仕事内容
京セラグループの中核企業としてグローバルに展開しています ★事業戦略に関わる業務になります!
(背景)
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して(アンダーで)販売している状況です。

今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります)会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。

(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。既存事業および(1)(2)(3)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画責任者となります。

(業務内容)
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)(2)(3)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進(実行)
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス

WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築
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