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41 ~ 50件(全 197 件)

【大阪】パートナー営業[求人ID:1388]
勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 400~600万円
仕事内容
グループウェアで国内シェアNo.1。自社プロダクトで世界一に挑戦する企業です。
多くの人に、自社製品の新しい価値を認めてもらい、
日本中の企業で便利に利用していただくことが営業部のミッションです。

【具体的には】
・販売パートナー様に対する自社製品の営業企画業務
パートナー(販売代理店)であるSIerやハードウェアベンダーに
サイボウズの製品を拡販していただけるよう、販売施策の提案や
勉強会の開催などの営業活動を行います。

・パートナー様の製品とサイボウズの製品とを組み合わせた
 新たなソリューションの提案販売、仕組みづくり

◆応募について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】・グループウェアで国内シェアNo.1
    ・離職率28%→4%を実現した、長く働きやすいしくみのある会社
【従業員数】300名~
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【大阪】機械設計エンジニア(安全評価業務)[求人ID:1497]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
シーズナルイベント等の開発案件において、国際安全審査基準に基づいた、安全評価、構造評価、親会社(NBCUniversal)への安全評価レポート(英語)作成を担当していただきます。

【具体的には】
・シーズナルイベント導入案件における安全評価業務
(主に、機械構造、建築構造、特殊効果の技術面・運営面の安全評価)
・承認依頼作業
・安全面のみならず演出が成功するよう技術面においての支援、助言
・標準プロセスの導入と改善
・新規イベントやプロジェクト等担当外案件の進捗支援
・社外ネットワークの強化
(各承認機関や技術に関する展示会、大学での講義参加 等)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長代理

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
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【大阪】集客戦略担当[求人ID:1495]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 750~1,000万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
国内遠方(関西圏外)からの集客マーケティングの責任者として、
BtoCマーケティングを行なっているマーケティング部および
パートナーマーケティングを行なっているチームを率いながら、
関西圏外からの集客責任を持つ業務を担って頂きます。

【具体的には】
・定量・定性調査をベースにした徹底した消費者理解、フレームワークに基づいた戦略構築
・デジタルマーケティングスキルを活かした戦略、戦術立案
・集客目標に対するチームの貢献を定量的に証左し、改善・向上に必要なレビュー、ラーニング業務
・チームメンバーのcapabilityに応じた的確なアサインメント、効果的なチームマネジメントの実践

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
詳細を見る
【大阪】営業戦略企画[求人ID:1494]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
集客パートナー企業のリソースを最大活用し、マーケティング戦略を用いながら、
収益の最大化を目指すセールス&アライアンスマーケティング部における
調査・分析・戦略立案業務を担って頂きます。

【具体的には】
・データ分析を活用したパークへの遠方ゲスト集客促進施策の立案
・分析に基づいたパーク内におけるオプションチケット・物販・飲食等の購買促進施策の立案
・市場やゲスト理解を通じたビジネスポテンシャルやビジネスドライバーの発見/明確化
・部内全体の予算管理、および、マーケティング本部へのレポーティング業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長代理

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
詳細を見る
【大阪】経理担当者(支払・決算担当)[求人ID:1493]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
経理部門の主任として支払・決算に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・経理業務全般(仕訳・データ入力、振替伝票・支払伝票起票及び付随業務)
・各種資料作成業務
・電話応対
・ご経験により、固定資産管理業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長代理

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
詳細を見る
【大阪】CSR担当(課長代理)[求人ID:1491]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
CSR担当者として、自社の社会貢献ポリシーに則り、
社会貢献分野における自社のプレゼンス向上を図っていく仕事です。

【具体的には】
・各種社会貢献業務の新規企画、経営層へのプレゼン
・定期開催している既存プログラムのブラッシュアップ
・イベント・ボランディア活動の当日運営
・上記に伴う、社内外の幅広い方々との協業・調整業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長代理

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
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【大阪】アライアンス企画(パートナー企業担当)[求人ID:1490]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
マーケティング・パートナーの担当部署にてアカウント担当として
パークのコンテンツ等を活かして各パートナー企業とWin-Winとなる
協同マーケティング、協業活動を行ないます。

例1)パートナー企業のキャンペーン景品にUSJ無料チケットを使っていただく
例2)パートナー企業(技術系メーカー)の最新技術導入

【具体的には】
・既存パートナー企業との新協業プログラム開発/関係性維持・強化
・新規パートナー企業開拓
・新規ビジネスアイデア創出(既存・新規顧客とも)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長代理

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
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【大阪】物販店舗ストアマネージャー(課長代理)[求人ID:1489]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
テーマパーク内にある物販店舗のストアマネージャーとして、
物販店舗の組織作りをメイン業務を担っていただきます。

課長代理:1つ以上の店舗を担当頂くユニットリーダー

【具体的には】
・ゲストとの積極的なコミュニケーション施策推進
・担当エリア売上管理
・担当エリア商品管理
・売上向上施策のサポート
・担当エリアにおけるVMD(商品の魅せ方)の提案
・社員、アルバイトクルー労務管理
・新規店舗またはリコンセプトによる店舗リニューアルの立ち上げへの関与

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
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【大阪】物販店舗ストアマネージャー(主任)[求人ID:1352]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~520万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
テーマパーク内にある物販店舗のストアマネージャーとして、
物販店舗の組織作りをメイン業務を担っていただきます。

主任ポジション:1店舗のリーダー(副店長レベル)

【具体的には】
・ゲストとの積極的なコミュニケーション施策推進
・担当エリア売上管理
・担当エリア商品管理
・売上向上施策のサポート
・担当エリアにおけるVMD(商品の魅せ方)の提案
・社員、アルバイトクルー労務管理
・新規店舗またはリコンセプトによる店舗リニューアルの立ち上げへの関与

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
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【大阪】人事制度企画担当[求人ID:1343]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 550~750万円
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!
人事制度企画担当として、人事制度企画、運営、検証等の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・退職抑制等のリテンション施策立案、改善
・有期雇用者の無期雇用化に関する施策立案、運営
・評価制度・報酬制度に関する施策立案、運営                    
・最適人員数の各部門との調整、決定 
・アルバイト採用イベント対応等
など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【ポジション】課長代理

◆企業について
【特徴】関西最大のテーマパーク
【従業員数】5000名~
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