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41 ~ 50件(全 194 件)

【大阪】ウェブ・アプリディレクター(自社サービス担当)[求人ID:1966]
勤務地 大阪府大阪市中央区  想定年収 600~900万円
仕事内容
自らの考えが反映される自社運営のパーキングシェアサービスのディレクター募集!
【企業について】
DeNA、グロービス、トヨタ自動車/三井住友銀行(=未来創生ファンド)、阪急電鉄/南海電気鉄道/などから資本参加を受けている大阪発のWEBサービス企業。


【具体的には】
◆駐車場不足の解消と空きスペースの有効活用を実現するパーキングシェ アサービス『akippa』を展開する当社において、ウェブ・アプリのディレクターとしてUXを定義し、
それに基づくプロダクトの企画立案・実行・分析を担当いただきます。

・akippaユーザーのニーズを捉えそこからやるべきことを企画し具体化していく
・企画したものをチーム内外のメンバーに伝え開発をディレクションする
・実施した企画についてユーザー分析を行い、次のアクションにつなげる

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【働く環境】
働き方の自由度の高さ:残業は比較的少なく、18:30には半 分以上、19:00を過ぎれば大半の社員が帰宅しております。また、時間に 制約のある方は早朝出社~定時前帰宅等も相談可能です。

【日本中で利用されるサービスを創る】
akippaのサービスは世代を問わず 日本中で利用されるサービスへと成長を遂げています。自分が手掛けたサ ービスが日本中の人に使われる、そんなダイナミックな経験が可能。
詳細を見る
【大阪】マーケティングリーダー候補[求人ID:1965]
勤務地 大阪府大阪市中央区  想定年収 600~900万円
仕事内容
まだまだ伸びる可能性を秘めたシェアリング事業のマーケティング(リーダークラス)募集!
【企業について】
DeNA、グロービス、トヨタ自動車/三井住友銀行(=未来創生ファンド)、阪急電鉄/南海電気鉄道/などから資本参加を受けている大阪発のWEBサービス企業。


【具体的には】
駐車場不足の解消と空きスペースの有効活用を実現するパーキングシェ アサービス『akippa』を展開する当社において、マーケティング部署のリーダークラスとして以下の業務を
担当いただく予定です。
・akippaのマーケティング戦略の立案と実行
・akippaファン増大のための企画立案、実行改善
・マーケティングチームの構築や組織マネジメント

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【働く環境】
働き方の自由度の高さ:残業は比較的少なく、18:30には半 分以上、19:00を過ぎれば大半の社員が帰宅しております。また、時間に 制約のある方は早朝出社~定時前帰宅等も相談可能です。

【日本中で利用されるサービスを創る】
akippaのサービスは世代を問わず 日本中で利用されるサービスへと成長を遂げています。自分が手掛けたサ ービスが日本中の人に使われる、そんなダイナミックな経験が可能。
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【大阪】WEBディレクター[求人ID:1841]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~600万円
仕事内容
★アナログとデジタルを駆使して、世界をちょっと面白く!
《仕事内容》
WEBディレクター業務をお任せします。

【具体的な業務例】
■クライアントへの企画提案
■提案書作成
■プロジェクト進行管理
■デザイナー・エンジニア・編集者・ライターとの協業
■担当WEBサイトの分析・提案(アクセス解析ツール使用)
■自社WEBサイトのグロースハック
◆募集について

【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】成長率200%以上のWEBコンサル事業と、
リアルアクティビティ「チャンバラ合戦」を軸に高収益。
世の中の人々と社員の幸せを追求する会社
【従業員数】10名
詳細を見る
【大阪】イベントディレクター[求人ID:1840]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~600万円
仕事内容
★チャンバラ合戦~戦IKUSA~のイベントディレクターを募集いたします!
《仕事内容》
イベントの営業及びディレクター業務をお任せします。

【具体的な業務例】
■クライアントへの企画提案・営業
■提案書作成
■プロジェクト進行管理
■イベント運営
■商品開発
■イベント企画

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】成長率200%以上のWEBコンサル事業と、
リアルアクティビティ「チャンバラ合戦」を軸に高収益。
世の中の人々と社員の幸せを追求する会社
【従業員数】10名
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【大阪】管理会計(海外担当)[求人ID:1942]
勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 500~600万円
仕事内容
【東証一部上場企業】JR大阪駅直結の勤務地。管理会計(海外拠点財務担当)を募集。
本社の財務・会計部門にて海外拠点を専門に担当するスタッフとして
勤務いただく予定です。

【具体的には】
・事業全体、各関連会社の中期・年度事業計画案の策定および推進
・事業全体、各関連会社および部門の予算および重要な計画の進捗管理および結果の評価
・MSD事業および他社の経営情報の収集・分析と課題の抽出
ほか

※3年から5年のうちには海外拠点財務部門の責任者へのポジションも考えた募集。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤について】海外出張、海外勤務他の可能性あり
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【大阪】本社経理業務[求人ID:1940]
勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 500~650万円
仕事内容
【東証一部上場企業】大阪梅田勤務、本社経理募集。
大阪本社にて経理業務の下記いずれかを担当いただく予定です。

【具体的には】
※以下の業務のいずれか、または関連する複数の業務

・有価証券報告書等の開示資料作成
・連結決算
・単体決算
・予算管理
・関係会社経理業務の受託
・財務(資金)
・固定資産管理
・原価管理
など

◆募集について
【雇用形態】正社員

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【大阪】社内システムエンジニア(インフラ系)[求人ID:1939]
勤務地 大阪府大阪市北区  想定年収 550~700万円
仕事内容
【東証一部上場企業】グランフロント勤務。社内SEリーダークラスを募集中!
社内情報システム部門にてグループを含むITインフラの企画、構築、整備、最適化など
行っていただきます。

【具体的には】

・弊社グループ全体のグローバルネットワーク、サーバ、セキュリティ等の
 インフラに関する企画、設計、実行、推進
・コミュニケーション・情報共有ツール(Office365)グローバル展開、
 活用推進の企画・設計・実行推進

※上記に関するプロジェクトのマネジメントなど担当いただきます。

◆募集に関して
【雇用形態】正社員

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【大阪】人気通販サイトの「WEBデザイナー」[求人ID:1938]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 300~500万円
仕事内容
★楽天・ZOZOで人気上位のアパレル通販サイト運営会社での勤務です!
◎人気通販モールのECサイト「osharewalker(オシャレウォーカー)https://www.osharewalker.co.jp」の作成・編集業務を行っていただきます。

入社後は、先輩社員が業務内容を丁寧に指導します。将来的には、販売促進に繋がる画像制作や実際の販売促進業務・戦略の立案や、チームメンバー、新人の教育・育成も担当することが期待されるポジションです。

売上昨年比130%の人気サイトを支える重要な業務でもあり、やりがいは抜群です。

【働く環境が充実】
・NO残業を徹底!定時にはほとんどのスタッフが退社しています。
※もちろん、業務の都合で発生した残業代は全額支給します。
・産休育休スタッフの復帰率は100%!育児勤務中のスタッフも多数活躍中です。
※時短勤務正社員制度もあり、女性に優しい制度も充実しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】楽天・ZOZOTOWNなどで人気上位のアパレル通販サイト運営会社
【従業員数】100名
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【大阪】給与コンサルタント[求人ID:1926]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~700万円
仕事内容
人事制度の課題を把握し改善案をご提案するコンサルタント。
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウド「コンピリーダー」による人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)をご提案。
制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポートしていきます。

【コンサルティングの主な流れ】
▼クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し。PDCAを回す)。

ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとして業務を覚え、将来的には3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せします。
裁量の大きなポジションです。
将来的には、より多くの部下を抱える部長、また、支社をまとめる支社長としての活躍を期待します。
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【大阪】評価コンシェルジュ アシスタント業務[求人ID:1928]
勤務地 大阪府大阪市  想定年収 400~500万円
仕事内容
人事制度の課題を把握し改善案をご提案するコンサルタント。
企業が抱える人事に関する課題に対して、人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス)のアシスタント業務を担って頂きます。

<具体的には>
・クライアントの人事業務サポート。当社の人事ソリューションサービスを導入して頂いたお客様に対する運用サポート及び資料作成など。
・人事評価制度の運用サポート。当社コンサルタントがお客様の評価制度を構築した後の運用段階サポート。
・クライアント先への定期訪問(毎日1件程度)。お客様の社内でしっかりと評価制度を運用して頂くためのサポート。コンサルタントと同行することも多く、レクチャーを行ったり、課題ヒアリングなどを行います。
・提案書及び資料作成。Excelによるデータ集計やPowerPointを使用した企画書作成など。
・個人目標やノルマはありませんが、コンサルタントとのチーム単位で目標を達成した場合にはインセンティブの支給があります。
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