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31 ~ 40件(全 445 件)

【大阪】セールスエリアスーパバイザー[求人ID:1558]
勤務地 大阪府  想定年収 400~700万円
仕事内容
売上、シェアともに世界で第1位で、世界160か国以上で販売されているエナジードリンクの日本法人。
セールスエリアスーパバイザーとして業務に携わっていただきます。

【具体的には】
販売実績やセールスプロモーションの効果分析を行いアカウント管理を行います。
また、店頭における継続的または一時的なヴィジビリティスペースを確保するなどブランド認知を最大化するための適切なPOPを提案、開発。
常にマーケットの状況をリサーチ・分析していただきます。

【ポイント】
適正価格、配荷、投資効率を考え、顧客(問屋)プランを立て実施。
ターゲットとなる顧客や流通チャネルいてレッドブルのブランドポジションを確立していただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】1987年4月1日、本拠地のオーストリアでレッドブル・エナジードリンクが初めて販売されました。
現在、レッドブルは世界171ヵ国で販売されており、これまでに約620億本が消費されました。
今後のレッドブルの市場展開としては、中核市場である西ヨーロッパとアメリカ、成長市場の東アジアにおける事業に焦点を当てながら、引き続きレッドブル・エディションの全世界展開を積極的に行っていく予定です。
【売上】約8,000億円(2016年)
【従業員数】11,865名(2016年度末)
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【大阪】戦略/業務改革コンサルタント(中部・西日本)[求人ID:1557]
勤務地 大阪府  想定年収 500~2,000万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
中部・西日本領域の製造業を中心とする顧客に対し、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーン変革と企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするため、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供していただきます。

【具体的には】
・事業戦略立案/実行支援
・グローバルSCM改革支援
・バリューチェーン改革支援
・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA)
・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援
・IFRS対応/決算早期化支援
・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援
・グローバルタレントマネジメント支援
・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援
・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援、等。

【ポイント】
中部・西日本に本社を置く顧客に対し、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を構築する。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
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【大阪】サービスマネジメントコンサルタント[求人ID:1556]
勤務地 大阪府  想定年収 500~1,300万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
クライアント企業のコーポレート組織(人事、会計、税務、IT等)の管理機能および自立的な改善機能の強化を促し、グローバル競争を勝ち抜くための戦略的なコーポレートサービス組織作りを実現するため、既存業務およびITオペレーションの点検と最適化、さらにはそのグローバル展開の支援をお任せします。

【具体的には】
・コーポレート組織の成熟度評価。
・コーポレート組織のオペレーションパフォーマンス評価。
・グローバルコーポレートサービス戦略の立案
・実行支援。グローバルコーポレートサービスデリバリー組織の構想策定
・構築支援。グローバルコーポレートサービスデリバリーのプロセス設計
・実装支援。経営統合に伴うコーポレートサービスデリバリー組織/プロセスの再定義
・再構築の計画・実行支援。グローバルソーシング戦略の立案
・実行支援。グローバルソーシング管理組織の構想策定
・構築・安定化支援。ターゲットオペレーションモデルの設計
・実装支援。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
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【大阪】HCMコンサルタント(IT戦略系)[求人ID:1555]
勤務地 大阪府  想定年収 500~1,400万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
”Work with Client”をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力なサポ―トをお願いします。

【具体的には】
組織・人材定義/人事KPI設計/アセスメント設計/人事データ分析
グローバル・グループ人材マネジメント/タレントマネジメント
人事部門機能改革(人事業務改革(BPR)、人事関連システム構想策定・導入支援、シェアードサービス構想策定・導入支援、アウトソーシング構想策定・導入支援)
ワークフォースマネジメント/ワークスタイル改革
チェンジマネジメント

【ポイント】
クライアントの現地法人や、グローバルネットワーク人材と協働することで、グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得でき、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる(海外案件多数あり)。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
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【大阪】インダストリーコンサルタント(自動車/ HiTec)[求人ID:1554]
勤務地 大阪府  想定年収 900~1,600万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
アカウントコンサルタントして自動車(OEM、サプライヤ)、電機・電子、精密機械業界の顧客へのコンサルティングサービスの提供。

【具体的には】
特に重視するサービスは、顧客の重要な経営課題(グローバル対応、顧客接点改革、IoT、ビジネスモデル変革、等)に関するビジネスコンサルティングの提供と意識改革・実行支援、ITサービスに関する企画・上流フェーズの推進および下流でのPMO・チェンジマネジメントの推進、親会社の大手SI企業と連携したストラテジックパートナーとしての顧客への総合的なITサービスの企画立案とデリバリーの推進、顧客のマルチベンダーマネジメント支援、等。
メインはM・SMクラスを想定。

【ポイント】
世界で闘う日本の製造業の顧客を支援し、顧客のビジネス及び日本の経済成長に貢献するというチャレンジと達成感、複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得、コンサルタントとしての総合力の発揮などが魅力。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
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【大阪】サービスデザインコンサルタント[求人ID:1553]
勤務地 大阪府  想定年収 900~1,600万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
継続的に企業業績を支えるリピーターを戦略的に維持・創出するため、企業のブランド価値に立脚し、顧客目線での企業と顧客のタッチポイントとそれをつなぐストーリーを解析し、企業の提供するサービスのあるべき姿を策定する支援を行う。

【テーマ領域】
・BtoC企業向けサービスデザイン
・ブランド価値戦略
・VoC解析
・コンタクトセンター戦略
・デジタルマーケティング戦略
・ECサイト戦略
・CX投資領域評価
・カスタマージャーニーとペルソナ
・顧客セグメント戦略と成熟度モデル
 等

【ポイント】
ITベンダー色などがなく中立的な立場で、乱立するオムニチャネル戦略に一筋通すブランド価値に立脚したコンサルティングプラクティスを、日本で初めて立ち上げる第一人者となるService Design Teamに加わるチャンス。

先進的な欧米企業で取り入れられているベストプラクティスを日本流にアレンジし、自分のものとすることが可能。
※Mgr以上を想定。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
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【大阪】インダストリーコンサルタント(ヘルスケア)[求人ID:1552]
勤務地 大阪府  想定年収 600~1,600万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
ヘルスケア領域のインダストリーコンサルタント業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・保険者向け業務・システムコンサルティング。
・医療機関向け業務・システムコンサルティング。
・医療機関向けシステム基盤刷新支援。
・医療機器メーカー向け業務・システムコンサルティング。
・医療機器メーカー向け海外事業展開支援。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
詳細を見る
【大阪】HCMコンサルタント(制度戦略系)[求人ID:1551]
勤務地 大阪府  想定年収 500~1,400万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援をお任せします。

【具体的には】
次の領域に関するコンサルティングを行う。
・グローバル人材マネジメント
・タレントマネジメント
・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)
・キャリアパス
・職務要件
・組織設計、人事部門組織改革
・人事機能の高度化
・チェンジマネジメント

コンサルタント~シニアマネージャークラスを想定。

【ポイント】
・人材戦略の策定から制度や組織の設計/運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができる。
・人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる。
・多くの企業の人事部門の方から経営課題に関する生の声を伺うことができる。
・日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての価値を高めることができる。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名

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【大阪】デジタルトランスフォーメーション(新規ソリューション・新規ビジネス開発)[求人ID:1550]
勤務地 大阪府  想定年収 900~1,600万円
仕事内容
世界51カ国210都市、約110,000人のグローバルネットワークで、お客様の海外事業をバックアップ
デジタルトランスフォーメーション業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのデジタルトランスフォーメーション(デジタルビジネスの立上・推進、関連テクノロジーを活用した企業変革支援)の戦略立案・企画構想・実行支援。
・グループ各社及び関連先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発の推進支援。
特に注力する領域は、次の通り。
・デジタルマーケティング、IoT、コネクティドカー、BigData(アナリティクス/基盤構築)、AI、ロボット、セキュリティ、BPO(上記テクノロジーと関連したアウトソーシングビジネス)など。

【ポジションの魅力例】
最先端のテクノロジーで世界を変えていくというチャレンジと達成感。
複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得。
コンサルタントとしての総合力の発揮。
NTTグループで保有しているテクノロジーとの連携によるデジタルビジネス立上プロジェクトへの参画関与。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】2009年にNTTデータのビジネスコンサルティング会社として設立。
戦略策定から改革の定着実現までお客様と一体となって少数精鋭で取り組むスタイルが身上で、高いリピート率を誇っています。
現在は日本企業のグローバル支援に注力しており、コンサルタントがグローバルに活躍する機会も増えています。
【売上】80億円
【従業員数】500名
詳細を見る
【大阪】ファイナンシャルアドバイザリー(大阪勤務)[求人ID:1549]
勤務地 大阪府  想定年収 400~1,200万円
仕事内容
ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と国内外のネットワークで企業の経営課題を把握
以下のサービス全般のマネージメントを実施していただける方を募集しております。
ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。

【具体的には】
・M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス
・様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス
・バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス 等


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】トーマツグループの一員として「監査」「コンサルティング」「税務」とともにトーマツグループが注力する「ファイナンシャルアドバイザリー」業務を総括しています。業界最大級の陣容と、国内外のネットワークで、クライアントの「企業価値向上」のための経営戦略をサポートしています。
【売上】非公開
【従業員数】572名(2017年8月末)
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