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1 ~ 4件(全 4 件)

機械設計[求人ID:1005]
勤務地 大阪府東大阪市   想定年収 600~1,000万円 
仕事内容
★管理職候補 ディーゼルエンジンの冷却ポンプ・熱交換器メーカー
主力商品である、ディーゼルエンジン等に使用される冷却ポンプ・熱交換器の設計をメインに担当していただきます。

〈具体的に〉
同社製品は、主要取引先であるヤンマー社の農業・船舶・建築機械などのディーゼルエンジンに利用されております。大量ロット生産に偏らず、オーダーメイドに近い小ロット・低コスト生産を実現し、より顧客満足度の高い商品開発を行っています。
メインの商材は、ディーゼルエンジン向けのポンプの開発が多く、取引先の新製品の仕様に合わせ、商品の改善やリニューアルに向けた設計がメインとなります。
現在は開発にも力を入れており、新たな発想を形にしていくことで、顧客のニーズに応える体制を整えております。この開発に際しても御担当いただき、設計だけでなく幅広いご経験を積んでいただく予定です。
開発に関しては、設計部門だけではなく同社営業担当、資材購買担当、生産管理担当、製造現場担当の社員を踏まえて適宜会議を行い、より顧客ニーズに合った商品・納期・コストを考え、設計図面としてアウトプットしていきます。

★組織構成
計6名で構成されています。
課長(40代)、課員(40代、30代二人)、派遣社員(40代、30代)
 
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生産管理[求人ID:1006]
勤務地 大阪府東大阪市   想定年収 600~1,000万円 
仕事内容
★管理職候補 ディーゼルエンジンの冷却ポンプ・熱交換器メーカー
当社製品出である冷却ポンプ及び熱交換器といった生産の管理業務を担当していただきます。
将来的には製造部門全体の管理をいただけるよう、活躍が期待されるポジションです。

〈具体的に〉
当社生産管理部門は、製造工程の管理のみならず、実際の組立・加工作業にも携わりながら、より現場レベルでの製造工程の管理を行っています。 製造したポンプや熱交換器は、ヤンマー・コマツ・三菱重工業などのディーゼルエンジンに利用されています。
当社の製造する部品の発注先は約200社にも上り、大量ロット製造に偏らず、小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造過程が強みとなっております。 顧客の新製品開発に伴い、当社の製品の受注も増加傾向になっており、多数の部品・製品を扱いながらも一つ一つすべての製品が高品質なものとして納入できるよう、製造、加工部門からの業務管理は非常な重要な役割です。

★生産管理の部門構成
現在、部長以下3名で構成されています。 
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品質管理[求人ID:1009]
勤務地 大阪府東大阪市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
★リーダー候補 ディーゼルエンジンの冷却ポンプ・熱交換器メーカー
当社製品の冷却ポンプ・熱交換器といった生産の品質管理業務をお任せします。

品質管理部門は、部品から製品完成、そして出荷まで一貫して管理し、品質に関しての業務は、すべてご担当していただく予定です。
当社の製品である冷却ポンプ・熱交換器はヤンマー社、コマツ社、三菱重工業社等のディーゼルエンジンに利用されています。当社の強みは大量ロットに偏らず、小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造過程にあります。最近は、顧客の新製品開発に伴う当社への受注も増加傾向になっており、多数の部品、製品を扱いながらも一つ一つすべての製品が高品質のものとして納入できるよう、製造、加工部門からの品質管理は非常に重要な業務となっております。

★社内では、「ホウレンソウ」を意識し、問題点が見つかればすぐに共有、社員同士が連携して解決していくという体制を取っております。新たなことにチャレンジをしたいという気持ちを持ちながらも、一人で仕事を進めるのではなく、社員同士で協力して仕事を進めていくことができる方を求めています。 
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資材購買[求人ID:1010]
勤務地 大阪府東大阪市   想定年収 600~1,000万円 
仕事内容
★管理職候補 ディーゼルエンジンの冷却ポンプ・熱交換器メーカー
当社製品の冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期/工程管理・顧客先対応をお任せ致します。

〈具体的に〉
(1)資材購買
取引先(発注先)数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品の発注を行います。各担当者ごとに担当する発注先が決められており、商品の製造に必要な部品は発注対象企業の各担当者が発注します。最近は、主要顧客であるヤンマー社が同社エンジンの輸出にも力を入れていることもあり、海外向け商品の部品が必要になることもあります。

(2)納期管理
受注した製品が、スケジュール通りに出荷・納品できるように設計部門や製造部門の進捗状況を管理していただきます。製品毎に工程・納期は異なるため、製品に応じて社内各部署の社内調整が必要となります。

(3)顧客対応
各製品の納期確認等で顧客との直接のやり取りを行っていただきます。また、製品によっては資材購買担当が顧客工場へ打ち合わせ及び納品に伺うこともあります。定期的に顧客工場に赴き、適宜営業社員と打ち合わせを行うことで、より顧客満足度の高い資材調達につなげてください。

 
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