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11 ~ 20件(全 449 件)

営業戦略企画[求人ID:1334]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 400~750万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
セールス&アライアンスマーケティング部における調査・分析・戦略立案業務を担って頂きます。

●マーケティング企画部と連動し、データ分析を活用したパークへの遠方ゲスト集客促進施策の立案
●分析に基づいたパーク内におけるオプションチケット・物販・飲食等の購買促進施策の立案
●市場やゲスト理解を通じたビジネスポテンシャルやビジネスドライバーの発見/明確化
●部内全体の予算管理、および、マーケティング本部へのレポーティング業務

※セールス&アライアンスマーケティング部とは※
一般的な営業部と異なり、集客パートナー企業のリソースを最大活用し、マーケティング戦略を用いながら、収益の最大化を目指す部門です。

集客にコミットし、収益の最大化を図るという最前線の部署のため、自身が立案した戦略がパークのアテンダンス動向につながるやりがいのある仕事になります。

キャリアパスとしては、マーケティング企画部やファイナンス・インフォメーションシステム本部企画部といった全社を俯瞰できる部署へ異動できる経験を積めます。 
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経理担当者(売上・売掛金担当)[求人ID:1340]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 400~750万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
売上・売掛金管理チームでの業務
 ●パーク内売上管理(現金過不足計上、クレジットカード請求・入金管理)
 ●WEB販売クレジットカード請求・入金管理
 ●売掛金管理(旅行代理店、パートナー企業請求・入金管理)
 ●取引先企業与信管理
 ●監査対応

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・多岐にわたる事業を展開しているため、1社にいながらにして色々な業界の経理の経験を積める。
・新たなアトラクションや取り組みがどんどん出来上がっていく会社なので、経験したことのない仕事を経験することができ、飽きることがない。

【求める人物像】
●スピード感をもって仕事を進める事ができる方
●自分自身で課題を見つけ出し困難にも積極的に取り組める方
●物事を論理的に分かりやすく説明できる方
●社内外ともにコミュニケーションスキルの高い方
●文書作成力や説明スキルが高い方 
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予算編成・業績管理担当[求人ID:1338]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 550~750万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
国内大手のテーマパーク運営会社の経営の中枢を担う企画部において、下記の業務をご担当いただきます。

●全社予算及び中期経営計画等の編成業務(PL/BS/CF)
●業績管理(各部門の売上、コストのモニタリング)
●各種事業分析(テーマパーク売上拡大策、新規アトラクション投資の可否判断、設備投資の採算性分析ほか)
●分析に基づく課題解決策の検討
●社長やCFOなど経営層への随時レポート作成・報告業務(経営層やマーケティング・アナリスト部署と週1回経営会議を実施)


【採用部門の特長】
・個人個人がプロとして、経営層やマーケティング部署と連携しながら業務を遂行しています。
・上記理由により、仕事を自分で計画・コントロール出来ます。
 (計画的に休みが取りやすい/残業が少ない[通常時は定時、繁忙期でも20時~22時])
・数字の背景となる実態の部分がパーク内にあるので、すぐ現場を見ることができ、数字に現れている背景を実感して仕事につなげることができる。
・将来的に、新規アトラクションやショー等のプロジェクトの担当としてご活躍いただく可能性もあり、幅広い仕事ができる環境です。

【求める人物像】
●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方
●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方 
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人事制度企画担当[求人ID:1343]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 550~750万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
人事制度企画担当として、下記業務をお任せいたします。

●人事制度企画、運営、検証(有期雇用:契約社員、アルバイト社員)
・退職抑制等のリテンション施策立案、改善
・有期雇用者の無期雇用化に関する施策立案、運営
・評価制度・報酬制度に関する施策立案、運営 など  
                   
●最適人員数の各部門との調整、決定 
●アルバイト採用イベント対応等 
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コンテンツ開発マネージャー(課長代理)[求人ID:1326]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 550~750万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
★戦略性と創造力を活かして、USJの核となる様々なコンテンツをゼロから生み出せる仕事!

■ミッション:パーク体験価値の向上/目標集客およびブランド構築の達成。
■業務概要:アトラクションや様々なシーズナルイベント・ミニイベントの戦略策定からプラン実行をリードする。

●過去イベントの課題抽出
●イベント戦略策定 (どんなターゲットにどんなイベントを実施するかなど)
●アイデア開発 (新規イベント企画や過去イベントのマイナーチェンジなど)
●リサーチ分析/需要検証 (集客を見込めるか、収益を取れるかなど)
●レコメンドアイデアの提案/承認 (複数アイデアから一つの強い優位なアイデアの絞込み)
●アイデアの実プロダクトへの落とし込み (アイデアを更に具体的に形にし遂行する)
●結果検証

■役職による仕事の違い(課長代理と主任)
主にイベントの規模感・難易度でアサインが分けられる。
・課長代理は、より規模の大きい・難易度の高い案件を担当するが、
主任も1つのイベントの責任者として、同様の業務内容を川上から川下まで遂行する。

【採用部門の特長、他社との差別化ポイント】
・USJの経営層に近い立場で、上流行程から仕事をすることが出来る。
・パークの価値を向上するための、創造の起点となる仕事ができる。
・関係各所と協力し、アトラクションやイベントの構想などの戦略を0から形にしていくオーナーの役割。

・成果としての集客を目の当たりにできると共に、体験したゲストが笑顔で過ごしている光景を直に見ることができることも、この仕事の醍醐味。


※能力・経験とやる気次第で、入社後すぐにプロジェクトリーダーをお任せします。
 例えば昨年9月入社者は、前職経験を活かし、1/13から始まっているユニバーサル・クールジャパン2017のプロジェクトリーダーを務めております。
※USJ独自の、マーケティング戦略のフレームワークが社内にあるので、それを使ってトレーニングが可能。スキルアップにつなげてください。 
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広報(PR)[求人ID:1329]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
★USJを起点に、世の中にムーブメントを起こせる仕事!

■ミッション:USJのブランド構築と集客目標の達成
■業務概要:TVや雑誌の特集のメディアやプレスリリースを通じてパブリシティ(※)
を獲得するマーケティング活動を実施。

※パブリシティ…自社の情報をメディアに報道してもらうこと。第三者から情報発信されることで、
消費者の信頼を得やすくなると言われている。

●パブリシティ戦略立案(担当するイベントやアトラクション等に関する戦略策定)
●ターゲット媒体の獲得(戦略シート作成、企画書作成、プレゼン、撮影調整、
アテンド、内容確認、アウトプット分析)
●プレスイベント企画・運営(上記に関連し、戦術の一つとしてプレスイベント実施)
→月に2~3回のプレスイベントを企画、実施することもあります。


===============================

・最先端のエンターテイメントビジネス経験を積める。
・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養うことができる。
・USJ形成に深く関わることができる仕事。
 (番組の選定や、番組内の特集の立案内容によって、USJの認知度やイメージが大きく変わってきます。
ご自身の成果がメディアで注目されたり、それをきっかけに新たな集客に繋がることは、
大きなやりがい、達成感に繋がります。)

※ブランド力上昇ランキングで1位となっている弊社、原動力は広報です。

【求める人物像】
●論理的に物事を捉え、ロジックの組立、ストーリーを考えられる方。
●リーダーシップがあり、自分から動いて成果を追求したり、問題を解決する方。
●社内外の関係者に対して相手の立場を理解し関係構築が円滑にできる方。
●負荷の掛かる状況でも物事を前向きに捉えられる方。
●体力に自信のある方/ガッツがある方。
 (例)
・自分の思うようにプロジェクトが進められなくても、簡単にあきらめない方。
・上司から企画のダメだしをされても何度でも提案を諦めず通せる方。
・今まで誰も取り組んだことのない仕事でも自分で考えたり、調べたり、交渉したりして、ゴールに向かって進められる方。 
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インバウンドプランニング[求人ID:1331]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 300~520万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
海外市場からの集客強化のためのマーケティング戦略・戦術立案、実行していただくお仕事です。

●各種データを読込み、課題や機会を見出す
●市場調査、来場者調査などを通じて仮説検証、戦略の精度向上を図る
●マーケティング本部各部署(マーケティング企画、広告宣伝、広報、デジタルマーケティング)との
連携におけるリーダーシップの発揮
・マーケティング本部各部署より構成された、インバウンド集客プロジェクトメンバーの一員として、
各部署との連携や協業、新しいビジネスモデルの構築、戦略立案を実行していただきます。
●セールス担当、現地事務所スタッフ(中国/韓国/香港/台湾 ※日本語可)との密なコミュニケーションによる現地情報収集やセールスアクションのリード

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当社におけるインバウンド集客は、5年間で約4倍と大幅に増加しており、
これは訪日客の伸び(255%)を大きく上回るものであり、USJは非常に注目されている施設です。
そんな中でも、セールス&アライアンスマーケティング部の仕事内容は、他の会社にはない業務が多く、
また、新たに業務モデルを構築する必要がある分野です。
インバウンドビジネスが拡大する昨今、非常に注目されているこの施設で、
自らの手で新しいビジネスモデルを作り上げることができ、大きなやりがいを得ることができる仕事です。

【求める人物像】
●定量的数値根拠を基にしたロジックの組立、ストーリーを考えられる方
●臆することなく、社内外含む関係各所との積極的なコミュニケーションが取れる方
●受け身ではなく、自らの実力を活かしたい、全く新しいことに挑戦したいなど、積極的な方
●自ら考え実行した経験があり、起点力がある方
●会社からの指示待ち、業務内容の説明待ちではなく、自ら開拓する精神、行動力を持っている方
●海外(アジアビジネス)に関する興味関心があり、情報感度が高い方 
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集客戦略担当[求人ID:1332]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 550~1,000万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
国内遠方(関西圏外)からの集客マーケティングの責任者として下記業務を担って頂くお仕事です。

●BtoCマーケティングを行なっているマーケティング部、パートナーマーケティングを行なっているチームを率いながら、関西圏外からの集客責任を持つ
●定量・定性調査をベースにした徹底した消費者理解、フレームワークに基づいた戦略構築
●関西圏外消費者へ効果的なアプローチ手法として、デジタルマーケティングスキルを活かした戦略、戦術立案
●集客目標に対するチームの貢献を定量的に証左し、改善・向上に必要なレビュー、ラーニングを継続的に行なう
●チームメンバーのcapabilityに応じた的確なアサインメント、効果的なチームマネジメントの実践

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セールス&アライアンスマーケティング部の仕事内容は、他の会社にはない業務が多く、
また新たに業務モデルを構築する必要がある分野です。
当ポジションはデジタル上での効果測定を行う為のキーとなる重要なポジションであり、
他の部門、職種にはない新しい発想で遠方集客戦略を立案、実行できるポジションです。

【求める人物像】
●他部門、関係各所を巻き込みリーダーシップを発揮できる方
●戦略を策定するのに必要な数値・分析への理解に長けている方
→トラッキングデータに基づき数値的根拠を持って遠方集客を最大化させる為の戦略立案、提案ができる方
●受け身ではなく、自らの実力を活かしたい、全く新しいことに挑戦したいなど、積極的な方
●常に新たな技術、情報を積極的に収集し革新的なアイデアとして実践に活用しようとする姿勢のある方 
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制御システムエンジニア[求人ID:1307]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 400~520万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
パーク内のライド・ショーアトラクションを制御するPLC機器(シーケンサ)・制御機器の
管理・改善・改造・修理・新規設計作業を通じて、パークの安全を支える仕事です。

【改善・保全】
●制御機器の改善・改造・リプレイス作業。(主にPLCプログラムを解析)
●電気設備の安全審査・改善

【不具合対応・修理】
●アトラクション施設のトラブル発生時調査及び修理:PLCプログラムをモニタしたり、計測器を使用して問題を調査。
●上記に加え、再発防止対策検討

【新規設計・開発】
●新規アトラクションの制御機器の設計開発・製作・調整。または、メーカー(主に海外ベンダー)側が行う制御機器設計・製作の管理。
●ショー・イベントの音響・照明などに関するプログラミング
●新技術研究、アトラクションへの応用

※他部署(マーケティングやエンターテイメント担当部署、メンテナンス担当等)との連携をしながら行う仕事です。
※不具合やトラブル発生時には現場へ赴き、原因調査を行った後に修理作業も行います。

※海外製のアトラクションが多いため、英語の説明書を参照することもあります(英語にアレルギーがなければ問題ございません)

【仕事の魅力】
・自分の仕事の先にいるゲストの笑顔を目の前で見ながら働くことができ、仕事の結果の実感が得られる。
・アトラクション等に使われるPLC機器はアメリカ製のものが多く、国内ではなかなか見ることができない特殊技術に触れることができる。
・日々の改善・トラブル対応・新規アトラクションの開発の全てを経験することができ、飽きることがない。
・次部署だけでなく、社内にいる様々な専門分野を持った人達と共に働くことができるので、切磋琢磨でき、キャリアアップにもつなげることができる。
・過去のトラブル事例や修理ノウハウ等をまとめたマニュアルを使用し、効率的に業務を習得できるカリキュラムがあるので、
アトラクションの制御が初めての方でも安心してチャレンジしてください。 
詳細を見る
機械改善設計[求人ID:1308]
勤務地 大阪府大阪市   想定年収 400~520万円 
仕事内容
成長を続ける関西最大のテーマパークでの勤務!転勤なし!UターンIターン歓迎します。
パーク内のライド・ショーアトラクションを制御するPLC機器(シーケンサ)・制御機器の
管理・改善・改造・修理・新規設計作業を通じて、パークの安全を支える仕事です。

【改善・保全】
●制御機器の改善・改造・リプレイス作業。(主にPLCプログラムを解析)
●電気設備の安全審査・改善

【不具合対応・修理】
●アトラクション施設のトラブル発生時調査及び修理:PLCプログラムをモニタしたり、計測器を使用して問題を調査。
●上記に加え、再発防止対策検討

【新規設計・開発】
●新規アトラクションの制御機器の設計開発・製作・調整。または、メーカー(主に海外ベンダー)側が行う制御機器設計・製作の管理。
●ショー・イベントの音響・照明などに関するプログラミング
●新技術研究、アトラクションへの応用

※他部署(マーケティングやエンターテイメント担当部署、メンテナンス担当等)との連携をしながら行う仕事です。
※不具合やトラブル発生時には現場へ赴き、原因調査を行った後に修理作業も行います。

※海外製のアトラクションが多いため、英語の説明書を参照することもあります(英語にアレルギーがなければ問題ございません)

【仕事の魅力】
・自分の仕事の先にいるゲストの笑顔を目の前で見ながら働くことができ、仕事の結果の実感が得られる。
・アトラクション等に使われるPLC機器はアメリカ製のものが多く、国内ではなかなか見ることができない特殊技術に触れることができる。
・日々の改善・トラブル対応・新規アトラクションの開発の全てを経験することができ、飽きることがない。
・次部署だけでなく、社内にいる様々な専門分野を持った人達と共に働くことができるので、切磋琢磨でき、キャリアアップにもつなげることができる。
・過去のトラブル事例や修理ノウハウ等をまとめたマニュアルを使用し、効率的に業務を習得できるカリキュラムがあるので、
アトラクションの制御が初めての方でも安心してチャレンジしてください。 
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