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人事労務 [求人ID:1702]
仕事内容
カラオケ業界売上全国3位、事業規模拡大中の成長企業。★社員の定着率の良さが強みの会社です。
同社を含むグループ会社の労務を行っていただきます。

【業務詳細】
まずは、グループの中核企業である東愛産業の労務を中心にご担当いただき、慣れていただけたらグループ全体(9社)の労務をご担当していただく予定です。
ご経験や能力に応じて、早期に法人専任担当として、採用・教育・制度設計と横断的にご担当いただくこと可能です。
・採用業務:新卒・中途・アルバイト採用戦略の立案と実行
・労務業務:各種社会保険・入退社手続き、労務リスク管理、労働時間管理、安全衛生管理、行政対応(給与計算は経理が担当)
・制度:組織編成、人事制度設計・運用(報酬・評価等)、規定整備
必要業務経験 【必須】
・人事労務関連実務(1年~OK、社労士資格があれば尚可)
・人材関連企業(人材紹介、コンサルティング等)での就業経験(職種問わず、3年以上)

【歓迎】
・事業会社人事部門でのマネジメント経験者
・飲食・サービスチェーンの人事経験者
・人事諸制度構築の経験者
・ホールディングス組織の設計・立ち上げ経験者
業種 レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
勤務地 大阪府 京都府京都市中京区
想定年収 350~500万円
雇用形態 正社員
福利厚生 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
通勤手当 退職金制度 確定拠出型年金 慶弔見舞金 従業員割引 社員旅行 制服貸与
休日休暇 同社カレンダーに基づく。
日曜・祝日、土曜日一部出勤有
夏季休暇・冬期休暇 慶弔休暇
有給休暇(ほとんどの社員が消化)

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