コンサルタント（雇用・労働・人材育成分野）

高い専門性に基づく調査・研究をベースに世界、日本、地域が直面する社会的課題に取り組む企業です。

求人内容

仕事内容: 雇用・労働・人材育成に関する調査研究、施策実行支援をお願いします。

【ポイント】
主たるクライアントは官公庁等です。

◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】東京・名古屋・大阪を拠点に、機動的にチームを組成し、最適なコンサルティングサービスを提供します。
【売上】8,039百万円(2016年12月連結）
【従業員数】516名（2016年12月連結）

学歴: 大学卒業以上
必要業務 経験: 【必須】
・雇用・労働・人材育成の分野に関する調査・コンサルティング分野における実務経験や行政・大学等での就業経験やネットワークをお持ちの方。
・PCスキル（ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等）

【歓迎】
・海外企業及び外国政府への調査可能な英語力（あれば尚可）
・社会調査、統計分析の基礎・経験があることが望ましい

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。